北海道札幌市手稲区の部長の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 鳥貴族 札幌ステラプレイス店 株式会社アイビス 【30代で年収500万円以上も可能】月8～9日休み☆4期連続給与アップ中！月残業平均20時間♪ 正社員 幅広いキャリアパスをご用意！最短1年で店長昇格も可能！月8日休み＋31日の月は4週9休でプライベートも充実♪ ■安定の経営基盤 株式会社アイビスは、「牛角」や「鳥貴族」といった有名ブランドのFC運営やブランド開発を行い、北海道で着実に成長を続けている会社です。 ■月8日休みを基本、31日の月は4週9休を取得可能♪ 飲食業界だけどしっかりと休めます！ 社員が働きやすい環境づくりに尽力しています

勤務時間8：30～17：15 繁忙期（8：30～18：00） ＊残業月平均45時間程度 ＊実働7時間15分～8時間 ＊休憩1時間＋午前・午後に各15分 【勤務日数】 週5日

仕事内容車両の状態確認やヒアリングをはじめ、整備工場への作業依頼、整備内容のご提案、車の状態説明、精算対応、電話応対などを担当していただきます。 お客様が安心・安全にお車を利用できるよう、車検や整備プランについて分かりやすくご案内し、最適なご提案を行うポジションです。 感謝の言葉を直接いただく機会も多く、やりがいを実感できるお仕事です。 お電話でのお問い合わせの際は、求人番号148704をお伝えいただくとスムーズです。 雇用期間 長期 2ヶ月の派遣期間終了後、双方の合意で直接雇用の正社員登用 休日 日祝休み ※繁忙期はシフトで出勤あり ＜ 年間休日115日 （年間休日＋有給5日）＞ ＊

仕事内容◎退職金共済加入 マイカー通勤ＯＫ 札幌市東区眼科 2024年3月移転開院 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ・受付 ・会計 ・レセプト ・シュライバー 資格: 医療資格免許要 年齢制限あり（４０歳以下） ※長期勤務によるキャリア形成の観点から若年者の募集のため 勤務時間: 一か月変形労働時間制を採用 ＜月曜日～金曜日の所定労働時間＞ ８：１５～１８：００の間で８時間設定（休憩６０分） 例⇒８：１５～１７：１５（休憩６０分） ８：３０～１７：３０（休憩６０分） ８：４５～１７：４５（休憩６０分） ９：００～１８：００（休憩６０分） ＜土曜日の所定労働時間＞ ８：

仕事内容株式会社ＵＬＴＩ‐ＭＥ（T's agencyホールディングスグループ） Webデザイナー／年休130日以上／原則定時退社／フルリモ可 【求人要約】 【研修充実】幅広いスキルを身につけ、ゼロからプロへ 【サポート万全】理想のキャリアも好きな働き方も叶う 【働きやすさ】年休130日～／定時退社可／フルリモ 【仕事内容】 【充実＆多彩な研修あり】デザインや動画編集・SNSマーケスキルなど幅広く習得できるWebデザイナー 【具体的な仕事内容】 最長1年のフルリモート研修で デザインやコーディング、 LP制作から、AI・DXツールの活用、 プログラミングなどの幅広い技術に触れ “自分に合う道

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツルハ ツルハドラッグ 行啓通店 全国約1400店舗のツルハドラッグ。入社半年から1年で店長昇格の例もあり／登録販売者の実務経験1年以上必須 正社員 賞与は年間4ヶ月、登録販売者手当は月最大15000円。残業代は1分単位で支給。転居を伴う異動のないエリア社員も選べ、年間休日116日、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能です ■ツルハで働く5つの魅力 【1】カウンセリング接客に強みがある ツルハが何より大切にしているのは「お客様一人ひとりに向き合う接客」です。レジ・品出しが中心になりがちな環境とは異なり、カウンセリング販売のスキルを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 【尚可】 ・建設業界における実務経験 ・マネジメントや部下指導の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・建設業界に精通し、指導能力をお持ちの方 ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【北海道】営業（部長候補） 【仕事内容】 【経営幹部候補】未経験歓迎！充実の研修体制で将来の幹部を目指せる営業ポジション 【職務概要】 クレーン車などの大型重機を用いた「建設揚重（ようじゅう）業」を手掛ける専門施工企業である同社にて、建設業界を中心としたクライアントに対する営業部の

仕事内容＼札幌駅直結＆ノルマなし／未経験から専門職へ！チームで成長できる美容クリニック◎ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: まずは「美容アシスタント」としてご入職いただき、受付やお会計、カルテの作成などからスタートします。 クリニックの顔として、来院して一番初めにご対応いただくポジションです。 その後、半年～1年かけて「美容コンシェルジュ」へ昇格することを 目指した育成カリキュラムを用意しています。 美容コンシェルジュになると… ・来院時の問診（プレカウンセリング） ・医師のカウンセリング後のアフターカウンセリング ・患者さまからのご相談対応（電話、メール） など、患者さまとより密に接する

