ファミリーマート 店長 - 京都府京田辺市 の求人・仕事・採用

仕事内容京都府京田辺市の飲食店店長候補【京都新田辺店】 (正社員) | 株式会社ジョイフル関西 ▼仕事内容 店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理 ・接客 ・発注 ・スタッフ教育など店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中（社員フランチャイズオーナー制度有り）店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会

仕事内容店長候補／経験者採用 飲食店での接客・調理経験を活かせる にぎり長次郎の店長候補 月給33 2万円 業務概要/ 将来の店舗管理者（店長・副店長）を目指して店舗業務全般をお任せ致します 業務詳細/ ・調理（寿司・仕込み・鮮魚加工等） ・接客（料理のオーダー・提供・会計等） ・運営（数値・在庫・発注管理や店舗営業等） ・マネジメント（アルバイトやパートスタッフの指導・育成） 東証プライム上場グループの日本最大級の和食チェーン ・活魚廻転寿司「にぎり長次郎」の経営 ・廻転寿司「CHOJIRO」の経営 ・出前寿司「宅配にぎり長次郎」の経営 ・フランチャイズチェーンシステムによる「にぎり忠次郎」の経

勤務時間シフト制 09:30～14:00 ※実働時間 4:30 勤務日数相談 週３～5日の間で相談に応じます。勤務日数により雇用保険加入

仕事内容・＜調理補助＞1日の流れをご紹介します！難しい作業はないので、安心してくださいね。 料理の盛り付け、お昼の時間帯での販売、下げられた食器や調理器具の洗浄、調理場の清掃が一日の流れです。 店舗での調理補助・販売に関わる業務全般をお任せします。 食数120食程度です。 ・「経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！イチから丁寧に指導するので、心配はいりませんよ。 特別な資格や経験は必要ありません！未経験の方でもに覚えることができますよ。現場には店長と同僚のパートさんがいますので、わからないことはその場で聞いてくださいね。少しずつ、着実にお仕事を覚えていきましょう。 お互いに協力し、助け合いなが

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

勤務時間10:00～23:00 ※曜日・時間は応相談 ※土日祝に勤務できる方、大歓迎♪ ※18歳未満の方は21:30まで ※シフトは自己申告制 ★シフト自由で自己申告制！ ★月1シフト提出

仕事内容【COCO'S 京田辺店】キッチンスタッフ★平日のみ/土日のみ・週2/1日3h～OK 簡単な調理や、仕込み、洗い物などをお願いします。 料理の腕もアップしちゃいますョ★ スタッフは全員『Welcome』モード全開！ 不安なんてご無用！すぐに馴染んじゃいますヨ♪スタッフ一同お待ちしております。 【新型コロナ感染症対策も万全！】 ★開店準備・閉店作業の時間帯に勤務できる方大歓迎★ 平日のみ/土日のみOK♪1日3時間～OK！ 短時間勤務・扶養範囲内での勤務も可能です！ 学生・主婦さん多数活躍中！ シニア・Ｗワーカーさんも積極採用してます！ ★ランチスタッフ★ 平日のみ/土日のみOK♪（例1

仕事内容おそうじ本舗ハウスクリーニングスタッフ／未経験歓迎 仕事内容：「会社、個人宅の清掃業務全般とそれに伴う事務全般等」 清掃業務は、効果がはっきりとお客様に見ていただけるため必ずお客様に喜んでいただけます！お客様の笑顔がやりがいにつながります！ 未経験の方でも、研修がありますのでご安心ください！ご入社後は、店長に同行して清掃の補助から始めます。何かお聞きになりたいことがございましたらお気軽にお問い合わせください！ ＜具体的な業務内容＞ エアコン、浴室、キッチン、トイレ等の清掃業務 京都府京田辺市を中心として京都府南部、大阪府（枚方市）のエリアでお客様の要望に合わせて訪問していただきます

仕事内容お好み焼きの店舗スタッフ／入社祝い金30万／賞与2回 株式会社ネクストクリエイト 鉄板焼き,居酒屋,お好み焼き,もんじゃ焼き 《 新着レア求人 》 年齢や社歴関係なし！ 成長中の飲食企業 ＼ 正社員募集 ／ ✦最大【5連休】の特別休暇あり ✦MAX【入社祝い金30万円】 ✦月給30万円スタート ✦【1日5時間勤務】の日もあります♪ ✦月6～8日休み ✦大変な【社内会議なし】の珍しい会社 仕事内容 ＼ 面接確約 ／ ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 月給30万円スタート！ ⇒最短半年で【スピード昇格】可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 京都・大阪・滋賀県で店舗展開！ 2030年までに30店舗展開予定の成長企

