愛知県名古屋市天白区の精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市天白区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/土日祝休み!年間休日125日！地下鉄平針駅より徒歩9分、とてもアットホームな職場! ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検

仕事内容未就学児〜高校3年生までの子ども達が通う児童デイサービスで、レクリエーション・機能訓練の補助、食事・歩行・排泄介助、送迎業務、事務作業を行う。 医療的ケア児・重症心身障がい児の支援を予定しており、看護師・OT・STなど専門職と連携しながら支援を行う。 夜勤なし。 入社後は既存の児童デイでOJTを受けながら業務に慣れ、毎週の新規事業ミーティングで支援内容の企画にも参加できる。 休日休暇 ・4週8休（シフト制） ・年末年始（12/30〜1/3） ・年次有給休暇（入社6ヶ月後付与） ・産休・育休など法定休暇 福利厚生 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度（入職1年以上で費用全額負担） ・健康診

仕事内容生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容夜勤経験を活かし、現場をまとめる一歩へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:5,000〜10,000円 処遇改善手当:32,760〜36,880円 住宅手当:規定あり 地域手当:0～15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0～150,000円 ※経験による 夜勤手当:6,000円/回 末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 ≪賞

仕事内容現場をまとめる力を、日勤のデイサービスで発揮 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:32,760〜36,880円 夜勤手当:6,000円/回 年末年始手当:380円/時（12/30 0時～1/3 24時） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要経験： 介護施設などでの就

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/土日休み＆残業ほぼなし◎ 「新しい支援のカタチ」で未来を創る施設駅チカ/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,500円～265,000円 【月給】226,500円～265,000円 <内訳> 基本給 150,000円 固定残業代 33,975円～39,750円(23.7時間分/超過分は別途支給) 諸手当 42,525円～75,250円(処遇改善手当含む) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 資格手当 10,000円(保育士) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補として、仲間と一緒により良いケアを追求し、現場を支えるリーダーとして、またその先を目指して活躍しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！ ◆スキルアップも叶う 幅広いサービスを展開する当社ならではの強

仕事内容【名古屋市天白区／介護リーダー／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》】デイサービス｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 植田ケアセンターそよ風では、契約社員のデイサービス 介護リーダーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタ

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆ 入社

勤務時間平日：9:30〜18:30 休日：8:30〜17:30 ・週4日以上 ・平日13:30〜18:30のみ勤務も可 ・フルタイム歓迎／正社員同時募集

仕事内容未就学児〜高校3年生までの重症心身障がい児・医療的ケア児を中心としたデイサービスで、レクリエーション補助、機能訓練サポート、食事・歩行・排泄・入浴介助、送迎業務、事務作業などを行う。専門職（PT/OT/ST・看護師）が多数在籍しており、未経験でも安心してスタートできる環境。 休日休暇 ・年末年始（12/30〜1/3） ・年次有給休暇（勤務日数により付与） ・産休・育休など法定休暇 福利厚生 ・労災保険加入（その他社保は勤務日数により異なる） ・資格取得支援制度（入職1年以上で費用全額負担） ・健康診断・予防接種費用補助 ・自社保育園／学童保育利用可（規定あり） ・昇給制度 ・交通費支給