社会保険労務士 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00~16:00/10:00~15:00/11:00~17:00/09:30~14:30/09:00~17:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容ＶＳＧ行政書士法人 知識ゼロでもOKの事務アシスタント／土日祝休み／年休123日 【求人要約】 【安定】日本最大クラスの総合士業グループの好環境 【安心】知識ゼロでも手厚いサポート体制で着実に成長 【待遇】月給31.5万円～（関東）／年休123日 知識ゼロでもOK！気づけば専門知識が増えている事務 9割の先輩が未経験スタートで活躍しているので安心♪ 安心して働ける3つのポイント！ 【 Point.1 】◆焦らず作業できるマニュアルあり 「行政書士のサポートって、難しいんじゃないの…？」なんて心配している方、ご安心ください。 必要な知識は入社後に覚えていけばOKです！ 「とりあえ

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間について 時間は４～６時間応相談、休憩時間６０分 所定労働日数：３～５日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：社労士事務所の繁忙期６月、７月 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・労働保険及び社会保険手続き ・給与計算業務 ・手続等に付随するお客様への制度説明や提案等 ・その他社会保険労務士業務 ・庶務業務 社会保険労務士資格あれば尚可 社会保険労務士事務所勤務経験ある方歓迎 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【企業の特徴】 1)標準化・システムの徹底活用 マニュアル、チェックリスト等が充実しています。 クラウドシステムでどこの拠点でも最新の情報をキャッチすることができます。 2)教育の充実 定期的なオンラインでのミーティング、動画を活用して専門知識を強化しています。資格試験の受験生も多く、入社後に社会保険労務士の資格を取得した方も多数いらっしゃいます。 3)助け合い 資格取得の勉強中や子育て中の主婦も多く、休みをとりやすいよう助け合おうという文化があります。 （業務の標準化や規模の大きいお客様は複数担当制にする等工夫しています） 【業務内容】 顧問契約のお客様からの依頼が中心です。 電話やメ

仕事内容顧客のバックオフィス業務を「フルリモート」で支援する、労務特化のオンラインサービス『CASTER BIZ HR』。そのフロント担当として、クライアントに伴走し、労務の業務課題を根本から解決していただきます。 ～～CASTER BIZ HRとは～～ クライアントの労務実務をワンストップ的に支援するサービスです。業務プロセスの構築、システム導入などの業務効率化対応、人的リソースの支援まで幅広く対応しており、契約継続率は98.8%を誇ります。 【役割は、プロジェクトの司令塔。】 クライアントと専門スタッフの間に立ち、プロジェクト全体を指揮する仕事です。 ～～～～～～～～～～～～～～ ・ニーズの

仕事内容<仕事内容> 税理士アシスタント◆基本土日祝休／年休125日／完休2日制／月給25万円以上／昨年度賞与2～6ヶ月分 お任せするのは、税務や会計、申告書作成といった税理士の補助業務。はじめは、総合職の社員からサポートを受けながら業務を実施。慣れてきたら、総合職の社員と分担して、業務を進めましょう。お客様に来訪していただくスタイルなので、基本的に外出なしの内勤の仕事です。 【お客様について】 法人・個人を問わず、建設業や運送業、保険業、小売・卸売業など幅広いお客様を担当。総合職の社員と2名体制で20社ほどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＜まずお任せすること＞ ■月次入力・監査 その月

仕事内容<仕事内容> 【経験を活かして次のステージへ！】人事労務アシスタント＃リモートワーク可＃年休123日 ／ スキルも自信もアップ！ワンランク上の事務へ♪ ＼ 保険手続きの代行業務など、クライアント企業様の人事・労務に関するサポート業務を行っていただきます。 幅広い業務をお任せするため、行政の仕組みや法律についての知識など、活きるスキルが身につきます！ 目指したい姿を叶えます ゆくゆくは、企業の雇用に関する課題を解決するコンサルティング業務への挑戦や、社労士の資格取得も目指せる環境。 まずは社会保険や労働保険手続きなどの業務からスタートいただき、「コンサルタントを目指したい」「スキルアップ

仕事内容17：45退勤｜祝日振替診療なし｜月給30万円以上スタート多数｜エアフロー7台｜DH10名在籍｜予防だけじゃない♪Drアシストも経験可 <教育・研修を重視したい方におすすめ> 初日から患者担当なし｜誰にでも相談しやすい・言いやすい雰囲気を徹底｜17:45退勤｜祝日振替なし｜協会けんぽ｜30万円以上スタート多数｜滅菌パック使用感染対策◎ 交通費全額支給｜エアフロー7台・保険メンテ利用可｜車・自転車通勤OK｜滅菌パックを使用｜自費、物品スタッフ割引あり 歯科衛生士業務 業務範囲の変更：なし 勤務地の変更：なし

仕事内容＜京急本線／井土ヶ谷駅徒歩3分＞正社員登用あり★週休2日制・手当が充実★オープン3年目の「地域のかかりつけ歯科医院」を目指すクリニックです！ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 基本的に担当制で、虫歯・歯周病の予防、メインテナンス、ブラッシング指導など、歯科衛生士業務全般をご担当いただきます。 また、受付や治療器具の滅菌なども行ないます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆スケーリング ◆SRP ◆TBI ◆予防メンテナンス ◆歯科医院の受付・電話対応（予約対応、カルテ整理、会計業務） ◆治療器具の管理、片付け、清掃、滅菌、消毒 など 資格: ＜ブランクある方も歓迎&経験よりも人柄重視の採用です＞

