東京都中央区の子会社の求人・仕事・採用

仕事内容ＭＳ＆ＡＤアビリティワークス株式会社 【障がい者雇用管理】★年間休日121日以上★残業月平均10h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《業務を通じて「人」と「社会」に貢献》 ◆精神障がいのある方を中心とした業務マネジメント、グループ各社の障がい者雇用支援を担当精神障がいのある社員が多数在籍し、活躍している特例子会社です！ 〇障がいのある社員の業務マネジメント 〇障がいのある社員の定着サポート（面談対応、支援機関との連携等） 〇グループ会社への障がい者雇用支援業務 〇地域企業への障がい者雇

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・経験：経営企画業務または内部統制関連業務の経験 ■歓迎 ・経験：子会社・関連会社の管理・支援にかかる業務の経験 【職種名】 【東京・中央区】子会社・関連会社の管理・支援業務／日本最大の電力小売り事業者 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ■子会社・関連会社の管理・支援 ・子会社・関連会社の管理にかかるルールの策定や運用 ・子会社・関連会社の業務品質向上のための支援施策の検討・実施 ・子会社・関連会社の設立・解散等の支援 ・子会社・関連会社に係る各種報告事項の取りまとめ 子会社：9社、関連会社13社 ■職責 グループ会社の管理・支援業務に従事していた

仕事内容アビームパートナーズ株式会社 障がい者雇用統括リーダー◇アビームG特例子会社／年収586万～／社内カフェ事業の組織運営 【仕事内容】 障がい者雇用統括リーダー◇アビームG特例子会社／年収586万～／社内カフェ事業の組織運営 【具体的な仕事内容】 ～アビームグループの新設特例子会社／組織づくり・事業推進の中核を担う～ アビームグループの安定した基盤のもと、2026年4月に設立された特例子会社です。 現在はオフィスカフェ事業の立ち上げフェーズにあり、業務運用の構築や組織づくりを推進しています。 本ポジションは、障がいのある社員の活躍を支援しながら、組織運営や業務改善にも主体的に関わる統括

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 コミュニケーション能力（様々なステークホルダーとの対話力、人を巻き込む前向きな問題解決能力等） 5年以上の経理・財務実務経験（単体・連結決算業務） VLOOKUP等の関数を駆使したマイクロソフトエクセル処理能力（予算策定・管理、財務分析） 監査法人対応の経験 簿記２級やCPA等。またはそれに相当する資格保持者 [歓迎] 【歓迎】 上場会社での開示経験 ビジネス英語力（TOEIC730点以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 57歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営管理（子会社経理支援および連結決算・開示）

仕事内容UNIQLO GINZA(ユニクロ 銀座店)内のコーヒースタンドで正社員大募集！ ユニクロオリジナルブレンドが楽しめるコーヒースタンド UNIQLO GINZA(ユニクロ 銀座店)内のコーヒースタンドで、 アシスタントマネージャーとして、運営業務や接客全般（レジ・コーヒーの提供など）をおまかせします。 今までの経験を活かしたサービスなどアイデアをどんどん出してください！ 【ユニクロコーヒー】 銀座ユニクロの最上階に位置するコーヒースタンド！ 上質な豆で淹れたユニクロオリジナルブレンドのコーヒーと、 名店『銀座ウエスト』のクッキーをご提供いたします。 カウンター席で、ほっと一息を。 【こ

仕事内容単なるルーティン事務で終わらせない。成長企業の親・子会社管理から経営サポートまで、バックオフィスのコアへ。 当社は海外コスメブランドのPRイベントやSNSマーケティングをはじめ、官公庁・大手企業の大型プロジェクトを支えるBPO事業など、時代を先取りする多彩な事業を拡大させています。 今回募集する管理部門スタッフは、成長を続ける当社とグループ企業を支える重要ポジションです。受発注や伝票処理といったルーティンワークにとどまらず、子会社管理や営業フォロー、労務管理、業務プロセスの改善まで幅広い領域をお任せします。 多角的な事業を展開しているため、単なる事務作業で終わらないのが魅力です。「自ら考

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。残業が難しい方はご相談頂ければ対応不要です。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。 Q：残業は月にどのくらい発生しますか？ A：月の残業時間が10時間未満と少なめの求人です。 発生しても1日30分～1時間程度のため、 無理なく働き続けられます。 「基本は定時で帰りたいけれど、 たまに残業して収入をプラスしたい」 という方にぴったりな働き方です。

仕事内容【職種】 貿易事務 【仕事内容】 【英語使用あり】 ・輸入（慣れてきたら輸出もお願いします） ・通関業者、倉庫とのやり取り ・海外子会社、海外協力工場とのやり取り（メール） ・輸出手配 ・通関依頼 ・社内システムへの計上 等 Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【直接雇用実績あり】【人気の食品業界での貿易事務】 ◎少人数のアットホームなオフィス ◎多くの派遣スタッフが

