スカウト - 東京都立川市 の求人・仕事・採用

仕事内容・採用計画の立案・実行 ・求人要件定義（現場・経営とのすり合わせ） ・求人票作成・媒体運用（Wantedly／Indeed 等） ・エージェントコントロール ・スカウト文面作成・配信 ・応募者対応・日程調整 ・面接同席・評価取りまとめ ・採用データ管理・改善提案 ・採用広報・ブランディング施策（SNS／note 等） ・採用関連資料の作成 ▼成長企業だからできる早期ポジションの獲得 年功序列ではなく、出した結果に応じて評価や給与、役職が上がる制度になっています。既存事業の深化や新規立ち上げによって、常に新たなポジションが創設されるため、実績次第で早期に役職を手に入れることが可能です。そんな環

仕事内容主任候補/オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし Z会グループ、エデュケーショナルネットワークが運営いたします、放課後子ども教室（くるプレ） の職員募集です。今回は欠員補充の為、募集いたします。 勤務地は、立川市立第八小学校内です。 JR立川駅より、多摩モノレール3駅目（5分）「泉体育館駅」下車、徒歩7分の アクセスの良い小学校となります。 子ども達の笑顔が絶えない放課後の居場所を一緒に作り上げていきませんか？ 子どもたちの安全・安心な放課後を提供するお仕事となります。 子ども達の自主性に委ね、過ごし方を強制したり、下校時間を職員が管理したりなどはせず、 見守りを中心としたお預かり時間

仕事内容持ち帰りなし 子どもたちの笑顔に囲まれながら、一緒に働いてくださる方を募集しています。 登園は各学年1クラスずつの小規模園です。一人ひとりの子どもの気持ちに寄り添い、安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。 経験の有無を問わず、子どもが好きで、明るく前向きに保育に取り組める方を歓迎します。 職員が協力し合いながら保育を行っています。ぜひ私たちと一緒に、子どもたちの成長を支えてみませんか。 ご応募お待ちしております。 3歳～5歳児クラスの担任業務をお願いします！ ＊主なお仕事内容＊ ・4歳児クラスの担任業務 ・保育日誌、指導計画、園だより等、書類の記入や作成 ・園バスの添乗 ・保護

仕事内容西国立保育園は定員80名（本園60・分園20）の認可保育園です JR南武線西国立駅より徒歩1分（本園）3分（分園）の好立地にあります この地に建てられた小さな教会の日曜学校をルーツに、キリストの愛と全人教育を2つの柱に、設立以来受け継がれてきた、子どもたちと先生の目と目の合う、あたたかな思いやりのとどく保育を大切にしています 幼児（3〜5歳）は1クラス14〜15人、乳児クラスはより小さな集団での保育を行っています それぞれの発達段階や生活経験を踏まえながら、一人ひとりとしっかり向き合える環境づくりを心がけています 本園と分園は互いに徒歩3分の距離にあり、3歳児クラス進級から本園・分園のお友達

仕事内容れんげ砂川保育園は、立川市にある保育園です。立川駅からバスで若葉町団地で下車 目の前に保育園があります。 近隣には、武蔵野美術大学や白梅学園大学があり、自然豊かな場所にあります。 給食・おやつの調理の他、離乳食・アレルギー食も作ります。 保育士と協力し食育をしたり、研修を受けながら調理技法を学び給食作りに生かしています。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 月 １～２回 土曜日勤務有 土曜勤務の時、平日休みあり 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非

仕事内容複数担任/書き物は連絡帳程度 立川駅より若葉町団地行・多摩美術大学行バスで、若葉町団地下車 徒歩1分の所にある保育園です。 桜の木に囲まれた団地の中にある保育園です。近くには玉川上水が流れ、自然豊かな場所にあります。 「ありがとう」の心をつなぐ。 蓮花苑の保育理念は”報恩感謝”です。ありがとうっていう言葉はとても素敵です。 どんな時にも、人間関係を優しくつつんでくれるのです。 保育業務全般となります。乳幼児担当をして頂いきます。就学までの養護・教育に携わって頂きます。 ・保育と児童事業を特色とする社会福祉法人です。 ・日々の保育や行事などでは、幼児クラスとの交流もあり、研修では園内、法人全体

