障がい者採用 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社スタートライン 【代々木／フレックス】ソリューション営業（エキスパート）◆企業の課題に合わせた提案／直行直帰 【仕事内容】 【代々木／フレックス】ソリューション営業（エキスパート）◆企業の課題に合わせた提案／直行直帰 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／顧客の課題に合わせた幅広い提案が可能／社会貢献ができる／コンサル力が身につく／障害者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定～ 【業務内容】 ■顧客へのソリューション提案 顧客の障害者雇用課題をヒアリングし、当社が抱える幅広いソリューションの中で最適なものをご提案

仕事内容株式会社スタートライン 【未経験歓迎】ソリューション営業／新規サービスの開発も◆障害者雇用支援・社会貢献残業20h◆上場 【仕事内容】 【未経験歓迎】ソリューション営業／新規サービスの開発も◆障害者雇用支援・社会貢献残業20h◆上場 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎／グロース上場／フレックス／顧客の課題に合わせた幅広い提案が可能／コンサル力が身につく／障害者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定～ 【業務内容】 ■顧客へのソリューション提案 顧客の障害者雇用課題をヒアリングし、当社が抱える幅広いソリューションの中で最

仕事内容（法人営業／新規事業）【東京 代々木勤務】◇東証グロース市場上場◇自身の提案で障害者雇用マーケットを変革できる◇ ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)支援企業360社超。社会課題を事業に変える「障がい者雇用支援のリーディングカンパニー」 (2)コアタイム10時〜15時のフレックス制度。仕事とプライベートを両立しながら、社会貢献性の高い仕事に集中できる労働環境 (3)顧客の声から新サービスを生み出す。企画からクロージングまで一貫して担う「コンサルティング営業職」 【お客様】 ・障がい者雇用の課題を抱える従業員100名以上の大手企業 ・商談相手は人事部門の担当者や経営層 【扱う商材・サービ

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【在宅可／パーソルG】AIプロダクト推進◆最先端技術を活用し上流から実行までリード／裁量・やりがい◎ 【仕事内容】 【在宅可／パーソルG】AIプロダクト推進◆最先端技術を活用し上流から実行までリード／裁量・やりがい◎ 【具体的な仕事内容】 【人材業界大手パーソルGのシステム構想をリード／柔軟な働き方が叶う環境AIを活用して経営戦略・事業課題の解決に貢献】 ■業務内容： ・パーソルグループ各事業会社の経営戦略・事業課題に対し、生成AI・AI技術を中核に据えたプロダクト／システムの構想・企画から、設計・開発推進・リリースまでを一気通貫で担っていただきます。

仕事内容【業務内容】 官公庁・金融業などの日本の中枢となる業界を中心に、インフラの要件ヒアリング／機器選定／提案／方式検討などの上流工程から、サーバー／ストレージ／ネットワークの設計・構築・運用まで幅広く対応しています。 ※経験や志向性に応じて適正なポジションで選考に進んでいただきます。 【プロジェクト事例】 ■データセンタープロジェクト 自社データセンターで顧客からお預かりしている、さまざまなIT資産が常に正常に稼働するよう取り組んでいます。 各ITインフラの構成設計およびその構築、システム維持のための保守作業、監視システムのアラーム対応やユーザーからのお問い合わせ対応など、幅広い業務を担ってい

仕事内容仕事内容 【募集背景】 私たちは、多種多様なサービスをご提案することで 「企業の障害者雇用の選択肢」 「最適な職場環境を求める障害者への選択肢」 両者に対して、多様な選択肢を提供しております。 そして2026年7月、これまで2.5％であった法定雇用率が2.7％へ増加し、障害者雇用はますます需要が大きくなることが見込まれております。 今後もより多くの企業の障害者雇用の課題を解決し、社会的意義のある事業を推進するために新規事業開発チームで増員募集を行っております。 【事業・組織紹介】 障害者雇用支援を専門とし、企業に対して多様性のある職場環境の構築をサポートしています。 具体的には、障害者雇用に関

仕事内容株式会社スタートライン 《代々木》障がい者雇用支援事業の【新規事業開発セールス】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手企業の人事部門へ向けた、障がい者雇用支援サービスの新規提案をお任せします。市場調査やアプローチ手法の企画から担っていただきます。従業員100名以上の企業を対象に、障がい者雇用に関する課題解決型の営業活動をご担当いただきます。 新規顧客開拓 └・対象市場の調査とアプローチ戦略の策定 ・顧客ニーズのヒアリングと最適なサービスの提案 営業活動の成果を分析し、マネージャーへ