仕事内容海外子会社の運営支援をサポートするポジションです。海外子会社や関連会社が円滑に事業運営できるよう、幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ︎海外子会社・関連会社の業績管理および経営サポート ・決算書の分析、予算策定支援、実績管理 ・各種レポート・報告資料の作成 ※P/L B/Sの内容を読み解く業務が発生します。 作成まで行う必要はありません。 ︎海外事業に関する調整 ・関係部署までの調整業務 日々海外子会社から寄せられる問い合わせを内容に応じて関係部署（法務・財務・経理・総務）まで確認・調整 ※経営・労務関係まで様々な問い合わせをいただきます ︎海外子会社・取引先とのコミ

仕事内容ソマール株式会社 【銀座】経理（決算・海外子会社の数値管理等）◇残業8時間／創業70年以上の安定基盤／上場企業 【仕事内容】 【銀座】経理（決算・海外子会社の数値管理等）◇残業8時間／創業70年以上の安定基盤／上場企業 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／創業70年以上の安定基盤／メーカー×商社の独自事業モデル／残業月8時間程度で働き方◎～ メーカーと商社機能を有し、グローバル展開する当社にて経理業務をお任せいたします。実務担当者として裁量を持ちながら経理業務を推進できるポジションです。輸出入取引、海外子会社管理、決算、監査対応など幅広い業務経験を積むことができ、上場企業なら

仕事内容アビームパートナーズ株式会社 【1月入社】障がい者就労支援リーダー◇アビームG特例子会社／オフィスラウンド事業立上げフェーズに貢献 【仕事内容】 【1月入社】障がい者就労支援リーダー◇アビームG特例子会社／オフィスラウンド事業立上げフェーズに貢献 【具体的な仕事内容】 ～アビームグループの新設特例子会社／組織づくり・事業推進の中核を担う～ アビームグループの安定した基盤のもと、2026年4月に設立された特例子会社です。 現在はオフィスラウンド事業の立ち上げフェーズにあり、業務運用の構築や組織づくりを推進しています。 本ポジションは、障がいのある社員の育成・定着支援を担いがら、オフィス

勤務時間◆10:00～19:00の間でシフト制（実働4～8時間／週20時間～応相談） ※基本は実働8時間勤務ですが、閑散期は実働4～7時間での調整も可能です ※休憩：6時間未満はなし／6時間超は45分／8時間は60分

仕事内容株式会社海苔弁山登り お弁当屋さんの経理スタッフ*週20h〜OK*服装・髪色自由*40代・50代活躍中 【★JR東日本グループの安定基盤★】 今のあなたに合った働き方で、経理スキルを活かしませんか？ テレビ等で話題の『海苔弁山登り』を展開する当社。 JR東日本グループの完全子会社となり、 さらなる安定基盤を確立しました。 ＜大手グループならではの働きやすさ＞ ★週20時間〜OK！基本定時退社 ★美味しい海苔弁の食事補助あり（1食300円～） ★服装・髪色・ネイルなどオシャレ自由 ★正社員登用＆最長70歳までの雇用延長あり お任せするのは、ベテラン社員の補佐業務から。 あなたの経理経験

勤務時間■23：00～翌8：00 ★週2,3⽇勤務 ★実働8h・休憩1h 労働時間制度 固定時間制

仕事内容★時給1430円以上★土日祝入れる方積極採用中★難しい業務はナシ！座って待機なので無理なく働けます♪ 週2～3日の勤務です◎遅番固定で働けます！◎難しい内容ではありませんので誰でもすぐに慣れていただけます！未経験の方は丁寧にフォローいたします◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 時給 1,430円～1,787円 ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆各種手当支給 給与例 【給与例】月に12日勤務の場合 1,430円×8時間×12日=137,280円 137,280円＋各種手当(深夜・残業)＋交通費 【勤務地】 東京都中央区銀座4-12-15 GINZA KABUKIZA

仕事内容発電子会社の経営管理担当 年収 600万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区京橋2－2－1京橋エドグラン18F 仕事内容 本社のバイオマス経営管理部に所属しながら、バイオマス発電事業会社（SPC）の業務支援および事業価値の最大化に向けた本社・SPC連携を担当いただきます。 ・事業管理（年度計画、実行フォロー）、財務（損益・キャッシュフロー管理、コベナンツ管理含むレンダー対応）、契約協議（各種購買／委託／請負契約）、総務（会議体運営、スポンサー対応）等 ・スポンサー、レンダーを中心としたステークホルダーとのコミュニケーション ・本社経営者へのレポーティング及び社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・単体および連結決算の両方の実務経験をお持ちの方（上場/非上場不問） ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 【職種名】 経理≪個別/連結決算対応がメイン≫東証プライム上場◇リモート×フルフレックス/医薬など5事業を展開◇ 【仕事内容】 持株会社の財務企画部において、個別決算・連結決算を中心とした経理実務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●5事業を展開する持株会社で経験を活かせる ●コアタイムなしのフレックス制で柔軟に勤務 ●賞与年3回支給・年間休日123日で環境充実 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 持株会社およびグループ各社の個別・連結決算業

