岡山県倉敷市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容労務まわりの事務業務をお任せします。未経験の方はサポート業務 からスタート。経験１０年以上のベテランリーダーが業務の基礎か ら丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 ＜具体的な業務＞ ●勤怠管理、給与計算、入退社、社会保険関連の各種手続き ●従業員の労務相談、労務問題への対応、社内規程の運用サポート ●定期健診の運営や産業医面談の対応 ●行政機関（労基署、年金事務所等）への対応 ●実習生、特定技能の資格更新手続きなど 労務の実務にじっくり携われるため、どの会社でも通用する専門知 識とスキルが身につきます。経験よりも正確さ・コツコツ取り組む 姿勢を重視しています。※変更範囲：会社の定

仕事内容★ベテラン社員がしっかりサポート！未経験でも安心です★ 労務・総務に関する業務全般をお願いします。 ・給与に関する業務（給与計算） ・労務管理に関する業務（勤怠管理） ・保険に関する業務（社会保険・労災手続き） ・採用に関する業務 など 入社後は３０代～４０代の女性２名と一緒に業務を行います。社員 同士コミュニケーションをとりながら業務を分担し、協力しあえる 環境です。 先輩社員がしっかりと指導するので、ご安心ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制により平日に週３日勤務 ＊労働時間６時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望を聞いて、出勤の曜日を決定します。（週３日勤務の場合、月 ・水・木など）ＧＷ、お盆休み、年末年始あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）社労士有資格者（あれば尚可） （２）社労士受験生（受験回数１回以上） ・開業したてで経験を積みたい・営業方法を学びたい方もОＫ！ ・開業社労士で自分の事務所の売上が安定するまででもОＫ！ ・無資格・未経験でも大丈夫！当事務所で経験を積みスキルアップ を図りながら営業方法も学ぶことができます。 【仕事内容】 障害年金の相談対応・申請。電話やメールのお問合せに対して無料 相談の予約を促し、相談を実施。受任後は病院とのやり取り等サポ ートして年金請求まで行います。 【求める人材】社労士の仕事で食べていきたい方 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間内の４～４．５時間程度の勤務をお願いします。 ＊月末月初（毎月２１日～翌月１０日）に集中した勤務も可 ＊その他保育園の時間等に合わせた変則的な勤務も相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．社会保険関係書類の作成・提出 （労働基準監督署・ハローワーク・年金事務所） ２．給与計算業務 ３．顧問先事業所への書類の受け渡し 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容入口は採用・労務どちらでもＯＫ。経験を積んで両方を担う、人事 全般を担う、あるいは、一つの分野を極めるスペシャリストなど複 数のキャリアの道があります。これから人事のキャリアを築きたい 方も、これまでの経験を活かしたい方も歓迎！担当業務はご経験・ 適性・希望を考慮して決定します。 【採用業務】 ●求人媒体の選定、募集～面接調整、採用イベントの企画・運営な ど、社内外の採用関連業務 ●採用計画の立案や人事施策の企画・実行など【労務管理】 ●従業員の労務問題への対応、各種手続き、就業環境の整備 ●行政機関対応（ハローワークや労働基準監督署など、各行政機関 との連絡・調整） ※変更範囲：会社の定める

仕事内容労務管理の実務経験のある方歓迎！ ブランクのある方や経験の浅い方も外部研修などを通じて 最新の知識を習得できるよう支援しますので、ご安心ください。 倉敷スイートホスピタル内、法人本部総務部での勤務になります。 ＊労務管理〔社会保険手続・勤怠管理・給与計算・年末調整事務〕 ＊求人関係〔求人票作成、面接日程調整等〕 ＊その他〔職員の定期健診業務〕 主に労務管理に従事していただく予定です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容総務・庶務 ・入退社手続き、福利厚生 ・社会保険、労働保険手続き ・書類作成、データ入力 ・労務管理、給与計算 ・電話、来客対応 ・その他 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊エリア：主に岡山県内

