特例子会社 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容特例子会社での障がい者雇用の業務管理になります。 【変更範囲：変更なし】 ＊２０２５年１１月以降採用予定 ＊募集理由 新規事業開設のオープニングスタッフとして

仕事内容特例子会社にて、障がい者の方と一緒に下記のような事務系業務の 管理・運営を担当していただきます。また管理職として、部門の売 上管理やメンバーマネジメントを行い、さらに障がい者の方への配 慮・支援にも取り組んでいただきます。 ■Ｗｅｂページ情報更新業務：ぐるなび掲載飲食店の情報更新 ■バックオフィス系事務：人事、採用、総務などのサポート事務 ■チェック・調査業務：飲食店や企業について、インターネットを 使用した情報収集業務 ■データ入力業務：アンケート結果や、社員情報などの入力作業 ※状況に応じて、管理だけでなく実際の作業をご対応いただく可能 性もございます

仕事内容残業なしで16時ピタ帰りが通常！ しかも完全週休2日制！ ゆとりたっぷりのルート配送業務です。 ★大きな安定性と手厚い待遇が魅力！ ★業務拡大につき正社員募集します！ グループ会社（関東圏内各拠点）へ、配送作業をお願いします。 ※配送にはワゴン車を使用 ※配送エリア：東京都内、千葉、茨城 店内にはお客様もいますので、 「昼の混雑時は避ける」「埃をたてないよう気を遣う」などの配慮が必要になります。 Check＞ 店舗スタッフとの会話は最小限なので、 勤務中は一人で気楽に過ごせますよ！ 配達・回収は大体14時前後に終了。 翌日の積込み準備も10～20分で終わります。 あとは洗車などをして

仕事内容■お仕事内容 20～50代を中心に、幅広い年齢層のスタッフさんが活躍中！ サポート体制がばっちりなので安心してスタートできます◎ 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 就業時間が６時間を超える場合は１時間の休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予見できない注文の集中・変更・臨時的受注の時は６回を限度とし て１ヶ月７５時間まで、１年７２０時間できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容株式会社ぐるなびサポートアソシエ 【千葉／未経験歓迎】総務（管理職）◆障がい者のサポート／ぐるなび100%出資土日祝休／残業10h 【仕事内容】 【千葉／未経験歓迎】総務（管理職）◆障がい者のサポート／ぐるなび100%出資土日祝休／残業10h 【具体的な仕事内容】 【事務・マネジメント経験者歓迎！ぐるなび社へ事務系のアウトソーシングサービス提供／転勤なし／年休122日／残業10h程で働き方◎】 ■業務概要： 特例子会社にて、障がい者の方と一緒に下記のような事務系業務の管理・運営を担当していただきます。 また管理職として、部門の売上管理やメンバーマネジメントを行い、さらに障がい者の方への

勤務時間9：00～18：00 （実働8時間／休憩60分） ※残業ほとんどなし！

勤務時間9：00～18：00 （実働8時間／休憩60分） ※残業ほとんどなし！

仕事内容株式会社タカサ 【千葉／新店出店経験者向け】出店管理事務（契約後～出店まで）◇事業拡大フェーズ／千葉に根付き40年 【仕事内容】 【千葉／新店出店経験者向け】出店管理事務（契約後～出店まで）◇事業拡大フェーズ／千葉に根付き40年 【具体的な仕事内容】 ～2030年に規模を”倍”へ／成長フェーズ企業／在宅医療のリーディングカンパニー／年休124日／生活に必要不可欠な薬局を増やしていくお仕事です！～ ■採用背景 当社は、事業拡大フェーズに突入し、これから各事業の拡大と共に出店ペースが加速します。2030年には今の規模を"倍"にする計画を共に歩める基幹となる人材を募集します。 ■業務内容

