総務部長 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容今回は総務部長を募集します◎ 社内の制度運用から人事・労務管理、 グループ各拠点のバックオフィス業務まで 幅広く担当していただきます！ ◎おすすめポイント◎ ▼昇給あり ▼賞与あり ▼経験者優遇 ▼ブランクOK ▼交通費支給 ▼Iターン、Uターン歓迎 総務部長のお仕事を お任せします！ ＜具体的には＞ ■総務・庶務業務の企画・運営 ■人事制度・就業規則の管理・運用 ■採用・教育・評価制度の企画・運用 ■労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険関連手続き） ■社内規程の整備、コンプライアンス対応 ■グループ各拠点との調整・サポート ■その他、経営陣への報告・提言 ■部下（総務スタッフ２名）

仕事内容物流会社での総務部長 [お仕事内容] 今回は総務部長を募集します◎ 社内の制度運用から人事・労務管理、 グループ各拠点のバックオフィス業務まで 幅広く担当していただきます！ ◎おすすめポイント◎ ▼昇給あり ▼賞与あり ▼経験者優遇 ▼ブランクOK ▼交通費支給 ▼Iターン、Uターン歓迎 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給234，000円〜373，000円 ◆給与は年齢や前職給与、経験などを考慮し決定します！ ■社会保険完備 ■昇給あり(年1回)※本人の実績による ■賞与年2回あり(8月/12月)※業績による ■役職手当あり ■職務手当あり ■残業代全額支給 ■交通費規定支給

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社にて総経財業務のご経験がある方 ・総務：事業会社での一般的な総務実務業務（不動産業界にて総務経験あると尚可） ・経理：月次・年度決算の作成及び会計事務所との折衝経験、仕訳の基礎知識、請求業務の検証経験のある方 [歓迎] ・財務：資金計画の作成、金融機関との折衝業務（事業計画などの作成経験があると尚可） 【職種名】 【札幌市中央区】総務部管理職ポジション 【仕事内容】 ■グループの管理部課長ポジションとして、総務・経理検証・財務部門をお任せ致します。 現在同業務を担当している常務の後任候補としての採用となります。 ■具体的業務 (1)総務業務 ・テナントの契約書

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ・経験したことが無い業務にも真摯に取り組んでいける方 ・周囲と協力して業務を遂行できる方 【職種名】 総務課長 ※将来の部長候補 【仕事内容】 ・総務部門にて経理業務を中心にプレイングマネジャーとして業務を行っていただきます。 具体的には仕訳、伝票作成、決算書(月次・年次)の作成、買掛金・売掛金の管理などとなります。経理以外の総務業務 なども担当いただく可能性もございます。 組織メンバーは60代の総務部長、50代の課長補佐、40代の係長、事務スタッフという構成です。総務部長と係長が経 理業務をメインで行っており、総務部長候補と

仕事内容○財務・保全・採用・その他全般 ※総務部経験者 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・管理部門（人事・総務・経理 等）のマネジメント経験 ※部長職クラスを想定しています。 ・経理財務の基礎知識 【尚可】 ・新卒、中途採用実務のご経験 ・人事制度見直し、教育研修制度見直し、企画実行のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・業務改善、新しい取り組みを企画から導入までマネジメントできる方 ・常に新しい情報を取り入れ、自社に必要なツール選定や制度運用に活かすような自走力のある方 【職種名】 【北海道】管理部門（人事・経理・総務）※管理職候補 ※土日休み ※

仕事内容総務部課長候補として、下記業務を推進いただきます。 ○当社含めた佐々木畜産グループ全体に関わる連結会計業務、経営 企画業務に携わっていただきます。 ○会計事務所等と協業しながら、グループの会計管理、戦略会計を 行い、経営陣への定量的な示唆を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・仕事内容 -工場総務部長の補佐として、勤労／庶務業務全般の管理・改善 -工場内安全活動、施策の立案、推進 -労働時間・勤怠管理の統括と改善提案 -安全衛生委員会の運営および法令遵守体制の整備 -労働組合との窓口業務（協議・交渉・情報共有など） -産業保健活動の推進（産業医・保健師との連携） -傷病者対応（休職・復職支援、職場復帰プログラムの調整） -採用・育成・配置・評価・処遇などの人材管理業務の実施・支援 -給与計算・支給業務の管理および関連制

仕事内容【仕事内容】 【働き方について】 ・転勤について：管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。（実質無しも可能） ・勤務場所：D&Dホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社 本社」建物にて勤務（中央区南10条西10丁目1番15号※車通勤OK／中島公園駅から徒歩、あるいは西11丁目駅からバス通勤も可能） ※入社後、D&Dホールディングス北海道支社への出向を想定しております。 北海道支社の総務部門を統括し、組織運営・リスクマネジメント・ファシリティ管理などをお任せします。将来的には、グループ

仕事内容【仕事内容】 【働き方について】 ・転勤について：管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。（実質無しも可能） ・勤務場所：D&Dホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社 本社」建物にて勤務（中央区南10条西10丁目1番15号※車通勤OK／中島公園駅から徒歩、あるいは西11丁目駅からバス通勤も可能） ※入社後、D&Dホールディングス北海道支社への出向を想定しております。 北海道支社の総務部門を統括し、組織運営・リスクマネジメント・ファシリティ管理などをお任せします。将来的には、グループ

