総務部長 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容総務部長／総務部長 候補 ミッション 会社の基盤を支える総務・経理・法務・人事・労務・ガバナンス領域を統合的にマネジメントし、健全な財務基盤の確立と持続的成長、リスク最小化を実現すること。 主な業務内容 • 総務・経理部門全体の統括・マネジメント（メンバー育成等） • 月次・年次決算の統括、財務諸表の作成 • 資金繰管理、予算策定 • 税務対応（税理士連携、税務調査対応） • 社内規程・稟議・文書管理の整備・運用 • 法務対応（契約書レビュー、顧問弁護士連携） • 人事・労務管理（就業規則等） • 社外折衝（金融機関 等） 化粧品輸入卸の会社です。 天然染毛料のヘナをインドから輸入し関

仕事内容物流会社での総務部長 [お仕事内容] 今回は総務部長を募集します◎ 社内の制度運用から人事・労務管理、 グループ各拠点のバックオフィス業務まで 幅広く担当していただきます！ ◎おすすめポイント◎ ▼昇給あり ▼賞与あり ▼経験者優遇 ▼ブランクOK ▼交通費支給 ▼Iターン、Uターン歓迎 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給234，000円〜373，000円 ◆給与は年齢や前職給与、経験などを考慮し決定します！ ■社会保険完備 ■昇給あり(年1回)※本人の実績による ■賞与年2回あり(8月/12月)※業績による ■役職手当あり ■職務手当あり ■残業代全額支給 ■交通費規定支給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務責任者としての経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・不動産、固定資産等の管理経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲を巻き込んで仕事に取り組める方 ・会社を創っていくという想いを持って業務に取り組める方 ・精力的かつ自ら手と頭を動かして業務を遂行できる方 ・自身が主体となって制度設計や組織開発ができる方 【職種名】 【北海道】総務（部長候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日127日／ワ

仕事内容今回は総務部長を募集します◎ 社内の制度運用から人事・労務管理、 グループ各拠点のバックオフィス業務まで 幅広く担当していただきます！ ◎おすすめポイント◎ ▼昇給あり ▼賞与あり ▼経験者優遇 ▼ブランクOK ▼交通費支給 ▼Iターン、Uターン歓迎 総務部長のお仕事を お任せします！ ＜具体的には＞ ■総務・庶務業務の企画・運営 ■人事制度・就業規則の管理・運用 ■採用・教育・評価制度の企画・運用 ■労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険関連手続き） ■社内規程の整備、コンプライアンス対応 ■グループ各拠点との調整・サポート ■その他、経営陣への報告・提言 ■部下（総務スタッフ２名）

仕事内容札幌に管理部門拠点を持つ、東証グロース上場/ハウスメーカーのホールディングス企業での総務課長候補の募集です。 【具体的には】 上場企業としての各社のガバナンス体制の確立、および総務課メンバーのマネジメントを担います。 人事労務と総務法務の両面から、経営管理体制の高度化と組織基盤の強化を推進するポジションです。 ■給与計算のチェック ■人事考課の取り纏め ■電子署名を含む押印管理および契約書管理 ■取締役会や株主総会等の会議体運営事務 ■株式事務管理および適時開示・登記対応 ■総務課メンバーの育成と目標管理 ■社内規程の改定およびコンプライアンス体制の整備 他 【ポイント】 ・積極的なM&A

仕事内容総務部課長候補として、下記業務を推進いただきます。 ○当社含めた佐々木畜産グループ全体に関わる連結会計業務、経営 企画業務に携わっていただきます。 ○会計事務所等と協業しながら、グループの会計管理、戦略会計を 行い、経営陣への定量的な示唆を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・事業活動を支える部門として、これまでのバックオフィス経験を活かし総務・福利厚生業務を中心にご担当いただきます ・部長＋人事労務チーム2名のサポートのもと、着実にスキルアップできる環境です ※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。／中途採用の方でも活躍できる社風です。 ※大手企業との直接取引が多く強固な経営基盤があります 【具体的には】 ■勤怠処理、月次締切等の集計 ■作業服や備品等の管理、ベンダー対応 ■教育研修施策の事務局 ■福利厚生企画運営（昼食ベンダーの管理・社内企画、社内部活の管理、社内健康イベント事務局） ■採用業務の補助（試験の実施、選考状況管理等

