キャリアコンサルタント - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー｜ノルマ無し｜高収入 キャリアカウンセラー｜ノルマ無し｜高収入 ・クライアントのキャリア相談に応じ、キャリアプランの提案 ・リスキリングやキャリアチェンジを検討している個人への支援 ・求職活動のサポート、面接対策、履歴書・職務経歴書の添削 ■こんな方は是非ご応募ください！■ ・アポイント以外の営業を行いたい！ ・資料やマニュアルが完備しているご提案をしたい！ ・未経験から稼ぎたい！ ・ノルマのある仕事は嫌だ！ ■お休み制度■ ・年間休日120日以上 ・完全週休二日制 ・完全土日祝休み ・有給休暇（初年度10日付与） ・大型連休有り（GW,シルバーウィー

仕事内容【仕事内容】 イベント会社の営業事務って何するの？と思われた方安心してください。 お仕事内容はとっても簡単です。 イベントに参加してもらっている方々にいい気分で働いてもらえるように事前準備したりするのがお仕事です。 つまりは・・・ 社長や他の社員と一緒にイベントに参加したり＆事務したり、社長のメンタルケアしたりのお仕事です。 社長が目指している 社員同士の人間関係が抜群です！ 明るい方、しっかりした方、柔らかい雰囲気の方などみんな仲良しです さらにそこまで福利厚生してくれるの？っていうくらいのサポートがあります♪ なので初めてでも問題ないサポート体制です！ 人の話を聞くことが得

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 ️未経験OK ️ノルマ無し ️】 ◇オススメポイント◇ ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも

仕事内容<仕事内容> 未経験でも大丈夫！人材コーディネーター職 今回募集する「人材コーディネーター」は、企業の人手不足を解消し、「人」の社会的価値を高める仕事です。 未経験からでも始められる環境を整えており、あなたの成長を全力でサポートします。 【具体的な業務内容】 求職者との面談：キャリア相談、スキルアップの支援 企業へのヒアリング：求める人物像の理解、最適な人材の提案 面接調整、入社手続きサポート 求人広告の作成、掲載 新規顧客開拓 最適なポジションの提案 スタッフのフォロー（定期面談や社内イベントの企画・開催等） ほか 【未経験でも安心してスタートできる研修環境】 入社後研修：業

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【やりがい重視】【土日祝休み/年間休日125日】人材コーディネーター あなたの想いが、誰かの未来を切り拓く！ 『クライアントへ適した人材のご紹介』×『求職者様のキャリアをサポート』＝双方から感謝されるお仕事！ ＜ 仕事内容 ＞ ・クライアント企業対応 こんな人材が欲しい、 などのオーダーに合った 人材を手配します。 ・求職者対応 こんな条件で働きたい、 などの要望をヒアリングし その人に適した仕事を紹介します。 ・その他 ◆双方に対する条件交渉・折衝 ◆キャリアカウンセリング ◆就業中スタッフのアフターフォロー などにも携わります。 ＜こんな方歓迎！＞

仕事内容最注力の新規事業部のプレイングマネージャー【リモート｜フレックス】東証プライム上場企業のグループ会社で安定◎ ▼仕事内容 東証プライム上場／オープンアップグループ／最注力新規事業！ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 現在、順調に売上を

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポート有！/spjiot32 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、

仕事内容【仕事内容】 キャリアプランニング: クライアントのスキル、興味、価値観に基づいてキャリアプランを策定します。これには職務経歴書の作成や面接の準備などが含まれます。 職業紹介: クライアントに適した仕事やキャリアの機会を見つけるのに役立ちます。求人情報の提供や求職活動のサポートを行います。 教育やトレーニングのアドバイス: 新しい職業に進むために必要なスキルや資格についてアドバイスを提供します。また、継続的な学習やトレーニングプログラムの情報も提供します。 キャリアコーチング: クライアントのキャリアの目標を達成するために、目標設定や行動計画の策定、進捗のモニタリングなどを行います。

仕事内容<仕事内容> 未経験でも安心！人材コーディネーター職 今回募集する「人材コーディネーター」は、企業の人手不足を解消し、人々の成長をサポートするやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ★求職者との出会いを大切にする仕事★ キャリア相談を通して、一人ひとりの強みややりたいことを引き出し、最適な仕事を見つけます。 ★企業の成長を支える仕事★ 企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材を提案します。 面接調整や入社手続きなど、採用プロセス全体をサポートします。 【未経験でも安心してスタートできる研修環境】 入社後研修： 業界知識、ビジネスマナー、求人サイトの使い方など、基礎から丁寧に

