保育士 児童発達支援事業所 - 熊本県 の求人・仕事・採用

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児童発達支援管理責任者/資格必須/児童発達支援管理責任者さん募集/研修制度充実子どもたちの成長とご家族の笑顔に触れられるやりがいたっぷりのお仕事です

合同会社 NAVA

  • 熊本市南区 平田 / 平成駅 徒歩約18分

  • 月給22万円〜31万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 急募
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし ・「児童発達支援・放課後等デイサービス こどもみらいらぼ SAI 熊本市」をご紹介します 熊本県熊本市南区にて、発達の気になる未就学児と小学生を対象に、学習の支援や周囲の人とのコミュニケーションに関するソーシャルスキルを学ぶための授業をおこなう事業所です。 子どもの特性に合ったオーダーメイドの指導を取り入れているのも当事業所の特徴。お子さまの発達に悩む保護者の方の気持ちも受け止めながら、学びと成長を丁寧にサポートします。 ・未経験の方も働きながらスキルアップできる環境です このたび当事業所では保育士、教員、STOTPT,心理士、児童指導員を募集し

保育士/契約社員/資格必須/保育士/1日10名/送迎なし/即日OK/人間関係/紹介実績あり/アクセス良好/個別療育/契約社員/23226085

児童発達支援事業所YMCAりとるすてっぷ

  • 熊本市中央区 魚屋町

  • 月給17.7万円〜29万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 平日のみOK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎★ おすすめポイント *開所日は平日のみ♪ *送迎なし! 療育現場では基本必須の 送迎業務がありません (保護者の送迎もしくは、 併設してある五福幼稚園から 通われているため) *紹介実績あり☆ 施設長、児発管の方、 現場のみなさんがとてもいい方で 人間関係が良好◎ ★ お仕事内容 《 療育業務 》 1日10名(午前5名、午後5名) 2歳~就学前のお子さんの個別療育 ・日常生活動作のサポート (遊びや運動の中で) ・感覚面のサポート ・認知・学習面のサポート (工作やお絵描きなど楽しみながら) ※送迎業務なし※ ★ 施設紹介 1

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日勤のみ/児童発達支援事業所でのリハビリテーションセラピスト

リハトレクラブSANTE/株式会社リハビリテーションコムラッド

  • 天草市 太田町

  • 月給24.4万円〜26.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • AT限定OK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 児童発達支援事業所「リハトレクラブSANTE」にて 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士のいずれかのポジションをお任せいたします。 【リハトレクラブSANTEの特徴】 0歳~6歳までのお子様を対象に、「できた!」という成長発達のキッカケづくりをサポート! 【業務内容】 0~6歳の子供たちと1対1で向き合い、しっかりと関わりを 持ちながら成長のサポートを行います。 ・発達特性のあるお子様への療育支援 ・リハビリテーション専門職としての知識の共有、指導 ・日々の活動記録等の事務業務 ・保育園等への送迎業務(社用車:AT車) など ※お問合せいただいた方より優先

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