研修担当 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■会社名 ◇本社勤務◇ライクキッズ株式会社 【研修担当】 ■メインキャッチ 運営本社での事務（講師）/＜研修担当募集 保育施設数増加に伴い、増員募集します! ■コメント ＜研修担当募集 保育施設数増加に伴い、増員募集します！ ■雇用形態 正社員 ■職種 運営本社での事務（講師） ■仕事内容 ■当社が運営する保育施設職員に向けた研修業務全般をお任せ致します。 保育士/栄養士/指導員/看護師の研修の企画・運営を行っていただきます 関連部署とコミュニケーションを取って業務を進める環境です。 ＜研修の例 ・各職種に向けた研修 ・経験年数ごと/役職ごとに向けた研修 ・新規採用者に向けた研修

仕事内容人財育成チームとして、以下の業務を担当いただきます。 １．教育・研修体系の企画・立案・管理・運営 ２．当社グループの本部社員を対象にした研修の実施 ３．当社が運営する施設従業員を対象にした研修の実施 ◆2025年2月に改変された採用と育成を一体的に行うチームです。 これまでは施設従業員を対象に運営チームが運営と教育の両軸を担っていましたが、事業拡大に伴い、独立部署として組織されました。また、チームの発足に伴い、施設従業員だけでなく、グループ会社の全本部社員を対象とした教育・研修体系の確立も担っていただきます。 ◆「教育・福祉分野」が未経験でも問題ありません 現在チームが担う多くの研修は、

仕事内容株式会社Ｆｉｖｅ ｂｌｅｓｓｉｎｇ（ファイブ・ブレッシング） 研修担当・人事採用／未経験歓迎／月給28万円超／原則定時退社 【求人要約】 【成長中】多彩な業種の企業へ社員研修サービスを提供 【未経験歓迎】研修充実＆万全のフォロー体制あり 【厚待遇】月給28万円～／賞与年2回／各種手当充実 企業の人材育成を支援するビジネスで成長中！ 未経験から「人事のプロ」を目指しませんか？ ■ 人材育成が得意なので、未経験歓迎 ■ 入社後にお任せしたい業務は、社内向け研修担当、もしくは人材採用のいずれか。「研修ビジネス」を手がけ、人材育成のノウハウが豊富なため、未経験からのスタート歓迎。意欲と人

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 研修運営担当者としてご活躍して頂きます。 【具体的には…】 ・行政研修の開催運営や、教材設計、受講者の申し込み・学習等のカスタマー対応 ・将来的には、年間の行政研修業務のマネジメント・リーダーロールを担当 ・業務作業はパートナー企業の担当者が担っているので、その業務設計をして推進する役割 等 ■同社の魅力 ・様々な業界の第一人者・専門家と共に業界横断×産学官の協創に携わることができます。 ■今後の事業展開 ・法人格を変更し、ビジネス力の高い人材を投入することで、事業拡大を推進していきたい ┗業務を体系化し、オペレーション構築を進めることで現場業務のアウトソ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における研修企画、運営業務（100名上の研修の企画運営経験があるとなお望ましい） ・（サポートではなく）主担当としてクライアントまたは関連部門との期待調整の実行 ・担当業務に関する、改善企画もしくは新規企画案の作成および実現 ・スタッフ（派遣社員含む）のへの指示、進捗/品質管理の経験 ・英語での実務経験 ・迅速かつ適切なメール対応 ・ビジネスレベルでの英語スキル（メール/対面での各種調整が可能なレベル） [歓迎] ・コンサルティングファームもしくはプロフェッショナル事業体での就業経験 ・チーム運営の経験 ・ビジネス英語の豊富な活用経験（電話会議進行など含む） ・各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記いずれかのご経験がある方 ■事業会社における研修担当経験（3年以上） ※人材育成方針策定、研修の企画・開発・運営経験など ■研修系のコンサルタント経験がある方（3年以上） 【職種名】 人事＜研修担当＞ 【仕事内容】 ■同社にて人事（研修担当）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■メイン業務 ・教育体系の見直し、新たな体系の構築 ・育成体系に基づいた研修コースの設計 ■サブ業務 ・研修運営管理（スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー） ・学習管理システムの運用 ・研修資料・配布物の作成 ・研修の効果測定(研修参加者へのアンケ

