鳥取県のハローワーク 生活相談員の求人・仕事・採用

仕事内容令和７年３月に三木市志染町青山に新設した特養です。 特養の入所者に対するケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 「変更範囲：変更あり 生活相談員」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜15時45分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表にて指定

仕事内容眼のご不自由な高齢者６０名の日常生活に対する支援や相談業務に 従事して頂きます。イベントの企画や開催も一緒に楽しんで頂けま す。 ＊資格はなくてもかまいません。入職後「認知症介護基礎研修を受 講」していただきます。 ＊初任者研修修了者、介護福祉士、ガイドヘルパー等優遇 ※まず応募書類（ハローワーク紹介状、履歴書を送付してください 。その後選考日の連絡をいたします。 変更の範囲：法人が定める業務 応募の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容特別養護老人ホームのご入居者への介護業務を看護職員や生活相談 員等と連携・協力しながら自立支援に取り組み、その方らしい生活 が出来る様に支援します。法人内にて実務者研修と喀痰吸引等研修 を開講しておりますので資格取得が出来ます。 【仕事内容】 介護老人福祉施設における介護業務全般 施設入居者の食事・入浴・排せつ等、日常生活の支援を 行っていただきます。 ＊無資格、未経験の方やブランクのある方も御応募可能です。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」【事業所画像あり】

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル、クレームに対応するため 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容海田中学校側の障がいのある方が 共同生活を行うグループホームです 《主な業務》 ・食事、入浴、排泄、着替え等の生活全般の支援 ・食事の準備、配膳、掃除、洗濯等の家事業務 ・病院への移動や受付、薬の受け取り等の通院同行介助 ・利用者様の金銭管理、健康管理、生活に関わる相談支援 ・レクリエーション活動、季節の行事やイベント等のサポート ・支援記録や業務日報などの書類作成、事務作業 ※※主に入浴支援が中心となります※※ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週の所定平均労働時間が２０時間以上で、社会保険の加入が必要と なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームのご入居者への介護業務を看護職員や管理栄 養士、生活相談員等と連携・協力しながら、自立支援に取り組み、 その方らしい生活が出来る様に支援します。 介護システムを導入し、ＰＣとｉＰａｄを使用しての記録業務や 計画作成を行い、業務の簡略化・効率化を図ります。ＰＣ業務が不 慣れな方でも、懇切丁寧にお教えします。 未経験でも、無資格でもブランクがある方でも短時間勤務、少な い日数でもご応募は可能です。 ※施設見学のみをご希望の方でもお気軽にご連絡下さい。 「変更の範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

仕事内容・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 業務の内容：サービス提供責任者 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：6時30分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容●サービス付き高齢者向け住宅での 訪問介護の早番（６：３０～８：３０）のお仕事です。 ・ご利用者宅へ訪問し身体介助または生活介助 ＊サ高住内の業務（コール対応等）に従事する可能性があります。 ＊週３０時間未満のお仕事です。 業務の内容：サ高住の訪問介護職員 入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容入所サービスや通所リハビリの新規ご利用の相談や、すでにご利用 されている方々の生活相談、また退所される際の相談等が主たる業 務です。 またご利用者様の送迎業務もあるため、車の運転は必須となります 。 その他、利用料の請求業務や加算・施設基準の申請届出に係る業務 、またイベントの企画運営など様々な 業務にチャレンジできます。 多職種連携の中で、他の職種から重宝される存在で、また地域等と 施設を結び、施設の『顔』となる職種です。 【変更の範囲：なし】

仕事内容○入退院支援業務 退院後の生活、療養先に関する相談援助 院内外の専門職、関係機関との連携調整など ○医療福祉制度の説明、手続き支援業務 介護保険、身体障害者手帳、自立支援医療、難病など 変更範囲：変更なし