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツルハ ツルハドラッグ 北12条店 全国約1400店舗のツルハドラッグ。入社半年から1年で店長昇格の例もあり／登録販売者の実務経験1年以上必須 正社員 賞与は年間4ヶ月、登録販売者手当は月最大15000円。残業代は1分単位で支給。転居を伴う異動のないエリア社員も選べ、年間休日116日、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能です ■ツルハで働く5つの魅力 【1】カウンセリング接客に強みがある ツルハが何より大切にしているのは「お客様一人ひとりに向き合う接客」です。レジ・品出しが中心になりがちな環境とは異なり、カウンセリング販売のスキル

仕事内容【仕事内容】 財務担当として、金融機関対応や資金調達に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ◯金融機関対応 ・新規金融機関の開拓および折衝 ・既存取引金融機関とのリレーション構築 ・業績報告および各種説明対応 ◯資金調達業務 ・融資スキームの提案/条件交渉/融資手続き ・与信判断資料の作成 ・経営層と連携した金融機関向け資料作成およびプレゼンテーション ※その他、財務関連の各種事務手続き ＜配属先について＞ 配属先は経理部で、部長1名、副部長1名、課長2名を含む計13名が在籍しています。 ＜業務環境について＞ ロゴスホームや豊栄建設を傘下に持つホールディングス企業です。M＆Aや

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツルハ ツルハドラッグ 北18条東店 全国約1400店舗のツルハドラッグ。入社半年から1年で店長昇格の例もあり／登録販売者の実務経験1年以上必須 正社員 賞与は年間4ヶ月、登録販売者手当は月最大15000円。残業代は1分単位で支給。転居を伴う異動のないエリア社員も選べ、年間休日116日、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能です ■ツルハで働く5つの魅力 【1】カウンセリング接客に強みがある ツルハが何より大切にしているのは「お客様一人ひとりに向き合う接客」です。レジ・品出しが中心になりがちな環境とは異なり、カウンセリング販売のスキ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツルハ ツルハドラッグ 北24条店 全国約1400店舗のツルハドラッグ。入社半年から1年で店長昇格の例もあり／登録販売者の実務経験1年以上必須 正社員 賞与は年間4ヶ月、登録販売者手当は月最大15000円。残業代は1分単位で支給。転居を伴う異動のないエリア社員も選べ、年間休日116日、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能です ■ツルハで働く5つの魅力 【1】カウンセリング接客に強みがある ツルハが何より大切にしているのは「お客様一人ひとりに向き合う接客」です。レジ・品出しが中心になりがちな環境とは異なり、カウンセリング販売のスキル

仕事内容株式会社ALC 派遣営業・人材コーディネーター／実績で昇格／インセン上限なし 【求人要約】 【経験者募集】人材派遣・紹介で、営業経験を活かす 【成果を還元】月次・半期インセンティブ＋賞与年3回 【キャリア】実績で昇格／メンバー育成・チーム運営へ 【仕事内容】 企業への人材提案～就業・入社後のフォロー／人材派遣・人材紹介を通じて企業と働く人の双方を支援します。 【具体的な仕事内容】 【成長が収入アップに比例する】 インセンティブに上限はなく、実績をしっかり還元。年2回の賞与＋決算賞与＋月次・半期ごとのインセンティブもあり、業界トップクラスの還元率を誇ります。「入社半年で年収600万円

仕事内容シーシーエス・プラス・ホールディングス株式会社 【札幌】経理部の課長候補／経理部門の責任者として業務最適化・改善を推進／年休126日／賞与4カ月 【仕事内容】 【札幌】経理部の課長候補／経理部門の責任者として業務最適化・改善を推進／年休126日／賞与4カ月 【具体的な仕事内容】 ～経理部の課長候補／ゆくゆくはマネジメントや経営戦略に携わることができる／土日祝休み／年休126日／昨年賞与4カ月～ ■募集背景 自治体向けシステムや学校向けシステムを手掛ける当社において、現在の執行役員兼部長の後任となる人材を採用するための募集となります。 まずは、課長を目指して頂き現在の部長の下で経験を

