ハローワーク 人事 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容倉敷市中庄に拠点を置く食品メーカーで、 人事・総務部門責任者を募集します。 □総務関連（給与計算、勤怠管理）業務 ・就業規則などの規則関連の改廃 ・給与・勤怠管理や、社会保険手続きのチェック※ ・課長以下のマネジメント □人事関連 ・新卒・中途採用業務※ ・昇給やベースアップ、評価制度などの見直し ・業務改善など ※は実務担当者有 □ 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【採用のプロへ】新卒・中途採用を強化するための募集！ＳＮＳや 学校訪問、求人媒体を駆使し、自らのアイデアで会社のファンを増 やす仕事です。人事の枠を超え、企業のブランドを創る面白さを実 感できます。 ◇具体的な業務内容 ・新卒採用：高卒・大卒の求人活動、学校訪問、会社説明会の企画 ・運営 ・中途採用：求人媒体の選定、エージェント対応、面接調整 ・社外広報：ＳＮＳ（インスタ等）やＷｅｂサイトを活用した魅力 発信、地域イベントへの参加企画 ・社内広報：社内イベントの企画、エンゲージメント向上 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容総務・人事部にて下記業務を担当 ・ガバナンス体制の整備、構築 ・コンプライアンス活動の推進 ・自社システムを使用しての社員の勤怠管理、有給管理 ・社員の入退社に伴う社会保険労務士事務所との対応・調整 ・契約書管理システムへの契約書の管理、登録 ・安全衛生活動の推進 ・建物およびインフラの維持、管理 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容求人担当として、新卒採用を目指し若手社員の確保 年間のスケジュール管理 それに伴い会社のことを広く知ってもらう為 広報としての業務も担っていただきます。 【採用人事業務】 ・求人掲載内容の検討 ・学校訪問、会社説明会などの対応 ・応募者対応、面接調整、入社準備 など 【広報業務】 ・ＨＰやＳＮＳを使った広報活動 ・テレビ、ラジオ、雑誌など広報に関するやり取り ・総務のサポート など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務・人事事務の仕事をしていただきます。 社員の年齢層も比較的に若く（２０代９名、３０代９名）、勢いの ある会社です。業務の内容や作業風景などをホームページに掲載し ています。 「シゴトもアゾビも全力！」をスローガンに社内イベントなど積極 的に実施しています。社内に釣りクラブやゴルフクラブもあります 。また、グループ会社にて飲食業、建設業、解体業など多岐にわた る事業を展開しており、将来性があります。 【変更の範囲：なし】

仕事内容当社はシーアールグループ６社の総務人事を統括しています。その 業務全般を、ご一緒にお願いしたいと思います。 具体的には、 ・社内セミナー関連日程調整 ・オフィス設備の点検 ・防災対策の企画実施 ・備品や設備の管理 ・社内行事の企画運営 ・労務管理 ・給与計算などです。 ＊スキルアップ制度、ジョブローテーション制度により、ステップ アップのお手伝いが出来ます。 ＊業務変更範囲：変更なし ＊働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人：中小規模）

仕事内容新体制に向けての増員です。 人事職として以下の業務を中心にお任せします。 ・新卒、第二新卒、中途採用に関する企画・選考運営の実地。 ・研修制度の構築、実地。 ・人事制度の整備、導入。 ・部下の育成、指導、労務管理。 ＊業務変更内容：法人の定める業務

仕事内容総務、経理、人事など会社運営に必要な業務を通して、様々な経験とノウハウ を蓄積し、企業の管理部門の中心として貢献できる仕事です。社員が働きやす い環境を整えるために総務部が率先して改革を進めて行きます。【具体的内容 】労務管理全般、給料計算、社会保険手続、採用業務、勤怠管理、施設管理、 安全衛生管理、経理処理全般 他。 「変更範囲：営業、技術職」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容≪２０２６年７月１日までに勤務可能な方募集！≫ 【主な業務内容】 ■社会保険関連手続き 入退社に伴う書類作成、傷病手当金・出産・育児休業給付金の 申請等 ■入退職・給与関連 労働条件通知書の作成、離職票の発行、退職金計算の補助 ■総務・庶務業務 職員健診の手配、各種証明書発行、補助金・助成金の申請、 電話対応、来客対応、備品管理等 「変更範囲：限定しない」