仕事内容グループ企業全般を支える総務業務をお任せします。 ・出張者の飛行機やホテル予約・従業員の健康診断取りまとめ ・請求書発行や取引先宛の発注書作成などのサポート業務 ・来客対応 ・電話応対 ・総務部長のアシスタント業務など ※業務の７割をメール送受信で完結します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【働き方について】 ・転勤について：管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。（実質無しも可能） ・勤務場所：D&Dホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社 本社」建物にて勤務（中央区南10条西10丁目1番15号※車通勤OK／中島公園駅から徒歩、あるいは西11丁目駅からバス通勤も可能） ※入社後、D&Dホールディングス北海道支社への出向を想定しております。 北海道支社の総務部門を統括し、組織運営・リスクマネジメント・ファシリティ管理などをお任せします。将来的には、グループ

仕事内容【キャッチコピー】【障がい者雇用求人】事務スタッフ（オープンポジション）~入社1~2年の間に無期転換/65歳まで定期昇給~【職種】不動産・プロパティマネジメント系専門職【勤務地】兵庫県 ■配属可能性のある拠点 ※変更の可能性あり■東京都 浜松町、新宿、渋谷、池袋、西新宿、日本橋神奈川県 横浜埼玉県 浦和（さいたま市）千葉県 西船橋（船橋市）宮城県 仙台大阪府 本町（大阪市）兵庫県 神戸広島県 広島北海道 札幌＜候補部門＞本社部門 総務・ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ部（BLUE FRONT SHIBAURA）本社部門 人事部（BLUE FRONT SHIBAURA） 本社部門 企画営業部（BLUE FRO

仕事内容株式会社産鋼スチール 【小樽市】総務部長候補（経理・総務）◆土日祝休み／残業月20h以下／転勤なし 【仕事内容】 【小樽市】総務部長候補（経理・総務）◆土日祝休み／残業月20h以下／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～UIターン大歓迎！培ったスキルや知識を活かし、地元密着企業を支えるやりがいあるポジション！土日祝休み・完全週休2日制／年間休日124日／残業月20時間以下／転勤なし～ ■職務概要： 総務・経理部門にて、幅広い管理業務を担当していただきます。 これまでの経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけることを期待しています！ ■業務内容： ・経理、決算業務 └税務申告や決算は税理士

仕事内容【仕事内容】 札幌に管理部門拠点を持つ、東証グロース上場/ハウスメーカーのホールディングス企業での労務・総務担当の募集です。 【具体的には】 中核事業会社である株式会社ロゴスホームの労務業務を中心に、総務業務を含めたバックオフィス全般を幅広く担当します。 従業員の給与計算や社会保険手続き等の実務を正確に遂行し、上場企業グループの安定した運営を支えるポジションです。 ・従業員の勤怠データ管理およびチェック ・月次給与計算、賞与計算、年末調整実務 ・入退社に伴う各種手続きおよび社会保険・労働保険の更新 ・住民税等の税金納付処理 ・取締役会や社内会議の運営サポート・議事録作成 ・社用車の管理および

仕事内容【仕事内容】 札幌に管理部門拠点を持つ、東証グロース上場/ハウスメーカーのホールディングス企業での総務課長候補の募集です。 【具体的には】 上場企業としての各社のガバナンス体制の確立、および総務課メンバーのマネジメントを担います。 人事労務と総務法務の両面から、経営管理体制の高度化と組織基盤の強化を推進するポジションです。 ・給与計算のチェック ・人事考課の取り纏め ・電子署名を含む押印管理および契約書管理 ・取締役会や株主総会等の会議体運営事務 ・株式事務管理および適時開示・登記対応 ・総務課メンバーの育成と目標管理 ・社内規程の改定およびコンプライアンス体制の整備 他 【ポイント】 ・

仕事内容【仕事内容】 ・事業活動を支える部門として、これまでのバックオフィス経験を活かし総務・福利厚生業務を中心にご担当いただきます ・部長＋人事労務チーム2名のサポートのもと、着実にスキルアップできる環境です ※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。／中途採用の方でも活躍できる社風です。 ※大手企業との直接取引が多く強固な経営基盤があります 【具体的には】 ・勤怠処理、月次締切等の集計 ・作業服や備品等の管理、ベンダー対応 ・教育研修施策の事務局 ・福利厚生企画運営（昼食ベンダーの管理・社内企画、社内部活の管理、社内健康イベント事務局） ・採用業務の補助（試験の実施、