仕事内容山地ユナイテッド株式会社 【札幌/転勤無】労務・給与計算～ヤマチユナイテッドグループ全体の管理／土日祝休／事業多角化で安定経営 【仕事内容】 【札幌/転勤無】労務・給与計算～ヤマチユナイテッドグループ全体の管理／土日祝休／事業多角化で安定経営 【具体的な仕事内容】 ～多角化事業展開のヤマチユナイテッドグループにて労務ポジションを募集～完全週休2日制／土日祝休み／転勤無し／残業20時間以下 ■採用背景： 【管理部門メンバーを増員募集】 当社は、住宅・建築資材・福祉・健康・イベントなど多彩な分野で50以上の事業を展開する多角化企業です。社員数・事業数・売上高も毎年拡大しています。今回は体制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・5年以上のQAエンジニア経験 ・3年以上の品質管理組織もしくは開発組織におけるマネジメント経験 ※テストチームのリーダー経験ではなく、組織におけるリーダーやマネージャーの経験(課長や部長など) 【尚可】 ・JSTQB FL／AL ・組織マネジメントのご経験 ・クライアントとの調整や折衝のご経験 ・開発エンジニアとしての実務経験 ・PM／PLとしての実務経験 ・品質コンサルタントとしての実務経験 ・その他IT関連資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道：

仕事内容日本は30年間停滞し、2流国入りした。今こそ、私たち、プロの真価を発揮する。 ■顧客は、売上高100億円以上～8兆円の企業で、業界最高峰のコンサル数十人で１社に対して同時にお手伝いします。 ☆仕事内容：取引先の新規開拓は、自らが取引したいと考えた企業のみ行えます。 ■サービス内容 戦略策定～実行支援まで一貫してプロが代わりに行います。 ：大企業のメインビジネス以外の部署は、全て業界トップクラスのプロが、一元管理することで、数億円の収益改善に繋げます。 コンサルタントは、リサーチ、提案書1. 営業コンサルティング 営業戦略やプロセス改善を支援し、売上の向上を目指します。 1.営業プロ

仕事内容◎地下鉄東豊線「新道東駅」徒歩2分で通勤に便利ですよ！ 募集職種: 診療放射線技師 仕事内容: 頭痛・認知症を中心にパーキンソン病関連の脳血管障害を診る脳神経内科、脳神神経外科 ・大脳小脳脳動脈、頸動脈、脊髄、頸椎、腰椎形能の画像 ・海馬周辺関心領域画像検査 等 ・GE製SIGNA1.5TのmRI使用 ・組織運営に伴うサポート業務 資格: 診療放射線技師 実務経験1年以上必須 59歳以下（定年年齢を上限とした募集） 学歴不問 勤務時間: 月・火・木・金 8:15～17:15（休憩60分） 水・土 8:15～12:15（休憩なし） 月平均時間外労働 3時間 休日・休暇: 日曜・祝日、その他

勤務時間9：00～18：00 直接雇用後 通常期 8：30～17：15 繁忙期 8：30～18：00 ＊残業月平均45時間程度 ＊実働7時間15分～8時間 ＊休憩1時間＋午前・午後に各15分 【勤務日数】 週5日

仕事内容クレーン車の整備に関するフロント業務をお任せします。 ボディ修理や年次点検、クレーン架装に関するお問い合わせ対応などを担当し、整備士とお客様の間に立って調整を行う役割です。 業務を通じて専門知識を身につけ、将来的には専門職としてスキルを高めていくことができます。 お電話でのお問い合わせの際は、求人番号148703をお伝えいただくとスムーズです。 雇用期間 長期 2ヶ月の派遣期間終了後、双方の合意で直接雇用の正社員登用 休日 日曜日,祝日 日祝休みの週休二日制（日曜＋土曜月1回～2回） ※繁忙期はシフトで出勤あり ＜ 年間休日115日 （年間休日＋有給5日）＞ 条件改善に取り組ん

仕事内容【仕事内容】 営業店の融資渉外課の役席をお任せ致します。 ・対象店舗：北海道内169店舗のいずれか ・コース ：総合職（転居を伴う転勤あり）、地域総合職（転居を伴う転勤なし）の2コースよりお選びいただきます。 ※コースによって給与条件は異なります。 融資課業務 ・事業性融資先の担当 ・債券保全業務（延滞・管理債権の正常化、回収）、経営改善支援 ・若手行員の育成、マネジメント ・店舗によっては、一部個人融資業務（各種個人ローン）の検証業務 渉外課業務 ・法人（公法人や諸団体含む）、個人との取引拡大、深耕業務 ・事業性融資の相談、案件化 ・法人融資新規開拓 ・顧客ニーズの収

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 バルセロナホールディングスのコーポレート部門（経理財務法 務労務総務）を統括する部長候補を募集します。 本ポジションは、総務領域に特に強みを持ち、専門領域として牽引しながら部門全体を統括いただける方向けの募集です。 弊社は、ナイトビジネス業界の改革を志すリーディングカンパニーで す。 2026年には東京への新規出店、将来的な上場準備、そしてM&Aの検討