総務部長 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容ミッション 会社の基盤を支える総務・経理・法務・人事・労務・ガバナンス領域を統合的にマネジメントし、健全な財務基盤の確立と持続的成長、リスク最小化を実現すること。 主な業務内容 • 総務・経理部門全体の統括・マネジメント（メンバー育成等） • 月次・年次決算の統括、財務諸表の作成 • 資金繰管理、予算策定 • 税務対応（税理士連携、税務調査対応） • 社内規程・稟議・文書管理の整備・運用 • 法務対応（契約書レビュー、顧問弁護士連携） • 人事・労務管理（就業規則等） • 社外折衝（金融機関 等）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務責任者としての経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・不動産、固定資産等の管理経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲を巻き込んで仕事に取り組める方 ・会社を創っていくという想いを持って業務に取り組める方 ・精力的かつ自ら手と頭を動かして業務を遂行できる方 ・自身が主体となって制度設計や組織開発ができる方 【職種名】 【北海道】総務（部長候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日127日／ワ

仕事内容○財務・保全・採用・その他全般 ※総務部経験者 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・マネジメント経験（6名以上） ・オペレーションの運用および効率化の実績 ・他部署や外部との円滑な折衝能力 ・改善をしつづける継続力 ・業務完遂させる胆力 ■歓迎スキル ・簿記2級レベルの知識（経理的視点） ・店長経験（接客業）など、サービスマインドと現場管理の両立経験 ・衛生管理者、宅地建物取引士（宅建）の資格保持 [歓迎] . 【職種名】 総務（部長候補）/総務部【日系インターネット総合サービス】 【仕事内容】 【メインミッション】 総務機能を進化させ、組織を進化させること 具体的には、次のような仕事を担っていただきます。 ■ 働く空間 づく

仕事内容総務部課長候補として、下記業務を推進いただきます。 ○当社含めた佐々木畜産グループ全体に関わる連結会計業務、経営 企画業務に携わっていただきます。 ○会計事務所等と協業しながら、グループの会計管理、戦略会計を 行い、経営陣への定量的な示唆を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社産鋼スチール 【小樽市/転勤なし】経理財務（総務部長候補）◆土日祝休み／残業月20h以下／圧力容器等の設計製作 【仕事内容】 【小樽市/転勤なし】経理財務（総務部長候補）◆土日祝休み／残業月20h以下／圧力容器等の設計製作 【具体的な仕事内容】 ～UIターン大歓迎！培ったスキルや知識を活かし、地元密着企業を支えるやりがいあるポジション！土日祝休み・完全週休2日制／年間休日124日／残業月20時間以下／転勤なし～ ■職務概要： 総務・経理部門にて、幅広い管理業務を担当していただきます。 これまでの経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけることを期待しています！ ■業務内容： ・

仕事内容【仕事内容】 ・事業活動を支える部門として、これまでのバックオフィス経験を活かし総務・福利厚生業務を中心にご担当いただきます ・部長＋人事労務チーム2名のサポートのもと、着実にスキルアップできる環境です ※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。/中途採用の方でも活躍できる社風です。 ※大手企業との直接取引が多く強固な経営基盤があります 【具体的には】 勤怠処理、月次締切等の集計 作業服や備品等の管理、ベンダー対応 教育研修施策の事務局 福利厚生企画運営（昼食ベンダーの管理・社内企画、社内部活の管理、社内健康イベント事務局） 採用業務の補助（試験の実施、選考状況管

仕事内容製造職 【移住支援金対象求人】【紋別勤務】業務用冷凍食品工場(水産品)の製造スタッフ 【移住支援金対象求人】 当社は北海道の「業務用冷凍食品メーカー」 商品は業務用のため一般の消費者の方にはなかなか認識されない企業ですが、コンビニやスーパーをはじめ、外食産業、学校給食・病院食などに販売・提供されています。 特に冷凍コロッケの分門では全国でもトップクラスのシェアを誇っており、業績も安定しています また、近年の中食ブームによりコンビニ・スーパーを中心に受注が急増中 「食べる事が好き」「製造(モノづくり)に興味がある」そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています 【プライベートも充