仕事内容BIMコンサルタント／「大和ハウスグループ」BIMコンサルタント／BIM標準化／残業20時間以内／年休125日 建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 …………………………………………………… ■BIM標準化：設計BIM1課 DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。 ・BIM分野に関わる維持管理業務（例：Revit等のテンプレート作成・管理、サンプルデータやマニュアルの作成・更新 等） ・各種ルールの検

仕事内容システムエンジニア／システムエンジニア／Web・オープン系／学歴不問／未経験OK 受託のWEBエンジニアとしてシステム開発に携わっていただきます。お任せするのは、設計、プログラミング、テスト、運用、保守などです。クライアントは上流工程から、運用といった下流まで幅広く対応しています。案件はスキルや、今後の希望を考慮して決定します。 【デビュー前は、】 1ヶ月程度の基礎研修からスタートします。 「当社の事業内容」や「パソコンの基本的な使い方」などを、イチから学びます。 基礎研修を受けていただいた後は、アシスタント業務を担当していただきます。 ITに関する実務経験を積み、資格を取得した後、「エン

仕事内容BIMファミリ作成／「大和ハウスグループ」 BIMファミリの仕様作成・管理担当／残業20時間以内／年休125日 Autodesk社のRevitを利用したBIMパーツ（ファミリ）の作成について、グループ会社（大和ハウス、フジタ等）や各メーカーからの依頼を受け、建築プロジェクトの目的に応じてファミリの仕様検討から作成の計画、運用時の支援までを担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 …………………………………………………… ・Revitファミリ作成およびファミリの仕様検討と標準化提案（グループ会社・建材メーカー等の外部依頼） ・BIM国際規格ISO19650に準拠したデータ管理・運用支援 ・グルー

仕事内容ホールスタッフ／「SPICA 表参道」未経験OK／イタリアンレストランでのサービススタッフ ☆接客業務全般をお任せします☆ ◆オーダー、ドリンク作成、レジ、仕入れ、スタッフ育成など ◆お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします♪ ◆希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます ◆出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能！ ＼動画で見た“あの料理”をレストランで！吉田 能シェフ監修イタリアンダイニング 〈 SPICA 〉／ SNS 総フォロワー数約 190 万人 （内 YouTube 登録者数約 97 万人） という メガコンテンツを抱え、フランス料理で培った

仕事内容BIMビジュアルスペシャリスト／「大和ハウスグループ」クリエイティブ／建築DX／BIMビジュアルスペシャリスト／残業20時間以内 グループ会社（フジタ社）をはじめとする設計部門と連携しながら、BIMを活用したビジュアライゼーション業務を行って頂きます。3Dモデルを基にパースやウォークスルー動画、VRなどを制作することで、設計の検討や施主へのプレゼンテーション、施工段階での問題点発見などに活用されます。 【具体的な仕事内容】 …………… ・グループ会社（大和ハウス・フジタなど）をはじめとする取引先の設計担当者から表現したいイメージをヒアリング ・要望に沿ったビジュアライゼーションデータに加工

仕事内容キッチンスタッフ／「SPICA 表参道」未経験OK／イタリアンレストランでのキッチンスタッフ ☆調理業務全般をお任せします☆ ◆仕入れ、仕込み、調理、盛り付け、在庫管理、清掃など ◆スキルに応じて、メニュー開発や、スタッフ育成など ◆経験や希望に合わせて上記以外のお仕事もお任せしていきます ◆出店予定が数多くあるので様々なキャリアアップが可能！ ＼動画で見た“あの料理”をレストランで！吉田 能シェフ監修イタリアンダイニング 〈 SPICA 〉／ SNS 総フォロワー数約 190 万人 （内 YouTube 登録者数約 97 万人） という メガコンテンツを抱え、フランス料理で培った技術

