岡山県倉敷市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容新卒・中途採用業務全般 ・ＳＮＳ（インスタグラム）の企画・運用 ・求人原稿の作成、応募者対応、面接日程の調整 ・採用に関する資料作成，データ管理 ・採用計画の策定 ・パソコンを使用したデータの入力、書類作成等 ※変更範囲：変更なし ＊見学ご希望の方はご遠慮なく申し出て下さい！

仕事内容入口は採用・労務どちらでもＯＫ。経験を積んで両方を担う、人事 全般を担う、あるいは、一つの分野を極めるスペシャリストなど複 数のキャリアの道があります。これから人事のキャリアを築きたい 方も、これまでの経験を活かしたい方も歓迎！担当業務はご経験・ 適性・希望を考慮して決定します。 【採用業務】 ●求人媒体の選定、募集～面接調整、採用イベントの企画・運営な ど、社内外の採用関連業務 ●採用計画の立案や人事施策の企画・実行など【労務管理】 ●従業員の労務問題への対応、各種手続き、就業環境の整備 ●行政機関対応（ハローワークや労働基準監督署など、各行政機関 との連絡・調整） ※変更範囲：会社の定める

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は９時～１３時を基本とし、業務状況により９時～１２時 になる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏期休暇

仕事内容建設業の人材確保、企画に関する業務 ・求人情報の収集 ・企業説明会、就職相談会の企画・運営 ・ＳＮＳ、ホームページ等による広報活動 ・チラシ、資料等の作成 ・企業、関係機関との連絡調整 ・人材確保、定着支援事業の推進 ・社内イベント等の企画 ・会議、研修会等の運営補助 ＊ＳＮＳ運用は情報発信に関心や経験ある方歓迎！ 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容総務・庶務 ・入退社手続き、福利厚生 ・社会保険、労働保険手続き ・書類作成、データ入力 ・労務管理、給与計算 ・電話、来客対応 ・その他 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容事務全般及び管理業務並びに顧客対応が主な業務です。 ＊顧客管理システム等のシステム操作、管理 （顧客登録・変更、設備状況、対応履歴・売上・データ分析等） ＊社内・社外用資料作成・対応、メール対応、官公庁等を含む 申請・届出等の諸手続き ＊法令点検の実施計画・管理 ＊商品及び役務の受発注及び管理 ＊請求書発行・通知・管理 ＊電話・来客対応、顧客や取引先関連等の対応 ＊人事・福利厚生関係の補助 ＊その他関連・付随業務 「業務の変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容岡山・児島から世界２８ヵ国以上へ展開するジャパンブルーにて、 新卒・中途採用の一連のプロセスを担当するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・採用プロセスの進行・候補者対応 ・採用イベント・説明会の企画・実施 ・内定者フォロー・エンゲージメント向上 採用業務からスタートし、将来的には組織開発や労務・制度設計な どＨＲ全般の領域へキャリアを広げられる環境です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容クリニック全体の運営マネジメント（人事労務・接遇・数値管理） 【具体的な業務内容】 ・スタッフの採用面接、入職時の受け入れ、育成の仕組みづくり ・勤怠・シフト管理、就業規則や各種規程の整備・運用 ・患者さんの満足度、口コミ・レビュー評価の向上に向けた施策の 立案・実行 ・売上・来院数・成約率などの数値管理と、改善策の立案・実行 ・化粧品・薬剤・消耗品などの在庫、発注、仕入れ先との折衝 ・各種行政手続き、外部業者・広告代理店との折衝 など ※担当範囲は、年齢・ご経験・スキルを考慮して決定します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【２０２８年２月稼働予定！岡山工場（倉敷市曽原）立ち上げメン バー募集】高齢者向け給食で関西トップシェアの安定企業／未経験 ＯＫ・人物重視／年間休日１２０日 ■募集背景：このたび、岡山県倉敷市に新たなセントラルキッチン （食品工場）を新設するにあたり、オープニングスタッフとして【 工場総務職】を募集いたします。本ポジションは、現場に深く関わ り、従業員の声に耳を傾けながら、職場環境の整備・改善を進めて いただく役割です。 ※竣工までの勤務地は求人に関する特記事項 参照。その後岡山へ異動 ■仕事内容 総務関連／労務関連／採用関連／安全衛生／その他 ●変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分又は8時00分〜12時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤時間 午前中の７時３０分 または ８時は 必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急業務の対応 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日については相談に応じます。