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 就業時間が６時間を超える場合は１時間の休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予見できない注文の集中・変更・臨時的受注の時は６回を限度とし て１ヶ月７５時間まで、１年７２０時間できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特例子会社にて、障がい者の方と一緒に下記のような事務系業務の 管理・運営を担当していただきます。また管理職として、部門の売 上管理やメンバーマネジメントを行い、さらに障がい者の方への配 慮・支援にも取り組んでいただきます。 ■Ｗｅｂページ情報更新業務：ぐるなび掲載飲食店の情報更新 ■バックオフィス系事務：人事、採用、総務などのサポート事務 ■チェック・調査業務：飲食店や企業について、インターネットを 使用した情報収集業務 ■データ入力業務：アンケート結果や、社員情報などの入力作業 ※状況に応じて、管理だけでなく実際の作業をご対応いただく可能 性もございます 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容【TSIソーシャルワークス】オフィス職 ※障がい者雇用 【iDA Apparel（Office）】 【仕事内容】: 株式会社TSIホールディングスの特例子会社（障がい者雇用）である【TSIソーシャルワークス】にて、オフィス職の募集いたします。ご自身の強みを生かして、チャレンジしていただくために、面談時にて詳細をお話しさせていただき、経験・希望・適性・障がいの内容に応じて、お任せする具体的な業務を決定していきます。 【主な業務】 ・オフィス清掃（会議室・共有部分等） ・郵便物・社内メール便の仕分け 【その他の業務※適性を見て判断】 ・パソコンでのデータ入力／チェック（Excelでの簡単な入力）

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容株式会社タカサ 【千葉・市原市】人事労務／リーダー候補◆千葉本社の地場の調剤薬局としてトップ級シェア◆年休125日 【仕事内容】 【千葉・市原市】人事労務／リーダー候補◆千葉本社の地場の調剤薬局としてトップ級シェア◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【給与計算、勤怠管理等、一般的な労務業務から、将来的には規程作成や報酬制度構築等もお任せ／年休125日】 ■当社について： 弊社は千葉県に本社を置く地場の調剤薬局としてトップクラスのシェア誇り、併せて介護福祉事業も行っております。2020年10月から事業拡大ステージを迎えています。 組織、業務、各種社内制度の改革を実施しており、新たな未来

仕事内容大創産業物流倉庫（千葉RDC)にて障がい者スタッフの清掃、倉庫軽作業のサポート。障がい者スタッフと共に作業頂き指示やケアをお願いします。支援機関の担当とともに障がい者スタッフのサポートやメンタルケアもご協力頂きます。 この度千葉センターを新規開設することになりました！ 一緒にセンターを作っていきましょう！ 【具体的には、】 ▼業務の割り振り・スケジュール調整 ▼定期的な個別面談 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況に合わせて、挨拶や声掛けなど、メンバーの体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 【未経験でも活躍

仕事内容株式会社タカサ 【千葉・市原市／海浜幕張】店舗開発◇千葉に根付き40年以上の地場優良企業／絶賛事業拡大中！ 【仕事内容】 【千葉・市原市／海浜幕張】店舗開発◇千葉に根付き40年以上の地場優良企業／絶賛事業拡大中！ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 現在当社は事業拡大ステージに突入し、成長中の会社となっています。 今回の募集は事業推進部の店舗開発課にて、店舗開発職のお仕事をお任せします。これから各事業の拡大と共に出店ペースが加速します。2030年には今の規模を"倍"にしたいという想いで取り組んでいます。事業拡大のための基幹となる人材採用となります。 また、経験や能力によっては役職付きでの

仕事内容株式会社タカサ 【千葉・市原市】人事部長候補/幅広い知識と経験を求めます◆地場の調剤薬局としてトップ級シェア 【仕事内容】 【千葉・市原市】人事部長候補/幅広い知識と経験を求めます◆地場の調剤薬局としてトップ級シェア 【具体的な仕事内容】 【特例子会社設立や新規事業をスタート・第2創生期で事業拡大中/年休125日/退職金あり】 ■ミッション： 当社は、組織、業務、各種社内制度の改革を実施しており、新たな未来への1歩を踏み出したばかりの状況です。来年度4月に向けた制度改革を筆頭に変革のための人事業務全般をお任せします。人事部は部長不在の状況が続いており、現状課長が担当している状況のため、ご

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容株式会社タカサ 千葉・市原◆薬局店舗の施工管理◆残業10H／土日祝休／年休125／地場の調剤薬局としてトップ級シェア 【仕事内容】 千葉・市原◆薬局店舗の施工管理◆残業10H／土日祝休／年休125／地場の調剤薬局としてトップ級シェア 【具体的な仕事内容】 【特例子会社設立や新規事業をスタート／第2創生期で事業拡大中／退職金あり／経験を生かしてワークライフバランスを整えたい方におすすめ！】 ■業務内容： 千葉県地域密着型で40年以上の歴史のある会社です。医療×介護×生活で地域に根付いたサービスを展開しています。 また、薬局の運営では千葉県内調剤薬局トップシェアを誇り、常に「地域の方々のた

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理や現場の支援などです。 現在首都圏・東北地方で展開。既存拠点の他、新拠点での勤務も可 能です。 変更範囲：当社が定める業務