仕事内容美容師／美容師「アシスタントから3ヶ月でデビュー」20／30代活躍中／メンズウィッグスタイリスト／渋谷 髪や頭皮にお悩みを持つ方のためのメンズウィッグサロンにて働いていただける美容師さんを募集しています！ 【主なお仕事】 ▼ご希望のスタイルをヒアリング ▼編み込み式増毛法（特許技術）の施術 ▼シャンプー、カット ▼ウィッグの洗浄 ▼スタイリング 【仕事のポイント】 ◎入社者の9割がウィッグ業界未経験の安心の研修内容！ 10段階にわたる技術確認があり、基本的なシャンプー・カットはもちろん特許技術の編み込み式増毛法、最終的には型取りや会計業務までを習得していただきます。 お一人お一人の

仕事内容三和シヤッター工業株式会社 【東京／初台駅】総務人事 ★労務～採用を横断しスキル習得可能！／国内トップシェアで安定した企業基盤 【仕事内容】 【東京／初台駅】総務人事 ★労務～採用を横断しスキル習得可能！／国内トップシェアで安定した企業基盤 【具体的な仕事内容】 【プライム上場グループの主要企業／シャッター・ドアで国内シェアNo.1企業／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開／年休127日】 ■業務概要 当社の人事総務担当としてご活躍いただきます。幅広い管理部門の経験を活かし、身につけることが可能な環境です。 ■業務詳細 ご経験や適性にあわせて下記のような業務いずれ

仕事内容レバレジーズ株式会社 【渋谷】キャリアアドバイザー兼法人営業※障がい者雇用の新規事業◆社会貢献度高い仕事／超成長ベンチャー 【仕事内容】 【渋谷】キャリアアドバイザー兼法人営業※障がい者雇用の新規事業◆社会貢献度高い仕事／超成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 2025年にローンチした「ワークリアStep」および事業開発中の新規サービスの営業をお任せします。法人・個人の両面営業スタイルになりますが、事業が立ち上げ拡大フェーズで法人顧客の開拓もお任せします。入社当初は法人営業の割合が多めになる想定です。 ■業務内容 ＜法人営業＞ ◎新規顧客の開拓（メール・架電・展示会等のオフラ

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【全国フルリモート／パーソルG】情報セキュリティ企画◆グループ7万人規模／キャリアアップ土日祝休 【仕事内容】 【全国フルリモート／パーソルG】情報セキュリティ企画◆グループ7万人規模／キャリアアップ土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～売上高約1兆円超、従業員約7万人を有する人材グループ～ ■業務内容： ・グループIT部門における情報セキュリティ担当として、パーソルグループの国内外の事業会社におけるセキュリティ施策／ITセキュリティ施策の検討・実施の支援業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・グループ全体のセキュリティに関する戦略立案および方針・規程類

仕事内容レバレジーズ株式会社 【未経験歓迎】事務オープンポジション（新卒採用・営業推進）※豊富なスキル身につく／土日祝休 【仕事内容】 【未経験歓迎】事務オープンポジション（新卒採用・営業推進）※豊富なスキル身につく／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜CM放映中レバテック等展開/未経験で挑戦可！社内公募で人事、企画職等幅広いスキル磨ける＞ 専門性を身につけられたい方、未経験だけど事務系職種を就業されたい方、ぜひご応募ください！ ■募集ポジションについて 以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。 【新卒採用アシスタント】 レバレジーズグループの新卒採用におけるバッ

仕事内容企業と障害のある方の架け橋となる、社会貢献性の高いリクルーティングアドバイザーの仕事です。 企業の障がい者採用に関わる採用課題解決と、求職者の長期的な活躍の両方を実現する、本質的な採用支援に携わることができます。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 障害のある方の雇用を支援する人材紹介サービスです。 ＜提案先＞ 障害者雇用を検討・推進している法人企業です。 ＜仕事の流れ＞ ▼商談・契約 新規開拓を専門とする担当者が獲得したアポイントに対し、サービスの価値を伝え、契約を締結します。 ▼ヒアリング・求人作成 契約企業の採用ニーズや組織課題を深くヒアリングし、最適な採用計画を立案。求人内容を共に

仕事内容株式会社スタートライン ソリューション営業（エキスパート）新規サービス開発も◆企業の課題に合わせた提案◆障害者雇用支援◆上場 【仕事内容】 ソリューション営業（エキスパート）新規サービス開発も◆企業の課題に合わせた提案◆障害者雇用支援◆上場 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／顧客の課題に合わせた幅広い提案が可能／コンサル力が身につく／障害者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定～ 【業務内容】 ■顧客へのソリューション提案 顧客の障害者雇用課題をヒアリングし、当社が抱える幅広いソリューションの中で最適なものをご提案（