総務部長 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・仕事内容 -工場総務部長の補佐として、勤労／庶務業務全般の管理・改善 -工場内安全活動、施策の立案、推進 -労働時間・勤怠管理の統括と改善提案 -安全衛生委員会の運営および法令遵守体制の整備 -労働組合との窓口業務（協議・交渉・情報共有など） -産業保健活動の推進（産業医・保健師との連携） -傷病者対応（休職・復職支援、職場復帰プログラムの調整） -採用・育成・配置・評価・処遇などの人材管理業務の実施・支援 -給与計算・支給業務の管理および関連制

仕事内容総務部課長候補として、下記業務を推進いただきます。 ○当社含めた佐々木畜産グループ全体に関わる連結会計業務、経営 企画業務に携わっていただきます。 ○会計事務所等と協業しながら、グループの会計管理、戦略会計を 行い、経営陣への定量的な示唆を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○財務・保全・採用・その他全般 ※総務部経験者 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ホンダカーズ南北海道株式会社 【北海道／函館】総務職/部長候補/安定のホンダディーラー/Uiターン歓迎 【仕事内容】 【北海道／函館】総務職/部長候補/安定のホンダディーラー/Uiターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ■担当業務 当社にて総務職をご担当いただきます。 勤怠管理、給与計算データ作成、自動車注文書他、各種契約書管理、請求書チェック、買掛金支払データ作成、建物管理、外部各種報告書作成、所得税、住民税支払いデータ作成及び支払い事務、採用面接試験担当 など ■組織構成 1名体制となります。 ■事業内容 新車販売、中古車販売、車検・点検・整備・修理、自動車損害保険代理業、生命保

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■企業・求人の特色 当社は「100年企業・中堅企業」を目指し、特に再生可能エネルギー分野での全国展開を推進。管理部門は成長を支えるために、理念の実現に本気で取り組む経営幹部の近くで、戦略的判断と現場との橋渡しをご担当いただける方を求めます。 ■仕事の内容 ・総務・人事・経理を統括する管理本部長として、会社全体の管理業務を担当 ・社長が兼任していた役割を引き継ぎ、経営をサポートする「官房長官」的なポジション ・会社全体の数字を

仕事内容【働き方について】 ・転勤について：管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。（実質無しも可能） ・勤務場所：D&Dホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社 本社」建物にて勤務（中央区南10条西10丁目1番15号※車通勤OK／中島公園駅から徒歩、あるいは西11丁目駅からバス通勤も可能） ※入社後、D&Dホールディングス北海道支社への出向を想定しております。 北海道支社の総務部門を統括し、組織運営・リスクマネジメント・ファシリティ管理などをお任せします。将来的には、グループ全体の管理部門

仕事内容【仕事内容】 【働き方について】 ・転勤について：管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。（実質無しも可能） ・勤務場所：D&Dホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社 本社」建物にて勤務（中央区南10条西10丁目1番15号※車通勤OK／中島公園駅から徒歩、あるいは西11丁目駅からバス通勤も可能） ※入社後、D&Dホールディングス北海道支社への出向を想定しております。 北海道支社の総務部門を統括し、組織運営・リスクマネジメント・ファシリティ管理などをお任せします。将来的には、グループ

仕事内容[募集背景昭和40年の創業以来、60年にわたり北海道の「食」を支えてきた当社は、インバウンド需要の追い風を受け、過去最高売上を更新するなど成長を続けています。 現在、創業社長は現役で指揮を執っておりますが、1～2年以内を目処に本格的な事業承継を行う計画です。 社内には各部門（営業、業務、総務）を牽引するベテラン管理職はおりますが、財務視点を含めた「経営者視点」で全社を統括し、次代の舵取りを担える人材が不在という課題を抱えています。 そこで今回、社長の右腕として経営課題（組織体制の再構築、システム刷新による生産性向上など）に取り組み、近い将来経営の中枢を担っていただける「部長～役員クラス」の方を