仕事内容AMBL株式会社 【研修コンテンツ企画/作成～運営担当】フルフレックス制、テレワーク可、副業可で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 【研修コンテンツ企画/作成～運営担当】フルフレックス制、テレワーク可、副業可で働きやすい環境◎ 【具体的な仕事内容】 社内の人材育成を担う教育開発部にて、ITスキルの研修業務（研修コンテンツ企画/作成～運営/登壇）担当を募集します。 ▼想定される業務内容 ・研修運営（受講生への講義・指導・評価） ・講義内での座学・プログラミング・模擬開発 ・教材開発、教材選定 ・研修コンテンツの企画、設計、開発 ▼想定される研修領域 ・ITプログラミング研修：Java ・A

仕事内容リコーリース株式会社 【プライム市場】 事務アシスタント／未経験歓迎／年間休日123日／17時半退勤 【求人要約】 【安定基盤】東証プライム上場／取引企業40万社以上 【未経験歓迎】OJT研修で丁寧にサポートします 【働く環境◎】年間休日123日／土日祝日休 大手の基盤があるからこそ、長く働ける安心感 もちろん仕事の「やりがい」も手に入ります。 【安定した基盤があります】 当社は、リコーグループのリース・金融サービスを担う東証プライム上場企業です。 取引先は中小企業を中心に40万社以上と、業界トップクラスの規模を誇ります。 今回は体制強化のため、バックオフィスから会社を支えていただ

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】伊藤忠商事・伊藤忠グループ会社向け 研修企画・運営担当 伊藤忠商事・伊藤忠グループ向け研修サービスの企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域のご担当をいただく予定です。 ※習熟度・ご本人のご意向を踏まえながら、他領域の研修を担当いただく可能性もございます。 ※自社の研修業務ではなく、伊藤忠商事・伊藤忠グループ各社からの委託業務となります。 ＜担当予定の育成領域＞ ■伊藤忠商事社員向けの階層別研修（例：指導社員研修） ■伊藤忠商事社員・伊藤忠グループ社員向けの海外派遣型研修（例：英語派遣） ■グローバル研修（例：ナショナルスタッフ向け研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用業務において管理者として経験されている方 【尚可】 ・採用担当課長としてチームを牽引し、業務上でのリーダー経験ありの方 ・採用担当課長として新卒採用において毎年数十名以上の採用実績のある方 ・宅地建物取引士有資格者、不動産関連業界経験の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社企業理念・行動指針に共感いただける方 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 採用研修担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★土日祝休み／年間休日120

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社内教育研修担当としての実務経験が3年以上 [歓迎] ・内製研修の企画運営経験 ・人事企画に該当する業務経験 ・語学力（英語） ・経営陣への提題経験 【職種名】 人事（教育・企画担当） 【仕事内容】 新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。 ■新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行 －当社の次世代の事業を牽引する人材を育成するために最適なプログラムの企画実行 －後継者育成サクセッションプランへの取り組み －昇格制度の再構築等 －新たな教育企画 ※具体的な担当業務は、こ

仕事内容—＊ 神奈川の福祉を支える一員に ＊— 県内全域の市町村を対象としている当振興会。神奈川県の介護・福祉を支える一員として、幅広い業務をお任せします。県から受託している事業も多く、多くの人や事業者を支えることが可能です。しっかりした教育体制のもと、社会貢献性の高い事務職にぜひ挑戦しませんか？ ＊以下の4つのメイン事業を担当します 「介護・福祉サービス評価の推進」「介護・福祉に関する各種相談」「介護・福祉人材の確保及び育成」「行政機関・関係団体との連携／介護・福祉の振興施策等に関する提言」 ＊幅広い業務を手がけて、マルチに活躍 ■申請書類の審査業務 ■報告書の書類業務 ■自治体との折衝（報

仕事内容株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ） 【お台場】人事（採用・研修担当）※乃村工藝社G／年休120日／土日祝休／完全週休2日制 【仕事内容】 【お台場】人事（採用・研修担当）※乃村工藝社G／年休120日／土日祝休／完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 下記の採用・研修関連業務を担当いただきます。 まずは、得意な分野からスタートし、幅広く対応いただく予定です。 （1）新卒、中途採用業務 ・採用計画に基づい