仕事内容本ポジションでは、チームで連携しながら業務を遂行します。 ご本人のスキル・経験レベルに応じて「主担当」「チェック担当」 などの役割を決定します。 １，規定管理（優先業務） ・法改正に合わせた就業規則および諸規定の改訂、新規立案 ・コンプライアンスの観点から適正な労務管理体制のアップデート ２，社会保険・労務実務（優先業務） ・社会保険・労働保険に関する一連の手続 ３，給与計算・データ管理（経験・適性に応じて担当） ・月次給与計算、および年末調整業務 ・人件費シミュレーションや、管理資料の作成 【業務範囲：会社の定める範囲】

仕事内容グループ７法人の運営を「縁の下の力持ち」として支える総務部門 企業規模が拡大する中で、総務として関わる領域は多岐にわたり、 会社の成長を内側から支える醍醐味があります。 ＜具体的には＞ ・社内規程の策定・改定などの組織基盤づくり ・ファシリティ管理、備品管理 ・社内環境整備や業務効率化の推進 ・電話・来客対応などの総務業務全般 会社全体を見渡しながら、「働きやすい環境」を自分の手で作って いけるやりがいを感じられます。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・経理業務 ・取引先への請求業務 ・社内システム、データの運用及び保守業務 ※ プログラミング、システム構築は行いません ・自社建物施設管理 ・人事労務業務 ・来客対応 変更範囲：当組合が定める業務

仕事内容児童指導職（知的障害や身体障害者のある方の日常生活全般の支援 ）、生活支援職（日常生活における障害児者の生活のサポート）、 保育職（保育園の乳幼児、知的障害や身体障害のある方の日常生活 全般の支援）、介護職（高齢者や障害のある方の生活全般にわたっ て支援するケアワーカー）、相談支援職（障害のある方やそのご家 族の日常生活に必要なサポート、一般相談）、事務職（経理、人事 等） ※相談支援職員は、他の業務を経験していただき、能力や適性を踏 まえて配属を行います。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容書類作成、提出、電話対応、各種手続き関係、来客対応など事務全 般のお仕事です。 ※事務経験者募集 ※公官庁等への提出書類を持参していただくこともあります。 ※就業年数の長い従業員が多く、働きやすい職場です。 ※仕事以外のことでも相談しやすい環境です。 ※子育て世代の女性活躍中 ※髪色・ネイル自由です ＊変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」：えるぼし（２段階目）

仕事内容新卒・中途採用業務全般 ・ＳＮＳ（インスタグラム）の企画・運用 ・求人原稿の作成、応募者対応、面接日程の調整 ・採用に関する資料作成，データ管理 ・採用計画の策定 ・パソコンを使用したデータの入力、書類作成等 ※変更範囲：変更なし ＊見学ご希望の方はご遠慮なく申し出て下さい！

仕事内容◇７１年目を迎えた地域密着の住宅会社です。 住宅事業と不動産事業の総務全般を担っていただきます。 ◇男性・女性・未経験は問いません。 必要なスキルの取得や資格へのチャレンジを応援します！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・労務管理 ・採用業務 ・職員サポート、コンプライアンス ・人事、総務関連業務 ※月３～４回の事務当直あり 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容社会福祉法人 福寿会のグループ企業です。 人事部門の責任者として下記の業務お任せします。 ・採用業務全般：新卒、第二新卒、中途採用に係る企画・運営 面接等の業務・派遣社員採用業務 ・研修業務：階層別研修（新入・中堅・管理職）次世代リーダー育 成支援の企画運営 ・人事・労務業務：人事制度整備及び導入、社会保険関係・入退社 管理等 ・一般事務業務 ☆人事関係未経験者でもやる気のある方、前向きな方大歓迎です！ ＊業務変更内容：法人の定める業務

仕事内容・労務管理 ・採用業務 ・職員サポート、コンプライアンス ・人事、総務関連業務 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容・総務、人事、経営企画等を行う管理職 ・営業所での所長職全般（乗務員労務管理、車両管理） 【変更の範囲：会社が定める業務】