新横浜駅の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間について 出勤は９時から出来る方 時間は４～６時間応相談、休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：社会保険労務士業務の繁忙期（６月～７月） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．給与計算補助・労働保険社会保険手続補助 ２．庶務・総務補助 ３．電話対応（業務に慣れるまでは取次ぎ中心） ４．書類作成補助 ５．ＨＰの更新 変更範囲：会社の定める業務 入社後しばらくの間は、先輩社員がサポートにつきます。 社内システムの使い方などは丁寧にお伝えしますのでご安心くださ い。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間について 時間は４～６時間応相談、休憩時間６０分 所定労働日数：３～５日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：社労士事務所の繁忙期６月、７月 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．毎月の入出金の確認 ２．領収書の整理、請求書の発行 ３．Ｅｘｃｅｌを使った台帳管理 ４．ホームページの簡単な更新作業 ５．社労士事務補助 ６．備品購入・管理 ７．郵便物対応 専門的な知識は必要ありません。補助的な業務をお願いします。 各業務マニュアルがあり未経験でも安心してスタートできます。 先輩が丁寧に指導します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容社労士業務（顧問先を担当していただきます。ご紹介いただいた先への新規訪問含む） 社労士業務。顧問先をメインで担当していただきます。 継続的に担当企業からの相談や提案の中で信頼関係を築いていきます。 既存の顧問先企業の他、新規企業担当もあります。（ご紹介や依頼問い合わせに対し社労士のお役にたてることを伝えていただき、契約につなげていただくものです）日常の労務相談、顧問先の労務面の課題解決へのサポート、立ち合い、就業規則、法改正対応、是正勧告対応、助成金、得意分野の構築など幅広い業務をお任せします。 ※社労士試験勉強中の方も可（基本的な労働・社会保険の基礎知識のある方）と経験者枠があります。

勤務時間09:15～17:30／09:15～16:00／10:00～16:30／10:00～17:00／09:30～16:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★☆週3日〜×6H～OK！事務スタッフ募集☆★ 「ランドマーク税理士法人グループ」は、東京・神奈川・埼玉・千葉を中心に16拠点、 相談実績250,000件以上の実績がある会計事務所を母体とした士業グループです。 この度、ランドマーク行政書士法人 EPIC新横浜駅前事務所でご勤務いただける事務スタッフを募集します！ ／ 週3日〜×6H～OK！ 事務スタッフ募集☆ ＼ 【仕事内容】 ◆行政・金融機関に提出する申請書類の記入・提出 ◆Excel、Word等を用いた資料作成 ◆お客様に提示する資料の作成・製本 ◆郵送処理、資料コピー等の一般事務全般 ◆電

仕事内容社労士業務を社内で補佐していただきます。 （労働・社会保険事務、給与計算、社内における顧客対応） 顧問先のアウトソーシング業務（労働・社会保険手続・給与計算）、 入力業務、電子申請、就業規則の作成補佐、庶務、資料作成、役所回り、事務改善など。 顧問先と事務所内から業務を通して信頼関係を築いていくことができる縁の下の力持ちです。 ・労働・社会保険関連の事務および給与計算、社内における顧客対応 ・顧問先のアウトソーシング業務（労働・社会保険手続・給与計算） ・入力業務、電子申請 ・就業規則の作成補佐、資料作成、庶務、役所回り、事務改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆労務の実務経験（目安5年以上） ◆入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連の実務理解 ◆社内外との調整力・コミュニケーション力 ◆複数業務を並行して進められるマルチタスク力 [歓迎] ◆上場企業またはそれに準ずる環境での就業経験 ◆少人数体制でのコーポレート業務経験 ◆業務フローの整理や標準化の経験 ◆社労士等外部パートナーとの連携経験 ◆業務改善・効率化に取り組んだ経験 ◆マネジメント経験 ◆衛生管理者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 46歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務（責任者候補）新横浜勤務の募集です 【仕事

仕事内容髪色自由・ネイルＯＫ・ピアスＯＫの好条件！ 介護事業所を１都３県に２５施設運営している当社で、 人事労務スタッフを募集しています。 【業務内容】 ◇給与計算・明細発行、年末調整等の年次業務 ◇社会保険の各種手続き、入退社手続き ◇社内規定の整備・更新・作成 ◇法令改正への対応、助成金・補助金の申請業務 ◇グループ会社含む従業員対応（約５００～６００名） ◇ワークフロー管理・問合せ対応 ◇外部の社労士事務所との連携・定期ミーティングなど 変更範囲：なし

