施設ケアマネジャー - 京都府京都市西京区 の求人・仕事・採用

仕事内容月給30万円以上♪住宅手当を支給！時間外勤務少なめ◎有給休暇の取得率90％以上！日勤のみのお仕事◎託児所あり★【京都市西京区・グループホーム・上桂駅・ケアマネジャー・正職員】 月給30万円以上◎子育て中のスタッフも活躍中♪まずはお気軽にご連絡ください◆退職金制度・住宅手当などの福利厚生面も充実★マイカー・バイク通勤も可能なのでアクセスしやすい！ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円以上 ※月給には職種手当4万5000円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 京都府京都市西京区桂上野西町234

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 ※就業時間については、相談可能です。 （１日６時間、週２日以上～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容時給１，５００～１，６００円！週２日、６時間／日から勤務可能 当施設は京都府で人気施設ランキング２位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護２月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全７０室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者７０名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容月給総額３２６，６００円～３５６，６００円！ 当施設は京都府で人気施設ランキング２位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護２月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全７０室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者７０名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 幅広い年代が活躍している職場です。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設シミズひまわりの里では、介護支援専門員を募集しています♪ あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりのニーズに寄り添った《ケアプランの作成》をお任せします。 ☆デイサービスや介護老人保健施設での業務全般を担当し、日勤のみの勤務でプライベートも充実！ ◎光明石を使用した浴槽での入浴や、手厚いリハビリを通じて、利用者様の《生活の質を向上させるお手伝い》をします。 ★チームでの《連携やコミュニケーション》を大切にし、働きやすい職場環境を整えています。 《あなたの力をぜひ私たちにお貸しください！》お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区下津林南大般若町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・長期就業を想定した評価・フォロー体制あり ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区御陵鴫谷の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/資格取得支援あり。成長をしっかり支援／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し◎ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区大枝東新林町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/サポート万全。ブランクある方も歓迎／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。介護支援専門員（ケアマネージ

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区下津林南大般若町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。成長をしっかり評価する制度があります。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 京都桂ケアセンターそよ風 ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン

仕事内容介護老人保健施設専任のケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・ご利用者、ご家族との面談等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区下津林南大般若町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/各種手当が充実。努力をしっかり評価／週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します♪ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 現場の提案が歓迎される風土です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 介

仕事内容当施設は京都府で人気施設ランキング２位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護２月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全７０室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者７０名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～298,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：15,000～35,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平均24.7万円(

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区川島滑樋町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/介護スタッフ募集。資格取得支援あり／研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます ■コメント ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にてサービス提供責任者としてご勤務いただきます。介護福祉士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただき

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～298,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：15,000～35,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平均24.7万円(

仕事内容高齢者施設、障害者施設での、ご利用者様の栄養管理全般業務 ※調理等は一切ありません ＜人員体制＞ 管理栄養士1名体制

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区大枝東長町の介護老人保健施設（老健） ■メインキャッチ 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・老健で在宅復帰を支援。多職種連携が学べます ・リハビリ視点のケアを実務で身につけられます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 ライフステージに合わせて働けます。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネー

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～289,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 京都府京都市西京区桂上野東町135番1 募集情報 更新費サポート企業！｜在宅生活の可能性を広げられる｜真剣に向き合ってくれるスタッフが在籍◎

仕事内容あなたのケアマネジャーとしての経験を活かす、チャームスイート京都桂坂での統括リーダー・ケアマネジャーリーダー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネ