新横浜駅の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容社会保険労務士法人 大槻経営労務管理事務所 社労士事務所の事務スタッフ／未経験大歓迎／フレックスタイム制 【求人要約】 【未経験歓迎】国内最大級の社労士事務所でスキルUP 【750社の顧客基盤】有名企業から中小企業まで対応 【健康第一の理念】フレックス制導入◎残業月10Ｈ 【仕事内容】 クライアント企業の社会保険手続きや給与計算の代行業務を担当。※マニュアル・丁寧なOJTあり 【具体的な仕事内容】 ＼国内トップクラスの規模を誇る社労士法人／ 大槻経営労務管理事務所は、有名上場企業から スタートアップまで約750社以上の顧客を支える安定基盤が強みです。 今回、組織の更なる体制強化と

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算・社会保険業務 顧客先の社労士業務全般のお仕事です。 ビジネスメール、エクセル、ＰＣスキル（中級程度） ※社労士有資格者での募集となります。 社会保険労務士業務は業務システム「セルズ」、 給与計算業務は「ＯＢＣ給与奉行」を使用しています。 ※詳細は、弊所ホームページの募集要項をご確認下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容労務・給与計算業務を主軸に、法務・総務領域も横断的にサポートいただくポジションです。 当社は、現在上位市場への上場を目指し、コーポレート体制の強化を進めているフェーズにあります。 将来的には、労務に限らず、法務・総務の幅広い業務にも関わっていただくことで、経営を支える中核メンバーとしてのキャリアを築けるポジションです。 従業員名簿・入退社情報の管理 マイナンバー管理 ストレスチェック実施 健康診断の手配と管理 給与・賞与の計算 ※給与計算実務は外部委託、当社はデータ取りまとめおよび確認業務を担当 顧問社労士との連携・相談事項の整理 住民税の登録・納付処理 年末調整対応（委託先との調整、社員か

仕事内容労働・社会保険関連の事務および給与計算、社内における顧客対応をお願いします。 コンサルティング担当者とタッグを組み以下の業務を通じて顧問先の課題解決をします。 ・労働・社会保険手続(弊社では8割以上の手続を電子申請で進めております。) ・就業規則の作成補佐 ・賃金入力業務、および給与計算 ・役所への届出 ・電話・メールでの顧問先からの問い合わせ対応等 ・セミナー開催時の運営サポート 上記以外にも社内の庶務、資料作成等事務所メンバーの業務が円滑に進むよう積極的にアイディアを出していただきたいです！ 【多様なキャリアアップを支援します】 ・社内勉強会や外部講師を招いた講習会を定期的に実施して

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 08:55 ～ 17:00 実働時間：７時間/日 昼休み６５分

仕事内容他社の記帳代行業務（ＴＫＣ ＦＸソフト） 月次処理、仕訳、ファイリング 他社の給与計算業務（ＴＫＣ ＰＸソフト） データ入力管理 顧客先へ資料を受取り作業 その他雑務 【一緒に働くメンバー】 同じ部署には10名が所属しており、全員女性です。 同じフロア内に税理士事務所・社会保険労務士・行政書士等29名が働いています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆労務の実務経験（目安5年以上） ◆入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連の実務理解 ◆社内外との調整力・コミュニケーション力 ◆複数業務を並行して進められるマルチタスク力 [歓迎] ◆上場企業またはそれに準ずる環境での就業経験 ◆少人数体制でのコーポレート業務経験 ◆業務フローの整理や標準化の経験 ◆社労士等外部パートナーとの連携経験 ◆業務改善・効率化に取り組んだ経験 ◆マネジメント経験 ◆衛生管理者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 46歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務（責任者候補）新横浜勤務の募集です 【仕事

仕事内容ＹＫエンジニアリング株式会社 【新横浜】人事総務◆管理部体制づくりを担う／幅広いご経験歓迎◆時短勤務OK◆年休123日・残業ほぼ無 【仕事内容】 【新横浜】人事総務◆管理部体制づくりを担う／幅広いご経験歓迎◆時短勤務OK◆年休123日・残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ～完全週休二日制/土日祝休み/時短勤務可/産育休取得率100%/総務経験を広く活かせる環境～ ■業務内容： 総務としてバックオフィス業務全般をお任せします。 単一業務ではなく、幅広い総務・労務領域に携わっていただきます。 将来的に採用業務もお任せいたします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・社労士とのやり取り（