仕事内容認知症グループホーム、小規模多機能居宅介護、地域密着型デイサービス、 放課後等デイサービスを６拠点・８事業所を運営しています。 介護、相談、事務業務全般に携わっていただきます。将来的に事業所の管理 者を目指していただきます。 ※本部事務員、介護職員、看護職員、児童指導員、生活相談員、機能訓練指 導員、管理栄養士、介護支援専門員、児童発達支援管理責任者、管理者などの 職種があり、いずれかの業務に従事していただきます。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容定員３４名のデイサービスセンターです。 ■お客様やご家族からのサービス利用相談や介護相談の対応 ■連絡調整業務 ■新規受入時の事前面接や事前訪問 ■通所介護計画書の作成、説明・同意・交付等 ■送迎業務あり 変更範囲：会社が定める全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 （２）休憩０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル、クレームに対応するため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎障がいのある方が共同生活を行う日中支援型グループホームです ◎週１回～勤務可（勤務時間相談可） ◎未経験の方も歓迎 ◎午後から勤務できる方歓迎 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄、着替え等の生活全般の支援 ・食事の準備、配膳、掃除、洗濯等の家事業務 ・病院への移動や受付、薬の受け取り等の通院同行介助 ・利用者様の金銭管理、健康管理、生活に関わる相談支援 ・レクリエーション活動、季節の行事やイベント等のサポート ・支援記録や業務日報などの書類作成、事務作業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ご入居者・ご利用者への看護業務を担当して頂き、介護職員や管理 栄養士、生活相談員等と連携・協力して、その方らしい生活ができ る様に健康管理と急変時等の対応をして頂きます。 ・バイタルチェック ・身体状態の把握 ・服薬管理など 経験やスキルを最大限考慮いたしますが、施設看護が未経験の方で もブランクがある方でも、ご応募大歓迎です。 日勤帯のみの勤務です。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【事業所画像あり】【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：７時～２０時までの間で相談。 勤務日数、勤務時間等についても相談。 休憩は６時間を超える方は１時間。６時間以内の方は相 談、 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月のシフト制です。

仕事内容令和７年５月１日にリニューアルオープンした特別養護老人ホーム 灘六甲ちどりでの勤務です。 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおいて施設入居者に対するお食事や入浴、排 泄などの日常生活のサポートを行うお仕事です。 勤務日数、勤務時間は生活スタイルに合わせて相談に応じます。 ※ＷワークＯＫ（副業可） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜20時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容夕方から勤務いただける看護師を募集します。 勤務日数相談可！経験の浅い方、ブランクのある方も 安心して働けます。 健康状態の観察や判断、バイタル測定、感染症の予防、蔓延の防 止、医療処置、その他の看護、褥瘡のケア、薬の管理、他職種と の連携、ご入居者やご家族へ介護と医療に関する生活相談、ドク ターの診察補助 ご利用者の介護（ケースバイケースで必要な時に協力をお願いし ます） など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護職員や生活相談員と連携・協力しながら特別養護老人ホーム の入居者様の健康管理と急変時等の対応をしていただきます。 ・バイタルチェック ・身体状態の把握（病院受診は相談員が担当します） ・服薬管理 など 自立支援に取り組み、その方らしい生活が出来る様に支援します。 介護システムを導入し、ＰＣとｉＰａｄを使用しての記録業務 や円滑な連携を行い、業務の簡略化・効率化を図ります。 日勤帯のみの勤務で、夜間緊急時等に出勤する必要はありません。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 【雇用後の業務の変更範囲】 特養またはケアハウスのケアマネジャーもしくはショートステイ 生活相談員もしくは介護職員

仕事内容■入職祝い金３０万円■ ■資格取得支援■ 「求人に関する特記事項」参照 ◇ユニット特養の介護支援専門員募集◇ 〇ケアマネジャーとして 面接、アセスメント、契約、計画書作成など 付随する業務として現場の管理、請求や利用管理など 〇介護職員として 現場での介護業務が発生する場合があります 入職当初、４か月程は利用者様の状況把握の為、 現場業務が中心の予定です、週１回程度の宿直があります 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービスセンターさかいまたは小規模多機能ホームさかいにて 介護業務を行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・アクティビティ支援 ・計画書作成、生活相談 ・送迎（軽四輪車） 変更の範囲：当法人内各事業所