社会保険労務士 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度

仕事内容未経験歓迎！土日祝休み！年間休日１２０日以上！ カジュアルでフラットな社風です！ 労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、 労務課題解決のサポートをしていただきます。 ◆業務詳細 以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。 ・人事／労務に関する相談、指導 ・労働／社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支給申請サポートサービス ・給与計算サービス ※クライアント対応について 直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。 創業期のスタートアップ企業を中心とした クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションで

仕事内容■求人概要 社会保険労務士有資格者、もしくは勉強中の方も大歓迎です！ 業務内容は、社会保険関係の書類作成、給与計算が基本となりますが、担当する顧客の労務相談にも対応していただきます。 当社は、幅広い業務を行っており、かつ小規模企業から上場企業まで様々な顧客への対応をしておりますので、チャレンジ精神があり、スキルアップを望む方には最適な事務所といえます。 また、様々な業務ソフトやシステムを使用していますので、比較的IT活用に明るい方には、向いている事務所です。 皆さまのご応募をお待ちしています。 ■仕事内容 ・社会保険、労働保険手続き業務、助成金申請手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則その他

仕事内容<仕事内容> 【急募！労務の経験者】人を支える力が会社の未来をつくる！リフォーム会社の人事労務の専任担当◎ 労務の経験が活かせます！ ＜主な業務＞ ◇勤怠・労務管理 └勤怠集計、入退社手続き 社労士とのやりとり ◇給与計算 └社内チェック ※freee人事労務を使用 ◇各種書類作成や管理業務 └契約書、雇用関連文書など ◇採用 └募集媒体運用、応募者対応 面接設定～対応など ◇評価制度・社内ルールの整備 └就業規則や社内ガイドライン等 ◇社内カルチャー・エンゲージメントの強化 └仕組みやイベントづくり リフォーム・リノベーションを手がける株式会社ReMoreにて、組織づくりの中

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！完全土日祝休み！人事・労務 あなたにお任せするのは、弊社のメインクライアントである理容室・美容室のお客様が更なる発展を遂げるためのサポート、企画・提案を行う仕事です。具体的には、人事・労務に関する一般的な手続きの代行、人に関する助成金の提案及び申請サポートの他、理容業・美容業に携わる方が長く安心して働くことの出来る組織づくりのコンサルティングを行って頂きます。「ちょっと難しそう…」と思われるかもしれませんが、先輩スタッフが一からお教え致しますのでご安心下さい。 <給与> 年収264万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業

仕事内容労務・給与計算業務を主軸に、法務・総務領域も横断的にサポートいただくポジションです。 当社は、現在上位市場への上場を目指し、コーポレート体制の強化を進めているフェーズにあります。 将来的には、労務に限らず、法務・総務の幅広い業務にも関わっていただくことで、経営を支える中核メンバーとしてのキャリアを築けるポジションです。 従業員名簿・入退社情報の管理 マイナンバー管理 ストレスチェック実施 健康診断の手配と管理 給与・賞与の計算 ※給与計算実務は外部委託、当社はデータ取りまとめおよび確認業務を担当 顧問社労士との連携・相談事項の整理 住民税の登録・納付処理 年末調整対応（委託先との調整、社員か

仕事内容20～30代面談確約！【給与担当】経験者募集｜賞与年2回｜125日休み(土日祝)◎ 【仕事内容】 ・給与計算業務全般 給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の給与計算を担当していただきます。 また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 ※一度選考を受けられている場合、再応募にて選考に進んでいただくことはできかねます。予めご了承ください。 ※弊社の複数の求人にてご応募いただいた場合でも選

仕事内容＼労務経験を最大限発揮し、アイデアを形に・／ “業務効率アップ”や“仲間のための働きやすさ”を手掛けよう！ 仕事内容： 当社が展開する介護事業部にて「人事業務」「労務業務」全般をお任せします。 具体的な仕事内容 ・給与計算や明細の発行 ・社会保険の各種手続き ・顧客企業の従業員対応 ・ワークフロー管理・問い合わせ対応 ・年末調整などの年次業務 ・助成金、補助金申請業務 など ＜入社後は…＞ まずはご経験やスキルをふまえ、ご対応いただける反映からお任せします。 先輩社員が近くにおり、声をかけやすい雰囲気があるので、分からないことがあれば、いつでも相談してくださいね。労務の知識を深めなが

勤務時間09:00~14:00/09:00~15:30/10:00~15:00/10:00~16:30/13:00~17:30 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1300~1600円 仕事内容： 経験スキルを活かして高時給！ ・労務経験3年以上の方：時給1,400円 ・労務経験5年以上の方：時給1,600円 ★週3日～4日勤務！家庭と両立応援◎ ★土日祝休みで週末はリフレッシュ！ ★一部在宅勤務もOK 《お仕事の詳細》 業績好調につき、管理部門の強化を目的に、 即戦力となる労務アシスタントを募集します。 あなたの培ってきた経験・知識を活かし、 裁量を持って以下の業務に取り組んでいただきます。 給与は経験・スキルを最大限考慮し決定します。 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算の主担当、サポート ・年末調整 ・従業員からの問い合わせ

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士・コンサルタント お客様の増加・業務増加による スタッフの募集です 社会保険労務士法人にて、 クライアント先様の 給与計算や社会険事務、 コンサルティングをお任せします。 当オフィスでは、多様なニーズに お応えする為に、 就業規則・助成金・各種許可申請・ セミナー開催などおこない、 また、弁護士や税理士、その他業種を 超えた連携体制を整え、 トータルサポートをおこなっています。 ◆お客様に感謝されるような 仕事をしたい。 ◆今までの経験を活かして、 ステップアップしたい。 ◆将来、独立したい。 など、1人ずつ理由は様々。 代表の小林社労士は、様々

