東京都中央区の子会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■海外子会社管理経験 ■上場会社での管理会計経験 【学歴】 大学卒以上 [歓迎] ■英語を用いた業務のご経験 ■IR、戦略・企画部門でのご経験 【フィットする人物像】 ■東京、青森、世界各地の仲間たちの状況や業務などを理解して、円滑なコミュニケーションをとることができる方 ■スピード感をもって計画的に業務を推進できる方 ■常に課題発見の意識を持ち、課題解決に向けて周囲を巻き込みながら創意工夫のできる方 【職種名】 経営企画（子会社管理担当）◆東証上場／国内外11社の子会社ガバナンスを担う 【仕事内容】 経営企画部にて、国内1社

仕事内容■仕事内容 海外子会社（ニュージーランド等）の運営支援および成長戦略の推進を担うポジションです。日本側カウンターパート（窓口）として、現地経営陣やグループ各社と連携しながら、事業管理・経営支援・M&A推進を行っていただきます。 1．海外子会社の事業管理および経営支援 ・業績管理、予実管理、経営分析 ・現地経営陣との連携および課題解決支援 2．海外子会社と本社の連携強化 ・各種プロジェクトの推進 ・関係部署との調整・意思決定支援 3．M&Aおよび事業戦略の推進 ・M&A案件の検討・実行支援 ・買収後のPMI（統合プロセス）推進 ・新規事業・事業拡大施策のサポート 4．海外事業に関する会議

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務諸表（B/S・P/L）の理解を有し、業績管理や予実管理の経験をお持ちの方 ・英語を用いたビジネスコミュニケーションが可能な方（※目安：TOEIC 700点以上相当） ・社会人としての就業経験をお持ちの方 [歓迎] ・事業会社での海外子会社管理、または海外営業・海外事業開発の実務経験 ・M&A・PMI・事業企画・経営企画の経験 ・コンサルティングファーム、FAS、投資銀行等での業務経験 ・AI機能を使いこなせる方 【職種名】 【ＤＤＨＤ】海外事業（管理職）※海外子会社カウンターパート 【仕事内容】 海外子会社（ニュージーランド等）の運営支援および成長戦略の推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・経理・財務の実務経験3年以上 【尚可】 ・建設業界に知見のある方 ・連結ソフト（子会社側）入力経験のある方 [歓迎] 日商簿記２級 【フィットする人物像】 会社の歴史が浅く、規模も小さいため、組織を強化していくことに興味を持っていただける方 【職種名】 経理担当者/月次決算から本決算まで経理全般に携わって頂くポジションです 【仕事内容】 経理の業務や一部の庶務業務など、幅広く携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ・月次決算 ・本決算 ・親会社へのレポート作成 補助 ・税理士対応 ・監査対応 （その他） ・庶務業務 【事業内容・会社の特長】 鉄骨

仕事内容アビームパートナーズ株式会社 障がい者雇用統括リーダー◇アビームG特例子会社／年収586万～／オフィスラウンド事業の組織運営 【仕事内容】 障がい者雇用統括リーダー◇アビームG特例子会社／年収586万～／オフィスラウンド事業の組織運営 【具体的な仕事内容】 ～アビームグループの新設特例子会社／組織づくり・事業推進の中核を担う～ アビームグループの安定した基盤のもと、2026年4月に設立された特例子会社です。 現在はオフィスラウンド事業の立ち上げフェーズにあり、業務運用の構築や組織づくりを推進しています。 本ポジションは、障がいのある社員の活躍を支援しながら、組織運営や業務改善にも主体

仕事内容2027年春、東京・銀座にオープンする「動き出す浮世絵ミュージアム GINZA」のアートギャラリー（画廊）で、実物の浮世絵の販売・作品解説を中心に、作品の買い付け、展示浮世絵のキュレーション、展示解説の作成までを担う仕事です。ギャラリーでは江戸期の版画から近代木版、現代の復刻作品まで、実物の浮世絵を展示・販売します。ミュージアム勤務とオフィス勤務（東京支社でプランナー職の業務を兼務）を組み合わせた働き方です。 【ミュージアム勤務】 ・ギャラリーでの接客・作品案内・販売（価格・購入方法のご説明、額装・梱包・配送手配、アフターフォロー、顧客管理） ・浮世絵の作品解説・プレゼンテーション（多言語対

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ・5年程度のHRBPの経験がある方 ・5年程度のCoEの経験がある方 [歓迎] ・製造業、ソフトウェア開発、ソリューション事業での経験をお持ちの方 ・人事制度企画の経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ ３９歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 《東京》《HRBP》◆超巨大メーカー子会社 【仕事内容】 ●当社本社部門における人事担当（HRBP）として、人事施策の推進 ・各本部の担当役員とポジション設計を行い、人材獲得、人材育成計画の策定、幹部登用計画の立案と推進を行う ・労務管理やコンプライア