仕事内容複数担任/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 立川駅北口に近いにもかかわらず、広い園庭で元気いっぱいでの子どもたちの笑顔であふれている保育園です！ 様々な年齢層の職員が、協力し合って保育にあたっています。 ICTが得意な世代が少し苦手な世代を補い、保育経験の浅い職員をベテランが支え、みんなで業務の効率化も考えてきました。 目指すのは「子どものしあわせ」。 温かな言葉がけを大切に、子ども達の思いをくみ取りながら温かな言葉がけを大切にしています。 でも、職員のしあわせも大切に。 家庭、家族も大切にした働き方ができる職場が魅力です。 【0歳～5歳までの保育業務全般】 ・書類の作成、記入など(タブレット

仕事内容複数担任 創立52年目の歴史ある保育園ですが20代～60代まで幅広い保育士が活躍しています。理念である「愛育」の気持ちを子ども、保護者だけではなく職員同士でも大切にしながら日々過ごしています。団地の1階部分が園舎のため、平屋ワンフロア―の保育室、広い園庭で、見通しの良い環境です。職員同士のコミュニケーションも良好で働き易い環境です。保育ではICT化を進めており、指導計画案や園児の記録等はタブレットで行います。休憩時間は、「職員室」で完全に子どもと離れて取ることができます。 土曜日は、4交代のシフト勤務で振休があります。行事等の土曜日出勤は年間10日間(うち3日間振替休日があります) 新卒・ブラ

勤務時間【勤務時間シフト例】 ★学童保育所 8:00～19:00の間でシフト制 ★児童館 9:00～22:00の間でシフト制 ★子育てひろば(月曜日～金曜日開所)週3日以上勤務可能な方 9:00～16:00 ※時短勤務で働くメンバーも在籍 ※明日は1時間遅めに出よう！など時差出勤もOKです！

仕事内容オープニングスタッフ ワーカーズコープは、働く人々や市民がみんなで出資し、 みんなで経営に参加しながら、人と地域に役立つ幅広い事業を手がける協同組合です。 なかでも児童館は71カ所、学童は220カ所を全国で運営しており、今 回、東京三多摩山梨事業本部では運営を新たに任された施設もあります。 そのため、今回はまた新たな児童館スタッフを増員募集。 子どもたちの成長や生活を支援したいという意欲がある方はぜひ！ 京都立川市にある、児童館 『上砂児童館』で 非常勤（パート）を募集しています☆彡 ＊放課後児童支援員資格のある方 保育士/教員免許(幼・小・中・高) いずれかの資格でご応募OK 服

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 当園は、特色のある保育を行っています。新たな経験を積んで行きたい方や保育の幅を広げたい方、経験が浅い方でも、先輩保育士が丁寧に指導しますのでご安心ください。広くあたたかい心で子どもと接する事ができ、明るくいつも笑顔を心がけられる方を大歓迎！私たちときらきら輝く感性豊かな子どもを育てていきませんか？ 正社員の副担任的な業務。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/週休2日 日曜日＋他1日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実

勤務時間週1日は午後から19時半までのまでの勤務希望。

仕事内容当園は、立川駅から徒歩3分とストレス少なく通っていただける立地です。また、特色のある保育を行っていますので、新たな経験を積んで行きたい方や保育法の幅を広げたい方や保育の経験が浅い方でも、先輩保育士が丁寧に指導しますのでご安心ください。またパートさんは週3日勤務から可能、勤務時間帯もお選びいただけますので、プライベートを大切にしながらスキルアップを望めますよ。 子どもが大好きで、広くあたたかい心で子どもと接する事ができ、明るくいつも笑顔を心がけられる方も大歓迎！私たちときらきら輝く感性豊かな子どもを育てていきませんか？ クラス担任の補助として保育業務全般と園運営に関わる諸業務 【休日・休暇】シ

仕事内容ただ働くだけではなく、様々な研修や実習で、あなたの発達障害の療育レベルをアップさせ、あなたも利用児童も成長を実感できます！ 運動療育、障がい特性、強度行動障害研修など、平日午前中を利用して様々な研修を実施するので、スキルアップが実感できます。また前月希望休提出の完全シフト制のため、働きたい日時を組みやすい環境です。 勤務時間（09:30～18:30）、勤務日数（週５日、週休２日制） 心と体が発達する運動療育「こどもサポートプログラム」を通して、発達障がいや知的障がい、精神障がいを持つお子さまを支援しています。「療育について勉強したい」「子どもと身体を動かすことが好き」という方からのご応募をお

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 大手進学塾の運営法人が母体となり運営する、 久保田式育脳法・育児法カリキュラムを取り入れた定員40名の認証保育所です♪ 即日～8月よりご勤務いただける正規職員を募集しています。 勤務年数の長い職員もいて、アットホームな雰囲気が魅力的です♪ 〈0～5歳児の保育業務〉 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・身の回りのお世話 ・書類の作成 ※書類作成は 手書きでもPCでもOK 【休日・休暇】シフト制 日祝その他 月1･2回土曜日の出勤をお願いします◎ 平日の振替休日あり！ 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内） 平日 週5日 7:15～10:15

