岡山県倉敷市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 休館日（原則月曜日）と所属長の指定する日 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・自然史博物館の受付及び案内業務（来館者対応） ・庶務・経理等の事務補助業務 ・情報発信業務（ホームページ更新、ＳＮＳ発信等） ・学芸補助業務（標本作製、資料整理及び展示制作等） 【受験申込み受付期間】 令和８年７月２３日（木）～令和８年８月１８日（火） 通常の休館日を除く９時～１７時１５分 （郵送による場合は必着） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日７．５時間（原則として７時３０分～１９時００分（勤務場 所によっては１８時００分）の間で連続する７．５時間（休憩時間 の１時間を除く。）シフトにより決まります）×週５日勤務 ・土曜日に交代勤務があります。（３時間４５分の勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・シフトにより隔週の土曜日休み ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容倉敷市公立保育園・認定こども園で保育業務に従事します。 ※倉敷市会計年度任用職員（保育士・保育教諭）という職種で募集 中 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人事部内での事務をお願いいたします。 職員からの問い合わせ対応（対面含む） 職員の給与・労務管理に関する業務 （勤怠管理、社会保険・税金に関する手続き等） 変更の範囲：当院の定める業務

仕事内容新卒・中途採用業務全般 ・ＳＮＳ（インスタグラム）の企画・運用 ・求人原稿の作成、応募者対応、面接日程の調整 ・採用に関する資料作成，データ管理 ・採用計画の策定 ・パソコンを使用したデータの入力、書類作成等 ※変更範囲：変更なし ＊見学ご希望の方はご遠慮なく申し出て下さい！

仕事内容■応募者対応・選考管理 ■採用管理の入力 ■面接のスケジュール調整 ■人材紹介会社とのやり取り ■面接・面談の同席・実施 ■内定者・入社手続きのサポート ※勤務場所・面接場所は相談可能です。 「変更範囲：会社の定める仕事内容」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は９時～１３時を基本とし、業務状況により９時～１２時 になる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏期休暇

仕事内容建設業の人材確保、企画に関する業務 ・求人情報の収集 ・企業説明会、就職相談会の企画・運営 ・ＳＮＳ、ホームページ等による広報活動 ・チラシ、資料等の作成 ・企業、関係機関との連絡調整 ・人材確保、定着支援事業の推進 ・社内イベント等の企画 ・会議、研修会等の運営補助 ＊ＳＮＳ運用は情報発信に関心や経験ある方歓迎！ 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容＊総務・人事事務全般 ※変更範囲：変更なし

仕事内容入口は採用・労務どちらでもＯＫ。実務経験を積んだのちスペシャ リストを目指せます！ 【採用業務全般】 ●求人媒体の選定、募集～面接調整、採用イベントの企画・運営な ど、社内外の採用関連業務●採用計画の立案や人事施策の企画・実 行など 【労務管理】 ●従業員の労務問題への対応、各種手続き、就業環境の整備●行政 機関対応（ハローワークや労働基準監督署など、各行政機関との連 絡・調整） 経験を活かして、組織づくりに携わりたい方歓迎！ ※変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容■人材戦略の推進 ■採用活動 ■人材育成に係る業務 ■人事制度の設計・運用・管理・運用 ■労務管理：労働契約の管理、社会保険の手続き、勤怠管理、給与 計算、福利厚生の管理 ■その他：本社における管理業務 ※勤務場所・面接場所は相談可能です。 ※変更範囲：会社の定める仕事内容

仕事内容法人内の医療・介護事業所で事務職員（または診療情報管理士）として勤務し ます。 医療事務、医療秘書、医師事務作業補助、医療連携、健診、総務、経理、人事 など様々な部署があり、部署によって仕事内容は違います。人事異動（部署や 事業所の異動）もあり、得た経験を異動先でも活かすことができます。事務総 合職として幅広い業務を経験することができます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間はご相談下さい。 ＊（３）土曜日（午前のみの勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 休日についてはご相談ください。

仕事内容事務職 医療事務、医局事務、医療連携（企画・広報）、総務、人事、経理 、診療所事務、医師事務作業補助、組合員活動のサポート、医療経 営マネジメントなどの職場があります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季、年末年始

仕事内容＊お客様との電話応対 ＊見積書・請求書・納品書等作成 ＊郵便物の発送・収受 ＊人事・福利厚生関係事務 ※事務所内１人での対応となります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容事務全般及び管理業務並びに顧客対応が主な業務です。 ＊顧客管理システム等のシステム操作、管理 （顧客登録・変更、設備状況、対応履歴・売上・データ分析等） ＊社内・社外用資料作成・対応、メール対応、官公庁等を含む 申請・届出等の諸手続き ＊法令点検の実施計画・管理 ＊商品及び役務の受発注及び管理 ＊請求書発行・通知・管理 ＊電話・来客対応、顧客や取引先関連等の対応 ＊人事・福利厚生関係の補助 ＊その他関連・付随業務 「業務の変更範囲：会社の定める範囲」

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数、勤務時間についてはご相談ください。 ※１９時までの勤務としておりますが、１８時以降の延長保育の 利用児がいない場合は１８時までの勤務、または延長保育利用 児が利用した時間までの勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急業務の対応 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日については相談に応じます。

仕事内容ドルフィン・キッズ保育園（倉敷市認可保育園）での保育士業務（ 遅番の当番業務）行って頂きます。 ・０歳児～５歳児の保育 ・担任補助業務 ＊園児定員９０名 ＊２０２０年４月開園の新しい保育園です！ 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊総務にかかわる業務全般をお任せします。 ・車両管理、保険業務、人事、法務 ◎将来の管理職候補の募集になります。 ◎最初は一般事務業務からスタートして、徐々に総務業務を覚えて いただきます。丁寧に指導教育を行いますので安心して下さい。 急募 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容正規職員（特定業務職）ホームヘルパーを募集します！ 採用予定日：令和８年１０月１日 状況により早まる可能性あり。 配属部署 ：児島ホームヘルプステーション配属予定。 （人事異動により、倉敷に異動の可能性もあり） 経験者の方、大歓迎！ 気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください。 ※正規ではなく嘱託職員（倉敷）も同時に募集しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務・庶務 ・入退社手続き、福利厚生 ・社会保険、労働保険手続き ・書類作成、データ入力 ・労務管理、給与計算 ・電話、来客対応 ・その他 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分又は8時00分〜12時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤時間 午前中の７時３０分 または ８時は 必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急業務の対応 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日については相談に応じます。

仕事内容ドルフィン・キッズ保育園（倉敷市認可保育園）での調理業務等を 行っていただきます。 ・食材の切り込み、調理盛り付け ・調理補助 ・食器類の洗浄等 （園児定員９０名 職員２７名） 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【２０２８年２月稼働予定！岡山工場（倉敷市曽原）立ち上げメン バー募集】高齢者向け給食で関西トップシェアの安定企業／未経験 ＯＫ・人物重視／年間休日１２０日 ■募集背景：このたび、岡山県倉敷市に新たなセントラルキッチン （食品工場）を新設するにあたり、オープニングスタッフとして【 工場総務職】を募集いたします。本ポジションは、現場に深く関わ り、従業員の声に耳を傾けながら、職場環境の整備・改善を進めて いただく役割です。 ※竣工までの勤務地は求人に関する特記事項 参照。その後岡山へ異動 ■仕事内容 総務関連／労務関連／採用関連／安全衛生／その他 ●変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応対・インター ネット、電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経てホテル責任者 として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理 ・売上集計管理 ・設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 ＊変更範囲：変更なし