仕事内容■仕事内容 海外子会社（ニュージーランド等）の運営支援および成長戦略の推進を担うポジションです。日本側カウンターパート（窓口）として、現地経営陣やグループ各社と連携しながら、事業管理・経営支援・M&A推進を行っていただきます。 1．海外子会社の事業管理および経営支援 ・業績管理、予実管理、経営分析 ・現地経営陣との連携および課題解決支援 2．海外子会社と本社の連携強化 ・各種プロジェクトの推進 ・関係部署との調整・意思決定支援 3．M&Aおよび事業戦略の推進 ・M&A案件の検討・実行支援 ・買収後のPMI（統合プロセス）推進 ・新規事業・事業拡大施策のサポート 4．海外事業に関する会議

仕事内容株式会社モバイル・プランニング 【東京】法人営業◆Wi-Fiレンタルや通信事業／土日祝休／転勤無／東証上場の子会社 【仕事内容】 【東京】法人営業◆Wi-Fiレンタルや通信事業／土日祝休／転勤無／東証上場の子会社 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場100％子会社／飛び込み営業無／売上の6～7割をWiFiレンタルが占める成長事業／市場将来性◎】 ■概要： 更なる事業拡大のため、当社の[Wi-Fiレンタル事業]や[プリペイドSIM事業]が提供する各種インターネットソリューションを担い、営業組織をけん引いただける方を募集します。 ■期待する役割： まずはこれまでの知識や経験を活か

仕事内容株式会社Ｔ＆Ｄホールディングス 【日本橋】アクチュアリー◆グループリスク管理／プライム上場持株会社／海外機会有 【仕事内容】 【日本橋】アクチュアリー◆グループリスク管理／プライム上場持株会社／海外機会有 【具体的な仕事内容】 ～アクチュアリーとして主計・商品・リスク経験をお持ちの方へ／グループ横断のリスク管理や財務戦略に携わり専門性を拡張～ 【職務内容】 アクチュアリーとして、保険数理関連業務を中心とした下記業務のいずれか（もしくは複数）に従事していただきます。 ・持株会社としての子会社の各種リスク管理(保険引受リスク・資産運用リスク・オペレーショナルリスクのモニタリングなど)・グル

仕事内容2027年春、東京・銀座にオープンする「動き出す浮世絵ミュージアム GINZA」のアートギャラリー（画廊）で、実物の浮世絵の販売・作品解説を中心に、作品の買い付け、展示浮世絵のキュレーション、展示解説の作成までを担う仕事です。ギャラリーでは江戸期の版画から近代木版、現代の復刻作品まで、実物の浮世絵を展示・販売します。ミュージアム勤務とオフィス勤務（東京支社でプランナー職の業務を兼務）を組み合わせた働き方です。 【ミュージアム勤務】 ・ギャラリーでの接客・作品案内・販売（価格・購入方法のご説明、額装・梱包・配送手配、アフターフォロー、顧客管理） ・浮世絵の作品解説・プレゼンテーション（多言語対

仕事内容株式会社ブライセン 【築地】ソリューション営業◆米国子会社立ち上げメンバー／英語力活かせる◆年休126日◆土日祝休み 【仕事内容】 【築地】ソリューション営業◆米国子会社立ち上げメンバー／英語力活かせる◆年休126日◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ国内市場で高い技術評価とシェアを獲得／土日祝休／年間休日126日／有休取得奨励制度や褒賞金制度など福利厚生も充実◎】 ■業務概要： 入社後まずは営業担当として、子会社代表と共に米国子会社の立ち上げに向けた全体運営業務をご担当いただきます。 子会社立ち上げが落ち着いた後は、日本本社でのソリューシ

仕事内容千代田工販株式会社 【東京】自動車部品メーカー子会社の労務担当◆給与計算・社保中心◆年休130日／残業10H 【仕事内容】 【東京】自動車部品メーカー子会社の労務担当◆給与計算・社保中心◆年休130日／残業10H 【具体的な仕事内容】 【1947年創業の安定基盤／大手電機・機械メーカー等との取引多数の老舗商社／平均勤続年数16年／所定労働7時間15分／残業10～20時間程度／時差出社制度あり／家族手当・退職金制度あり】 ■業務内容 メーカー部門である自動車部品部にて、当社100％子会社である千代田オートウェイブの労務管理をお任せします。 入社後は本社人事部でのOJTを通じて、既存担当者