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 08:55 ～ 17:00 実働時間：７時間/日 昼休み６５分

仕事内容他社の記帳代行業務（ＴＫＣ ＦＸソフト） 月次処理、仕訳、ファイリング 他社の給与計算業務（ＴＫＣ ＰＸソフト） データ入力管理 顧客先へ資料を受取り作業 その他雑務 【一緒に働くメンバー】 同じ部署には10名が所属しており、全員女性です。 同じフロア内に税理士事務所・社会保険労務士・行政書士等29名が働いています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●社会保険労務士法人（事務所）または事業会社（上場企業）にて労働社会保険事務手続き経験を2年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【新横浜】【フレックスタイム制度有り】社会保険、給与計算業務 【仕事内容】 フレックスタイム制度（11～14時）、高有休消化率（78%）、残業（月20時間程度）の働きやすさ三拍子が揃う業績好調の社会保険労務士法人 ●社会保険、給与計算に関する下記アウトソーシング業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ●社会保険業務 ●給与計算業務 ●年末調整サ

仕事内容エーエフマネジメント株式会社 労務課長／1000名規模のグループ労務を統括／月給40万円超 【求人要約】 ◆約1000名規模のグループ労務を支える管理職 ◆労務管理体系の整備と業務効率化を推進 ◆月給40万円以上／年間休日123日／転勤なし 【1000名規模企業】の労務責任者として活躍！ 次のステージへ進むため、労務の業務効率化を推進 ビルメンテナンス、プロパティマネジメント、リゾートホテルなど、幅広い事業を展開する当社。 中核となるビルメンテナンス事業では、清掃、警備、設備管理などを通じ、新横浜を中心に500件以上の建物を管理しています。新規受注や事業領域の拡大に伴い、グループ

仕事内容ＹＫエンジニアリング株式会社 【新横浜】人事総務◆管理部体制づくりを担う／幅広いご経験歓迎◆時短勤務OK◆年休123日・残業ほぼ無 【仕事内容】 【新横浜】人事総務◆管理部体制づくりを担う／幅広いご経験歓迎◆時短勤務OK◆年休123日・残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ～完全週休二日制/土日祝休み/時短勤務可/産育休取得率100%/総務経験を広く活かせる環境～ ■業務内容： 総務としてバックオフィス業務全般をお任せします。 単一業務ではなく、幅広い総務・労務領域に携わっていただきます。 将来的に採用業務もお任せいたします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・社労士とのやり取り（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算・社会保険手続きの実務経験 2年以上 ■経理実務の経験（仕訳・月次管理） ■ クラウド会計ソフト（freee等）の操作経験 [歓迎] ■ スタートアップ・ベンチャーでの管理部門経験 ■法務業務の経験（契約書レビュー・法的リスク管理など） ■ 少人数組織でのマルチタスク経験 ■ 業務委託の管理経験 ■ AIやITツールを活用した業務効率化の経験 ■ 日商簿記2級・3級、または給与計算実務能力検定1・2級 【フィットする人物像】 「幅広い業務を柔軟にこなし、自律的に業務を整理・改善できる人」を求めています。日々の確実なオペレーションを大切にしながら、仲間を認め称え

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 外資系企業 英語を使う仕事 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 外資系☆英語活用◆経理の仕事＠新横浜ｘ在宅あり！高時給3100円 英語会話・読み書きもフル活用！ドイツ本社のエンジニアリング企業財務会計・決算・財務報告・コンプライアンス◆多方面を携わる仕事!在宅勤務あり◎新横浜駅徒歩３分!★英語を使うお仕事なら、パーソルテンプスタッフまで！★ 【特徴・やりがい】 ・世の中の役に立つ実感がある ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休

仕事内容【募集背景】 事業拡大のための増員募集です！ 【業務内容】 会計ソフト導入支援（記帳指導を含む） クラウドソフトウェア等を使用した業務改善・税務会計DXコンサルティング 具体的には、 お客様の現状をヒアリング、問題点・改善点の洗い出し ↓ お客様・税務担当者と相談しつつ使用ツール選定、システムフロー構築 ↓ 操作指導、必要に応じた初期設定のサポートやマニュアル作成、アフターフォロー 等を行っていただきます。 【企業情報】 税理士法人小林会計事務所は横浜に開設して40年。いまも成長を続けています。 「将来消える職業」として名前の挙がりやすい税理士ですが、まだまだ専門知識が必要とされる場所は

