キャリアカウンセラー - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【リモート実施率85%】未経験応募歓迎！IT事務からスタート┃カラフルな個性┃ユニークな福利厚生 【人々の “当たり前” を "IT" で豊かにしていきたい】 約3年前から未経験者の採用を実施している弊社。 その“元未経験者”が育ち、今では新人をサポートするリーダーや教育担当として活躍しています！そんな先輩たちだから、あなたの気持ちもわかる！しっかりサポートしていきます！ 【入社後の流れ】 ▼“イメージと違う” をなくしたい だからこそ研修はオーダーメイドで！ 最初は事務や問い合わせ対応など始めやすい仕事が中心です！ ただ目的を持たず受け身の姿勢でいると変化の速さ

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ポテンシャル採用！人事、コーディネーター職 ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容１ 受刑者に対するキャリア・コンサルティング（面接及び記録、 指導計画の作成） ２ 受刑者に対する就労支援に関する指導（授業） ３ 公共職業安定所や企業との連絡調整 ４ 就労支援関連事務 ・変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> リモート可/フレックス◎未経験歓迎のキャリアアドバイザー職★人材紹介事業でのキャリアサポート 未経験からキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？ 私たちは、アドバイザー業務に集中できるよう、各種システムや仕組みを整えています。 【主な仕事内容】 キャリアアドバイザー(CA)として、求職者の転職サポートをお任せします。以下の業務を通じて、求職者の希望やキャリアプランを実現するお手伝いをします。 【具体的な業務内容】 ファーストコンタクト：求職者様との初回の接触を大切にし、信頼関係を築きます。 キャリア面談：求職者の希望やキャリアの相談にのり、転職市場での相場観などを共有しま

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容株式会社エクシードキャリア 総合職／人材コーディネーター・営業・事務／年休161日可 【求人要約】 ≪経歴不問≫面接1回★ほとんどの社員が未経験者 ≪働き方≫残業月5h程度★年休最大161日 ≪制度≫独自研修★ジョブローテーション制度あり 【仕事内容】 【自分にぴったりな仕事が見つかる！】無理なく働きながら、キャリアアップ＆スキルアップを実現できる◎ 【具体的な仕事内容】 ご経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご相談の上、配属を決定いたします。 【人材派遣課】 ■求職者との面談 ■新規・既存クライアントに向けた営業活動 ■派遣スタッフの管理・フォロー業務 ■キャリア支援

仕事内容当社は製造業スタッフを中心に人材派遣サービスを行っております 。 今回の募集では、人材コーディネーターとして求人募集、 求職者の面談、お仕事紹介（マッチング）、労務管理までの一連の 業務をお任せします。 人材を求める企業と、お仕事を探しているスタッフさんをつなぐ 、大変やりがいのあるお仕事です。 ［具体的には］ ・派遣スタッフの対応（登録準備・現場案内・面談）・求人募集 関連業務・マッチング業務・派遣スタッフへの入社教育、説明・電 話対応、来客対応、その他庶務事務等

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日】【未経験】人材コーディネーター ★お仕事内容 【求職者】と【企業】をマッチさせるお仕事をおまかせいたします。 ・企業様へどんな人材をイメージしているのかヒアリング →人材に関する課題や悩みなどをヒアリングしていきます。 ・人材紹介 →ヒアリング内容をもとに企業様にマッチした人材をご紹介。 【の資格持っている方】 【フルタイムで働ける方】など希望に合わせてご紹介。 ・アフターフォロー ご紹介後も不安なことがないかや最近の状況などを月に一回の面談で解消していきます。 企業様、スタッフさん双方のフォローを継続して行っていきます。 そのほか事務作業として

仕事内容<仕事内容> 未経験から挑戦！人材コーディネーター職 あなたの想いが、誰かの未来を拓く！ 未経験OK！人々の成長をサポートする人材コーディネーター職！ 【仕事内容】 求職者との面談: キャリア相談を通じて、一人ひとりの強みややりたいことを引き出し、最適な仕事を見つけます。 求人企業との連携: 企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材を提案します。 採用活動のサポート: 面接調整、入社手続きなど、採用プロセス全体をサポートします。 新しいサービスの企画・開発: 時代の変化に合わせて、新しい人材サービスを企画開発します。 【研修制度】 未経験からでも挑戦できるよう充実の研修制