仕事内容公益財団法人全国市町村研修財団 【事務】全国の市町村職員の人材育成を行う研修機関 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 全国の市町村職員を対象とした研修の企画・運営、HP・メール・機関誌等による情報発信、経理・総務事務など、様々な業務に携わっていただきます。・全国の市町村職員、市町村長、市町村議会議員などを対象とした研修の企画・運営 ・研修企画や講師依頼、受講者募集、当日の運営等 ・人材育成に役立つ情報提供 ・HPやメールマガジン、機関誌の発行等 ・経理・総務事務、施設管理 【給与】 当財団の規

仕事内容人事（教育・研修担当） 資格取得を支援し、共に成長する喜びを一緒に感じてみませんか？ (株)やさしい手の教育研修グループで新たなメンバーを募集しています 主な業務内容としては （1）初任者研修を始めとする各研修の運営 （2）具体的なカリキュラムの作成 （3）社内関係者や外部業者との調整 （4）研修資料の作成 （5）研修当日の運営 （6）新規研修の企画 （7）その他人事業務全般（採用・労務等） となっております。 入社後は少しづつ業務を担当いただき徐々に中心となって研修・教育業務を中心に人事業務全般をご対応いただきます。 多くの方に学びの場を提供し、共に成長する喜びを一緒に感じてみま

仕事内容・教育研修の主担当として若手（新人、中途）教育の企画運用 ・世間状況や会社の考えに合わせた研修内容の見直し ・経験に応じて会社全体（階層別、技能研修など）の教育研修の企 画実施 ・管理部内の業務（総務・人事・経理・情報システム） ・採用のチームに属するため、新卒採用の実施 ・庶務業務（受付や電話応対など） 【変更範囲：建設コンサルタントに関わる業務全般】

仕事内容ｃａｎａｍｅ株式会社 パーソナルトレーナーの研修担当◇トレーナー経験歓迎／270店舗超／フィットネス×ITを目指す成長企業 【仕事内容】 パーソナルトレーナーの研修担当◇トレーナー経験歓迎／270店舗超／フィットネス×ITを目指す成長企業 【具体的な仕事内容】 ～都内を中心に約270店舗のパーソナルトレーニングジムを展開／当社運営施設利用可／プロテイン飲み放題／パーソナルトレーニング利用可～ ■概要： トレーナーを変える。健康を変える。未来を変える。研修担当として、私たちと共に次世代のパーソナルトレーナーの育成に携わっていただける方を募集いたします。トレーニング知識はもちろん、広くウェ

仕事内容医療法人社団上桜会 ゆうメンタルクリニック クリニックの受付事務／未経験歓迎／産育休取得率100％ 【求人要約】 業界大手！安定・安心して働ける環境 未経験歓迎！業界デビューを応援する約半年の研修あり 頑張り次第で1年目から月30万円＆早期昇格も可能◎ 【仕事内容】 【未経験から医療業界デビュー！】大手クリニックの受付・会計・秘書の各業務を担当。約半年間の研修あり◎ 【具体的な仕事内容】 お仕事はジョブローテーション形式。受付・会計・秘書など、さまざまな業務をお任せします。各業務については丁寧な研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます！ 《具体的には？》 ★受付 ・来

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社内教育研修担当としての実務経験が3年以上 [歓迎] ・内製研修の企画運営経験 ・人事企画に該当する業務経験 ・語学力（英語） ・経営陣への提題経験 【職種名】 人事（教育・企画担当） 【仕事内容】 新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。 ■新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行 －当社の次世代の事業を牽引する人材を育成するために最適なプログラムの企画実行 －後継者育成サクセッションプランへの取り組み －昇格制度の再構築等 －新たな教育企画 ※具体的な担当業務は、こ

仕事内容弁護士法人サリュ 法律事務職員／あなたの大切な人生を諦めないでほしい 【求人要約】 【熱意・向上心】弁護士と共に闘う気概のある方 【資格不問】未経験OK！熱意と行動力に自信のある方 あなたの活躍を私たちが見ています。 依頼者様に親身に寄り添い、弁護士と共に戦う―― 専門的な知識が、誰かの希望や幸せへと繋がります。 《★》選考の流れ dodaにてご応募いただいた方に、 説明会の詳細や動画をお送りいたします。 ◎説明会（約1時間） └6月14日（土）＠大阪 ※原則、説明会への参加が応募条件になります。 ※ご事情により参加が難しい方はその旨ご連絡ください。 ★説明会終了後、座談会あ