株式会社コメット の求人・仕事・採用

仕事内容募集職種 建築設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 450～1,000万円 仕事内容 東証スタンダード上場の内装会社の同社にて、オフィスデザインの空間デザイナーの募集です。 【ミッション】 お客様は勢いのある成長企業、ベンチャーから大手企業まで様々です。 「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれです。 日々多くの時間を過ごす"オフィス空間”をデザインの力変化させ、課題を解決します。 お客様の想いを形にしていただきます。 【業務内容】 ■空間・インテリアデザイナー 〇デザイナーとプロジェクトマネージャー（営業）

仕事内容募集職種 建築設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 450～1,000万円 仕事内容 東証スタンダード上場の内装会社の同社にて、オフィスデザインの空間デザイナーの募集です。 【ミッション】 お客様は勢いのある成長企業、ベンチャーから大手企業まで様々です。 「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれです。 日々多くの時間を過ごす"オフィス空間”をデザインの力変化させ、課題を解決します。 お客様の想いを形にしていただきます。 【業務内容】 ■空間・インテリアデザイナー 〇デザイナーとプロジェクトマネージャー（営業）

仕事内容株式会社ヴィス 【東京】オフィスデザインの施工管理／年間休日125日／賞与最大年4回◆資格手当充実 【仕事内容】 【東京】オフィスデザインの施工管理／年間休日125日／賞与最大年4回◆資格手当充実 【具体的な仕事内容】 ～年休125日／賞与最大年4回／スタンダード上場／新規IPO企業の25％が同社クライアント／経験を活かし”やりがい”を感じ働ける環境／スタンダード市場／5年で売上と社員数150％増の成長企業～ ■業務内容： 工程作成から引き渡しまでを一貫して管理します。様々なデザインを経験しながらコンプラ遵守や工程・安全・品質の管理など、さまざまな知識を深められる点が魅力です。プロジェ

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 700～1,000万円 仕事内容 東証スタンダード上場の内装会社の同社にて、オフィスデザインの空間デザイナーの募集です。 【業務概要】 様々なクライアントの安心と感動を担保する、オフィスの内装現場施工管理を担当していただきます。 【ミッション】 お付き合いするお客様が多くなり、金額の大きな業務も増えてきています。 同社の強みである品質や安全を担保し、価値を提供し続けることがミッションです。 また社員数・案件数が増える中で、経験生かしリーダーとして自身で協力会社を主体的にコントロールいただくことを期待しています。

仕事内容訪問看護のパイオニアであるセントケアだから独自システムを使って未経験の方でも成長できる環境です！ 【職種】 訪問看護 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看 護の提供をお願い致します。具体的には、病状の観察や療養上の アドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア 、在宅酸素管理等。 その人らしく過ごせる形を

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 700～1,000万円 仕事内容 東証スタンダード上場の内装会社の同社にて、オフィスデザインの空間デザイナーの募集です。 【業務概要】 様々なクライアントの安心と感動を担保する、オフィスの内装現場施工管理を担当していただきます。 【ミッション】 お付き合いするお客様が多くなり、金額の大きな業務も増えてきています。 同社の強みである品質や安全を担保し、価値を提供し続けることがミッションです。 また社員数・案件数が増える中で、経験生かしリーダーとして自身で協力会社を主体的にコントロールいただくことを期待しています。

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 700～1,000万円 仕事内容 東証スタンダード上場の内装会社の同社にて、オフィスデザインの空間デザイナーの募集です。 【業務概要】 様々なクライアントの安心と感動を担保する、オフィスの内装現場施工管理を担当していただきます。 【ミッション】 お付き合いするお客様が多くなり、金額の大きな業務も増えてきています。 同社の強みである品質や安全を担保し、価値を提供し続けることがミッションです。 また社員数・案件数が増える中で、経験生かしリーダーとして自身で協力会社を主体的にコントロールいただくことを期待しています。