京都府の労務事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・労働、社会保険書類作成 ・タイムカード読み取りなど給料計算事務 ・職安や年金事務所など届出 ・その他 ・未経験の方も丁寧に指導します ・管理職を目指していただける方大歓迎 ※社労士試験勉強中の方、考慮します。 ※最初はかんたんな仕事から慣れてくれば、じょじょに色々な仕事 をしていただきます。 変更範囲：変更なし 【急募】

仕事内容京都／カーディーラーで労務事務／リーダー候補／残業ほぼ無し まずは、給与計算業務からお任せします。 慣れてきたら段階的に様々な業務に携わっていただき、 将来的には人事・労務のプロフェッショナルを目指します。 【具体的には】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・保険手続き ・福利厚生業務 ・労使関係管理 ・人事評価 ・グループ会社の管理、資料作成 ・社労士とのやり取り など 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO_ajkop607 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 この求人のおススメポイント ・リーダー候補の労務事務 ・業界未経験O

仕事内容京都府京都市南区の総務・労務事務業務（京都市南区） (正社員) | エヌエスジーアッセンブリーサービス 株式会社 ▼仕事内容 ・専用ソフトを使用した労務管理 ・行政への申請手続き ・給与計算業務 ・備品、消耗品の発注 ・福利厚生の管理等上記の総務系事務手続き、人事労務系事務手続きに関連する業務【変更の範囲：会社の定める業務】 (京都府京都市南区) ▼職種 総務・労務事務業務（京都市南区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜256500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)215000〜256500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います！ ・申請手続き（社会保険、労働保険関連） ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 など

仕事内容■入退社手続（社会保険手続含む） ■労働時間集計や給与計算 ■各種証明書発行 ■年末調整 ■各種問い合わせ対応など ＜キャリアパス＞ 一般社員→主任→チーフ→係長・・・とキャリアアップが可能。 女性の役職者も活躍中！ ※入社日は、令和８年７月２７日以降の予定 【変更の範囲：会社におけるすべての業務】

仕事内容主に人事労務のお仕事に従事していただきます。 ■勤怠管理、給与計算、年末調整 ■社会保険（手続きは社労士の先生に委託しております） ■入退社管理や内定者フォロー ■健康診断 ■各種書類作成 ■社労士とのやりとり ■採用計画、求人対応 ■その他、上記付随業務

仕事内容■おすすめポイント 【京都市】人事・労務の課長クラスを募集◇年収最大600万円以上！年間休日112日！経験を活かして成長！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・医師採用に関する調整、運営業務 ・給与・賞与計算および支給に関する業務全般 ・賃金関連データの管理、運用業務 ・賃金制度改定などの各種プロジェクトへの参画 ・その他、人事部門に付随する業務など

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【賞与3.9ヶ月分】未経験OK★各種手当あり!人事労務事務☆彡 福利厚生充実◇資格手当や住宅手当あり★事務の経験があればOK◎OJTありで安心！専門スキルが身に付きます★プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと!自転車・バイク通勤もOK！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり (1)就業時間：07:45～16:35 実働時間：7時間50分 休憩時間：1時間 (2)

仕事内容【経理の主な仕事内容】 日次業務 取引の記録、経費精算、領収書の処理、売掛金、買掛金の管理 月次業務 月次決算、買掛金、未払金の支払い、資金管理 【労務管理の主な仕事内容】 従業員の給与計算、賞与計算 従業員の出退勤時間の記録、管理 休暇、休業の管会保険、労働保険手続き 入社、退社の手続き、健康保険、厚生年金保理 源泉徴収税、社会保険料などの計算、控除 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊経理、総務、労務事務全般 一般事務：電話・来客応対、各種書類作成・管理、データ入力・集 計、請求書・伝票処理、備品管理、郵便物対応、会議準備、スケジ ュール管理、社内システムへの入力、バックオフィス業務全般の事 務作業、等 ・事務業務全般に携わっていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地方独立行政法人京都市立病院機構で以下の業務に従事します。 ○電子カルテシステムをはじめとする情報システムの運用・管理等 に従事します。 ※仕事内容の変更範囲：人事異動等により、経営企画、広報、財務 、総務、人事・労務、防災、医事事務、診療情報管理、地域連携、 患者相談・支援業務等に従事する場合があります。