仕事内容札幌に管理部門拠点を持つ、東証グロース上場/ハウスメーカーのホールディングス企業での労務・総務担当の募集です。 【具体的には】 中核事業会社である株式会社ロゴスホームの労務業務を中心に、総務業務を含めたバックオフィス全般を幅広く担当します。 従業員の給与計算や社会保険手続き等の実務を正確に遂行し、上場企業グループの安定した運営を支えるポジションです。 ■従業員の勤怠データ管理およびチェック ■月次給与計算、賞与計算、年末調整実務 ■入退社に伴う各種手続きおよび社会保険・労働保険の更新 ■住民税等の税金納付処理 ■取締役会や社内会議の運営サポート・議事録作成 ■社用車の管理および備品・什器の調

仕事内容人事総務グループの総務・法務チームにて、総務・法務として管理部門業務をお任せします。 【具体的には】 ◯総務関連業務 ・社用車、オフィスの管理 ・社用車の保険対応 ・制服管理全般 ・請求書の処理 ・庶務業務 ・郵便電話対応 ・購買管理全般（備品、消耗品購入管理）など 【将来的には】 ご経験に基づき、少しずつ業務の幅を広げて頂きたいと思います。 ◯法務関連業務 ・海外メーカーや国内の顧客との契約内容の確認 ・許認可申請 ・株主総会、取締役会の準備・運営 ・コンプライアンス研修の立案及び教育講師 ・クレーム、訴訟対応 ・社内法律相談窓口 ＜募集背景＞ ＊組織強化のための募集＊ ＜社内環境

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 総務・人事・労務を中心とした管理部門業務全般をお任せします。 まずは、ご経験に応じた業務からスタートし、将来的には事務管理部門の責任者候補としての活躍を期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇人事・労務管理（採用、勤怠管理、労務対応、就業規則運用 等） ◇総務業務全般（契約管理、備品・設備管理、各種規程整備 等） ◇職員対応、院内および各施設間の調整業務 ◇管理部門の業務改善・仕組みづくり ◇事務部門の上長の下での部門運営補佐、経営層・各部門責任者との連携 ※ 将来的には、総務課長 →部長等、事務管理部門の責任者を目指していただくポジションです。 [仕事内容の変更]

仕事内容■おすすめポイント 【帯広市】管理職候補の募集◇マネジメント経験歓迎！託児所あり！年収最大600万円◎ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ◇人事・労務管理（採用、勤怠管理、労務対応、就業規則運用 等） ◇総務業務全般（契約管理、備品・設備管理、各種規程整備 等） ◇職員対応、院内および各施設間の調整業務 ◇管理部門の業務改善・仕組みづくり ◇事務部門の上長の下での部門運営補佐、経営層・各部門責任者との連携 ※将来的には、総務課長→部長等、事務管理部門の責任者を目指していただくポジションです。

仕事内容[職種]人事総務管理職 [仕事内容]総務・人事・労務を中心とした管理部門業務全般をお任せします。まずは経験に応じた業務からスタートし、将来的には事務管理部門の責任者候補（総務課長→部長等）としての活躍を期待しています。 ◇人事・労務管理（採用、勤怠管理、労務対応、就業規則運用等） ◇総務業務全般（契約管理、備品・設備管理、各種規程整備等 ） ◇職員対応、院内および各施設間の調整業務 ◇事務部門の上長の下での部門運営補佐、経営層・各部門責任者との連携 ※将来亭には、総務課長→部長等、事務管理部門の責任者を目指していただくポジションです。 [応募資格]大卒以上、要普通自動車免許（AT限定可） ？

仕事内容【仕事内容】 札幌に管理部門拠点を持つ、東証グロース上場/ハウスメーカーのホールディングス企業での法務課長候補の募集です。 【具体的には】 上場会社としてのガバナンス体制構築および全社の法務リテラシー向上を推進します。 取締役会等の重要な会議体運営から、契約審査、訴訟対応、コンプライアンス体制の整備まで、法務領域全般を幅広く担当し、将来の課長候補として組織を牽引するポジションです。 ・建設業法・宅建業法に基づく許認可管理 ・商標権等の知的財産管理 ・株式事務の管理および適時開示・登記対応実務 ・取締役会・経営会議・リスクコンプライアンス委員会の事務局運営 ・法務相談への対応および訴訟案件の管