介護 - 埼玉県伊奈町 の求人・仕事・採用

勤務時間11:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：5時間30分

勤務時間【時短～フルタイム勤務希望の方大募集】 【シフト例】 ・7：00～14：00 ・9：00～17：00 ・10：00～15：00 など ※上記は勤務時間の一例です！ ●週3日～5日・1日6時間からOK！ ●日勤のみ ●夜勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ あなたのご希望をお聞かせください。 ※扶養内勤務OK ※残業少なめ

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仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクレーション ・その他雑務 ≪定員８９床＋ショートステイ１０床≫ ※経験は問いません、ブランクのある方でも大歓迎です。 ※研修プログラム有り。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：早番、遅番出来る方 短時間勤務相談可能。 就業時間、日数は応相談。就業時間によって休憩時間考慮致します 。休憩時間は法定通り付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝できる方大歓迎。

仕事内容<仕事内容> 未経験から日本の“食”を支える★人気パンメーカーの製造スタッフ募集！ ＼身近なパンをつくる、安定の企業で働こう！／ みなさんに知られるパングループの製造工場にて、パンの製造をお任せします。スーパーやコンビニで見かける商品を自分の手でつくる、やりがいのあるお仕事です。 【会社について】 創業100年以上の歴史を持ち、全国にパン・和洋菓子・惣菜などを届けている食品メーカーです。安定した経営基盤と福利厚生の充実が魅力です。 【主な仕事内容】 担当するのは以下のいずれかの工程。希望・適性に応じて配属します。 ・仕込み：材料を計量し、ミキサーで生地を作成 ・成形：生地の形やサイズをチ

仕事内容<仕事内容> 介護ヘルパー 日勤と4回程度の夜勤希望制（介護福祉士歓迎／年間休日120日以上・残業なし）［r］ ＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜15:00の内3時間以上（休憩0分） ②14:00〜18:00の内2時間以上（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容・施設とご利用者様ご家族様をつなぐお仕事です！ 入所者または通所利用者及び家族とご利用いただくサービスについて、 ・利用上の相談、レクリエーション等の計画、指導 ・市町村との連携 ・医療機関との連携 ・居宅ケアマネとの連携 ・事業所への訪問 ・利用者の送迎添乗 ・“安心の入口”を支える仕事。福祉の現場の中枢で働くという選択 支援相談員は、利用者様やご家族にとって最初に出会う職員。 制度や介護のことが分からず不安な方々の気持ちに寄り添い、安心してサービスを受けられるようサポートします。 一心館では「医療・介護施設との連携」「自己研鑽によるサービス向上」を基本方針としており、支援相談員もチームの

仕事内容<仕事内容> 【介護職】年間休日120日／未経験OK／育児休暇取得実績多数／プライベートと両立しやすい職場です ユニット型特別養護老人ホームの入居者様の生活支援を行って頂きます ▼具体的な仕事内容 ・身体介護（排泄・入浴介助など） ・起床、就寝のサポート ・食事の提供 ・夜間の見回り ・トイレ誘導 ・共有スペースの清掃 ・入居者様とのコミュニケーション など ご応募をお待ちしています！ お休みは月に10日あります。家庭や趣味など、プライベートも楽しむことができます！ 住宅手当など、各種手当を豊富にご用意。給与面の待遇が充実しています。 各種保険はもちろんのこと、中小企業退職金共済制度に

仕事内容<仕事内容> 介護支援コンシェルジュ 介護福祉士さん歓迎（4回程度の夜勤希望制・年間休日120日以上）［r］ 新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。