仕事内容<仕事内容> 【在宅×出社ハイブリッド】給与計算・社保に専念できる人事労務職 「給与計算や社会保険の仕事を続けたい」 「実務に集中しながら、安定して働きたい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 ★給与計算・社会保険の実務が中心 ★チーム体制で分担し無理のない業務量 ★在宅勤務と出社のハイブリッド勤務 当社は給与計算アウトソーシングとシステム開発を行う成長企業。 事業拡大に伴い、人事労務チームを強化します。 今回募集する方には、給与計算や社会保険手続を 正確かつ丁寧に進めていただきます。 ▽主な業務内容 ・給与計算（マスタ更新、支給控除処理、明細配信） ・年末調整、住民税の年度

仕事内容【ポイント】 英語を使う仕事 新卒・第二新卒歓迎 【年収497万以上】昇給＆賞与あり!フレックス＆在宅あり◆労務 フレックス＆在宅＆時短制度あり!働きやすさ◎正社員★退職金制度あり外資系企業に特化した税務・会計事務所★経験活かしてスキルアップ!英語あり!語学スキルも伸ばせる◎年収497万円以上!昇給＆賞与あり★【関内】人気エリア!駅チカ☆年休120日！やっぱり嬉しい土日祝休み◎ 【特徴・やりがい】 ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間>

仕事内容25年青葉台に新院OPEN！ 週休3日OKで働きやすさ◎ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 2025年4月より新しくスタートを切った横浜青葉台院と、東京都日野市の2院でDHを募集しています。青葉台院はファミリー層をメインに、地域密着型で診療を提供。ピカピカの院内にはエアフローなどの設備も充実しており、快適な空間で予防業務に取り組めます。また勤務は、青葉台院が週休2日制と3日制を選択OKで、日野院は週休3日制。ワークライフバランスの取れた働き方を実現できますよ！ 【この求人のポイント】 (1)青葉台と日野の2院で同時募集中！・・・残業ほぼゼロ＆夏冬に約7連休あり (2)顧問社労士のサポー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 40～52歳の５人の入社後の感想あり！／業績◎食品業界／総務・労務職／～580万円／横浜市／車通勤可 【仕事内容】 管理部門メンバーとして、上司のもとで総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！ ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・給与計算、勤怠管理のとりまとめと確認業務（アウトソーシング先とのやり取り） ・新卒、中途採用業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを概ね3年以上経験した方（管理職経験不要） ・事業会社における労務管理業務経験 ・社会保険労務士事務所などでの労務管理業務経験 [歓迎] ・社会保険労務士、衛生管理者資格保有者 ・給与計算、社会保険業務の経験 ・スーパーなどの小売業界での経験 【職種名】 【人事部】労務業務（勤怠管理、雇用管理、休職・復職手続きなど）、福利厚生業務をお任せします。 【仕事内容】 (1)職務内容 労務業務：勤怠管理業務、雇用管理業務、労災関連業務、労基署対応、健康診断業務、安全衛生管理業務、産業医対応、休職・復職手続き、労務トラブル対応等 福利厚生業務：社員共済会運営業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 [歓迎] ・労働諸法令の知識を有する方（社会保険労務士歓迎） ・社会保険労務士事務所での業務経験がある方 ・人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方 ・英語力を有する方（TOEIC600点以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 プライム上場のモノづくりの総合ITソリューション企業が人事労務担当を募集！ 年収485～562万円！ 【仕事内容】 【業務詳細】 適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わって

仕事内容【応募資格】 [必須] 【すべて必須】 ・事業会社や社労士事務所での給与計算経験が2年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 （VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える） 【職種名】 労務・給与計算担当【東証プライムの安定基盤／12期連続過去最高利益】 【仕事内容】 ■概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて給与計算業務を中心に担当していただきます。 ■職務内容 給与計算、勤怠処理、福利厚生制度の運用等をお任せします。 給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。配

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・税務・会計コンサルタント ・経理 ・財務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士のアシスタントとして社会保険手続き、給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務コンサルティング（助成金申請、労務相談） ※入退社、新規適用、算定基礎、年度更新などの基本的業務が中心です。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療業界（病院、診療所、歯科医院）で

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間について 時間は４～６時間応相談、休憩時間６０分 所定労働日数：３～５日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：社労士事務所の繁忙期６月、７月 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．総務・経理関連事務 ２．税理士と連携しながら月次経理書類作成 ３．給与計算補助 ４．電話対応補助 ５．書類作成補助 ６．ＨＰの更新 ７．セミナー事務補助 はじめての方でも先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09:00~15:00/15:00~18:00/09:00~17:00/08:45~15:00/10:00~15:00 週勤務日数：2日~

仕事内容給与： 時給1250~2500円 仕事内容： ＼在宅メインOK×フレキシブル勤務 上大岡駅から徒歩3分！通勤もラクラク◎ 「イトックス税理士・行政書士事務所」で 秘書＆一般事務スタッフを募集します！ 働き方はとても柔軟◎ 【在宅メイン】の勤務も可能です。 家庭と仕事の両立を目指す しゅふさんにとっても、働きやすい環境です！ 【仕事内容】 税理士事務所にて、秘書業務・一般事務をお任せします。 事務所を支えるサポート役として、 ・総務 ・経理補助 など、 幅広い業務に関わっていただけます。 やる気重視の採用なので、経験や資格は不問♪ マニュアルが整っており、業務は一つひとつ丁寧にお教え