茨城県のスーパー店長の求人・仕事・採用

仕事内容まいばすけっと株式会社 【千葉・転勤無し】エリアMGR候補※約10店舗のマネジメント◆イオンGの安定感◆年休125日 【仕事内容】 【千葉・転勤無し】エリアMGR候補※約10店舗のマネジメント◆イオンGの安定感◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【イオンG★業績好調◎2030年までに2000店舗を目指す都市型スーパー★連休取得可・休日にシフト穴埋めの心配なし★給与下げず働き方改善】 ■業務内容： 入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 【職種名】 店長職・SV職候補◇1年未満でのSV昇格実績多数◇世界的ブランド×軌道に乗った事業×成長企業 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 まずは、マネージャートレーニー(研修生)からのスタートになりますが、明確にキャリアパスが設定されているため、店長・SV職への昇進が期待されるポジションでございます。 【業務詳細】 ・顧客対応 ・ハンバーガーの製造・オペレーション ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理（1店舗あたり40～50名のスタッフ※店舗規模による） ・売上・在庫管理 【魅力】 今後も成長が期待される同社にこの

仕事内容まいばすけっと株式会社 【首都圏/未経験歓迎】エリアマネージャー候補※イオンG・研修手当残業15.8h程度/働き方◎ 【仕事内容】 【首都圏/未経験歓迎】エリアマネージャー候補※イオンG・研修手当残業15.8h程度/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【事業好調で安定性抜群！/イオングループの中核事業、2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大/明確なキャリアアップ制度】 ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当店長、新店店長、トレー

勤務時間17：00～21：00（左記時間内で実働2時間以上） ※店舗営業時間によって、 多少募集時間帯が前後する場合がございます。 ■週1日～OK（週0も可） ■シフトは1か月毎の提出となります（シフト自由・自己申告制） ■残業はございません 上記時間以外のシフトも相談可◎ まずはお気軽にご応募ください♪ ※現在、大変多くのご応募をいただいているため、 採用状況次第で、募集時間帯などの変更が生じる可能性がございます。 あらかじめご了承いただけますと幸いです。

仕事内容【ここがオススメ！】 シフト相談OK！残業なし◎ ＜職種名＞ 店長サポート ＜仕事内容＞ スーパーの店舗内にて、店長のサポート作業をお任せします。 ＜勤務地＞ 千葉市美浜区 ＜給与＞ 時給1250円～ ＜勤務時間＞ 17：00～21：00（左記時間内で実働2時間以上） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【店長を支える縁の下の力持ち！】 お店がスムーズに営業できるように、お手伝いをお願いします！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 短時間からフルタイムまで、お好きな働き方が選べます♪ ■さくっと短時間で働きたい ■土日メインで働きたい など、あなたのご要望に沿った働き方が可能で

仕事内容 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 ★Poi

仕事内容株式会社ロピア 【店舗スタッフ】チーフの平均年収630万円！早期に昇給・昇格可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は約2年】急成長中のスーパー「ロピア」で、自由に・裁量を持って売場づくりにチャレンジ！売場の主役はあなたです精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理の いずれかの部門に配属となります。 仕入れ、値付け 商品開発 売場づくり、 パートスタッフの採用、育成 予算管理 など、裁量を持って担当します。ロピアの運営スタイルスーパーといえば本部が主導し、 店長が指揮

仕事内容 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 ★Poi

仕事内容 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 ★Poi

仕事内容 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 ★Poi

仕事内容 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 ★Poi

仕事内容 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 ★Poi

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員 or 契約社員としての就業経験 ・普通自動車免許 どんな方が活躍しているのか？ 本ポジションでは[スーパー店員居酒屋店長エステティシャン] [広告営業]など、様々なご経験をお持ちの方が活躍しています。 なぜ活躍することができるのか？ 同社が長年にわたり蓄積してきた顧客リスト＆ノウハウを基に、 未経験の方でもすぐに営業活動ができる環境です。 また、商談時には上司も同行し[受注]～[契約]～[着工]までを しっかりサポートする体制も整っております。 コツコツと地道に頑張れる方なら、大きな成果を残すことができます [歓迎] ※活かせ

仕事内容 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 ★Poi

仕事内容スーパーで未来を仕入れる仕事／未経験歓迎／店長候補／千葉県流山市／正社員／ ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 7日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々学びの機会を増や

仕事内容テレビやSNSで注目の『業務スーパー』で働きませんか？ 未経験ＯＫの店舗運営スタッフ【正社員】募集！ ・先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパー業務を覚えていただきます。 ・店長を目指す方は、基本的な業務に加えて、売り上げ管理やスタッフのマネジメントなどを覚えていただきます。（その後、管理職も目指せます） ・管理職を目指す方は、店舗での研修後、スーパーバイザー業務や事業運営業務全般を手がけていただきます。

勤務時間17：00～21：00（左記時間内で実働2時間以上） ※店舗営業時間によって、 多少募集時間帯が前後する場合がございます。 ■週1日～OK（週0も可） ■シフトは1か月毎の提出となります（シフト自由・自己申告制） ■残業はございません 上記時間以外のシフトも相談可◎ まずはお気軽にご応募ください♪ ※現在、大変多くのご応募をいただいているため、 採用状況次第で、募集時間帯などの変更が生じる可能性がございます。 あらかじめご了承いただけますと幸いです。

仕事内容【ここがオススメ！】 シフト相談OK！残業なし◎ ＜職種名＞ 店長サポート ＜仕事内容＞ スーパーの店舗内にて、店長のサポート作業をお任せします。 ＜勤務地＞ 草加市 ＜給与＞ 時給1315円～ ＜勤務時間＞ 17：00～21：00（左記時間内で実働2時間以上） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【店長を支える縁の下の力持ち！】 お店がスムーズに営業できるように、お手伝いをお願いします！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 短時間からフルタイムまで、お好きな働き方が選べます♪ ■さくっと短時間で働きたい ■土日メインで働きたい など、あなたのご要望に沿った働き方が可能です！

仕事内容 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 ★Poi

仕事内容まいばすけっと株式会社 【首都圏／482万～】まいばすけっとエリアMGR候補＜40代活躍◎業界不問＞残業少・連休取得可 【仕事内容】 【首都圏／482万～】まいばすけっとエリアMGR候補＜40代活躍◎業界不問＞残業少・連休取得可 【具体的な仕事内容】 ?【イオンG★業績好調◎2030年までに2000店舗を目指す都市型スーパー★連休取得可・休日にシフト穴埋めの心配なし★給与下げず働き方改善】 ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗

仕事内容■募集職種 定着率バツグンの電気工事士/平均勤続年数21.7年/未経験者歓迎/年休128日 ■給与 月給225,000円～448,000円(基本給)＋各種手当 ※前職の給与相談にのります。 ※年齢・資格・経験・ご家族状況などにより優遇 ※試用期間2ヶ月(条件に変動なし) 【年収モデル】 ・29歳/500万円 ・35歳/580万円 ・45歳/770万円 ・50歳/900万円 ■仕事内容 お仕事内容 物流倉庫や公共案件の学校 老人ホームなどの 電気設備工事を手掛けています。 工期は1日～2年と幅広い工事に 対応しています。 現場エリア 事務所から1時間圏内がほとんどです♪ 現場エリアや

仕事内容まいばすけっと株式会社 【首都圏／店長経験活かす】SV・エリアMGR候補★年休125日／残業少なめ／イオンG／働き方◎ 【仕事内容】 【首都圏／店長経験活かす】SV・エリアMGR候補★年休125日／残業少なめ／イオンG／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方飲食店・コンビニ・小売からキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容： 入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益