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター未経験歓迎！ 元美容師のスタッフ多数活躍！ 教育や人に寄り添う事が好きな方大募集！ スタッフの採用や教育、研修、アフターケアなど「人」を育てるお仕事です。 入社後は、まずコーディネーターとして必要なスキルを身につけてもらうために現場に出てノウハウを学んで貰います。 具体的に学ぶ事として、 ・クライアント先での業務 ・販売・営業スキルの構築 ・慣れてきたら実績管理やスタッフ管理のヘルプ などなど 入社してすぐは、クライアント先の業務やプラン、商品の種類など覚える事がたくさんあり、スタッフの立場や業務の大変さを理解するなどありますが、身につけたスキルを使い

仕事内容[仕事内容] 【求職者の方と企業をマッチングさせるお仕事】 派遣会社での人材コーディネーター のお仕事をお願いします。 求職者の方へのお仕事のご紹介や 企業様に人材を紹介して頂きます。 また配属した後のスタッフの フォロー、労務管理（出退勤・ 有給管理・健康診断手配等）を して頂きます。 その他新規取引先への営業や 求人広告の随時チェックなど 未経験の方でも活躍している お仕事です！ 先輩社員たちが丁寧に教えます ので心配いりません。 ー ※労働条件の詳細は面接時にお伝えします。 ー 営業 ＞ キャリアカウンセラー・人材コーディネーター [勤務地] 【株式会社シグマテック津事業所

仕事内容【業務】 ●顧客対応 ・企業からの問合せに対してヒアリングや人材の提案 ・取引先への更新の確認 ●スタッフフォロー ・派遣スタッフと月一回、面談を実施 ●マッチング ・求職者への連絡 （ＬＩＮＥなどがメイン／会社のアカウントを使用します。） ・企業様への求職者紹介（メールで紹介します。） 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 【業界最大手！介護業界特化の人材派遣営業職】未経験から始められる営業職です 「介護業界の人手不足の解決」をミッションとして介護業界に特化した人材派遣サービスを展開しております。 売り上げ150億円超という業界トップクラスにまで成長。 【仕事内容】 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案

仕事内容<仕事内容> ＼社会課題の解決も、自分のキャリアアップも実現／☆人材コーディネーター☆年休125日［三重支店］ ●仕事とプライベート、どちらも充実させられます！ 年間休日125日。フレックスタイム制やピットイン休暇、リフレッシュ休暇など制度も充実しています。 また、平均残業時間は月17.7時間。プライベートの時間も充実させられます！ ●東証プライム上場グループだからこその働きやすさ！ 配属先は当社のグループ会社、ウィルオブ・ワーク ライフケア事業部。 在宅手当や結婚・出産お祝い金、カフェテリア制度など、働きやすさにつながる福利厚生も充実しています。 ●スピード感を持ったキャリアアップが可

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： アウトソーシング業界における法人営業及びスタッフ管理業務を主にお任せします 【具体的には…】 ・新規営業、既存管理営業 ・派遣スタッフサポート、労務管理 ・求人広告作成、その他求人業務 ・事務業務（請求書作成、給与計算、契約書作成） ・その他、スタッフ管理に関する業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,転勤なし,正社員 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：59581

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 当ポジションでは、

仕事内容約９割の社員が未経験入社！ 個人ではなくチームで目標を追うスタイルです♪ 企業の短期の人材ニーズや個人の短期の就業希望を叶えるアルバイト派遣事業を展開しています。 【仕事内容】 企業様に派遣サービスをご提案し、登録スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介するお仕事です♪ ヒヤリング力が活かせます！ 【仕事詳細】 ◆企業様への対応 《法人営業》 どのような人材を求めておられるかを丁寧にヒアリングし、お困りごとを解決できるようサービスをご案内します。 ◆コーディネート業務、登録スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされているスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。

仕事内容<仕事内容> 人と企業をツナグお仕事！人材コーディネーター募集！未経験からでも採用致します！ 【求人のポイント】 ・未経験でもスタートできる充実の研修！ ・年々需要の高まる人材業界での仕事！ ・早期キャリアアップ 出生率の減少により企業は万年人手不足です！が、上手く就職が出来ていない方も年々増えています。 そんな企業様、求職者の悩みを解決できるお仕事です！ 【仕事内容】 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画してくれる担当との打合せから掲載までの品質と進行管理を担当します。 (2)人材コーデ