仕事内容[募集背景総務経理部長の補佐として、将来的な幹部候補となる人材を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・経理職の幹部人材を募集します。まずは現在の総務・経理部長の補佐を務めていただきます。 総務・経理業務だけでなく、会社の運営に幅広く関わり、これまでのご経験を活かしてオフィス全体を見渡しながらまとめ役をお願いいたします。 【具体的には…】 ・入出金管理 ・税務処理（会計事務所との連携のもと、申告書類作成に必要な経理業務を担当） ・決算業務（基礎的な経験を活かし、関連会社の経理業務から携わり、決算業務全体に関与する予定。決算月は5月） ・請求管理 ・給与計算処理（通常月の給与

仕事内容【仕事内容】 人事総務グループの総務・法務チームにて、総務・法務として管理部門業務をお任せします。 【具体的には】 ◯法務関連業務 法務の一員として契約書の取り交わし、手続き等を行って頂きます。 中には英語の書類もあるため、英語の読み・書きができれば更に仕事の幅が広がります。 ・海外メーカーや国内の顧客との契約内容の確認 ・許認可申請 ・株主総会、取締役会の準備・運営 ・コンプライアンス研修の立案及び教育講師 ・クレーム、訴訟対応 ・社内法律相談窓口 ◯総務関連業務 ・社用車、オフィスの管理 ・社用車の保険対応 ・制服管理全般 ・請求書の処理 ・庶務業務 ・郵便電話対応 ・購買管理全般(備

仕事内容[募集背景組織強化のため。今回採用する方には、自社の管理体制を整え、業務の効率化を図っていただきたいと考えています。あなたのスキルや意欲によっては入社時点から課長候補としてキャリアを積むことが可能です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 業務内容 本社経理部門の管理体制強化のため、幅広い総務・経理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・決算関係の取りまとめ、資料作成 ・給与計算、社会保険手続き ・会計ソフトへの入力業務 ・官公庁への報告書作成、届け出 ・組織体制の整備と部長の業務切り離しに向けた管理業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【企業の魅力】 ・北海道千歳市を拠点とし、

仕事内容現総務部長のもとで経理・総務業務を幅広く担当していただきます。建設業の特性を理解しながら、組織全体を支える複合的な管理業務に携わっていただくポジションです。 【具体的には】 ■ 経理業務 ・月次・年次決算補助、出納・請求管理、伝票処理 ・資金繰りや財務データの取りまとめ ■ 総務業務全般 ・社内総務、工事・入札関連の工務サポート ・備品・設備、文書管理、ISO関連など会社運営に必要な業務 ※入社後は、将来のマネジメントを見据えた経理スキル習得を期待し、 建設業経理士1級の取得を目指していただきます。

仕事内容【仕事内容】 人事総務グループの総務・法務チームにて、総務・法務として管理部門業務をお任せします。 【具体的には】 ◯法務関連業務 法務の一員として契約書の取り交わし、手続き等を行って頂きます。 中には英語の書類もあるため、英語の読み・書きができれば更に仕事の幅が広がります。 ・海外メーカーや国内の顧客との契約内容の確認 ・許認可申請 ・株主総会、取締役会の準備・運営 ・コンプライアンス研修の立案及び教育講師 ・クレーム、訴訟対応 ・社内法律相談窓口 ◯総務関連業務 ・社用車、オフィスの管理 ・社用車の保険対応 ・制服管理全般 ・請求書の処理 ・庶務業務 ・郵便電話対応 ・購買管理全般（備

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 北海道は約226カ所の温泉地がある日本有数の温泉地。 その中でも当社では、登別そして函館湯の川で、様々なコンセプトのリゾートホテルを運営しています。 【募集背景】 事業拡大に向けて人事総務部長としてご活躍いただける方を募集しております。 【業務詳細】 ◆人事企画業務のマネジメント ・組織課題の抽出 ・状態把握の定点観測 ・課題に対する解決策の提示 ・経営、全社を巻き込んだ施策の企画、運営 ・最新の人事領域の知見の