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業務経験＞ ・企業経理実務経験（決算処理経験ある方） ・税務知識、申告業務経験ある方は尚可 ・Excel、会計ソフトの使用経験 【職種名】 経理／大手ゼネコン100％子会社／中央区 【仕事内容】 【経理業務全般】 ・月次、四半期、年次決算取り纏め ・税務申告 ・会計士、税理士対応 ・会計伝票、支払い伝票、経費のチェック ・親会社との折衝 ・若手社員の実務指導、フォロー ※決算月：3月 ※使用会計ソフト：GILOVIA iz（富士通） 【変更の範囲】会社が定める全ての業務 【求人部門の組織構成等】 ＜経理部＞ ・経理部長、グループ長、総合職（12名） ※屋

仕事内容アビームパートナーズ株式会社 障がい者雇用統括リーダー◇アビームG特例子会社／年収586万～／社内カフェ事業の組織運営 【仕事内容】 障がい者雇用統括リーダー◇アビームG特例子会社／年収586万～／社内カフェ事業の組織運営 【具体的な仕事内容】 ～アビームグループの新設特例子会社／組織づくり・事業推進の中核を担う～ アビームグループの安定した基盤のもと、2026年4月に設立された特例子会社です。 現在はオフィスカフェ事業の立ち上げフェーズにあり、業務運用の構築や組織づくりを推進しています。 本ポジションは、障がいのある社員の活躍を支援しながら、組織運営や業務改善にも主体的に関わる統括

仕事内容イベントプロモーションやBPO事業、子会社展開など多様な事業を推進する当社のバックオフィス全般をお任せします。単なるルーティンワークにとどまらず、子会社管理や業務改善まで主体的に経験の幅を広げられるポジションです。 ＜具体的には＞ 経理・労務サポート・子会社管理：支払い・精算管理、入退社手続きや勤怠管理を担当。グループ子会社の数値管理や体制構築補助など、経営に近い領域にも関われます。 現場フォロー・サポート：制作スタッフからの相談対応や法務チェック、案件の事務手続き等を行い、事業の円滑な進行をバックアップします。 Web・社内ITシステム対応：PC手配・修理対応や新規社内ツールの導入補助

仕事内容千代田工販株式会社 【東京】自動車部品メーカー子会社の労務担当◆給与計算・社保中心◆年休130日／残業10H 【仕事内容】 【東京】自動車部品メーカー子会社の労務担当◆給与計算・社保中心◆年休130日／残業10H 【具体的な仕事内容】 【1947年創業の安定基盤／大手電機・機械メーカー等との取引多数の老舗商社／平均勤続年数16年／所定労働7時間15分／残業10～20時間程度／時差出社制度あり／家族手当・退職金制度あり】 ■業務内容 メーカー部門である自動車部品部にて、当社100％子会社である千代田オートウェイブの労務管理をお任せします。 入社後は本社人事部でのOJTを通じて、既存担当者

仕事内容ＭＳ＆ＡＤアビリティワークス株式会社 【障がい者雇用管理】★年間休日121日以上★残業月平均10h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《業務を通じて「人」と「社会」に貢献》 ◆精神障がいのある方を中心とした業務マネジメント、グループ各社の障がい者雇用支援を担当精神障がいのある社員が多数在籍し、活躍している特例子会社です！ 〇障がいのある社員の業務マネジメント 〇障がいのある社員の定着サポート（面談対応、支援機関との連携等） 〇グループ会社への障がい者雇用支援業務 〇地域企業への障がい者雇

仕事内容日清丸紅飼料株式会社 【丸紅G】子会社経理(一般職)◇残業月10ｈ／配合飼料業界のリーディングカンパニー／年休125日 【仕事内容】 【丸紅G】子会社経理(一般職)◇残業月10ｈ／配合飼料業界のリーディングカンパニー／年休125日 【具体的な仕事内容】 【配合飼料業界大手／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／年間休日125日／平均残業月10H】 日清丸紅飼料株式会社と同じ事務所の中にある事業会社の経理業務を担当していただきます。 ■業務内容： <決算・予算業務のサポート> ・月次、年次決算の実務処理(伝票起票、仕訳入力など) ・連結決算や予算

