愛知県名古屋市天白区の精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆ 入社

仕事内容現場をまとめる力を、日勤のデイサービスで発揮 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:32,760〜36,880円 夜勤手当:6,000円/回 年末年始手当:380円/時（12/30 0時～1/3 24時） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要経験： 介護施設などでの就

勤務時間平日：9:30〜18:30 休日：8:30〜17:30 ・週4日以上 ・平日13:30〜18:30のみ勤務も可 ・フルタイム歓迎／正社員同時募集

仕事内容未就学児〜高校3年生までの重症心身障がい児・医療的ケア児を中心としたデイサービスで、レクリエーション補助、機能訓練サポート、食事・歩行・排泄・入浴介助、送迎業務、事務作業などを行う。専門職（PT/OT/ST・看護師）が多数在籍しており、未経験でも安心してスタートできる環境。 休日休暇 ・年末年始（12/30〜1/3） ・年次有給休暇（勤務日数により付与） ・産休・育休など法定休暇 福利厚生 ・労災保険加入（その他社保は勤務日数により異なる） ・資格取得支援制度（入職1年以上で費用全額負担） ・健康診断・予防接種費用補助 ・自社保育園／学童保育利用可（規定あり） ・昇給制度 ・交通費支給

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 植田ケアセンターそよ風 介護リーダー/管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 正社員 管理者候補として、仲間と一緒により良いケアを追求し、現場を支えるリーダーとして、またその先を目指して活躍しませんか？ 幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 ◆サービスの魅力 ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通

仕事内容現場と人をつなぐ、相談員の力が光る場所 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様と現場をつなぐ生活相談員！ショートステイを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ショートステイで、利用者様やご家族様の相談に寄り添い、安心してサービスを利用できるよう支援する生活相談員のお仕事です。 ・利用者様やご家族様からの相談対応 ・サービス利用に関する調整 ・施設内スタッフとの情報共有 ・利用者様の状況に合わせた支援の検討 ・関係各所との連携 ・ショートステイの円滑な運営を支える業務 ◆ 日勤専従の働き方 日中の時間帯を中心に、利用者様の様子を把握しながら、

仕事内容管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！ 管理者候補として、仲間と一緒により良いケアを追求し、現場を支えるリーダーとして、またその先を目指して活躍しませんか？ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタ

仕事内容管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！ 管理者候補として、仲間と一緒により良いケアを追求し、現場を支えるリーダーとして、またその先を目指して活躍しませんか？ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタ

勤務時間〈介護リーダー〉 （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌9:00 （5）22:00～翌7:00 ※多少前後する場合あり ※まずは現場業務から覚えて頂きます（業務支援などでの夜勤の可能性あり） 〈介護職〉 8:30～17:30 ※時短パートは週2日～応相談（1日8時間勤務）

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約340,000円の支給実績！》★フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週2日～勤務可！ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週2日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE

仕事内容外来診療:・20名程度/コマ 再来と新患は別枠。再来3～5診。新患1診体制 ※新患は0.5コマにつき3名まで対応。初診の時間：45分 病棟管理:・担当件数：20～30名程度/医師一人 担当病棟：精神科病棟、内科病棟（アルコール依存症治療等で利用） 病棟管理 救急対応:・救急件数：年300件程度 ※当直帯の平均件数 【勤務内容の補足】 ■外来 担当科目：精神科 担当枠数：週1～1.5コマ 外来患者数：1コマ20名程度 診療体制：再来と新患は別枠。再来3～5診。新患1診体制。 ※新患は0.5コマにつき3名まで対応。 主な疾患：統合失調症、認知症、気分障害、アルコール依存症 備考：初診の時間：45

仕事内容介護リーダー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。 身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。 またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！ 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者様が明るく働きやすい職場を目指して★一緒にサポートしませんか？♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・ご利用者様との面談、個別支援計画やアセスメントシートの作成など 求人ID 788078