キャリアコンサルタント - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間３：9時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：週２日～３日勤務できる方 勤務時間は応相談 （１）（２）（３）のいずれか、シフトの可否等について 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日：１２／２９～１／３まで ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容アスト津の若者就業サポートステーション・みえにて若年者等の「 働き出す力」を引き出し、「職場定着するまで」の就労支援を行う カウンセリングおよび関連事務。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／四日市オフィス 【仕事内容】 既存顧客のフォロー、新規開拓、派遣スタッフの採用・管理など、今後の事業運営に力を貸してくれる仲間を募集しています。 具体的には ●既存顧客のフォロー 派遣先の担当者と定期的にコミュニケーションをとり、新規オーダーの受注と顧客満足度の向上につなげます。弊社のメインユーザーである製造業や物流業のお客様は生産や物流の状況に応じて必要人員が増減します。人が必要になったタイミングで、必要な人材を弊社から派遣できるよう、日頃から派遣先の担当者から情報収集をしておいてください。また、既存の派遣スタッフについてフィードバックを派遣先からもら

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容<仕事内容> 【25年新卒募集】在宅ワークあり！人材コーディネーターとしてキャリアを築くチャンス 【主な業務内容】 面談・採用業務： 求職者のキャリア希望（給与、休日など）をヒアリング 条件に合った求人の提案と選考プロセスのサポート 選考結果のフィードバックと連絡 電話受付・対応業務： 電話やメールでの応募内容の確認 求人に関する問い合わせへの対応 面談日程の調整 データ管理とオフィスワーク： 求職者の情報を専用システムに入力し、データを管理 その他オフィス内でのデスクワーク 【特長とメリット】 在宅勤務の可能性：柔軟な勤務形態で、プライベートと仕事のバランスを取りやすい コミュニケーショ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】キャリアカウンセラー/土日祝休み/研修充実/様々なスキルが身に付く キャリアカウンセラー、人材紹介コンサルタントとして業務いただきます。 領域はIT領域、ヘルスケア領域、派遣領域などいくつかある中からご相談の上領域を決定していきます。 ＜未経験者歓迎＞ しっかりした研修制度やOJT、マニュアルがございますので未経験者でもすぐに活躍できる環境がございます。 【具体的な仕事内容】 ◯候補者との面談 ご登録いただいた求職者様と面談を行い、求人内容の詳細や企業の魅力を伝えて条件面などの確認も行います。 ◯中途採用のニーズがある企業へアプロ－チ 電話等で新規及び既存の

仕事内容株式会社ロフティー 【四日市サテライト/責任者(管理職)候補】人材コーディネーター◆総合人材サービス企業◆ 【仕事内容】 【四日市サテライト/責任者(管理職)候補】人材コーディネーター◆総合人材サービス企業◆ 【具体的な仕事内容】 ＜◎責任者候補◎賞与平均5か月分/土日祝休み/年間休日122日＞ 【会社説明】 ～自由な営業スタイルで裁量を持ち活躍できる～ 「人材関連の営業経験を活かして活躍したい」「地域活性の役に立ちたい」そんな想いを実現させるために転職してきた方が多数います。 昨年、人材会社で 15 年以上勤めていた方が柔軟な営業スタイルと新規事業に興味を持たれ転職を決意。 現在は、

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容１ 受刑者に対するキャリア・コンサルティング（面接及び記録、 指導計画の作成） ２ 受刑者に対する就労支援に関する指導（授業） ３ 公共職業安定所や企業との連絡調整 ４ 就労支援関連事務 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業でキャリアアドバイザーもしくは両手型の転職支援の経験２年以上 ・立上げフェーズにチャレンジしたい方 [歓迎] ・ベンチャー企業での就業経験やサービス立上げ経験 ・新人育成やチームマネジメントの経験 ・国家資格キャリアコンサルタントの有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～38歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 教育×ITのプラットフォームを手掛けるスタートアップ企業が新規事業開発兼キャリアアドバイザーを募集！ 【仕事内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業の新規事業開発兼CA（リーダー候

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポート有！/spjiot32 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、

仕事内容<仕事内容> フルフレックス勤務/直行直帰など働き方の自由度◎【未経験OKの人材コーディネーター】 【おススメポイント】 とにかく自由度が高く、働きやすさ◎ フルフレックスなので、家庭の都合で11時に出社したり、友達との約束があるなど私的な理由で16時に上がることも可能です。 場合によっては、訪問先から社用車で直行直帰OK！ 月の残業時間も平均10～20hです。 有給も取りやすい環境で、年間20日間以上取る方も多いです。 PCはもちろん、スマホも貸与でプライベートも安心です。 【業務】 ●顧客対応 ・企業からの問合せ(人材需要)に対してヒアリングや人材の提案 ・取引先(派遣スタッフがいる先

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 ️未経験OK ️ノルマ無し ️】 ◇オススメポイント◇ ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも

