大阪府大阪市東成区の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容☆賞与あり ≪大阪支社の立ち上げをお任せします！≫ 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…

勤務時間17:00～23:30（シフト制、週1日～OK、1日4h～OK） ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・週1日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【調理スタッフ】 仕込み、料理の調理補助、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【日本酒の知識が広がります】 常時４０～５０種の日本酒があります。日本酒好きな方は知識が広がりますよ。唎酒師がいるので色々お教えも出来ます。 【料理の知識が広がります】 店長は大手ホテルや大手チェーン等を経験したシェフですので、技術の習得も出来ますよ。 【成果に応じた昇給アリ】 お任せ出来る仕事が増えていけば昇給もあります。イベントへの出店時などは通常より時給もUPします。 【日曜祝日定休＆長期休暇アリ】 日曜日が定休日なので、ご家族やご友人と休みを合わせられま

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【大阪】ホテル経営を支えるS&M責任者／売上戦略・組織統括◆オリックスGホテル事業／福利厚生◎ 【仕事内容】 【大阪】ホテル経営を支えるS&M責任者／売上戦略・組織統括◆オリックスGホテル事業／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【オリックス100％出資子会社／福利厚生充実／安定企業／多彩なラインナップで幅広いニーズにお応えできる／地域特性やお客様のニーズに合った施設展】 ■業務内容： クロスホテル大阪でのS&M部門として統括管理業務をお任せいたします。 ・宿泊、レストラン部門を横断した売上戦略・年間予算の策定 ・ブランドに沿った施設独自のポジショ

仕事内容名南M&A株式会社 経験を活かす！【M＆Aコンサルタント】《大阪》 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 M＆Aコンサルタントの業務をお任せします。顧客のご相談対応から案件化、成約に至るまでの全てのプロセスに関わっていただく予定です。M&Aコンサルタントとして、顧客の相談対応から案件化、成約までの全プロセスを一貫して担当します。提携金融機関からの紹介案件を中心に、地域企業の経営課題解決を担います。 ・企業評価（財務・事業内容の分析） ・相手企業探索（マッチング） ・条件交渉（価

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 得意分野・キャリアプランに応じて、下記のような業務をお任せします。 部門制ではないため、横断的で柔軟なキャリアの構築が可能です。 ＜業務詳細＞ ・中堅・上場企業の税務顧問（売上10億～1,000億円規模のグループ企業が中心） ・経営者に対する税務・経営アドバイス（CRO（Chief Risk Officer）機能の提供） ・財務・税務分野での課題解決・内製化支援（顧問～半常駐支援） ・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング ・国際税務（TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス） ・事業承継コンサルティング ・富裕層に係

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 料理人、もしくは飲食店経営者になりたい方にオススメのお店です。 イタリア料理が好きな方。 掃除が好きな方。 とてもゆるい雰囲気のお店です。 独立希望者歓迎です。 今まで4名が独立開業いたしました。 【店長からメッセージ】 店長の下瀬です！ ご安心ください！うちの仕事は全然きつくないです！ うちはとてもゆるい雰囲気のお店ですので、楽しく働きや

仕事内容最短8か月で自分のブランドの立ち上げ可！ インセンティブで月84万可★※平均46万 経営者が生まれ続ける企業で本気になろう！ 2006年の創業以来、大阪を中心に東京、神戸、ハワイへ111店舗を展開する当社。ここまで着実に拡大できた理由は、他ならぬ「人ありきの出店」を徹底してきたからです。会社都合の無理な出店は一切せず、スタッフに「挑戦したい業態、メニュー、立地、屋号」を任せるスタイルでOPENを繰り返してきました。チェーン店のようなマニュアルは一切ありません。今いるメンバーも、自分が本当にやりたいお店に携われるからこそ、高いモチベーションを持って目標に突き進んでいます。今後も更なる事業拡大を

仕事内容最短8か月で自分のブランドの立ち上げ可！ インセンティブで月84万可★※平均46万 経営者が生まれ続ける企業で本気になろう！ 2006年の創業以来、大阪を中心に東京、神戸、ハワイへ111店舗を展開する当社。ここまで着実に拡大できた理由は、他ならぬ「人ありきの出店」を徹底してきたからです。会社都合の無理な出店は一切せず、スタッフに「挑戦したい業態、メニュー、立地、屋号」を任せるスタイルでOPENを繰り返してきました。チェーン店のようなマニュアルは一切ありません。今いるメンバーも、自分が本当にやりたいお店に携われるからこそ、高いモチベーションを持って目標に突き進んでいます。今後も更なる事業拡大を