仕事内容[職種]人事総務管理職 [仕事内容]総務・人事・労務を中心とした管理部門業務全般をお任せします。まずは経験に応じた業務からスタートし、将来的には事務管理部門の責任者候補（総務課長→部長等）としての活躍を期待しています。 ◇人事・労務管理（採用、勤怠管理、労務対応、就業規則運用等） ◇総務業務全般（契約管理、備品・設備管理、各種規程整備等 ） ◇職員対応、院内および各施設間の調整業務 ◇事務部門の上長の下での部門運営補佐、経営層・各部門責任者との連携 ※将来亭には、総務課長→部長等、事務管理部門の責任者を目指していただくポジションです。 [応募資格]大卒以上、要普通自動車免許（AT限定可） ？

仕事内容【仕事内容】 札幌に管理部門拠点を持つ、東証グロース上場/ハウスメーカーのホールディングス企業での総務課長候補の募集です。 【具体的には】 上場企業としての各社のガバナンス体制の確立、および総務課メンバーのマネジメントを担います。 人事労務と総務法務の両面から、経営管理体制の高度化と組織基盤の強化を推進するポジションです。 給与計算のチェック 人事考課の取り纏め 電子署名を含む押印管理および契約書管理 取締役会や株主総会等の会議体運営事務 株式事務管理および適時開示・登記対応 総務課メンバーの育成と目標管理 社内規程の改定およびコンプライアンス体制の整備 他 【ポイント】 ・積極的なMAに

仕事内容[募集背景総務経理部長の補佐として、将来的な幹部候補となる人材を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・経理職の幹部人材を募集します。まずは現在の総務・経理部長の補佐を務めていただきます。 総務・経理業務だけでなく、会社の運営に幅広く関わり、これまでのご経験を活かしてオフィス全体を見渡しながらまとめ役をお願いいたします。 【具体的には…】 ・入出金管理 ・税務処理（会計事務所との連携のもと、申告書類作成に必要な経理業務を担当） ・決算業務（基礎的な経験を活かし、関連会社の経理業務から携わり、決算業務全体に関与する予定。決算月は5月） ・請求管理 ・給与計算処理（通常月の給与

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 総務・人事・労務を中心とした管理部門業務全般をお任せします。 まずは、ご経験に応じた業務からスタートし、将来的には事務管理部門の責任者候補としての活躍を期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇人事・労務管理（採用、勤怠管理、労務対応、就業規則運用 等） ◇総務業務全般（契約管理、備品・設備管理、各種規程整備 等） ◇職員対応、院内および各施設間の調整業務 ◇管理部門の業務改善・仕組みづくり ◇事務部門の上長の下での部門運営補佐、経営層・各部門責任者との連携 ※ 将来的には、総務課長 →部長等、事務管理部門の責任者を目指していただくポジションです。 [仕事内容の変更]

仕事内容【仕事内容】 札幌に管理部門拠点を持つ、東証グロース上場/ハウスメーカーのホールディングス企業での法務課長候補の募集です。 【具体的には】 上場会社としてのガバナンス体制構築および全社の法務リテラシー向上を推進します。 取締役会等の重要な会議体運営から、契約審査、訴訟対応、コンプライアンス体制の整備まで、法務領域全般を幅広く担当し、将来の課長候補として組織を牽引するポジションです。 建設業法・宅建業法に基づく許認可管理 商標権等の知的財産管理 株式事務の管理および適時開示・登記対応実務 取締役会・経営会議・リスクコンプライアンス委員会の事務局運営 法務相談への対応および訴訟案件の管理 【ポ

