兵庫県の労務事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容兵庫県伊丹市の給与労務（一般事務） (正社員) | ヤンマーグリーンシステム 株式会社 ▼仕事内容 人事労務業務のサポート業務を担当いただきます。 ・労務対応（労働時間管理 ・就業規則管理運用 ・法律対応等） ・給与計算業務（計算事務委託先との調整、システムへの登録対応等） ・福利厚生の運用管理 ・人事異動〜人事評価、昇格等の人事制度運用管理理等） ・その他総務業務※変更範囲：法人の定める業務 (兵庫県伊丹市) ▼職種 給与労務（一般事務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)20000

仕事内容［姫路市］未経験OK！本社の人事労務事務・経理・事務（正社員）／経験不問／土日祝休み/男女活躍中！ 男女活躍中の職場です！ 総務部で、人事労務や経理の業務に 従事していただきます。 ▼お仕事は… 本社事務所総務部で人事労務や 経理業務全般をお任せいたします！ 異業種からの転職も大歓迎♪ 自慢の待遇で働くあなたを応援します！ 土日祝休み！ 有給休暇も取得しやすい環境だから プライベートの 予定もしっかり楽しめます！ 本社事務所の人事労務・経理・事務（正社員）増員募集！ 経験者の方は即戦力として活躍◎ 未経験OK！ 未経験の方には一から丁寧にお教えします。 ▼お仕事は… 本社事務所総務

仕事内容経理業務を中心に、給与計算・勤怠管理などの労務業務、その他総 務関連業務を担当していただきます。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容■おすすめポイント 【神戸市西区】人事課主任・係長の募集！年間休日125日！賞与昇給あり！ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ◆医療法人（病院・入所施設・看護学校の3施設）での人事業務に 関するお仕事です。 ◇ワークライフバランスに配慮した勤務体制 ＊人事業務等のご経験が1年以上ある方 ＊病院の人事労務課に所属し、病院・入所施設等の看護師、介護職 等の人材採用に関する一連業務対応。 ＊既存の人事業務の流れをお伝えしますので安心してください ＊外国人受け入れ監理団体との折衝業務 ＊人事評価、昇給等に関する実務業務 （労務スタッフとの共同作業になります。） ＊

仕事内容総務・人事・労務管理の事務 ※【変更範囲】 総合職採用のため、配置転換による業務変更の可能性有り （全ての業務への配置転換あり）

仕事内容【アピールポイント】 資格不問・未経験OK 【長期在籍者も多数！社会保険労務士の補助スタッフ募集】 ️駅チカ通勤便利 ️未経験者育成に自信あり ️プライベートしっかり確保 ️30代を中心に活躍中 ️育児と仕事の両立にも理解のある職場です 【仕事内容】 ＼未経験から専門職を目指したい方必見／ 社会保険労務士の補助スタッフを募集します。 「経験を活かして専門スキルを身につけたい」 「将来も役立つ知識を学びたい」 そんな方にぴったりの環境です。 当社は、企業の社会保険手続きや会社設立、営業許可申請を専門に行っています。 【PRポイント】 ️未経験から専門知識が身につく ️週

仕事内容仕事内容 当社で働く派遣スタッフの総務・労務事務業務をお任せします。仕事を通じて、幅広いスキルを身につけられます。 ＜仕事内容＞ 以下のいずれかのチームへ配属となります。 ■給与計算：スタッフの給与データ確認・システム入力 ■請求書処理：取引先企業への請求書発行・データ入力 ■社会保険：社会保険関連業務 ■安全衛生：労災処理、健康診断の管理、ストレスチェック ■契約書作成：営業が作成した契約書のチェック ＜仕事の魅力＞ ■担当業務に集中 まずは配属された部署の業務領域からスタート。専門スキルを深く学べます。 ■着実にスキルアップ ジョブローテーションで、労務関連の幅広い知識・経験を積める環

仕事内容■おすすめポイント 【宝塚市】事務次長の募集／人事・採用を中心にお任せいたします◇残業少なめ！想定年収550万円～600万円◎ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 人事業務（採用含む）を中心にご担当いただき、事務管理職として施設運営に携わっていただきます。

仕事内容労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います！ ・申請手続き（社会保険や労働保険関連） ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 など

仕事内容経営企画室の労務・人事業務および庶務 ・労務管理（入退職手続きなど）・採用業務・各種資料作成 ・人事に関する各種手続き・データ管理・電話対応、業者対応など ※業務は多岐にわたります。最初は初歩的な業務からお任せし スキルに応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。 ※給与計算は外部の社労士に委託しています。 【変更範囲：公社の指示する業務】

仕事内容年間休日120日◎賞与年2回☆法人本部の総務部総務課で事務員として働きませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・労務管理事務処理 ・社会保険などの（雇用保険）手続き経験者 ・社内事務処理 ・出納業務 等 ＊幅広い業務にご対応いただきます 業務変更なし 転勤なし 資格: 無資格可 59歳以下（定年上限のため） 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 日曜日、祝日、その他 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数不問） 定年制あり（一律 6