仕事内容ドルフィン・キッズ保育園（倉敷市認可保育園）での調理業務等を 行っていただきます。 ・食材の切り込み、調理盛り付け ・調理補助 ・食器類の洗浄等 （園児定員９０名 職員２７名） 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容ラーメン店の店長・店長候補業務 ＊店のオペレーション業務 ＊スタッフの人事管理 ＊店の数値管理 「変更範囲：事業継承、独立」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季、年末年始

仕事内容＊お客様との電話応対 ＊見積書・請求書・納品書等作成 ＊郵便物の発送・収受 ＊人事・福利厚生関係事務 ※事務所内１人での対応となります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容（１）総務業務全般をしていただきます。 （２）請求書や納品書等各種申請書類の作成・提出・精査・入力業 務をしていただきます。 （３）採用業務（最初は補助から） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容建設業における総務を担当していただきます。 ＊会社の業務がスムーズに行えるよう、総務・庶務・人事の業務を 行います。 具体的には以下の業務を行います。 ◆社内外の行事の計画・運営、勤務表のチェック、現場の安全パト ロール、各種提出書類の作成、ＩＳＯ事務手続き ◆採用関係（採用計画作成・求人票作成・学校訪問等） 「変更の範囲：会社が定めた業務」 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応対・インター ネット、電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経てホテル責任者 として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理 ・売上集計管理 ・設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊総務にかかわる業務全般をお任せします。 ・車両管理、保険業務、人事、法務 ◎将来の管理職候補の募集になります。 ◎最初は一般事務業務からスタートして、徐々に総務業務を覚えて いただきます。丁寧に指導教育を行いますので安心して下さい。 急募 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労務管理の実務経験のある方歓迎！ ブランクのある方や経験の浅い方も外部研修などを通じて 最新の知識を習得できるよう支援しますので、ご安心ください。 倉敷スイートホスピタル内、法人本部総務部での勤務になります。 ＊労務管理〔社会保険手続・勤怠管理・給与計算・年末調整事務〕 ＊求人関係〔求人票作成、面接日程調整等〕 ＊その他〔職員の定期健診業務〕 主に労務管理に従事していただく予定です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■人材戦略の推進 ■採用活動 ■人材育成に係る業務 ■人事制度の設計・運用・管理・運用 ■労務管理：労働契約の管理、社会保険の手続き、勤怠管理、給与 計算、福利厚生の管理 ■その他：本社における管理業務 ※勤務場所・面接場所は相談可能です。 ※変更範囲：会社の定める仕事内容

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間はご相談下さい。 ＊（３）土曜日（午前のみの勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 休日についてはご相談ください。

仕事内容事務職 医療事務、医局事務、医療連携（企画・広報）、総務、人事、経理 、診療所事務、医師事務作業補助、組合員活動のサポート、医療経 営マネジメントなどの職場があります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数、勤務時間についてはご相談ください。 ※１９時までの勤務としておりますが、１８時以降の延長保育の 利用児がいない場合は１８時までの勤務、または延長保育利用 児が利用した時間までの勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急業務の対応 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日については相談に応じます。

仕事内容ドルフィン・キッズ保育園（倉敷市認可保育園）での保育士業務（ 遅番の当番業務）行って頂きます。 ・０歳児～５歳児の保育 ・担任補助業務 ＊園児定員９０名 ＊２０２０年４月開園の新しい保育園です！ 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容各店舗にて販売・仕入・企画・計数管理・従業員管理などの基礎業 務を経験した後、志向や適性に応じて将来は店長や本部スタッフ（ バイヤー・開発・企画・システム・財務・人事他）として活躍して いただきます。 総合職としての採用ですので、その後は店長・バイヤー・ＳＶなど 幅広いキャリアを担っていただきます。 変更範囲：店舗各売場、本部各部署