勤務時間【勤務時間】 11:00〜23:00（シフト制） └1日6h〜・週5日〜OK ※終電考慮 ※ダブルワークOK（副業・兼業可） 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容≪好待遇≫チームワーク＆雰囲気抜群で働きやすさ！圧倒的な裁量権とスピード感で飲食のプロとして急成長◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月 ※22:00以降は時給25％UP！ ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆資格・スキル手当あり ◎扶養内勤務OK 【応募資格】 経験者を歓迎！ 未経験からのチャレンジもOK◎ 【仕事内容・求める人物】 ＝ 調理スタッフ募集 ＝ 高時給1500円〜×経験不問◎ 【完全予約制】高級焼鳥店 《 仕事内容 》 6.5mのダイナミックな檜のカウンターがあなたの舞台に。 大将の調理補助からはじまり、スキルに応じて調理業務全般に携わっていただ

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【業界経験者歓迎新規事業・支店立ち上げにチャレンジ可能／経営課題のパートナーとしてコンサル営業をお願いします／頑張りはインセンティブで還元！／法人営業で土日祝休み】 中小・ベンチャー・スタートアップ企業の「オフィス移転」をご支援する提案営業です。 経営層が商談相手となるため、単なる物件紹介ではなく、経営課題に踏み込んだコンサルティング営業に近いスタイルです。 【仕事の流れ】 ▼ 集客 └ 問い合わせ対応、過去顧客のリピート、紹介、SNS活用等多様な手法を使い、「オフィス移転を検討している企業」との接点をつくります。

仕事内容＼大阪から、世界へ。／ 「ウメダチーズラボ」を展開するスイーツ事業部門で、 経営企画・事業戦略を担う責任者を募集します。 「期待を超える仕事」で、驚きと感激を世界へ広げる。 そんな未来を、スイーツ事業の責任者として 一緒につくっていきませんか。 ＼この仕事のポイント／ ・年収600万円～1000万円 ・大阪・中津駅から徒歩3分 ・土日祝休みを基本とした週休2日制 ・年間休日115日＋リフレッシュ休暇8～10日 ＜仕事内容＞ スイーツ事業部門の成長フェーズに応じて、 事業戦略を立案・実行し予算数字の達成責任を持っていただきます。 ※具体的には ・中期事業計画の策定 ・スイーツ事業全般や営

仕事内容☆福利厚生充実 ■業務内容： アドバイザーに専念できる環境が整っています。 案件のソーシングはマーケティング部、案件の企業評価や企業概要書の作成は企業評価部、譲渡希望企業と譲受希望企業のマッチングは企業情報部、エグゼキューションは社内の士業がそれぞれサポートするため、アドバイザーは高いパフォーマンスを発揮することが可能です。 ■業務特徴： 顧客本位の営業スタイル ・成功報酬型であるため最後まで伴走したご支援が可能です。 ・業界特化型の専門チームがあるためお客様ごとに寄り添った提案が可能です。 ・お客様の喜びと自分の成功の両方を追い求められる環境です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可

仕事内容「薬膳を通して健康と美のおてつだい」をコンセプトにした薬膳鍋レストラン！ 北浜エリアの『火鍋三田 薬膳なつめ 北浜本店』にて、料理全般をお任せ出来る方を募集しています！ ☆★アピールポイント★☆ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ■安定した月給33万円～！頑張りはしっかり評価し、昇給・賞与に反映します ■月8日休み＋年末年始・GW休暇でプライベートも充実！ ■残業はほぼなし！メリハリをつけて働ける環境です。 ■独立支援制度あり！将来自分のお店を持ちたい方にもぴったり ■まかない付き！本格的な薬膳鍋やランチメニューが楽しめます ≪業務内容≫ 大阪北浜エリアの本格薬膳鍋専門店にて、お客様への接客サー

仕事内容株式会社アンルーラルが展開するブランドや事業の成長に向けて、出店開発、POPUP展開、店舗運営体制づくりを推進していただきます。 私たちが大切にしているのは、単に店舗数を増やすことではありません。ブランドの思想や世界観、ものづくりへの姿勢を理解し、それを売場・接客・商品構成・販促・数字に落とし込みながら、事業として成長させていくことです。 このポジションでは、ブランドの方向性を理解したうえで、商業施設への提案、売場づくり、売上計画、人員計画、店舗運営に落とし込み、代表やブランドディレクター、店舗スタッフ、外部パートナーと連携しながら事業を前に進めていただきます。 具体的には、出店候補とな

