部長 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務、労務、法務いずれかのご経験がある方 ・マネジメント・管理職経験 ・運転免許普通自動車（第一種） 【職種名】 【三重／四日市】総務（管理職：部長クラス） 【仕事内容】 【当社について】 当社は、三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。 家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた独自の「集合型モデルハウス」の運用を行っております。 地域住民の皆さまを巻き込んだ各種イベントの実施など、地域密着型の社風が特徴で、三重県ビルダーランキングではトップクラスの成績を誇ります。 【募集背景

仕事内容【仕事内容】 経営戦略室は経営層と密に連携を取りながら、市場のデータを収集・分析し、中長期的な経営戦略を立案して経営方針の決定に向けてサポートを行う役割を担っています。また、SDGsへの取り組みなど、決定した戦略を全社の取り組みに広げる活動の他、社外向けの広報・IR活動や、広告宣伝、経営層の秘書業務も担当しています。 【業務内容】 広報メンバーとして広報の戦略の立案や実行、弊社のステークホルダーへのプロモーションを実施頂きます。 経営層とも近いポジションでありメディア対応も多いポジションです。 【具体的には】 ◆メディア対応（マス・WEBなど各種メディアとの折衝等） ◆広告作成（TVCMを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上。 ・総務、労務、法務いずれかのご経験がある方 ・マネジメント・管理職経験 ・運転免許普通自動車（第一種） 【職種名】 総務管理職（部長クラス）【三重県四日市市】 【仕事内容】 【仕事内容】 管理部門業務の全般をお任せいたします。 メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。 【業務詳細】 ・人事制度の運用 ・総務業務の統括、マネジメント ・人事、採用、労務業務 ・給与計算、庶務業務 ・福利厚生に関する業務 など 管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。 （ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

勤務時間＜朝食勤務＞ 5:00～／6:00～／7:00～ のシフトで応相談 ＜甘味処 羽二重茶寮野乃福井店／緋衣の湯 ドーミーイン四日市2階 OASIS四日市店／鶴舞の湯 ドーミーイン千歳1階 OASIS千歳店（仮称）＞ 5:00〜14:00／20:30〜23:30 ※上記時間内で4〜8時間 ＜カフェ勤務＞ 7:00～22:00の間で1日4時間以上 ※時間帯応相談 ※店舗により営業時間が異なる ＜NN LOUNGE＞ 11:00〜14:00 ※上記3時間（固定シフト） ＜豊洲勤務＞ 13:30～22:30の間でシフト応相談 ＜カフェ＋夜鳴きそば勤務＞ 18:00～24:00／21:00～24:00 のシフトで応相談

仕事内容『ドーミーイン』を展開の共立メンテナンス 7月、石川県小松市へ新規オープン決定！ 週休2日◎社宅有・引越代会社負担※規定有 共立オアシスは、全国にビジネスホテル『ドーミーイン』やリゾートホテル『共立リゾート』を展開する【株式会社共立メンテナンス】のグループ企業として2020年に誕生。カフェ・ラウンジ・和風喫茶など、多彩なブランドを全国で展開しています。 2026年7月予定、石川県小松市のホテル内に新店舗がオープン！オープニングメンバーとして、一からお店づくりに携われる絶好のチャンス。新店舗の立ち上げに関わることで、メニューや接客スタイルづくりなど、自分たちのアイデアが形になるやりがいを実感

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、伊勢名物の餅菓子や洋菓子など、200種類以上の菓子を製造・販売する老舗企業です。 宝永4年（1707年）の創業以来、約300年にわたり“お伊勢参り”のお客様をお迎えし、変わらぬ「喜ばれる味づくり」に取り組んできました。 「赤心慶福（せきしんけいふく）」——菓子に託してお客様の幸せを願うという社是を大切にしながら、今もなお挑戦を続けています。 お客様への温かいおもてなしを理念とし、グループ会社では伊勢を代表する観光地の運営も手がけ、地

仕事内容【仕事内容】 ■概要：本社の各部門において、まずは課長職クラスから部長職をめざしていただきます。配属ポジションについては、ご経験、ご希望を鑑み、決定させていただきます。 具体的には、経理、財務、総務、人事、教育研修、情報推進、開発、営業等部門がございます。 ■募集背景：同社は今後調剤薬局事業、ヘルスケア事業を柱に事業拡大を目指しており、第31期（平成28年2月期）には売上高309億円を達成するなど、業績は右肩上がりに伸長しております。その中で中間管理職の人材拡充を計画しており、将来的にマネジメントも含めた部長職をめざしていただけるプレイングマネジャーを広く募集しています。 【給与詳細】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊大卒以上 【必須要件】 ・法人営業経験 ・法人営業におけるマネージャー経験(3名以上であればOK) ・営業企画に類する業務の経験（営業組織に向けた横串し施策などを推進した経験） 【職種名】 戦略リーダー（営業マーケ部長候補／リネンサプライ事業部門） 【仕事内容】 リネンサプライの営業戦略を描き『仕組み化』を推進しつつ、各営業課長と共に、自らも最前線で指揮をしていただきます。 ◇事業所の営業課 課長として、売上目標を達成するためのKPIを設計し、メンバーをマネジメントする。 ◇エリアのシェア拡大に向けて、営業施策の推進にあたり主に「データ分析」「営業チャネル戦略の構