仕事内容接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導な ど、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長とし て店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の 買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理 などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経 営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次 第で、大きなステップアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■業務内容 直営飲食店（お好み焼き・牛たん・うどん・創作居酒屋など）での店舗運営業務全般を担当します。 具体的には、接客・調理を中心に、売上管理、スタッフ管理育成、店舗づくり、イベント企画など、店舗運営に関する幅広い業務を担います。 ■具体的には・・・ ・ホール業務：来店対応、注文受付、配膳、レジ対応、会計、サービス改善 ・キッチン業務：仕込み、調理、盛り付け、厨房衛生管理、食材発注 ・スタッフマネジメント：新人教育、シフト管理、チームビルディング ・売上管理：日次売上報告、原価・人件費管理、目標設定と進捗確認 ※未経験の方はホールやキッチンから始め、段階的にマネジ

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 20代・30代の女性が活躍中！ 未経験・異業種からのスタートが9割以上。安心して飛び込んできてください！ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標

仕事内容店長候補／「バ ガ キング」店長候補 未経験OK 充実した研修制度 キャリアアップできる環境 『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 ️ 選べるコースIONSL業務 ～自分の力にあわせたコースでしっかり働きたい方＆「こどもが好きな方必見」～選べるCP✩とっても華やかなキャンペーン・イベント接客スタッフ・10代~30代のおんなのこが本気で働きやすい環境がモリモリ〇IONSL ️ 【イベントスタッフ】 ！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【IONSL】イベントスタッフ・キャンペーンスタッフ ☆子供好きな方必見☆★ 週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ 月に最低６回以上働いてもらえればOKです！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

勤務時間9:00～17:00 ★週2日～、1日4時間～OK！ ★もちろん長い時間働きたい方も歓迎！ ★シフト制なのでお子様の都合などに合わせて勤務できます ※半月ごとのシフト制です！ シフト提出期限：シフト開始の10日前 シフト確定時期：シフト開始の7日前

仕事内容≪京田辺市≫［調理・ホール・パティシエ］★笑顔に溢れたイタリアンレストラン！★週2日～OK！★未経験 ① ◆ピザ・パスタやイタリアンの前菜・サラダバーの調理 ◆仕入れ、仕込み、在庫管理 ② ◆お席のご案内からレジまでのホール全般 ③ ◆菓子の製造・補充・ディスプレイ ◆仕入れ、仕込み、在庫管理 ★大きなケーキを作ったりケーキバイキングの準備など 楽しみながら出来る仕事がいっぱい！ 季節のケーキをお客様にお見せするときは あなたの笑顔が溢れる瞬間です！ ★マンツーマンでの指導をしますので、未経験の方も安心◎ ★責任者の業務もでき、スキルや仕事の幅も広がる！ ★お客様の「ありがとう」を近

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 9:00～21:30 曜日・時間はお気軽にご相談ください！ ◎どの時間帯・シフトも大歓迎！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※土日勤務必須

仕事内容【店舗スタッフ】 積極採用中★短時間OK♪無理なく働けるシフト◎バイトデビューにGOOD ケンタッキーフライドチキン アル・プラザ京田辺店 ■ 給与 時給1130円以上 ■ シフト 週3日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 学研都市線(片町線)京田辺駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 京田辺市 おいしい商品でお客様を幸せにしたい! その気持ちだけあればOK! シフト制だから予定が立てやすい! 髪色髪型自由/従業員割引あり! 【にぎやか×楽しい＝ケンタッキーバイト】 店長もスタッフもみんなフランク♪ 年代関係なく、サークルみたいな楽しい雰囲気！ しっかりとした研修が

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容＊店舗運営スタッフ（ホール・キッチン）業務に従事。 ＊料理技術や接客を学んで頂きます。 ＊後に売上管理・人材教育を管理して頂きます。 ＊新規事業にも携わって頂きます。 ◆ 急 募 ！ ◆ 変更範囲：変更なし

仕事内容■【和食さと京田辺店】店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販 売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自 由度と大きな裁量がございます。 また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によ って、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 【変更範囲：変更なし】