仕事内容【２０２８年２月稼働予定！岡山工場（倉敷市曽原）立ち上げメン バー募集】高齢者向け給食で関西トップシェアの安定企業／未経験 ＯＫ・人物重視／年間休日１２０日 ■募集背景：このたび、岡山県倉敷市に新たなセントラルキッチン （食品工場）を新設するにあたり、オープニングスタッフとして【 工場総務職】を募集いたします。本ポジションは、現場に深く関わ り、従業員の声に耳を傾けながら、職場環境の整備・改善を進めて いただく役割です。 ※竣工までの勤務地は求人に関する特記事項 参照。その後岡山へ異動 ■仕事内容 総務関連／労務関連／採用関連／安全衛生／その他 ●変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆一般事務、介護保険事務、庶務、労務、部署間調整 ◆企画運営、対外折衝・調整 ◆設備営繕、設備・備品管理 ◆介護補佐（相談業務補佐・送迎車運転・送迎時の軽介助） ※介護業務（入浴・食事・排泄介助等）はありません １４０床の介護施設です。 施設内には各種機器があります。機械メンテナンス等が苦手でない 人、また、対外的な調整等が苦手でない人を望みます。 法人運営に直接関わる仕事であり、やりがいを感じられる仕事です 。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容クリニック全体の運営マネジメント（人事労務・接遇・数値管理） 【具体的な業務内容】 ・スタッフの採用面接、入職時の受け入れ、育成の仕組みづくり ・勤怠・シフト管理、就業規則や各種規程の整備・運用 ・患者さんの満足度、口コミ・レビュー評価の向上に向けた施策の 立案・実行 ・売上・来院数・成約率などの数値管理と、改善策の立案・実行 ・化粧品・薬剤・消耗品などの在庫、発注、仕入れ先との折衝 ・各種行政手続き、外部業者・広告代理店との折衝 など ※担当範囲は、年齢・ご経験・スキルを考慮して決定します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容売上・購売伝票記票入力、請求書発行、従業員の労務管理書類入力 、安全関係の書類作成、配車補助等を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい

仕事内容住宅型有料老人ホーム内でのサービス提供責任者 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員（ヘルパー）の業務割当や私事等 ・入浴や徘徊の見守りや介助 ・居室の清掃や洗濯 ・イベントやレクリエーション活動等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：宿泊客の多い翌日には残業発生する場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる

仕事内容・現場スタッフの労務管理（出勤依頼、シフト調整） ・客室点検、品質保持（清掃部屋の確認、清掃不備の手直し。） ・簡単な報告書作成、事務作業（清掃数、点検者記入、収支記録） 【１日の流れ 一例】 ８時００分 出勤・フロントで鍵等預かる ８時３０分 鍵開け・現場スタッフへの指示出し ９時２０分 朝礼 １１時００分 客室点検開始 １５時００分 全館点検終了 日報作成 翌日段取り １６時００分 フロントに鍵返却・退勤 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容現場管理者（掛長）の事務作業補佐に従事していただきます。 ・人員配置、労務管理の補助 ・作業工程の安全確認 ・安全衛生会議等の参加、報告 ・関係各社等への連絡 ・タブレットを使用した出荷個数の管理 ・現場作業・構内パトロール など ＊経験のない方でも掛長と同行して覚えて頂けますので、 安心してご応募していただけます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容法人事務局内での事務作業 ・給与計算（勤務表のチェック、ＰＣ入力作業あり） ・社会保険などの各種保険手続き ・物品手配（各部署からの備品注文など） ・経理補助（利用者請求書作成他） 変更範囲：法人の定める業務 将来的に労務・経理のどちらかをメインに従事してもらいます

仕事内容海の安全を守る”航路標識「ブイ」”の製造に携わります。 ≪具体的には≫ 弊社の岡山玉島工場の製造部門において、ＮＣ加工機・溶接による製缶 作業、電気電子回路の制御盤組立また、溶接検査・塗装検査・光学検査 などの工程検査にも携わり、高品質な製品づくりを行っていただきます。 ≪将来的には≫ ・安全管理・衛生管理・労務管理などに携わる管理職を目指しいただきます。 （変更範囲：工程資材管理・設計・営業）

仕事内容食品輸送に関する物流管理業務をお任せします。 ドライバーとコミュニケーションを取りながら、日々の配送が スムーズに進むようサポートしていただきます。 （主な業務） ・ドライバーの配車・運行スケジュールの管理 ・荷物や配送に関する問い合わせ対応 ・データ入力・書類作成 ・ドライバーの労務管理・安全指導 ・給与計算、採用業務 ・車両管理 さまざまな業務に携わりながら、物流管理に必要な知識や経験を身 につけ、将来的なキャリアアップを目指せます。 （業務変更の範囲）会社に定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：休日：月１０日 （日曜日は固定休） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月１０日程度 土交替勤務あり

仕事内容法人事務局内での事務作業 ・物品手配（各部署からの備品注文など） ・受付業務 ・電話対応 ・労務、経理補助 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容物流業での乗務員の労務管理及び配車業務を主に、運行業務も併せ て担当する仕事です。 配車経験のない、初心者でも大歓迎です。 【業務内容】 乗務員の労務管理及び配車業務、運行業務を主に担当して頂きます 。 配車業務とは、配送業務を各ドライバーに適切に振り分ける仕事で す。 ※運行業務もあります。 「変更範囲：会社の定める業務」