エリアマネージャー - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ケア21／定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】介護／その他介護系／正社員 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊夜勤明け翌日は休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給352600円 【店舗住所】兵庫県神戸市垂水区大町二丁目2-6 【最寄駅】東垂水駅 10分／山陽垂水駅 12分／垂水駅 12分／滝の茶屋駅 16分

仕事内容【調理師責任者候補】垂水駅周辺／車通勤OK／資格をいかして美味しい食事を一緒にご提供しませんか？ 介護施設の厨房で調理業務（約120食） （調理・仕込み・盛付など） 栄養士さんと協力して美味しい食事を提供して下さい。 【特別養護老人ホーム 桃山台ホーム】をご利用されている方のお食事を提供しています！ 株式会社塩梅は関西一円の病院や福祉施設などに食事を提供している会社です。 私たち塩梅は、旬の食材や彩りにこだわり、まるで自分の家で食べるような「温かみのある食事」を心がけ、 「食材」「盛り付け」「調理」「栄養バランス」「味付け」、 どれをとっても「丁度良い塩梅の食事」の提供を目指しています

仕事内容株式会社ケア21／新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 【職種】介護／その他介護系／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給353900円 【店舗住所】兵庫県神戸市垂水区宮本町1-26 ビルシーサイド2階 【最寄駅】垂水駅 1分／山陽垂水駅 1分／東垂水駅 11分／霞ケ丘(兵庫県)駅 12分／滝の茶屋駅 22分 【お仕事内容】マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅

仕事内容株式会社ケア21／定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】介護／その他介護系／正社員 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊夜勤明け翌日は休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給352600円 【店舗住所】兵庫県神戸市垂水区青山台一丁目25-17 【最寄駅】滝の茶屋駅 9分／山陽塩屋駅 12分／塩屋(兵庫県)駅 13分／東

仕事内容【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎ 上場企業で安定・プライベートも充実。さらに「定年制撤廃」により、60歳以降も現役のセンター長として活躍し続けられます！ デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 ・稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務 ・介護業務のフォロー、送迎業務 ・コンプライアンス遵守、収支管理 ※ブランクがあってもOK！ 【あなたの色が出せる】 本部の指示通りに動くだけの管理者ではありません。 地域のニーズに合

仕事内容美容師スタイリスト 【美容師募集（正社員）】収入も働き方も妥協なし。あなたらしく輝ける美容室です ◆収入もキャリアも、もう諦めなくていい 「もっと稼ぎたい」「もう一度しっかりキャリアを築きたい」そんな想いに応えるために、私たちはあなたの頑張りをきちんと評価します。 ・月収例：373,800円（基本給230,000円＋歩合143,800円） ・土日祝日は手当あり → 効率的に収入UP 安定した給与体系と歩合制度で、あなたの成果がしっかり給与に反映されます。 ◆ワークライフバランスを大切に ・定時退社を推奨 ・サービス残業ゼロ 給与は1分単位で支給 ・有給休暇の取得率91％ 仕事もプライベ

仕事内容料理長候補 和食ダイニング 【電話応募も大歓迎】1～3日の体験入社OK 働く前にリアルな職場を見てから決められる 【ごちそう村とは？】 関西に20店舗を展開する和食ダイニング。 ファミリー層を中心に、地域の皆さまに愛されるお店づくりをしています。 ◆地域密着の取り組み ・夏休み期間中に子供向けのお弁当企画を実施 ・未経験者も安心のOJT研修 基本からしっかり指導 「地域のために」「お客様のために」を大切にしながら、 一緒に楽しく働きませんか？ ～安定企業「入船」で働く ～ 当社は2016年に創業100周年を迎えた安定企業。 長く安心して働ける環境を整えています。 ぜ

仕事内容【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！ いきなり管理者は不安という方へ。まずは候補として現場と運営を両立！定年制撤廃と日勤業務で長く安定して働ける環境です。 デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで実務を学べるのが 最大のメリットです。

仕事内容【神戸市垂水区南多聞台】賞与あり！昇給のチャンスも！計画作成と介護の両方に携わるお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: まんてん堂グループホームたるみ神陵台での計画作成兼介護業務をお願いします。 具体的には、ご入居者様の1ユニット9名様分のみのケアプラン作成に加えて、食事準備、排泄介助、食事介助、入浴介助、洗濯、掃除といった介護業務をお願いします。 ▼計画作成業務の日あり 現場業務には入らず、計画作成業務を行う日を設けています。 月で2回～3回程度、現場業務と調整をしながら計画作成の日を確保しています。また、ケアプラン作成に集中して行っていただけるように事務所や面談室といっ

仕事内容車通勤OK／垂水駅周辺／調理師正社員／手作り料理でお客様の笑顔に直結したお仕事です！ 病院・福祉施設内の厨房で調理業務（約120食） （調理・仕込み・盛付など） ＊ある事業所の早番のシフトで勤務する調理師さんの1日を簡単にご紹介します！ ・5：30 出勤、朝食の準備、盛付 出勤し、献立の確認をして朝食の調理を開始します。 ・7：00 配膳、片付け 配膳車を病院や介護施設の所定の場所まで運び、調理器具の後片付けをおこないます。 ・9：00 朝礼、昼食の準備、盛付 栄養士や調理サポートスタッフと朝礼を行い、昼食の準備にとりかかります。 ・11：30 配膳、片付け 配膳車

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容介護のホスピタリティ、パチンコ業界で最大の武器になります。 【介護の仕事を選んだのは、こんな理由じゃないですか？】 「人の役に立ちたいから」「誰かの笑顔が見たいから」「感謝される仕事がしたいから」 その想い、パチンコ業界でも叶います！ ■介護の仕事、こんなこと感じていませんか？ △給与が低くて将来不安 △身体的負担が大きく長く続けられるか心配 △夜勤・不規則シフトで体がしんどい 同じように人に寄り添う仕事なのに、なぜ待遇が違うの？ 実は業界が違うだけで、こんなに待遇が変わります。 ■パチンコ業界なら、やりがいはそのまま。悩みは解消。 ・人に寄り添うホスピタリティ→そのまま活かせる ・規則

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【経験を適正に評価します！】 ホーム長の大切な役割に対し、 月額5万5000円の「役付手当」を支給。 さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」

仕事内容神戸市垂水区【垂水駅】【薬剤師/正社員】OTCから在宅まで◎幅広い知識と経験が身につく！ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 おすすめポイント 調剤業務はやりがいがあるけど、物足りなさを感じてきた・・・ スタッフの指導や店舗管理などマネジメントにも興味があるのに、今の職場にポストがない・・・ 目指しているキャリアと現状のギャップが大きいことってありますよね。 そんなお悩みを解決してくれる企業がここにあります！ 【総合薬剤師という働き方について】 キャリアUPや収入UPを目指して、仕事をバリバリ頑張りたい方におすすめの働き方で