東京都足立区のフレックスタイム制の求人・仕事・採用

仕事内容"子会社を含むグループ全体の人事業務を担当します。 中途採用の推進を軸としながら、組織開発や人事施策の企画・運営まで幅広く携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●採用を通じて事業成長に直結する貢献ができる ●経営陣や各事業責任者と近い距離で議論可能 ●人事企画や組織開発などへ業務領域を広げられる ■具体的な仕事内容 中途採用業務を中心に担当し、状況や志向に応じて組織開発・人事企画領域へ業務を広げていきます。 ＜担当業務＞ グループ全体の中途採用業務全般、および組織づくりに関する人事施策の推進。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用業務 ・各ポジションのステークホルダーとの採用要件の整理

仕事内容"大手クレジットカード会社のオープン系システム開発（WEB、情報系、社内向け周辺システムなど）をお任せいたします。 ■想定顧客 想定顧客：大手銀行系クレジットカード会社 想定市場規模：IT投資規模 約200億円 ■入社後のキャリアパス例 1年後：多種のオープン系システム開発プロジェクトにて上流工程から実装工程まで幅広く対応 5年後：マネジメント/リーダーとして担当範囲の拡大およびポジションアップ ■同社について 同社は金融、製造、流通、サービス、公共、通信など多種多様な業種において、3,000社以上の顧客と取引を行い、プライムベンダーとしての価値発揮を行ってきました。 1971年に創業

仕事内容"企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器等で顧客の課題解決を行うソリューション営業をお任せします。 同社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。 ※営業割合目安 既存8：新規2 【働きがい】 社員が「行きたい」と思えるオフィスを作るという経営課題の直接解決に携わることができます。顧客毎の課題に沿った提案を行い、大きなビジネスに関わることが可能です。また、人々の「働く」環境を創るため、多くの人に影響を与えることができる業務です。扱う金額も大きく、

仕事内容"戦略子会社へ出向し、医療保険者向けソリューションの事業拡大を担う営業責任者のポジションです。社会貢献性の高い事業の中核として、大きな裁量を持って活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ ●社会貢献性の高い事業に携われる ●営業戦略の立案から実践まで携われる ●子会社の事業拡大の中核を担う ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 糖尿病や高血圧症などの生活習慣病患者や、その予防を目指す方々の自己管理を支援するPHRソリューション「Welbyマイカルテ」を扱います。具体的には、自治体や健康保険組合に向けて「みなし健診事業」「重症化予防事業」「受診勧奨」といった形でサービスを提供します。 ＜提案先＞

仕事内容"人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務を担当いただきます。 【業務詳細】 採用 採用に関わる一連の業務を担当いただきます。 ・募集業務：求人票の作成、 ナビサイト運用、エージェント取引など ・会社説明：自社説明会の実施、 採用イベントへの出展など ・選考業務：面接対応、日程調整、選考中のフォロー面談対応など ・内定研修：内定者に実施する研修の教育担当、メンター担当など ・採用事務：入社に必要な書類作成や手続きなど 研修 エンジニアの成長を促す教育に関わる一連の業務をご担当いただきます。 ・教育業務:講義対応、 実務研修、 採点業務など ・研修管理：研修の進

仕事内容"調達における統制の仕組みづくりや、委託先の適切な管理方法・評価基準の策定などを通じて、全社が安全に発注できる環境とコスト削減の基盤を整える業務です。 ＜おすすめポイント＞ ●残業月平均5h＆フルフレックスで柔軟に勤務 ●2022年組成の組織でゼロから専門性を獲得 ●多角的な事業に関わり業務改革をリードできる ＜担当業務＞ 調達・購買における「統制の仕組み」の構築と、社内ルールが適切に運用されるためのモニタリングおよび業務改善の検証を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ 入社後は、基礎的な恒常業務からスタートします。 ▼月末の集計業務（発注状況の可視化） ▼管理部門内の他チームと連携した、

仕事内容【仕事内容】 病院ごとのホームページ制作を、ヒアリングから公開・保守まで1人で担当していただきます。制作はAI活用が前提です。AIに任せられる作業は任せ、あなたには設計・判断・品質の最終責任に時間を使っていただきます。 ・ホームページ制作：構成・導線設計、デザイン、実装まで一貫して担当 ・病院との打ち合わせ：デザインや構成のヒアリング、提案。チャットボット導入のヒアリングに同席することもあります ・サイト移行：既存サイトからのお引越し対応（WordPress、ドメイン・DNS、Cloudflareなど技術まわりを含む） ・公開後の運用：修正・ページ追加・保守の窓口 応募要件 即戦力として

