特例子会社 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 就業時間が６時間を超える場合は１時間の休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予見できない注文の集中・変更・臨時的受注の時は６回を限度とし て１ヶ月７５時間まで、１年７２０時間できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 就業時間が６時間を超える場合は１時間の休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予見できない注文の集中・変更・臨時的受注の時は６回を限度とし て１ヶ月７５時間まで、１年７２０時間できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9：00～18：00 （実働8時間／休憩60分） ※残業ほとんどなし！

勤務時間9：00～18：00 （実働8時間／休憩60分） ※残業ほとんどなし！

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理や現場の支援などです。 現在首都圏・東北地方で展開。既存拠点の他、新拠点での勤務も可 能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある20日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ

勤務時間9：00～18：00 （実働8時間／休憩60分） ※残業ほとんどなし！

仕事内容■お仕事内容 20～50代のスタッフ多数活躍中☆ サポート体制がばっちりなので安心してスタートできます◎ 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートして

仕事内容年間休日130日！ 東証プライム上場の安定基盤で、社会貢献と両立できる働き方を。 【具体的な仕事内容】 ・障がいのある従業員へのサポート業務全般 ・対象メンバーへの週１回〜月１回の面談実施 ・体調に応じた臨時面談の実施 ・休職／復職時の外部制度・サービス（医療・復職支援等）の調整 ・四半期に一度、セルフケア・心理・ビジネスマナー等の研修を企画・実施 【研修制度】 未経験の方もできるところから段階的にお教えします。（OJT想定） 【当社の魅力】 ・３か月毎（年４回）の評価チャンス。成果主義の公正な制度です。 ・書籍調査で「社員の士気」が高い企業部門１位に選出（2023年1月13日）。 ・

仕事内容年間休日130日！ 上場グループの安定基盤で、社会貢献に直結する支援を。 【具体的な仕事内容】 ・障がいのある従業員の定期面談（週１回〜月１回） ・体調に応じた臨時面談の実施 ・休職・復職に伴う外部機関や各種制度（医療・復職支援プログラム等）の調整 ・四半期に一度の社内研修（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメント等）の企画・実施 【組織構成】 ・障がい者雇用部門：約130名／柏事務所：約20名 ・一緒にサポートするメンバー：中途入社の20代男性（公認心理師） ・所属：特例子会社（株式会社オープンハウス・オペレーションズ） 【仕事のやりがい】 ・人が前向きに変わる瞬間に立ち会える

仕事内容[PRポイント] 関東を中心に児童発達支援や放課後等デイサービスを複数展開する法人が運営する施設です。賞与は年2回支給！日々の頑張りがしっかり還元され、モチベーションアップにもつながりますね。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 [給与] 月給:240,185円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:180,000円〜 職能給:8,000円 処遇改善手当:25,110円 資格手当:10,000円 固定残業代(10時間分):17,075円※超過分は別途支給 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容柏市にある学校での施設警備業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■立哨（りっしょう） …施設入口に立って不審者・不審物がないか警戒します ■巡回 …施設敷地内を見回り異常がないかを確認します ■受付 …入校する方の受付を行います ■業務変更範囲：なし ☆★☆1週間のお仕事のモデルをご紹介☆★☆ ■日曜日：出勤 ■月曜日：明け休み ■火曜日：出勤 ■水曜日：明け休み ■木曜日：出勤 ■金曜日：明け休み ■土曜日：休日 ☆★☆お仕事の醍醐味☆★☆ ■適度に体を動かしてお仕事できる ■お客様に丁寧な対応をするのが楽しい ■「この施設を守っている」という責任感をもてる