仕事内容株式会社日本ワークプレイス 【人材コーディネーター】未経験OK／土日祝休／月給30万円以上可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 (1)全国型 月給30万円以上+インセンティブ (2)地域限定型 月給28万2,000円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※希望に応じて地域限定型（転勤なし）・全国型（転勤あり）を選択していただきます。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分／(1)5万7,120円、(2)5万3,680円）を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日125日以上/研修充実/転勤なし/賞与年2回 事業拡大のため、未経験者採用を 強化しています！ 研修体制が充実しているため、 未経験の方も安心して 業務を行うことができます！ 【仕事内容】 弊社の人材コーディネーターは、 企業と求職者をつなぐ 重要な役割を担っています。 主な業務内容は以下の通りです。 ・求職者との面談やヒアリング ・求人の選定 ・面接対策の実施 ・企業との調整や交渉 ・採用後のフォローアップ 【入社後の流れ】 ・新入社員オリエンテーション ・基礎研修 ・現場でのOJT （先輩と一緒に業務を学ぶ）

仕事内容【仕事内容】 キャリアプランニング: クライアントのスキル、興味、価値観に基づいてキャリアプランを策定します。これには職務経歴書の作成や面接の準備などが含まれます。 職業紹介: クライアントに適した仕事やキャリアの機会を見つけるのに役立ちます。求人情報の提供や求職活動のサポートを行います。 教育やトレーニングのアドバイス: 新しい職業に進むために必要なスキルや資格についてアドバイスを提供します。また、継続的な学習やトレーニングプログラムの情報も提供します。 キャリアコーチング: クライアントのキャリアの目標を達成するために、目標設定や行動計画の策定、進捗のモニタリングなどを行います。

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】人材コーディネーターへ！研修制度が充実していて働きながら学べる環境あり！ ☆人材コーディネーターとは？☆ 人材コーディネーターとは、仕事を探している人と働いてほしい人を探している企業をつなげる仕事です。人と企業をつなぐ橋渡しとなる存在です。 ☆\こんな方をお待ちしています/☆ ・働きながらスキルを身につけたい！ ・将来、人材コーディネーターとして活躍したい！ ・やりがいのある、感謝されるような仕事がしたい！ ★未経験でも安心な理由★ 「人材コーディネーターとして活躍したいが、スキルが無い。」 「どこから学べばよいか分からない。」 「学びたいけど、お金がかかっ

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】【キャリアアップ制度】人材コーディネーター 今回募集する「人材コーディネーター」は、企業の人手不足を解消し、「人」の社会的価値を高める仕事です。未経験からでも始められる環境を整えており、あなたの成長を全力でサポートします。 【具体的な業務内容】 ■企業に対して 企業の成長を支えるため、洞察力を活かしながら最適な人材を提案・提供します。定期的なフォローアップを行い、クライアント企業の現状を把握しながら継続的に支援していきます。 ・企業の採用課題のヒアリング ・市場調査（マーケティングリサーチ）・ソリューションの提案 ・提供するソリューションの運用サポート ほか

仕事内容【仕事内容】 初めてでも問題ないサポート体制です！ ・弊社の企業理念である『人に喜ばれてこそ会社は発展する』と ・社是『７つの海をわたるように誰も見たことのない分野への挑戦を恐れず、スピード感をもって挑める企業でありたい』 を常に考え関わる全ての方に喜んでいただきたいです。 この考えを念頭に置きながら業務をしていると業績拡大しましたが、サポートをもっと充実させたいと思い今回募集させていただきました。 全国で開催されているケータイ電話のイベントの事務作業をお願いします♪ ★とっても簡単＆成長のできる事務のお仕事★ <具体的には…> ◎パソコンやスマホでデータ入力 ◎郵便物の発送や封入 ◎

仕事内容・人材派遣や人材紹介を利用中の企業様へ定期訪問し、人材の ご提案をします。 ・人事採用の課題をお持ちの企業様に訪問し、現状をヒアリグ。 当社サービスを掛け合わせて最適なプランをご提案します。 （新規取引先企業の開拓等） ・求職者に対するキャリアカウンセリングや顧客企業内で働く 自社スタッフの方へ就業フォローを行います。 ・求職者の募集媒体の選定、募集広告の作成。 エントリー者の対応（問い合わせ、登録等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容UTグループ株式会社 学歴・職歴不問★未経験歓迎【人材コーディネーター】年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給22万円～53.5万円＋賞与年2回(昨年度実績3.5カ月分)＋諸手当 管理職採用の場合／月給31万円～＋賞与年2回＋諸手当 ※経験を考慮して、給与額を決定します ※上記月給には固定残業代として月4万円～6万円／25時間分を含む(超過分は別途支給) ※管理職の場合は固定残業代は含みません ※試用期間2カ月あり（待遇は同じ） ＼収入面もご安心を！満足いく収入をGET！