仕事内容"国内外のオルタナティブ資産への投資実行およびリスク管理業務をお任せいたします。 ※シニアメンバーと連携しながら、投資判断からモニタリングまで一貫して携わるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・投資先ファンドの選定および投資実行 ・投資後のモニタリング、リスク管理業務 ・契約締結、報告書作成などの関連業務 ・海外ファンドとのミーティング、実査対応 ・社内関係部署との連携、調整業務 ■仕事のやりがい 機関投資家として保険料を運用する責任ある業務に携われるほか、急成長中の資産規模の中で、自身のアイデアを反映しやすい環境です。 海外ファンドとの連携や出張の機会もあり、グローバルな視点で活躍でき

仕事内容"持株会社の財務企画部において、個別決算・連結決算を中心とした経理実務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●5事業を展開する持株会社で経験を活かせる ●コアタイムなしのフレックス制で柔軟に勤務 ●賞与年3回支給・年間休日123日で環境充実 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 持株会社およびグループ各社の個別・連結決算業務をメインに担当いただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ・個別・連結決算対応（月次、四半期、期末） ・子会社業務支援 ・開示業務（システムへの入力対応） ・固定資産管理（取得・除却、減価償却処理） ＜仕事のポイント＞ 単体決算だけでなく、グループ全体の連結決算や子会社

仕事内容豊富なお休みに、好待遇…。こんなに恵まれてて大丈夫？ "って、心配になっちゃうくらいの環境でした。年間休日は123日。加えて有休取得率70％以上だから、実質の休みはもっともっと多い。おまけに休日は、無料ドリンクチケットで喉を癒しながら、有名テーマパークや施設でお得に遊んで――。 転職して手に入れたのは、そんな”特別”な毎日です。 例えば、休日。「もっと休んでいいよ」と上司から声をかけられるくらいの雰囲気。勤続10年ごとに5連休がもらえる『リフレッシュホリデー』や、『ととのえ休暇』や『ボランティア休暇』といったユニークな制度もあります。 その休日を楽しむための福利厚生も。ガソリン代が割引

仕事内容"グループ全体の人事管理担当として、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などの労務実務を中心に担当します。 先輩メンバーのサポートを受けながら実務を習得し、主担当として業務を回せる状態を目指すポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務実務を基礎から習得 ●60以上の事業を横断して経験 ●改善や制度への関与も可能 ■具体的な仕事内容 ▼担当業務 グループ全体の人事管理担当として、労務実務を中心に業務を進めます。担当範囲は、経験・希望・適性を踏まえて決定します。 ●労務業務全般（まずは習得から） ・社会保険手続き（入退社・扶養・傷病手当金 等） ・給与計算、勤怠管理 ・安全衛生管理（産業

仕事内容"上場企業、食品業界、自治体、金融機関向けに自社パッケージ製品の営業をお任せします。 ＜パッケージ製品＞ ▼KabuKura httpswww.opt.co.jp/solution/kabukura/ ▼うるとらミート httpswww.opt.co.jp/UM/ ＜具体的な業務内容＞ ■上場企業の総務部や食肉の卸売業者を中心に新規の営業を行います。 展示会等や電話でリードを獲得し、顧客に対して業務ヒアリングや課題をお伺いし提案を行います。 営業手法は特に決まっておらず、裁量をもち自由度高く働くことが可能です。 ■将来的にはDXの提案や製品の企画を担っていただく可能性もあるため、高度なIT

仕事内容"自治体・教育委員会向けのアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・担当自治体・教育委員会との中長期的なリレーション構築 ・課題解決に向けたアカウントプランの企画・実行 ・自治体経営層や担当者へのソリューション提案および折衝 ・社内の開発・CS・インサイドセールスと連携した導入推進 ・自治体向けアップセル商材の企画・事業開発 ■担当クライアント 全国の自治体・教育委員会 ■商材 記憶のプラットフォーム「Monoxer（モノグサ）」および自治体向け関連ソリューション ■仕事のやりがい 全国の自治体や教育委員会と連携し、教育現場が抱える課題解決

仕事内容"エンタープライズ企業を対象に、戦略的な新規顧客開拓と商談機会の創出をお任せします。 単にアポイントを獲得するのではなく、ターゲット企業の課題や状況を分析し、最適なアプローチを企画・実行することで、売上の最大化を目指すポジションです。 ■具体的な業務内容 ・ターゲット企業の選定・分析： 市場や企業情報をもとに、優先的にアプローチすべき企業を選定 ・アプローチ戦略の企画・実行： ターゲット企業ごとの課題や特徴を踏まえ、電話・メールなどを活用した営業戦略を立案・実行 ・経営層・役職者との商談機会の創出： 企業の意思決定者へのアプローチを通じて、課題の把握や商談機会の獲得を推進 ・問い合わせ対応：

仕事内容"プロダクトマーケティング部長候補として、経営陣とともに「Tsuklio」の中長期的なプロダクト戦略を描き、その実現に向けた組織・仕組みづくりから現場への浸透までをリードしていただきます。 ■主な業務内容 プロダクト戦略・事業成長 ・経営目標に基づくプロダクトビジョン・中長期ロードマップの策定 ・ロードマップの全社への浸透とステークホルダーとの合意形成 ・LTV、チャーン率、注文率などのKGI/KPIモニタリング ・データをもとにした改善施策の企画・実行 ・プロダクトマネジメントにおける運用体制・仕組みの構築、改善 デジタルプロダクト領域 ・事業戦略に基づいたプロダクトロードマップの策定

仕事内容"自治体や行政機関が抱える課題に対し、BPOソリューションの提供を通じて解決に導く仕事です。 人々の生活に直結する社会インフラを支える、スケールと貢献性の大きな営業活動に携われます。 ＜おすすめポイント＞ ●人々の生活を支える社会貢献性 ●公共領域は未経験から挑戦可能 ●パーソルグループの安定基盤 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）ソリューションを扱います。 窓口サービスの代行から、事務業務の効率化、ITやICTを活用したDX推進まで、顧客の課題に応じた幅広い提案が可能です。 ＜提案先＞ 主に、全国の行政機関や地方自治体などが提案先となります

仕事内容"ユーザーからの問い合わせ対応をはじめ、ヒアリングを通じた課題やニーズの把握、開発部門へのフィードバックによるプロダクト改善まで、幅広い業務をお任せします。 単に問い合わせに対応するだけでなく、ユーザーの声をもとにサービスの品質向上や利用促進を図り、顧客生涯価値（LTV）の最大化を目指すポジションです。 ■具体的な業務内容 ・電話・メールによるユーザーからの問い合わせ対応 ・サポート業務の効率化に向けたツールの選定やオペレーションの設計・改善 ・サポートページの記事の作成・追加・更新 ・アプリケーションの操作説明会の企画・実施 ・ユーザーへのヒアリングを通じた要望や課題の把握 ・不具合やユー

仕事内容"スタッフサービスグループ全6社の財務会計業務をお任せします。まずは月次業務からスタートし、将来的には決算や税務、さらには業務改善プロジェクトまで、幅広い領域で活躍できるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜まず、お任せする業務＞ ●月次業務 請求書の支払処理や売上・費用の計上など、日々の取引を会計システムへ正確に入力し、毎月の会計を締める業務から担当します。実務を通して、人材サービス業界のビジネスの流れや社内システムへの理解を深めていきます。 ＜業務習熟度に合わせて、徐々にお任せする業務＞ ●税務業務 法人税や消費税、固定資産税といった、企業活動に伴い発生する各種税金の計算と申告

仕事内容"国内4社の経理を担当する同社にて、伝票入力や経費精算、月次・年次決算のサポートなど、経理業務全般をお任せします。 まずは、これまでのご経験を活かして伝票入力や経費精算、債権債務管理などからスタート。その後、経験や習熟度に応じて、月次・年次決算の補助や財務諸表の作成などへ担当領域を広げていただく想定です。 「日常経理だけ」ではなく、複数の事業会社の経理を経験し、決算業務や財務管理まで専門性を高めたい方におすすめのポジションです！ ＜おすすめポイント＞ ●貿易・ECなど異なる事業を展開する国内4社の経理に携われる ●残業月10時間未満＆フレックス制で柔軟に働ける ●決算業務や財務分析を通じ

仕事内容"月次・四半期・年次決算の実務を主導していただきます。決算業務を安定的に運営しながら、既存の会計システムやツールを活用した業務フローの改善、メンバーの業務管理・育成を担うポジションです。 ◇月次・四半期・年次決算（入社直後からお任せする中心業務） ・月次・四半期・年次決算における会計処理、決算整理、数値確定までの実務対応 ・仕訳内容や勘定科目残高の確認、決算数値の整合性チェック ・決算スケジュールの管理および各担当者の進捗確認 ・決算資料や管理会計向け基礎データの作成・レビュー ◇経理オペレーションの改善・DX推進（決算業務と並行して担当） ・既存の伝票処理、データ入力、承認・確認フローに