仕事内容株式会社ゆこゆこ（ジャパネットグループ） 温泉旅行メディア「ゆこゆこ」の企画営業（ホテル・旅館向け） 【求人要約】 【ゆこゆこ】約880万人の会員を抱える旅行サービス 【やりがい】自分の提案で宿の集客・売上向上に貢献 【働き方】週3ノー残／最大16連休／仕事持ち帰り× 【仕事内容】 【旅行好きが活かせる｜企画営業職】宿や温泉地域の魅力を発掘し、多くの人に届ける企画営業をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 宿泊施設のパートナーとして経営者と伴走しながら、温泉旅行の魅力を発掘し、新たな旅行需要を創り出す仕事です。宿や地域の魅力を発信し、まだ旅行を考えていない方の心を動かす企画で活性化に貢献

勤務時間時間・曜日応相談

仕事内容2026年内、住吉区に新店オープン予定有 オープニングスタッフ＆将来独立希望者募集 ◎未経験20代月給28万～30万円可能！ ◆2026年内、現在の本店と同じく住吉区に新店オープンの為 オープニングスタッフ＆将来独立を考える方を同時募集します！ ◆おかげさまで、長年愛されてきた「まるい飯店」は長く働き易い 職場環境です。じっくり技術を学びたい方や、ゆっくり仕事を覚えたい方 大歓迎です！私たちは焦って仕事を叩き込んだりしないので安心して 飛び込んで来てください！現在、20代～40代が活躍中です！ ★本気で独立を考える方、そろそろ本気で何かに取り組みたい方 どちらにとっても答えが見つかる職場

勤務時間10:00～翌4:00の間でシフト制 ※店舗により異なります。時間帯や曜日は相談に応じます。 ※終電時間は考慮します。

仕事内容最短8か月で自分のブランドの立ち上げ可！ インセンティブで月84万可★※平均46万 経営者が生まれ続ける企業で本気になろう！ 2006年の創業以来、大阪を中心に東京、神戸、ハワイへ111店舗を展開する当社。ここまで着実に拡大できた理由は、他ならぬ「人ありきの出店」を徹底してきたからです。会社都合の無理な出店は一切せず、スタッフに「挑戦したい業態、メニュー、立地、屋号」を任せるスタイルでOPENを繰り返してきました。チェーン店のようなマニュアルは一切ありません。今いるメンバーも、自分が本当にやりたいお店に携われるからこそ、高いモチベーションを持って目標に突き進んでいます。今後も更なる事業拡大を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基礎的なPCスキル（Excel・Word・メール・データ添付等） [歓迎] ・不動産管理会社勤務経験※特に家賃管理業務経験者大歓迎 ・不動産経験（売買・賃貸仲介・賃貸管理・ポジション問わず） ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・オーナー対応、折衝経験者 ・普通自動車運転免許 【職種名】 【大阪/プロパティマネジメント】自社物件のPM業務をお任せ＜土日祝休み＞ 【仕事内容】 自社保有物件や、自社販売を行った不動産に対し様々な課題を解決し、資産価値の向上を図ります。 ＼具体的な業務内容／ ◆オーナーへの提案対応 ◆入居者募集のための仲介会社との折衝 ほか、リー

仕事内容株式会社ワクトリ 人と企業を繋ぐ【人材コーディネーター】働き方の選択肢を広げる ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「採用に悩む観光地や宿泊施設」と「観光地で働きたい求職者」をつなぐお仕事です◎マッチング業務を中心に、業務効率化や集客施策なども提案可能▼施設と派遣スタッフをつなぐコーディネーター 企業への人材提案から 現地で働く派遣スタッフのフォローまで トータルで手掛けます。 現場の状況はもちろん、 「どんな環境で過ごしたいか」 「なにを叶えたいか」 というスタッフ目線にもしっかり耳を傾け

仕事内容社員研修の提案営業職となります。 【具体的な業務フロー】 1.アプローチ（商談獲得） まずは電話等を使い、経営者や人事担当者にアポイントを取ります。 ※ここが最初の壁です。 断られることの方が多いですが、 チームで作戦を練り、トライ＆エラーを繰り返すことで、 どんな相手とも渡り合える「度胸」と「会話力」が身につきます。 2.ヒアリング・課題抽出 「若手がすぐ辞めてしまう」「リーダーが育たない」など、企業の深い悩みを引き出します。 3.企画提案・成約 助成金を活用した研修プランなど、顧客の負担を減らしつつ効果を最大化する提案を行います。 4.研修実施・フォロー 売って終わりではなく、実際に組織