ハローワーク 労務 - 岡山県倉敷市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間内の４～４．５時間程度の勤務をお願いします。 ＊月末月初（毎月２１日～翌月１０日）に集中した勤務も可 ＊その他保育園の時間等に合わせた変則的な勤務も相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．社会保険関係書類の作成・提出 （労働基準監督署・ハローワーク・年金事務所） ２．給与計算業務 ３．顧問先事業所への書類の受け渡し 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。扶養内の範囲で、ご本人のご意向によって柔軟に 対応可能です。面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊本人の希望を考慮

仕事内容労働保険・社会保険事務補助 ＰＣデータ入力処理、チェック ＊月曜日～金曜日勤務できる方歓迎です。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・経理業務 ・取引先への請求業務 ・社内システム、データの運用及び保守業務 ※ プログラミング、システム構築は行いません ・自社建物施設管理 ・人事労務業務 ・来客対応 変更範囲：当組合が定める業務

仕事内容グループ総務部門で経理或いは労務関連業務を担当して頂きます。 青果市場、カット野菜製造、レストラン経営、農業生産など 「食」に関する事業を展開する企業です。転勤なし。 【経理関連業務】 ●月次決算や年次決算処理 ●入出金、売掛・買掛管理 ●電話・来客対応 ●その他、経理関連業務全般 【労務関連業務】 ●給与計算、勤怠管理、有給休暇管理、各種保険手続、入退社管理 ●年末調整、労災書類、助成金申請、技能実習生受け入れ関連業務 ●電話・来客対応 ●その他、労務関連業務全般 ※変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日５ｈ～（時間・日数応相談） ＊休憩時間は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる（休日応相談） ＧＷ、お盆、年末年始

仕事内容主な業務 ＊勤怠情報のチェック （社員の勤務時間を確認します） ＊給与計算 ＊入社時・退社時の手続き、労災手続き （システムから電子申請が可能です） 補助的な作業 ＊会計ソフトを使った仕訳入力 ＊売上データの入力・管理 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：宿泊客の多い翌日には残業発生する場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる

仕事内容・現場スタッフの労務管理（出勤依頼、シフト調整） ・客室点検、品質保持（清掃部屋の確認、清掃不備の手直し。） ・簡単な報告書作成、事務作業（清掃数、点検者記入、収支記録） 【１日の流れ 一例】 ８時００分 出勤・フロントで鍵等預かる ８時３０分 鍵開け・現場スタッフへの指示出し ９時２０分 朝礼 １１時００分 客室点検開始 １５時００分 全館点検終了 日報作成 翌日段取り １６時００分 フロントに鍵返却・退勤 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊配車業務 ＊トラックと荷物のマッチング業務（それに伴う電話応対） ＊労務管理（点呼、運行指示、休息時間の管理など） 仕事はイチから丁寧にお教えします。 運行管理業務の他、既存の取引先に電話して荷物探し、車探しなど 楽しくやり取りをしています。 慣れるまでしっかりサポートしますので、ご安心ください。 アットホームな職場です。ぜひともご応募お待ちしております。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容勤務場所・面接場所は相談可能です。 ■来客・電話対応 ■労務管理における業務全般 （入退職処理、給与計算、就業規則の管理等） ■年末調整の対応 ■補助金・助成金申請管理業務 ■その他、総務業務 ※勤務場所・面接場所は相談可能です。 ※変更範囲：会社の定める仕事内容

仕事内容＼最後の転職にしませんか？／ 中長期的に就業いただく方が多い環境です！ 【未経験可★上下水道サービス業務スタッフ】 ～地域の上下水道を最前線で支える仕事です～ 水道事業に関わる業務（水道メーター検針・料金収納・引っ越しに 伴う開閉栓・現場対応・ＰＣ入力など多岐に渡ります） ◎特別なスキルや資格は必要ありません！マニュアルや研修、同行 教育が充実していますので未経験の方も安心してご応募ください ◎外勤多め（天候に関係なく現場対応が発生します） ◎窓口や電話対応などお客様と接する機会もあります ◎スタッフの労務管理やフォローもお願いします ◎３０代、４０代のリーダーも多数活躍しています

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は13時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容電話・来客対応・ＰＣでのデータ入力など一般事務をお任せします 。 運送業界の専門的な知識やスキルがなくてもできる業務ですので、 ご安心ください。 一つ一つ丁寧に指導させていただきますので、事務所内のサポート として活躍できる内勤業務です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に岡山県内）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他カレンダーにより月１～３日土曜日出勤あり

仕事内容ＪＦＥ倉敷構内にある事務所の事務スタッフ 請求書作成 請求書発行 労務費管理 伝票整理 資材発注、棚卸など 業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談の上、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容労務管理の実務経験のある方歓迎！ ブランクのある方や経験の浅い方も外部研修などを通じて 最新の知識を習得できるよう支援しますので、ご安心ください。 倉敷スイートホスピタル内、法人本部総務部での勤務になります。 ＊労務管理〔社会保険手続・勤怠管理・給与計算・年末調整事務〕 ＊求人関係〔求人票作成、面接日程調整等〕 ＊その他〔職員の定期健診業務〕 主に労務管理に従事していただく予定です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容≪２０２６年７月１日までに勤務可能な方募集！≫ 【主な業務内容】 ■社会保険関連手続き 入退社に伴う書類作成、傷病手当金・出産・育児休業給付金の 申請等 ■入退職・給与関連 労働条件通知書の作成、離職票の発行、退職金計算の補助 ■総務・庶務業務 職員健診の手配、各種証明書発行、補助金・助成金の申請、 電話対応、来客対応、備品管理等 「変更範囲：限定しない」

仕事内容売上・購売伝票記票入力、請求書発行、従業員の労務管理書類入力 、安全関係の書類作成、配車補助等を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい

仕事内容総務・人事部にて下記業務を担当 ・ガバナンス体制の整備、構築 ・コンプライアンス活動の推進 ・自社システムを使用しての社員の勤怠管理、有給管理 ・社員の入退社に伴う社会保険労務士事務所との対応・調整 ・契約書管理システムへの契約書の管理、登録 ・安全衛生活動の推進 ・建物およびインフラの維持、管理 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：基本となる就業時間は「８：３０から１３：３０」や「９：３０か ら１４：３０」ですが、これ以外の時間帯についても柔軟にご相談 に応じます。ご家庭の都合やライフスタイルに合わせた、無理のな い働き方を一緒に見つけましょう！！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容訪問看護ステーションでの総務・一般事務 ・経理事務（金銭出納、銀行等への諸手続き） ・利用料管理 ・売上集計 ・請求書の郵送 ・訪問看護報告書の封入 ・会計入力 ・帳簿の記録等の経理業務 ・行政機関への書類作成 ・その他ステーションに係る業務 等 「変更範囲：変更なし」 ＊給与計算や労務に係るお仕事、請求業務はありません

仕事内容総務・庶務 ・入退社手続き、福利厚生 ・社会保険、労働保険手続き ・書類作成、データ入力 ・労務管理、給与計算 ・電話、来客対応 ・その他 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容労務管理、給与計算、人事管理等の事務が主体となります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容採用・教育を中心に、労務・庶務業務全般を担当して頂きます。 ＊変更範囲：会社の定める業務