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆労務の実務経験（目安5年以上） ◆入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連の実務理解 ◆社内外との調整力・コミュニケーション力 ◆複数業務を並行して進められるマルチタスク力 [歓迎] ◆上場企業またはそれに準ずる環境での就業経験 ◆少人数体制でのコーポレート業務経験 ◆業務フローの整理や標準化の経験 ◆社労士等外部パートナーとの連携経験 ◆業務改善・効率化に取り組んだ経験 ◆マネジメント経験 ◆衛生管理者資格 【職種名】 労務（責任者候補）｜事業成長を支える運用基盤を担う 【仕事内容】 ■ミッション 労務領域の実務運用を担い、上場企業として求められる水準で業務を正確かつ安

仕事内容【アピールポイント】 【成長市場で革新中の税理士法人】 会社を支える人事(採用担当)を募集します！ 採用業務の経験がある方、業界業種は問いません！ ■完全週休2日制(土日祝) ■有給消化率100％ ■みなし残業無し ■年間休日122日以上 【仕事内容】 相続税専門の税理士法人にて、人事(採用)担当を募集いたします。新卒・中途・アルバイト/パートの採用業務全般をお任せします。 採用管理システムを導入しており、自動で応募者のデータが蓄積されるため、応募者との連絡・進捗状況の確認も取りやすいです。 担当は一名ですが、総務部メンバーがフォローしてくれるので、安心して業務に取り組めます。 【P

仕事内容当社のバックオフィスを支える事務スタッフとして、経理・人事・総務などの業務を幅広くお任せします。これまでのご経験やスキルに応じて、できる業務からスタートしていただきます。 ・未経験の方・経験が浅い方：まずは「受発注サポート」「備品管理」「日常仕訳の入力」など、簡単なアシスタント業務からスタート。 ・バックオフィス経験がある方：即戦力として、月次・年次決算の資料作成や、労務管理など、得意な領域から実務をお任せしていきます。「経験はあるが、今は時短で働きたい」という方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ・経理・財務：日常仕訳、月次・年次決算の資料作成、税理士対応 ・人事、労務：労務管理、人事評価

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算・社会保険手続きの実務経験 2年以上 ■経理実務の経験（仕訳・月次管理） ■ クラウド会計ソフト（freee等）の操作経験 [歓迎] ■ スタートアップ・ベンチャーでの管理部門経験 ■法務業務の経験（契約書レビュー・法的リスク管理など） ■ 少人数組織でのマルチタスク経験 ■ 業務委託の管理経験 ■ AIやITツールを活用した業務効率化の経験 ■ 日商簿記2級・3級、または給与計算実務能力検定1・2級 【フィットする人物像】 「幅広い業務を柔軟にこなし、自律的に業務を整理・改善できる人」を求めています。日々の確実なオペレーションを大切にしながら、仲間を認め称え

仕事内容エーエフマネジメント株式会社 労務課長／1000名規模のグループ労務を統括／月給40万円超 【求人要約】 ◆約1000名規模のグループ労務を支える管理職 ◆労務管理体系の整備と業務効率化を推進 ◆月給40万円以上／年間休日123日／転勤なし 【1000名規模企業】の労務責任者として活躍！ 次のステージへ進むため、労務の業務効率化を推進 ビルメンテナンス、プロパティマネジメント、リゾートホテルなど、幅広い事業を展開する当社。 中核となるビルメンテナンス事業では、清掃、警備、設備管理などを通じ、新横浜を中心に500件以上の建物を管理しています。新規受注や事業領域の拡大に伴い、グループ

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【服装自由】 【経理の経験活かせるお仕事】 ◎同業務の方から教えて頂けるので安心です！ ◎即日開始も可能なお仕事 時給￥1,700 アクセス：新横浜 徒歩5分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎経理のサポートをお願いします ・請求書処理 ・入金消込 ・給与計算 ・社労士との連携

勤務時間標準勤務時間9:00～17:45 パート勤務の場合は、10:00～17:00も可 所定労働時間:8時間(休憩45分)

