東京都渋谷区の障がい者採用 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容人事部にて【採用】【労務】【給与・勤怠】いずれかの担当として業務をお任せいたします。 【採用部門】 ■業務内容 まずは当社の採用スケジュールや採用手法に慣れていただき、ゆくゆくは採用計画の立案、新たな採用手法の検討や導入、採用チームのリーディングなど挑戦の幅は多岐にわたります。採用のほかにも教育・人事企画・人事労務といった方面にスキルを伸ばすことも可能です。 ■業務例 ・採用計画の立案、進捗確認 ・各事業部との関係構築、採用ニーズのヒアリング、求人作成 ・書類選考、カジュアル面談の実施 ・人材紹介会社、ハローワークとの連携 ・新制度の企画立案、導入（タレントプール／アルムナイなど） 【労務

仕事内容障害者雇用支援事業の事業部長として、法人営業、施設運営、雇用支援、WEBマーケティング、組織マネジメントを横断しながら、事業成長を牽引していただきます。 NEXT ONEの障害者雇用支援事業は、自社運営の都市農園「めぐるファーム」を拠点に、障害のある方の就労機会創出、企業の障害者雇用支援、定着支援までを一気通貫で提供する事業です。 単なる福祉事業ではなく、企業が抱える障害者雇用の課題と、障害のある方が安心して働ける環境づくりを、事業として解決していくことを目指しています。 本ポジションでは、営業成果の最大化、施設運営の安定化、雇用定着支援、組織マネジメント、事業KPI管理、将来的な拠点展開に向

仕事内容【業務内容】 官公庁・金融業などの日本の中枢となる業界を中心に、インフラの要件ヒアリング／機器選定／提案／方式検討などの上流工程から、サーバー／ストレージ／ネットワークの設計・構築・運用まで幅広く対応しています。 ※経験や志向性に応じて適正なポジションで選考に進んでいただきます。 【プロジェクト事例】 ■データセンタープロジェクト 自社データセンターで顧客からお預かりしている、さまざまなIT資産が常に正常に稼働するよう取り組んでいます。 各ITインフラの構成設計およびその構築、システム維持のための保守作業、監視システムのアラーム対応やユーザーからのお問い合わせ対応など、幅広い業務を担ってい

仕事内容【業務内容】 日本を代表するエネルギー・通信・官公庁・自治体など、社会インフラを支える大手クライアント向けの業務システム開発を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで一連の流れをお任せする予定です。 ご希望をお聞きして、適切なプロジェクトに配属します。 まず開発業務をしっかり経験していただき、ゆくゆくはゼネラリスト／スペシャリストいずれかの道でキャリアを形成することが可能です。 プロジェクト規模は数百万～数億円と幅広く、顧客が抱える経営課題もさまざまです。 これらの課題に対して真摯に向き合い、従来型の受託開発サービスに留まらないトータルソリューションを提案・導入しています。（DX推進、クラウド