仕事内容人気のオフィスワーク！物流業界経験者大歓迎！ 弊社は、兵庫県を中心に近畿2府4県へ、主に食品メーカー・アパレルメーカー・自動車部品メーカー・雑貨メーカーなどの輸送を行っております。 この度、本社の【経理・労務事務スタッフ（正社員）】を募集します！ 無資格の方も未経験の方も大歓迎！ 簡単なパソコン操作(エクセルなど)ができればOKです。 仕事は先輩スタッフがイチからお教えしますので、安心して働いていただけます。 お気軽にご応募ください！ 【このような方におすすめ】 ・しっかりした指導を受けたい ・未経験でもOKのお仕事を探している ・スキルを活かした仕事をしたい ・安定した企業で長く働

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の条件・スキル】 ■高卒以上 ■人事・労務・総務のいずれかの事務経験 ■パソコンスキル（Excel・Word） [歓迎] ＊人事業務等のご経験が１年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 《総務・人事（採用・労務・教育など）係長職》◇17時定時退社！残業ほぼなし！送迎バスあり 【仕事内容】 医療法人に於いて人事業務を主に対応いただきます。 年間休日125日！勤務は9時から17時！マイカー通勤可能など、長く働きやすい環境が揃っています♪ 【お仕事内容】 ◆

仕事内容淡路島の工務店で人事と労務の事務業務をお願いいたします。 メインは経理業務ですが、少人数の小さな工務店なので一般事務もお願いいたします。 ＜人事・労務業務＞ ・給与計算補助 ・入社・退社手続き補助 ・社会保険・労働保険手続き補助 ・勤怠管理補助 ・採用関連

仕事内容労務経理事務の募集！前年度実績4.0ヶ月分☆残業少なめ＆日祝休み◎ブランクのある方も歓迎いたします♪255床の精神科病院です！病院勤務が初めての方も可◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（255床）での労務経理事務業務 【病棟情報】 精神一般病棟：4棟225床 【応募要件】 ワード、エクセル操作 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給208,000円～250,000円 調整手当：25,000円～50,000円 業務手当：5,000円～10,000円 ベースアップ手当：10,0

仕事内容神戸市／経験浅OKの人事労務事務／子供服メーカー／フレックス制 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理を中心とした人事労務業務を担当いただきます。 ＜入社後お任せする業務＞ ・勤怠データの確認・集計 ・月次給与計算の一部業務 ・社会保険・雇用保険に関する基礎的な手続き ・健康診断関連業務の運営・管理 ・従業員からの問い合わせ対応（電話・メール） ＜ご経験・適性に応じてお任せする業務＞ ・月次給与計算業務の主担当（本社・グループ会社） ・産前産後休業・育児休業に関する手続きおよび各種給付金申請対応 ・傷病手当金申請等の社会保険関連業務 ・年末調整業務 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO

仕事内容＼勤怠確認・給与計算・保険手続きを担当する労務事務／ 新卒の労務事務スタッフを募集します。 給与計算や勤怠データの確認、社会保険・労働保険の手続き、従業員情報の管理などを担当します。入社後は研修とOJTで業務手順を確認しながら、勤怠データの確認や書類整理から開始。その後、給与計算や保険関連の申請業務へ段階的に担当範囲を広げます。 【主な業務】 ・給与計算、勤怠データの確認 ・社会保険手続き、労働保険申請 ・従業員データの管理、ファイリング ・労務関連書類の作成、提出 ・給与明細書の発行、内容確認 【1日の流れ／例】 10:00｜メール・タスク確認 11:00｜勤怠確認・給与計算準備 1

仕事内容■おすすめポイント 【たつの市】人事採用課長の募集◎年間休日114日・日曜休み！最大600万円提示可能！ ■お仕事内容 人事・労務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・グループ採用部門の管理監督 ・就職説明会の立案と参加 ・人材紹介会社訪問、交渉 ・求人票、採用サイト管理 ・面接調整、採否確認、決裁 ・外国人材採用業務管理 ※グループ全体（病院・社会福祉法人）の採用管理業務をお願い致します。

仕事内容【総務事務】労務の事務仕事をしていただきます。老健で新しいスタートを。 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜235,200円 ≪基本給≫ 135,000〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 業務手当:10,000円 調整手当:高卒：18,200円～ 大卒：8,000円～ 住宅手当:2,000円 処遇改善手当:30,000円 休日手当:1,300円/日（日曜日、祝日出勤） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり）

仕事内容[仕事内容] 【充実の研修あり！】 従業員が安心して働ける環境づくりをはじめ、輸送用車両の管理・乗務員の労務管理・事務作業などのバックオフィス業務全般をお願いします！ 主なお仕事内容 ◇荷物の集荷、配送の手配業務 →配送ドライバーさんに、電話、SNSでの連絡や直接の会話を通して 運行スケジュールの確認をします。 PC操作が不安という方もご安心ください◎ ”営業”事務ですが、ノルマなどはございません◎ ※時には現場で一緒に汗を流すことも！ 【無資格・未経験からのスタート大歓迎】 様々な経歴を持つ社員が活躍しています。 異業種からの転職も大歓迎です！ 先輩社員が丁寧にサポートをします。