工場長 - 三重県 の求人・転職・中途採用正社員

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三重桑名市/転勤無/機械組立/製造業経験者歓迎/大手企業との取引多数年休121日・夜勤無

扶桑工機株式会社

  • 桑名市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 冷暖房完備
  • 経験者優遇

仕事内容扶桑工機株式会社 【三重桑名市/転勤無】機械組立<製造業経験者歓迎>大手企業との取引多数◎年休121日・夜勤無 【仕事内容】 【三重桑名市/転勤無】機械組立<製造業経験者歓迎>大手企業との取引多数◎年休121日・夜勤無 【具体的な仕事内容】 ~1953年創立の老舗設備メーカー/デンソー様やトヨタ自動車様など大手企業とのお取引が売上の7割/平均残業1日1H程度/半日有休取得可/年1回リフレッシュ休暇取得可~ ■業務内容: 自動車・自動車部品メーカー向けの設備を組立・調整をした後にお客様の工場への設置をお任せいたします。 ■業務詳細: 機械(設備)の図面を基にした組立とエアー機器の配管作

登録エントリー

安全衛生管理に関する業務/大安製造所/フルフレックス/大手鉄鋼メーカー/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

株式会社神戸製鋼所

  • いなべ市 大安町梅戸 / 梅戸井駅 徒歩10分

  • 年収600万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・衛生管理の業務経験 ・安全管理の業務経験 【職種名】 安全衛生管理に関する業務 ◇大安製造所【フルフレックス/大手鉄鋼メーカー】 【仕事内容】 同社の大安製造所における安全衛生管理業務を主体的に遂行していただきます。 安全衛生管理に関する取り組みや教育の企画から実行までを担当し、職場の安全性向上と従業員の健康管理を支える重要なポジションです。 ■業務内容 ・製造所で発生している安全衛生に関する課題の把握および対応策の計画・展開 ・現場の安全衛生管理業務の遂行および指導 ・各部署の管理者と連携し、課題を共有・解決へ導く役割を担う ・安

三重県四日市市/新設エリアのマネージャー候補_Shain113

株式会社 日本ワークプレイス

  • 四日市市

  • 月給34.4万円〜45万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容【三重県四日市市】新設エリアのマネージャー候補_Shain113 【仕事内容】 求人企業と人材を繋ぐ法人営業 ◆新規開拓から始めて、順次事務所を開設。責任者としてお任せします。 【具体的には】 ◆新規開拓営業 担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。 アプローチ先の選定や営業手法は上司がサポートしながら進めていきます。 お客様は製造・物流会社が中心。 既存のお客様からご紹介をいただくこともあります。 ◆派遣スタッフさんの採用・フォロー 応募があった方との登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学を行います。 勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理

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