仕事内容【仕事内容】 大手グループの安定基盤で 一生モノの技術を。 完全週休2日制＆年休120日以上で プライベートも充実！ ＜ この求人のポイント ＞ 毎年全員が給与UPの昇給制度あり 年2回の賞与で頑張りを還元 年休120日以上！土日祝休み 講習費用は会社負担♪さらに成長！ ＜ 仕事内容 ＞ ●消防設備保守点検 ―消防法で決められた 保守点検作業（年2回） ＊消火器やスプリンクラー、 火災報知機などが 正しく作動するかを点検します。 ●消防設備設計 ―防火対象物に適した消防設備を設計 ＊建物に合った消防設備を考え、 図面を作成します。 ●消防設備施工（工事） ―保守点検

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容[募集背景事業拡大のための組織強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 既存の取引先に対してルート営業をお願いします。 【具体的には…】 ・取引先の要望・希望をしっかりヒアリングして、図面を見ながら商談 ・商談後、見積もりをして契約に向けて営業 ・契約後は当社の営業管理部門と連携をしながら納期に向けて進める 等 【商談相手】建材・自動車メーカーの購買・技術職の方 【取扱製品】サッシや自動車部品（エンジン、内装部）など 【営業エリア】関西圏を中心に全国 【HUREX求人担当コメント】 アルマイトとは、アルミ素材を表面処理する技術のことを指します。高級スポーツカーをはじめとする 自動車部品

仕事内容【仕事内容】 ■概要：本社の各部門において、まずは課長職クラスから部長職をめざしていただきます。配属ポジションについては、ご経験、ご希望を鑑み、決定させていただきます。 具体的には、経理、財務、総務、人事、開発、施設運営等の部門がございます。 ■募集背景：現在ヘルスケア事業における中間管理職の人材拡充を計画しており、将来的にマネジメントも含めた部長職を目指していただけるプレイングマネジャーを募集しています。 【給与詳細】 【年収】 500〜600万円 ※年棒制 ※昇給（4月） ※別途、経験、キャリアを考慮し決定致します。 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JO

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 ラウンダー／職種未経験OK／年収600万円可能／残業ほぼなし 【求人要約】 ★「さんのおかげ」「ありがとう」がやりがいに ★1日のスケジュールは自由に決められる裁量の大きさ ★残業月10h／転勤なし／グルメなどの社内割引あり 【仕事内容】 担当する携帯ショップや量販店を巡回し、売上達成に向けて課題発見から改善提案・実行まで行います。 【具体的な仕事内容】 携帯ショップや家電量販店の売り場にて、セールスプロモーションを手がけている当社。通信キャリアとの直取引を実現し、2年連続で前年比170%超の成長を見込むなど、事業は順調に拡大しています。 その成長に伴

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・月次、年次決算などの経理実務経験 ・マネジメント、またはチームリーダーのご経験 ★充実の福利厚生★※福利厚生欄にも別途記載あり 9連休休日制度（取得率100％、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に取得可能）／出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円）／社員旅行（24年韓国、23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外）／社員持家制度（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填）／建労保険組合加入（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など）／資格取得祝金（1級建築士：50万円、1級施工管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業統括経験者 [歓迎] ・建材商社での営業経験者 【フィットする人物像】 ・数値管理が得意な方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・業務効率改善の施策が考えるのが得意な方 ・アグレッシブに行動できる方 【職種名】 鈴鹿市(三重) 営業【部長級】・建材商社創業半世紀◎地元サッカークラブのオフィシャルスポンサー 【仕事内容】 営業部を中心とした各部門の統括管理をお任せします。 【具体的には…】 ・BtoB部門の統括として横断的な管理を担って頂きます。 ・営業部のみならず、店舗部・サービス部（レンタルや車両整備）の予実管理業務。 ・現場、得意先からの要望の汲み取り、取

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・住宅及び住宅設計に関する知識・経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・建築士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【三重】建築設計（部長クラス） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 設計部門の管理職候補／働き改革実施中／東海内で更に存在感を増している注目の企業！ 【職務概要】 同社の住宅設計部にて管理職・責任者クラスの業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・住宅設計部のマネジメント業務 ・住宅および住宅設計に関する知見を活かした部門統括 【魅力・今後の展望】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（いずれか）】 ・買取再販事業のご経験3年以上かつ買取再販における一連の実務を理解しプレイヤー兼マネージャーとして実績を上げている方 ・出店エリアの地場トップクラス企業での管理職、店長経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【Confidential】中古買取再販（地方案件担当/課長～部長クラス） 【仕事内容】 ■業務内容： ・中古住宅・マンションの買取再販業務全般 ・仕入（物件査定・交渉）から販売戦略の立案 ・リフォーム手配、進捗・原価管理 ・拠点運営・チームマネジメント ■募

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・電話での顧客折衝経験（コールセンターなど） ・金融業界での業務経験 【職種名】 保険金支払業務【セコムグループ／損害サービス職】 【仕事内容】 損害保険の保険金支払業務をお任せいたします。 ・事故受付および初動対応 ・損害状況の調査、関係各所との折衝 ・示談交渉、保険金支払可否の判断 ・支払金額の算出および支払手続き ・顧客への報告・アフターフォロー ■仕事のやりがい お客様が予期せぬ事故や災害に直面した際、最前線で「安心」を支える重要な役割です。単なる事務処理ではなく、お客様に寄り添い問題を解決へ導くことで感謝される機会も多く、社会貢献性の高い