仕事内容「給与計算や社会保険の仕事を続けたい」 「給与計算のプロを目指したい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 ★給与計算・社会保険の実務が中心 ★チーム体制で分担し無理のない業務量 ★週3日以内の在宅勤務可 当社は給与計算アウトソーシングとシステム開発を行う成長企業。 事業拡大に伴い、人事労務チームを強化します。 今回募集する方には、お客様企業の給与計算や社会保険手続を 正確かつ丁寧に進めていただきます。 ▽主な業務内容 ・給与計算（マスタ更新、支給控除処理、明細配信） ・年末調整、住民税の年度更新 ・給与計算システムの設定 ・社会保険・雇用保険手続（電子申請メイン） ・月変、定時

仕事内容労務・給与計算業務を主軸に、法務・総務領域も横断的にサポートいただくポジションです。 当社は、現在上位市場への上場を目指し、コーポレート体制の強化を進めているフェーズにあります。 将来的には、労務に限らず、法務・総務の幅広い業務にも関わっていただくことで、経営を支える中核メンバーとしてのキャリアを築けるポジションです。 従業員名簿・入退社情報の管理 マイナンバー管理 ストレスチェック実施 健康診断の手配と管理 給与・賞与の計算 ※給与計算実務は外部委託、当社はデータ取りまとめおよび確認業務を担当 顧問社労士との連携・相談事項の整理 住民税の登録・納付処理 年末調整対応（委託先との調整、社員か

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆労務の実務経験（目安5年以上） ◆入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連の実務理解 ◆社内外との調整力・コミュニケーション力 ◆複数業務を並行して進められるマルチタスク力 [歓迎] ◆上場企業またはそれに準ずる環境での就業経験 ◆少人数体制でのコーポレート業務経験 ◆業務フローの整理や標準化の経験 ◆社労士等外部パートナーとの連携経験 ◆業務改善・効率化に取り組んだ経験 ◆マネジメント経験 ◆衛生管理者資格 【職種名】 労務（責任者候補）｜事業成長を支える運用基盤を担う 【仕事内容】 ■ミッション 労務領域の実務運用を担い、上場企業として求められる水準で業務を正確かつ安

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆労務の実務経験（目安5年以上） ◆入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連の実務理解 ◆社内外との調整力・コミュニケーション力 ◆複数業務を並行して進められるマルチタスク力 [歓迎] ◆上場企業またはそれに準ずる環境での就業経験 ◆少人数体制でのコーポレート業務経験 ◆業務フローの整理や標準化の経験 ◆社労士等外部パートナーとの連携経験 ◆業務改善・効率化に取り組んだ経験 ◆マネジメント経験 ◆衛生管理者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 役員報酬なども見ていただきますので、高

仕事内容当社のバックオフィスを支える事務スタッフとして、経理・人事・総務などの業務を幅広くお任せします。これまでのご経験やスキルに応じて、できる業務からスタートしていただきます。 ・未経験の方・経験が浅い方：まずは「受発注サポート」「備品管理」「日常仕訳の入力」など、簡単なアシスタント業務からスタート。 ・バックオフィス経験がある方：即戦力として、月次・年次決算の資料作成や、労務管理など、得意な領域から実務をお任せしていきます。「経験はあるが、今は時短で働きたい」という方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ・経理・財務：日常仕訳、月次・年次決算の資料作成、税理士対応 ・人事、労務：労務管理、人事評価

仕事内容★ 9割が未経験入社！充実した教育体制♪ ★ 20代4割／30代3割と幅広く活躍中！ ★ 長く働ける制度があるから女性社員も活躍中♪ ★ 産育休制度や時短勤務(※入社二年目以降)制度も充実で安心◎ ★ 残業は月平均4h程度／年間120日休みも！ 【仕事内容】 ・来店されたお客様への接客（まずは明るい挨拶からスタート！） ・試着のご案内（お客様にぴったりな魅力的なきものをご提案しましょう♪） ・購入後のサポート（お直し、シミ抜き、お手入れなどの受付をお任せします） ◎お客様一人ひとりと丁寧に関係を築けます。 平日の顧客対応数は、一般的なアパレルより多くないため、一着の着物を選ぶ際にもじっくりと