仕事内容[募集背景部門・体制強化の為、募集を行っております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 社内の総務部にて、電話応対・来客応対をはじめ、総務・経理・労務業務等の管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・事務用品の管理、発注、電話応対など ・現預金管理、請求、資金管理、決算業務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,リモートワーク・在宅勤務制度あり,正社員,設立10年以上の会社 25歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：84119

仕事内容京都大学発の研究開発スタートアップ企業でバックオフィス（経理・労務・法務・他事務）のお仕事です（研究分野の知識は不要です、現担当者も文系出身で他業種・職種からの転職です）。 協調性・共感性を持って働ける方を歓迎します。真面目に正直に取り組めるかどうかを重視します。 日米に会社があり、外国人メンバーもいるため普段のコミュニケーションには英語が含まれます（本社サンフランシスコのため、米国とのやりとりあり）。 仕事の成果が出ていれば比較的自由です(気楽なだけではなく仕事はハードです)。頑張りはきちんと評価するので成果によって給与は増えます。 ＜仕事内容＞ ・日々・毎月の支払・会計管理（記帳や決

仕事内容京都府京都市左京区の【急募！】法人事務局 一般事務職 (正社員) | 社会福祉法人 バプテストめぐみ会 ▼仕事内容 ＊法人の運営に関する事務業務（総務 ・労務ほか） ＊経営管理も含む一般事務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし急募！ (京都府京都市左京区) ▼職種 【急募！】法人事務局 一般事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216640〜268120円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)185000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼

仕事内容社会医療法人清仁会の事務局人事部において、 以下の業務を担当していただきます。 ・医師採用に関する調整・運営業務 ・給与・賞与計算および支給に関する業務全般 ・賃金関連データの管理・運用業務 ・賃金制度改定などの各種プロジェクトへの参画 ・その他、人事部門に付随する業務 など （仕事内容の変更の範囲：社会医療法人清仁会の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理、もしくは、人事労務の知見をお持ちの方 ・PC能力（Word,Excel,PowerPoint） ・普通自動車免許 [歓迎] ・簿記2級程度の知識 【職種名】 京都市(京都) 総務・経理・労務事務（管理業務全般）・税理士法人グループリモートワーク制度あり 【仕事内容】 社内の総務部にて、電話応対・来客応対をはじめ、総務・経理・労務業務等の管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・事務用品の管理、発注、電話応対など ・現預金管理、請求、資金管理、決算業務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特

仕事内容・給与計算、労務手続きをメインでお願いしたいです。 ・電話応対や書類の作成といった作業もあります。 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使った業務になります。 ※給与計算・労務事務の経験者の方、有資格者の方、 細かいチェックなどが得意な方、大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会福祉法人京都ライトハウス 京都勤務！【事務】社会福祉事務所でのお仕事です！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会福祉事務所にて事務全般のお仕事をお任せいたします。■人事労務事務業務 ■経理事務業務 ■その他、法人本部諸業務全般 社会福祉に関心がある方からのご応募お待ちしております。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：188,000円～220,000円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間なし 【募集要項】 【募集の背景】

仕事内容■おすすめポイント 【久御山町】人事の募集◎賞与4ヶ月分支給実績あり！週休2日制◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 法人全体の人事労務業務をお願いいたします。

仕事内容【法人事務局における事務業務】 法人内全職員の労務管理、勤怠管理や給与計算など 又は、各拠点職員の求人や採用関係や事務処理など 他、来客対応、庶務雑務などあります。 ○主な業務内容 職員の勤怠確認・管理／給与計算に関する業務／入職・退職に伴う 各種事務手続き／社会保険・雇用保険などに関する事務／年末調整 などの関連業務／労務関係書類・職員情報の管理／職員や各事業所 からの問い合わせ対応／その他、法人事務局における事務業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし