滋賀県大津市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容宇治徳洲会病院９階にある「介護老人保健施設 宇治徳州苑」で、 ケアプラン作成をはじめとするケアマネージャー業務です。 病院バックアップのもと、職員一同働きやすい職場を目指して頑張 っております。 ※当院のホームページをご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMZ-1716(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可・駅から徒歩3分＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠長岡京市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者のケアプラン作成 ・要介護認定更新手続き等 ・家族面談対応等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1108015

仕事内容★腰を据えて長期キャリアを築きませんか?★ ◎景気に左右されない安定基盤で働ける ◎全国700事業所運営で豊富なキャリアパス ◎年間休日120日以上の厚待遇 ◎充実の研修・教育制度で学べる環境 ◎昇給×賞与アリであなたの頑張りをしっかり評価 京都市西京区にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト金閣アネックス」で管理者(正社員)の求人募集です。 「介護主任から現場の責任者へキャリアアップしたい」 「事業所運営に携わり自分の手でチーム作りをしていきたい」 という方大歓迎!これまでの経験を活かしてグループホームの管理者として活躍しませんか?定員18名のグループホームです♪ 小規模な施設だから

仕事内容施設介護支援専門員（介護老人保健施設）の募集です。 介護老人保健施設専任のケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・ご利用者、ご家族との面談等 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～249,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市西京区のソラスト介護施設でケアマネージャー正社員募集!交通費支給あり/資格が活かせる/創業60年の安定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口・手続き ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・送迎業務・介護業務 など 小規模多機能型居宅介護 ソラスト銀閣は、春の「桂さくら並木公開」でも知られる陸上自衛隊 桂駐屯地やイオンモール京都桂川店、シャトレーゼ桂店が近くにある住宅街に立地しています。 東側に位置する桂川街道沿いには、新鮮激安市場 桂店、卸売ひろばタカ

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～249,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～249,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

勤務時間(1)9時00分～18時00分 ＊勤務時間相談可

仕事内容介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 地域に根ざした安定基盤の職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～249,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）【介護老人保健施設】の募集です。 宇治徳洲会病院９階にある「介護老人保健施設 宇治徳州苑」で、ケアプラン作成をはじめとするケアマネージャー業務です。 病院バックアップのもと、職員一同働きやすい職場を目指して頑張っております。 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎手厚く自由度が高いゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～249,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜未経験可/賞与4.00ヶ月分＞介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です＠京都市西京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・ご利用者、ご家族との面談等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 241722

仕事内容\介護の実務経験があれば、マネジメント未経験でも大歓迎!/ 手厚い育成環境で安心スタート!都市西京区にある「ショートステイ ソラスト離宮」の管理者(施設長)候補募集★ ◎注目ポイント◎ 基本は「8:30~17:30」の日勤・デスクワークがメイン!現場の職員が揃っていれば、基本は落ち着いてデスクワークに集中できます。「現場のシフトが忙しくて、本来の管理業務が後回しになる…」といったお悩みを抱える方にぴったりの環境です。 メインはマネジメントと相談員業務♪ 施設全体の運営管理やスタッフの育成、利用者様やご家族の窓口となる相談員業務が中心です。 【下津林南大般若町】年間休日120日以上/介護管理職

仕事内容更新費サポート企業！｜在宅生活の可能性を広げられる｜真剣に向き合ってくれるスタッフが在籍◎ 「通い・泊まり・訪問」を固定概念なく組み合わせた、制約の少ない「オリジナル」なケアプランを実現｜認知症介護の実績◎ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護（小多機）でのケアマネジメント業務。 「通い」「訪問」「宿泊」の３つのサービスを組み合わせて、ご利用者の住み慣れた地域での生活を支えます。 在宅サービスの中でもしがらみを感じることが少なく事業所としてニーズに合わせた連続性のある提案や対応が可能です。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設