仕事内容【仕事内容】 道内最大手の学習塾【練成会】を展開する同社において、副社長直下のポジションで経営企画担当として、他部署と連携しながら組織改善・事業改善にかかわるサポート業務をお任せします。 【具体的には】 以下の業務のサポート業務からスタートし、適性に合わせて業務の幅を広げていただきます。将来的には経営企画室の中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ・採用業務・人事業務 ・各種規定等の見直しや整備 ・新規店舗オープンや店舗の業態転換・既存事業の再構築 ・その他、組織改善・事業改善にかかわる業務 【働き方について】 ・入社後は副社長直下のポジションに配属となります。 ・生徒の

仕事内容[募集背景組織強化のため。今回採用する方には、自社の管理体制を整え、業務の効率化を図っていただきたいと考えています。あなたのスキルや意欲によっては入社時点から課長候補としてキャリアを積むことが可能です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 業務内容 本社経理部門の管理体制強化のため、幅広い総務・経理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・決算関係の取りまとめ、資料作成 ・給与計算、社会保険手続き ・会計ソフトへの入力業務 ・官公庁への報告書作成、届け出 ・組織体制の整備と部長の業務切り離しに向けた管理業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【企業の魅力】 ・北海道千歳市を拠点とし、

仕事内容■おすすめポイント 【帯広市】管理職候補の募集◇マネジメント経験歓迎！託児所あり！年収最大600万円◎ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ◇人事・労務管理（採用、勤怠管理、労務対応、就業規則運用 等） ◇総務業務全般（契約管理、備品・設備管理、各種規程整備 等） ◇職員対応、院内および各施設間の調整業務 ◇管理部門の業務改善・仕組みづくり ◇事務部門の上長の下での部門運営補佐、経営層・各部門責任者との連携 ※将来的には、総務課長→部長等、事務管理部門の責任者を目指していただくポジションです。

仕事内容人事総務グループの総務・法務チームにて、総務・法務として管理部門業務をお任せします。 【具体的には】 ◯総務関連業務 ・社用車、オフィスの管理 ・社用車の保険対応 ・制服管理全般 ・請求書の処理 ・庶務業務 ・郵便電話対応 ・購買管理全般（備品、消耗品購入管理）など 【将来的には】 ご経験に基づき、少しずつ業務の幅を広げて頂きたいと思います。 ◯法務関連業務 ・海外メーカーや国内の顧客との契約内容の確認 ・許認可申請 ・株主総会、取締役会の準備・運営 ・コンプライアンス研修の立案及び教育講師 ・クレーム、訴訟対応 ・社内法律相談窓口 ＜募集背景＞ ＊組織強化のための募集＊ ＜社内環境＞ ■総務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・第二新卒ポテンシャル ⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス ⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス ⇒営業所長、拠点長、店長などの ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 マネジャーやリーダーとして、 パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績： ⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 生産管理・工場長経験者はもちろん、 百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 異業界出身の方も多く活躍して

仕事内容[募集背景安定した事業基盤のもと、業績好調につきバックオフィス体制の強化を図ります。将来的に管理部門の中心として活躍していただける人材を育成・確保するための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ■業務内容 総務部にて、経理および総務業務全般を幅広くお任せします。 まずはご経験のある業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 具体的には ・日常経理業務（伝票起票、経費精算、入出金管理など） ・月次、年次決算業務の補助または担当 ・給与計算、社会保険の手続き ・備品管理、来客・電話対応 ・その他、社内行事の運営やバックオフィス関連業務等 【担当部署（組織）構成】

仕事内容【仕事内容】 札幌に管理部門拠点を持つ、東証グロース上場/ハウスメーカーのホールディングス企業での労務・総務担当の募集です。 【具体的には】 中核事業会社である株式会社ロゴスホームの労務業務を中心に、総務業務を含めたバックオフィス全般を幅広く担当します。 従業員の給与計算や社会保険手続き等の実務を正確に遂行し、上場企業グループの安定した運営を支えるポジションです。 従業員の勤怠データ管理およびチェック 月次給与計算、賞与計算、年末調整実務 入退社に伴う各種手続きおよび社会保険・労働保険の更新 住民税等の税金納付処理 取締役会や社内会議の運営サポート・議事録作成 社用車の管理および備品・什器の