仕事内容【アピールポイント】 【成長市場で革新中の税理士法人】 会社を支える人事(採用担当)を募集します！ パート勤務の為、10:00～17:00などの時短勤務も可！ 採用業務の経験がある方、業界業種は問いません！ ■完全週休2日制(土日祝) ■有給消化率100％ ■みなし残業無し 今後も相続税専門の税理士法人として全国展開を計画中！ 【仕事内容】 相続税専門の税理士法人にて、人事(採用)担当を募集いたします。新卒・中途・アルバイト/パートの採用業務全般をお任せします。 採用管理システムを導入しており、自動で応募者のデータが蓄積されるため、応募者との連絡・進捗状況の確認も取りやすいです。 担

仕事内容★ 9割が未経験入社！充実した教育体制♪ ★ 20代4割／30代3割と幅広く活躍中！ ★ 長く働ける制度があるから女性社員も活躍中♪ ★ 産育休制度や時短勤務(※入社二年目以降)制度も充実で安心◎ ★ 残業は月平均4h程度／年間120日休みも！ 【仕事内容】 ・来店されたお客様への接客（まずは明るい挨拶からスタート！） ・試着のご案内（お客様にぴったりな魅力的なきものをご提案しましょう♪） ・購入後のサポート（お直し、シミ抜き、お手入れなどの受付をお任せします） ◎お客様一人ひとりと丁寧に関係を築けます。 平日の顧客対応数は、一般的なアパレルより多くないため、一着の着物を選ぶ際にもじっくりと

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆労務の実務経験（目安5年以上） ◆入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連の実務理解 ◆社内外との調整力・コミュニケーション力 ◆複数業務を並行して進められるマルチタスク力 [歓迎] ◆上場企業またはそれに準ずる環境での就業経験 ◆少人数体制でのコーポレート業務経験 ◆業務フローの整理や標準化の経験 ◆社労士等外部パートナーとの連携経験 ◆業務改善・効率化に取り組んだ経験 ◆マネジメント経験 ◆衛生管理者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 役員報酬なども見ていただきますので、高

仕事内容〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。 ■7月～9月 ：約2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、保険商品など、しっかりと研修を行います。 ■10月以降 ：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。 ■2年目以降 ：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。 ※営業以外にもバックオフィス部門やカスタマーサポート部門など、多彩なキャリアパスが広がっています。 【募集背景】 更なる組織強化, 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 ■勤務時間 9:30～18:30 ■休憩90分 ※実

仕事内容【アピールポイント】 【成長市場で革新中の税理士法人】 会社を支える人事(採用担当)を募集します！ 採用業務の経験がある方、業界業種は問いません！ ■完全週休2日制(土日祝) ■有給消化率100％ ■みなし残業無し ■年間休日122日以上 【仕事内容】 相続税専門の税理士法人にて、人事(採用)担当を募集いたします。新卒・中途・アルバイト/パートの採用業務全般をお任せします。 採用管理システムを導入しており、自動で応募者のデータが蓄積されるため、応募者との連絡・進捗状況の確認も取りやすいです。 担当は一名ですが、総務部メンバーがフォローしてくれるので、安心して業務に取り組めます。 【

仕事内容「給与計算や社会保険の仕事を続けたい」 「給与計算のプロを目指したい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 ★給与計算・社会保険の実務が中心 ★チーム体制で分担し無理のない業務量 ★週3日以内の在宅勤務可 当社は給与計算アウトソーシングとシステム開発を行う成長企業。 事業拡大に伴い、人事労務チームを強化します。 今回募集する方には、お客様企業の給与計算や社会保険手続を 正確かつ丁寧に進めていただきます。 ▽主な業務内容 ・給与計算（マスタ更新、支給控除処理、明細配信） ・年末調整、住民税の年度更新 ・給与計算システムの設定 ・社会保険・雇用保険手続（電子申請メイン） ・月変、定時

仕事内容【事務＆受付(サービスクラーク)】 アルファ ロメオ、フィアット、プジョー、シトロエン、ルノー、ジープといった輸入車を扱うショールーム併設工場でサポート業務をお願いいたします。 具体的には ・PC入力(既存のフォーマットやシステムへの入力) ・伝票などの書類作成 ・DM、お礼状作成 ・電話応対 ・接客応対補助など 「車・接客が好き」「事務スキルを身につけたい」 という気持ちがあればOKです◎ 新入社員研修と、入社後の社内研修、 チューター制度(教育担当の先輩)などで あなたの成長をしっかりサポートします。 まずは会社説明会でお話しますので、 お気軽にご応募ください。 皆様のご応募お待