鳥取県のハローワーク 生活相談員の求人・仕事・採用

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間（１）は６０分。その他は法定どおり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日

仕事内容利用者様宅を訪問し、主治医の指示や連携により行う看護業務です 。 健康状態の悪化防止や回復むけてお手伝いします。 主治医の指示を受け、医療処置も行います。 健康状態の観察、病状悪化の防止・回復、療養生活の相談とアドバ イス、リハビリテーション、点滴・注射などの医療処置、服薬管理 、緊急時の対応など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容外国人材コーディネーター ・外国人技能実習生の運営、管理 ・受入先企業の訪問、指導、管理 ・実習生の生活相談、各指導 ・各種書類作成、手続業務 ・組合員企業の新規開拓 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ドコモショップにてお客様の困りごとを丁寧にヒアリングし、お客 様の生活にあったサービスや体験をご提案するため「モノを売る」 のではなく「生活全体を支える相談窓口」のような役割です。 ・端末の提案、販売 ・各種サービスやプラン、アフターサービスの相談受付 ・スマホ教室、ご自宅訪問販売、出張販売 ・在庫管理、商品ディスプレイ、イベント企画 など ◆現在働いているスタッフの９０％以上が未経験からのスタート！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおけるユニットリーダー候補また はユニットリーダーのサポートをお任せいたします １ユニットは１０名のご入居者様で構成されており、より家庭的な 環境づくりを目指しています （具体的な業務内容） ご入居者様の生活全般のお手伝い、ご入居者様の生活リズムや生活 習慣の把握、ユニットスタッフのマネジメント、ユニット運営（ユ ニット費の利用等）、看護師やケアマネジャー、生活相談員等との 連携、各種委員会および会議への参加 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎知的障がいのある子どもたち（幼児～高校生）の入所施設で 入浴、食事等生活全般の援助、 学校生活・日常生活等に関する相談や助言、 コミュニケーション支援 他 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時50分〜16時50分 就業時間２：11時00分〜18時30分 就業時間３：11時00分〜19時00分又は9時30分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月～土９：３０～２０：００の間で週３０～３５時間 勤務時間は生活に合わせてご相談できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客さま対応など ６回（１か月）を限度として１日６時間、１か 月６５時間、１年６３０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 １か月平均：９～１０日 ★休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未経験者歓迎。他業種からの転職者も多くいらっしゃいます。 【仕事内容】●お客様へのご案内／受付●事務入力作業●生徒様へ の授業やサポート ※初めてでも安心のビデオ研修から始めます ※学習しながら仕事に慣れていくことが出来るので安心です 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容兵庫県芦屋市にある「リハビリ特化型デーサービス」で、 事業所現場の責任者である「管理者（正社員）」を募集します。 スタッフと連携しながら、円滑な事業所運営とサービスの質向上、 推進をお願いします。 ●事業所の運営管理・業務改善 ・リスクマネジメントや高質サービスの提供、職場環境づくり ・各種書類管理、他事業所等への訪問や利用促進活動 ・行政・関係機関対応 ●ご利用者からの相談対応や送迎業務／６人乗りＡＴ車・ナビ付 ●スタッフの採用・育成・勤怠管理・マネジメント 【日勤のみ／週休２日制／年間休日１１０日・夏冬期休暇あり】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容無資格・未経験・ブランクがある方でも丁寧に指導しますので、安 心して働けます。特養又はデイサービスでの勤務となります。 年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、 ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方 の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 施設内での身体介助、生活支援、レクリエーション、相談業務等、 ご入居者様の生活にかかわる介助全般を担当していただきます。 介護業界での経験は問いません。 ご利用者様とのコミュニケーションが一番大切なお仕事です。 施設内での入浴介助、食事介助、食事の準備、配膳、下膳、 片付け、レクリエーションの企画や実施、送迎補助など

仕事内容健康状態の観察 病状悪化の防止・回復の支援 療養生活の相談対応とアドバイス 点滴・注射などの医療処置 服薬管理 緊急時の対応 主治医・ケアマネジャー・薬剤師・歯科医師等との連携など ※雇入れ後の仕事内容の変更範囲：変更なし ※トライアル雇用併用求人 （制度の利用には安定所の紹介状が必要です）

仕事内容高齢者福祉施設での介護の仕事です。 ＊特養老人ホームやデイサービスでの勤務 ＊食事介助・入浴介助・排泄介助など ＊夜勤業務も含む 他職種（看護師、機能訓練士等）と協力し、自立支援することでやりがいの ある仕事ができます。 ＊変更の範囲：キャリアアップ（資格取得等）に伴い生活相談員、 介護支援専門員

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 ６時間を超える勤務の場合は６０分休憩とします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇あり（年度により日数・時期は異なります）

仕事内容◎訪問看護ステーションの看護師として利用者様のご自宅を訪問し 、療養生活の支援を行っていただきます。 健康状態の観察、バイタルチェック、服薬状況の確認、医師の指示 による医療処置、療養生活についての相談や支援、訪問記録等の作 成を行います。 ※訪問には社用車を使用します。 ※訪問看護での勤務が初めての方も同行訪問からサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。所長不在時には事務作 業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長 と連携しながら進めていきます。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務 （計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：サービスの必要性により朝は８時や夕方も１８時以降のサービスも ある可能性あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容施設でのサービスではなく、ご利用者のご自宅を訪問して介護サー ビスを提供していただくお仕事です。ご利用者宅への直行直帰のた め、事業所にはほとんど来て頂く必要はなし！ご利用者宅へは自転 車での移動をお願いしてます。＜お仕事の内容＞訪問介護業務全般 生活援助（掃除、洗濯等）、身体介護（入浴、排泄等）★場所やサ ービス内容の相談ＯＫ短時間（１時間～）でのご勤務もＯＫです♪ 業務の内容：訪問介護ヘルパー 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週の所定平均労働時間が２０時間以上で、社会保険の加入が必要と なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームのご入居者への介護業務を看護職員や管理栄 養士、生活相談員等と連携・協力しながら、自立支援に取り組み、 その方らしい生活が出来る様に支援します。 介護システムを導入し、ＰＣとｉＰａｄを使用しての記録業務や 計画作成を行い、業務の簡略化・効率化を図ります。ＰＣ業務が不 慣れな方でも、懇切丁寧にお教えします。 未経験でも、無資格でもブランクがある方でも短時間勤務、少な い日数でもご応募は可能です。 ※施設見学のみをご希望の方でもお気軽にご連絡下さい。 「変更の範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】