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■企業・求人の特色 当社は「100年企業・中堅企業」を目指し、特に再生可能エネルギー分野での全国展開を推進。管理部門は成長を支えるために、理念の実現に本気で取り組む経営幹部の近くで、戦略的判断と現場との橋渡しをご担当いただける方を求めます。 ■仕事の内容 ・総務・人事・経理を統括する管理本部長として、会社全体の管理業務を担当 ・社長が兼任していた役割を引き継ぎ、経営をサポートする「官房長官」的なポジション ・会社全体の数字を

仕事内容【働き方について】 ・転勤について：管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。（実質無しも可能） ・勤務場所：D&Dホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社 本社」建物にて勤務（中央区南10条西10丁目1番15号※車通勤OK／中島公園駅から徒歩、あるいは西11丁目駅からバス通勤も可能） ※入社後、D&Dホールディングス北海道支社への出向を想定しております。 北海道支社の総務部門を統括し、組織運営・リスクマネジメント・ファシリティ管理などをお任せします。将来的には、グループ全体の管理部門

仕事内容[募集背景総務経理部長の補佐として、将来的な幹部候補となる人材を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・経理職の幹部人材を募集します。まずは現在の総務・経理部長の補佐を務めていただきます。 総務・経理業務だけでなく、会社の運営に幅広く関わり、これまでのご経験を活かしてオフィス全体を見渡しながらまとめ役をお願いいたします。 【具体的には…】 ・入出金管理 ・税務処理（会計事務所との連携のもと、申告書類作成に必要な経理業務を担当） ・決算業務（基礎的な経験を活かし、関連会社の経理業務から携わり、決算業務全体に関与する予定。決算月は5月） ・請求管理 ・給与計算処理（通常月の給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・給与計算、社会保険関係の業務経験をお持ちの方 [歓迎] ・決算業務のご経験をお持ちの方 ・建設業経理の2級をお持ちの方 ・現場事務所のネットワーク設定など、パソコンのネットワーク設定ができる方 【フィットする人物像】 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・向上心をお持ちの方 【職種名】 千歳市(北海道) 総務経理(課長候補)・総合建設会社前年賞与実績5.5ヶ月分！決算手当あり 【仕事内容】 業務内容 本社経理部門の管理体制強化のため、幅広い総務・経理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・決算関係の取りまとめ、資料作成 ・

仕事内容ホンダカーズ南北海道株式会社 【北海道／函館】総務職/部長候補/安定のホンダディーラー/Uiターン歓迎 【仕事内容】 【北海道／函館】総務職/部長候補/安定のホンダディーラー/Uiターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ■担当業務 当社にて総務職をご担当いただきます。 勤怠管理、給与計算データ作成、自動車注文書他、各種契約書管理、請求書チェック、買掛金支払データ作成、建物管理、外部各種報告書作成、所得税、住民税支払いデータ作成及び支払い事務、採用面接試験担当 など ■組織構成 1名体制となります。 ■事業内容 新車販売、中古車販売、車検・点検・整備・修理、自動車損害保険代理業、生命保

仕事内容現総務部長のもとで経理・総務業務を幅広く担当していただきます。建設業の特性を理解しながら、組織全体を支える複合的な管理業務に携わっていただくポジションです。 【具体的には】 ■ 経理業務 ・月次・年次決算補助、出納・請求管理、伝票処理 ・資金繰りや財務データの取りまとめ ■ 総務業務全般 ・社内総務、工事・入札関連の工務サポート ・備品・設備、文書管理、ISO関連など会社運営に必要な業務 ※入社後は、将来のマネジメントを見据えた経理スキル習得を期待し、 建設業経理士1級の取得を目指していただきます。

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 北海道は約226カ所の温泉地がある日本有数の温泉地。 その中でも当社では、登別そして函館湯の川で、様々なコンセプトのリゾートホテルを運営しています。 【募集背景】 事業拡大に向けて人事総務部長としてご活躍いただける方を募集しております。 【業務詳細】 ◆人事企画業務のマネジメント ・組織課題の抽出 ・状態把握の定点観測 ・課題に対する解決策の提示 ・経営、全社を巻き込んだ施策の企画、運営 ・最新の人事領域の知見の

仕事内容[募集背景組織強化のため。今回採用する方には、自社の管理体制を整え、業務の効率化を図っていただきたいと考えています。あなたのスキルや意欲によっては入社時点から課長候補としてキャリアを積むことが可能です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 業務内容 本社経理部門の管理体制強化のため、幅広い総務・経理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・決算関係の取りまとめ、資料作成 ・給与計算、社会保険手続き ・会計ソフトへの入力業務 ・官公庁への報告書作成、届け出 ・組織体制の整備と部長の業務切り離しに向けた管理業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【企業の魅力】 ・北海道千歳市を拠点とし、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・第二新卒ポテンシャル ⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス ⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス ⇒営業所長、拠点長、店長などの ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 マネジャーやリーダーとして、 パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績： ⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 生産管理・工場長経験者はもちろん、 百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 異業界出身の方も多く活躍して

仕事内容[募集背景昭和40年の創業以来、60年にわたり北海道の「食」を支えてきた当社は、インバウンド需要の追い風を受け、過去最高売上を更新するなど成長を続けています。 現在、創業社長は現役で指揮を執っておりますが、1～2年以内を目処に本格的な事業承継を行う計画です。 社内には各部門（営業、業務、総務）を牽引するベテラン管理職はおりますが、財務視点を含めた「経営者視点」で全社を統括し、次代の舵取りを担える人材が不在という課題を抱えています。 そこで今回、社長の右腕として経営課題（組織体制の再構築、システム刷新による生産性向上など）に取り組み、近い将来経営の中枢を担っていただける「部長～役員クラス」の方を