仕事内容株式会社三和システムサービス 【北海道北見市】総務経理（将来的な管理職候補）※決算や給与社保／年間休日125日／転勤無し 【仕事内容】 【北海道北見市】総務経理（将来的な管理職候補）※決算や給与社保／年間休日125日／転勤無し 【具体的な仕事内容】 PCやOA機器等の販売、ソフトウェアの開発販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：総務経理（将来的な管理職候補） 入社から4、5年後を目安に、総務部門の責任者を務められるような人材を新たに募集します。 まずは決算業務や給与社保等の労務業務を中心に担当していただきます。 具体的な業務は次の通りです。 ▼経理： ・

仕事内容SATO社会保険労務士法人 【札幌本社／転勤なし】人事（管理職候補）◆日本最大級の社労士法人◆年休120日／残業平均月20時間 【仕事内容】 【札幌本社／転勤なし】人事（管理職候補）◆日本最大級の社労士法人◆年休120日／残業平均月20時間 【具体的な仕事内容】 ～日本最大級の社労士法人／完全週休二日制／ライフステージが変わっても長く活躍できる環境～ ■募集背景： 新規受注クライアント大量受注に伴い更なる組織拡大の為に、人事メンバーの増員を行います。 ■業務内容： 400名超に成長した札幌本社の総務課課長候補として人事労務・請求業務のマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細：

仕事内容ＮＴＴドコモビジネスソリューションズ株式会社 【未経験歓迎・札幌市】IT法人営業◆NTTグループ◆フルフレックス・リモート可◆残業10h程 【仕事内容】 【未経験歓迎・札幌市】IT法人営業◆NTTグループ◆フルフレックス・リモート可◆残業10h程 【具体的な仕事内容】 【ドコモグループの安定基盤／未経験からIT営業に挑戦飛び込みは一切なし／リモートワーク推奨・残業月10h以下】 ■職務概要： 多くの企業で話題となっている、情報の「クラウド化」や「モバイル化」の分野において、お客さまにとって最も適したソリューションを提案する営業です。扱うサービスはIP系クラウドサービスが中心。導入していた

仕事内容製造職 【移住支援金対象求人】【紋別勤務】業務用冷凍食品工場(水産品)の製造スタッフ 【移住支援金対象求人】 当社は北海道の「業務用冷凍食品メーカー」 商品は業務用のため一般の消費者の方にはなかなか認識されない企業ですが、コンビニやスーパーをはじめ、外食産業、学校給食・病院食などに販売・提供されています。 特に冷凍コロッケの分門では全国でもトップクラスのシェアを誇っており、業績も安定しています また、近年の中食ブームによりコンビニ・スーパーを中心に受注が急増中 「食べる事が好き」「製造(モノづくり)に興味がある」そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています 【プライベートも充

仕事内容宝飾品卸売販売 百貨店『山形屋』(鹿児島)で宝飾品の販売及び外商のお仕事 宝石の輸入・加工・デザイン・販売までトータルシステムを推進し、 「良質で独自な商品をつける人の気持になって真心をこめて創る」を基本コンセプトに品質の向上と層の厚いサービス体制で努力しています。 【仕事内容】 百貨店『山形屋（鹿児島）』で宝飾品販売をお願いします。 【給与】 月給250,000円～400,000円 ※固定残業代含む（30,000円） 下限17時間分、上限11時間分の時間外手当（時間外の有無を問わず定額支給）超過分は別途支給 ■昇給・賞与あり ■通勤手当実費支給あり（上限なし） ■試用期間6ヶ月あ

仕事内容医療法人社団慶友会 【旭川】人事担当※慶友会グループ／吉田病院／平均残業月10時間 【仕事内容】 【旭川】人事担当※慶友会グループ／吉田病院／平均残業月10時間 【具体的な仕事内容】 【医療法人社団慶友会／吉田病院／残業平均10時間／年休110日／開業40年以上の総合病院で安定して働く】 人事担当として下記業務を担当いただきます。 ■業務内容： 採用業務、人事制度（等級・評価・賃金）の構築・設計・運用、経理、給与計算、労務、保険関連全般 ※将来的に管理職を目指していただけるような社員を募集します。これまでの経験を活かして、人事担当としてキャリアアップを目指せるポジションです。 ■組織構成