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・経験：経営企画業務または内部統制関連業務の経験 ■歓迎 ・経験：子会社・関連会社の管理・支援にかかる業務の経験 【職種名】 【東京・中央区】子会社・関連会社の管理・支援業務／日本最大の電力小売り事業者 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ■子会社・関連会社の管理・支援 ・子会社・関連会社の管理にかかるルールの策定や運用 ・子会社・関連会社の業務品質向上のための支援施策の検討・実施 ・子会社・関連会社の設立・解散等の支援 ・子会社・関連会社に係る各種報告事項の取りまとめ 子会社：9社、関連会社13社 ■職責 グループ会社の管理・支援業務に従事していた

仕事内容ＦｒｏｎｔＡｃｔ株式会社 C#ソフトウェアエンジニア◆サワイグループホールディングス子会社/ベテランまで歓迎 【仕事内容】 C#ソフトウェアエンジニア◆サワイグループホールディングス子会社/ベテランまで歓迎 【具体的な仕事内容】 当社は、生体情報センシングとロボティクス技術を融合したリハビリテーション用医療機器を開発・販売する会社です。2022 年にリハビリテーションロボットを上市し販売しており、市場投入した製品の改良設計、ならびに 次世代機の開発を進めています。これらの継続的な開発・保守の求人です。 ソフトウェアスタックは主に C#および.NET で構成。バックエンドサービスには

仕事内容【仕事内容】 人材派遣事業の責任者として、事業全体の運営をお任せします。 単なる営業職ではなく、事業そのものを創り上げていただくポジションです。 ・人材派遣案件の新規営業 ・既存取引先への提案・フォロー ・派遣スタッフの採用戦略立案 ・採用活動の管理・改善 ・スタッフフォロー、定着支援 ・営業メンバーやコーディネーターのマネジメント ・売上・利益管理 ・事業計画の立案 ・業務フローや運営体制の構築 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容郷商事株式会社 【東京】経理◆連結・海外子会社対応にも挑戦可◆経理の守備範囲を広げられる環境◆創業71年超の安定商社 【仕事内容】 【東京】経理◆連結・海外子会社対応にも挑戦可◆経理の守備範囲を広げられる環境◆創業71年超の安定商社 【具体的な仕事内容】 ～前年比利益増の安定基盤／将来的に管理会計や財務への挑戦も可／年休126日・残業10h程度・福利厚生充実～ ■業務内容： 当社の経理としてご活躍いただきます。本採用は経理体制の強化、経理オペレーションの見直し、業務効率化に向けて取り組むにあたり、業務が増加することを見込んだ増員募集です。 入社いただく方には経理担当としてご活躍頂くこと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■工事管理または、工事監理の経験をお持ちの方 ■施工管理技士(1級・2級)もしくは建築士(一級、二級)の資格ををお持ちの方 【フィットする人物像】 ■培った経験をこれまでと違う形で活かしたい方 ■ワークライフバランスを整え「限られた時間で結果を出す」働き方を望む方 ■管理職へのポジションアップを目指したい方 ■事業の中枢メンバーとして活躍したい方 【職種名】 品実管理【上場企業子会社・IoT×デザイン物件/東京】 【仕事内容】 【上場企業子会社/WLB抜群/完全週休二日制/東京/転勤なし】入居率98％以上の「IoT×デザイン物件」を開発する同社にて品質管理の業

仕事内容ＮＹＣ株式会社 【東京／中央区】子会社立ち上げメンバー／BXコンサルタント/新設ブランド・マーケティングコンサル会社 【仕事内容】 【東京／中央区】子会社立ち上げメンバー／BXコンサルタント/新設ブランド・マーケティングコンサル会社 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： NYCグループのブランディング・マーケティング機能を担う新設子会社「NYC Compass」のメンバーとして、コンサルティング実務を担っていただきます。 ※当社で入社後、グループ会社のNYC Compass株式会社へ在籍出向または転籍出向となります。 ＜NYC Compass株式会社の事業内容＞ NYCグループのブランディ

仕事内容住化加工紙株式会社 【東京都中央区】情報システムリーダー候補◆住友化学の子会社/月平均残業10h/高シェア剥離紙メーカー 【仕事内容】 【東京都中央区】情報システムリーダー候補◆住友化学の子会社/月平均残業10h/高シェア剥離紙メーカー 【具体的な仕事内容】 ■住友化学のグループ会社として剥離紙を製造 ■両面テープ剥離紙ではシェア1位！自慢の自社製品「スミリーズ」を製造 ■情報システムリーダー候補として活躍いただく方を募集 ■職務概要： 住友化学のグループ会社として剥離紙を製造する当社にて、情報システムリーダー候補として以下業務をご担当いただきます。 ・基幹システム（RossERP、S