仕事内容西国立保育園は定員80名（本園60・分園20）の認可保育園です JR南武線西国立駅より徒歩1分（本園）3分（分園）の好立地にあります この地に建てられた小さな教会の日曜学校をルーツに、キリストの愛と全人教育を2つの柱に、設立以来受け継がれてきた、子どもたちと先生の目と目の合う、あたたかな思いやりのとどく保育を大切にしています 幼児（3〜5歳）は1クラス14〜15人、乳児クラスはより小さな集団での保育を行っています それぞれの発達段階や生活経験を踏まえながら、一人ひとりとしっかり向き合える環境づくりを心がけています 本園と分園は互いに徒歩3分の距離にあり、3歳児クラス進級から本園・分園のお友達

仕事内容10月秋葉原出店！オープニングスタッフ 賞与年2回や月8～9日休日の好待遇☆ 料理長・店長・SVなどのポジション募集！ 【SCHMATZ／カイザーキッチンとは】 メディア注目のドイツ料理とビールの専門店当社。 若きドイツ人2人が共同代表を務める新進気鋭の会社です。 近年、クラフトビールの専門店も多く業界は盛り上がって来ていますが、 ドイツビールに特化し、 多くのゲストから支持を受け続けているのが「SCHMATZ」 ビールをはじめドリンクに力を入れるだけでなく ビールと相性の良いジャーマンコンセプトの料理も魅力です。 立川エリアでの出店を皮切りに 今秋には秋葉原エリアの出店も見据え攻めの経営

仕事内容10月秋葉原出店！オープニングスタッフ 賞与年2回や月8～9日休日の好待遇☆ 料理長・店長・SVなどのポジション募集！ 【SCHMATZ／カイザーキッチンとは】 メディア注目のドイツ料理とビールの専門店当社。 若きドイツ人2人が共同代表を務める新進気鋭の会社です。 近年、クラフトビールの専門店も多く業界は盛り上がって来ていますが、 ドイツビールに特化し、 多くのゲストから支持を受け続けているのが「SCHMATZ」 ビールをはじめドリンクに力を入れるだけでなく ビールと相性の良いジャーマンコンセプトの料理も魅力です。 立川エリアでの出店を皮切りに 今秋には秋葉原エリアの出店も見据え攻めの経営

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ものづくり事務／未経験歓迎／個別型研修あり／年間休日125日 【求人要約】 【オフィスワークとCAD】設計などへキャリアップも 【研修＋サポート】未経験からのスタートでも安心 【働きやすさ◎】残業月平均９h／年休125日 【仕事内容】 【未経験歓迎】オフィス＋CAD／機械・電気電子・建築など最適なプロジェクトをご提案 【具体的な仕事内容】 ＊…＊ 「CAD」とは？ ＊…＊ 建築や自動車、ロボットなど、ものづくりに欠かせない設計・製図を行うためのツール。オフィス＋CADのスキルで、キャリアの選択肢が広がります！ ＊…＊ POINT

仕事内容 森友会が大切にしていること 誉める保育 異年齢保育：0~1才、2~5才 子どもの主体性の尊重 子どもを尊厳のある人間としてきちんと向き合える人、いつもやさしい笑顔で子どもに無限の愛を与え、見守っていける人、そして子どものために自分を磨き、子どもたちとともに成長し続けることのできる人。そんな人を求めています！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 森友会ならではの幅広い繋がりと安心体制 横のつながりも大切に、各エリアの園のことを都度共有、相談可能です◎ ・忘年会などのイベントあり（希望者のみ参加） ・各エリアブロック毎に統括責任者が在籍、主任会も開催して連携 ・お互いの園の

仕事内容■仕事内容 当社は創業から21期を迎え、 セールスプロモーション事業・デジタルマーケティング事業・福祉Tech事業・福祉事業と多岐にわたる事業を展開しております。 直近3年間の成長率は133%を誇り、今期21期については昨対140%の成長率を実現。 福祉事業部の今後の成長に伴い、現場を支える「人」のプロフェッショナルを募集します。 事業の根幹に影響を与えるポジションです。急成長中の事業部で、新しい仕組みやチャレンジを通じてキャリアを大きく伸ばせる環境です。 新しい仕組みづくりやチャレンジを通じてキャリアを大きく伸ばせる環境です。 【具体的には】 ・採用計画の立案・実行 ・求人要件定義（現場・