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、 労務課題解決のサポートをしていただきます。 ◆業務詳細 以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。 ・人事／労務に関する相談、指導 ・労働／社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支給申請サポートサービス ・給与計算サービス ※クライアント対応について 直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。 ◆当ポジションのミッション 創業期のスタートアップ企業を中心とした

仕事内容ＵＮＩ ＳＯＵＮＤ株式会社 【関内】労務担当／労務基盤の構築をお任せ／残業月平均15～20H程／拡大フェーズ 【仕事内容】 【関内】労務担当／労務基盤の構築をお任せ／残業月平均15～20H程／拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 労務ガバナンス整備／創業以来12期連続増収増益の成長企業！／社用車完備／髪型・服装自由～ ■募集背景とポジションの魅力 （1）IPO準備における「労務ガバナンス整備」の実務を支える新メンバーを募集します。勤怠や給与のオペレーションを担いながら、社労士・人事・経営層と連携し、労務制度の基礎設計にも関わることができるポジションです。 （2）労務としての実務力を磨きつ

仕事内容創業50年の信頼と実績！横浜の企業を支える税理士法人 税理士法人あすなろのビジョンは、お客様の多様なニーズに応えられる組織になること。税務だけでなく社会保険や相続など、何でも相談される存在になりたいと思っています。これからも世の中が変わるに伴って生まれる多くの悩みに対応できるような税理士事務所を目指します。 給与詳細 月給：28万円～40万円 ※固定残業代を含む 固定残業代：5万3,200円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【年収例】 800万円／38歳・経験7年（月給57万円） 700万円／35歳・経験4年（月給50

勤務時間シフト制

仕事内容【募集背景】 業務拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 ◆顧問先様の会計入力 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆年末調整 ◆その他税理士補助業務 【仕事の魅力】 非常に幅広い業種のお客様を対応しているため、税務業務全般をできるようになるとともに、業界特性やビジネスモデルを深く理解することができます。 これまで数百に上る顧客にサービスを提供してきた、実績あるノウハウを集約し、顧客の課題解決に努めています。 日々さまざまな事象に対して安心して相談・対応することができるため、早いタイミングで知識を身につけ、スキルアップを目指していただけます。 【企業の魅力】 中小企業様向けに『税理士業務』と『社会

仕事内容お客様とチャットやメール、電話で連絡を取りながら、給与計算や社会保険に関する手続きを実施。お客様が時間を割けない業務を代行するため、感謝の言葉をいただく機会も多いです。 【具体的な業務内容】 ◆給与計算 従業員の勤怠状況を確認し、雇用契約や会社の規定に基づいて給与や手当などを計算。その後、総支給額から社会保険料や税金などを差し引き、最終的な手取額を計算します。 ◆データの取り扱い 勤怠データの分析や給与計算結果の分析や値の確認、業務スケジュールの構築を実施。残業時間の抑制などに貢献。 ◆社会保険に関する手続き 入退社時、人事異動、出産・介護、労災発生時などに保険の申請手続きを代行。新規の

仕事内容派遣先のかがやき社会保険労務士法人にて下記の業務を行っていただきます。 顧問先からの労務相談対応が中心です。 訪問、電話、Web会議などを通じて、お客様の人事労務に関するお悩みを解決に導いていただきます。 （1）訪問・電話・webでの労務相談対応 （2）行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） （3）給与、賞与計算 （4）就業規則作成・助成金申請 （5）書類ファイリング・整理・発送作業 【在宅勤務制度】 業務の状況によってリモートワーク可能です 【業務内容】 雇入れ直後：人事労務業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 ※基本業務内容の変更はありません 【就業場所】

仕事内容顧問先の企業様に訪問して労務相談や商品の説明、事務所内での社 会・労働保険手続を行って頂きます。 お客様とのやりとりも多いので明るい対応が重要です。 また、他のチームメンバーと連携してお客様がどんな事でお困りな のか情報共有するなど、協調性や責任感が求められる仕事です。 先輩スタッフが丁寧に指導致しますので安心して入社頂けます。 ※普通自動車運転免許 あれば尚可 業務の変更範囲：当事務所の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の要望につき、要相談とさせていただきます。 ８時半から１７；００を基本としていますが、 このうち、１０：３０から１６：３０までの勤務を希望する、 など相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・総務事務（労働保険関係の事務、雇用保険の取得・喪失・離職票 作成等、労災保険関係の事務） ・経理事務（入出金管理、決算資料作成等） ・総会等の運営、資料作成等 ・会員情報の管理 ・会員向け研修会の運営等 ・電話対応、来客対応 ・官公庁への届出、各種説明会参加等、外出あり ※共同運営している社会保険労務士事務所からの委託契約による、 社会保険関係の事務（電子申請、官公庁への届出等の外出あり） ※その他付随する業務 変更範囲：当会の定める業務