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフのコーディネーター（未経験歓迎）20代活躍★残業月平均9.8h★上場Gで働きやすさも◎ ＼当社で働くポイント／ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実！ 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定＆東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 担当店舗の環境づくりをお任せ ★担当店舗の接客対応 ★売り場づくり（レイアウト・POP作成など）などをお任せ！ ゆくゆくは… ★店舗スタッフのサポート・育成 ★店舗の課題解決や取引先とのやりとりもお任

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎】人材コーディネーター募集 – コミュニケーションスキルを活かして、新たなキャリア！ 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です！ 求職者の希望やスキルに合った企業を提案し、企業側には必要な人材の紹介を行います。未経験者でも安心して成長できる環境を整えており、入社後には研修や先輩のサポートを受けながらスキルを習得できます！ 【仕事内容】 求職者との面談やキャリアカウンセリング 企業の求人内容をヒアリングし、ニーズに合った人材を紹介 求職者の応募書類の作成支援や面接アドバイス 企業と求職者のマッチング業務およびフォローアップ その他、必

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ポテンシャル採用！人事、コーディネーター職 ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容<仕事内容> ポテンシャル採用実施！人材コーディネーター募集！ 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用など

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎♪人材コーディネーター 研修制度も充実しております♪ 【募集背景】 事業の拡大により人材の管理をしていただける人材コーディネーターのお仕事を募集しております♪ 弊社は主に携帯/通信事業の業務請負業をしております♪ ありがたいことに人数が増えてきたため、今回の募集に至りました♪ 【入社後の流れ】 まず実際のお仕事を知っていただくために、約半年間家電量販店にて携帯の案内のお仕事をしていただきます♪ 知識なども研修制度が充実していますのでご安心ください♪ 月に1回以上面談を実施し、あなたのご要望もしっかり聞かせていただきます♪ 【実務経験後】 実際に働いた後、あなたにあ

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 ＜具体的には＞ -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。

仕事内容<仕事内容> リモート可/フレックス◎未経験歓迎のキャリアアドバイザー職★人材紹介事業でのキャリアサポート 未経験からキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？ 私たちは、アドバイザー業務に集中できるよう、各種システムや仕組みを整えています。 【主な仕事内容】 キャリアアドバイザー(CA)として、求職者の転職サポートをお任せします。以下の業務を通じて、求職者の希望やキャリアプランを実現するお手伝いをします。 【具体的な業務内容】 ファーストコンタクト：求職者様との初回の接触を大切にし、信頼関係を築きます。 キャリア面談：求職者の希望やキャリアの相談にのり、転職市場での相場観などを共有しま

仕事内容未経験だけど挑戦してみたい」「安定して働きたい」という方にぴったりのお仕事です！ 工場内での事務用品の目視検査を担当していただきます。 1. 製品の外観検査 出来上がった事務用品（ペン、ノート、クリップ、ファイルなど）の表面や形状を目視でチェックします。 傷や汚れ、欠けた部分がないか確認します。 異常が見つかった場合は、専用のリストに記録して上司に報告します。 2. 機能検査（簡単な動作確認） ペンの場合はインクが出るかを試し書きします。 クリップやファイルの場合は、部品の動きがスムーズか確認します。 ノートのページに印刷ミスや汚れがないかをチェックします。 3. 製品の仕分け作業 合

仕事内容<仕事内容> 未経験から挑戦！人材コーディネーター職 あなたの想いが、誰かの未来を拓く！ 未経験OK！人々の成長をサポートする人材コーディネーター職！ 【仕事内容】 求職者との面談: キャリア相談を通じて、一人ひとりの強みややりたいことを引き出し、最適な仕事を見つけます。 求人企業との連携: 企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材を提案します。 採用活動のサポート: 面接調整、入社手続きなど、採用プロセス全体をサポートします。 新しいサービスの企画・開発: 時代の変化に合わせて、新しい人材サービスを企画開発します。 【研修制度】 未経験からでも挑戦できるよう充実の研修制

仕事内容<仕事内容> 未経験から人材業界デビュー！研修制度と資格取得支援でプロのコーディネーターに！ 【求人のポイント】 〇未経験歓迎！丁寧な研修制度あり：人材業界の基礎から提案力までじっくり学べる！ 〇資格取得支援制度あり：キャリアコンサルタント資格などの取得をバックアップ 〇働きながらスキルアップ：コミュニケーション能力や提案力を養えるお仕事！ 【仕事内容】 ・求職者との面談・キャリアカウンセリング ・企業の採用ニーズに応じた人材の提案・マッチング ・面接スケジュール調整やフォローアップ ・求人広告作成や募集活動のサポート ・人材業界やキャリア支援の知識を学びながら成長できます！ 【応募条件