岡山県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容主な業務 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税 （ＭＪＳおよびＡＭＡＮＯシステム使用） ・入退社管理、社会保険手続き、休職者対応 ・安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック等） ・労務関連規程の整備、改修、労基署等の行政への届出対応 ・その他、人事労務に関する業務、サポート ・在庫管理業務（用度業務あり） 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「ＰＲシートあり」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★入社お祝い金１０万円支給★ ★未経験ＯＫ★☆応募前見学歓迎☆ 就職説明会や採用イベントの企画・運営を通して、企業の魅力を学 生や求職者へ発信する仕事です。応募者対応や採用広報など、採用 活動全般に幅広く携わります。 【主な仕事内容】 ・就職説明会・会社説明会への参加、運営 ・採用イベントやインターンシップの企画・運営 ・応募者対応、面接日程の調整 ・採用に関するＳＮＳの企画・運用・情報発信 ・採用活動に関する事務業務、データ管理 ・電話、来客対応

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 繁忙期は土曜出勤をお願いする可能性があります。

仕事内容企業の人事運営（勤怠、給与、採用など）に伴う手続きや 管理全般を担うお仕事です。 ■データ登録、集計、加工、資料作成など 管理社員の指示に従ってルーティン業務として行います。 研修をしっかり行いフォローしますのでご安心ください。 お仕事の中で社会人の一般常識が学べるお得感もあり、 ご自身のスキルアップにもつながります。 ★髪型、ネイル、服装自由♪

仕事内容人事・採用担当として、求人作成、高校・大学への挨拶回りや情報 交換などの業務をお願いします。 そのほか、会議の議事録作成や各種報告資料の作成など、社内の報 告業務、ものづくりイベントや社内イベントの企画・運営サポート 、社内行事の準備もあります。 また、購買業務、記帳業務（会計ソフトへの入力）、確定申告に関 する補助業務など会社を支える幅広い業務をお願いします。 いろいろな業務がありますが、丁寧にサポートいたしますので安心 して応募ください。※応募前の事業所見学可能（事前連絡要）※ 業務変更範囲：変更なし

仕事内容岡山支店において、社員の労務及び人事に関する管理業務を統括的 に行っていただきます。 会社の中枢となる業務です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容事務職員（経理、人事・給与等をはじめとする事務関連業務を行い 、支援の現場で活躍する職員のサポート役として、業務が円滑に進 むよう、法人及び各施設のバックアップや取りまとめを行います。 また、利用者の方が安全で気持ちよく過ごせるよう、施設内外の環 境を整えます。） ＊電話対応：有 ＊パソコンでの入力作業、書類のチェック、ファイリング等 【従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務】 【採用日：令和９年４月１日採用】

仕事内容・労務管理 ・採用業務 ・職員サポート、コンプライアンス ・人事、総務関連業務 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休３日制（観光協会定休日 火曜日・日曜日＋１日） 年末年始・祝日（シフト制による交代勤務有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般社団法人観光協会の事務等 キャンペーンやイベント等の企画・運営 観光資源の発掘 ＳＮＳ等を活用した情報発信 変更範囲：変更なし

仕事内容・労務管理 ・採用業務 ・職員サポート、コンプライアンス ・人事、総務関連業務 ※月３～４回の事務当直あり 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容・診療介助業務・受付業務・総務人事業務など 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容岡山支店において、社員の労務に関する事務業務（入退社処理、勤 怠管理等）を行っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる

仕事内容環境センターへ市民が直接持ち込んだごみの受入れや、ごみ収集車 に同乗し、家庭ごみの収集及び車両の誘導に関すること。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容総務・人事・労務業務全般を担当していただきます。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険等の各種手続き ・採用活動、入退社手続き、人事管理業務 ・健康診断、福利厚生に関する業務 ・備品、制服、文書、契約書等の管理 ・工場見学の受付・案内、社内行事の企画・運営 ・工場内の施設・設備・環境の維持管理、不具合やトラブル対応 ・各部署との連絡・調整、各種届出等の外出業務（社用車使用） 総務・人事・労務業務の経験者歓迎。工場全体を支える立場として 、事務業務に加え、現場での対応や身体を動かす業務にもフットワ ーク軽く取り組める方。将来的にはリーダー・管理職候補として活 躍いただくことを期待します。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３日以上の勤務 就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容下記の人事労務に関するお仕事です。 ・求人手配 ・採用面接 ・入退社手続き（契約・雇用変更手続き） ・勤怠チェック、勤怠締め ・データ集計 ・その他雑務 しっかりお仕事したい方も、転職チャレンジの方も 前向きに取り組める方は、事務未経験者でも大歓迎です！ マニュアルやチェックシート等を用いてお仕事を進めますので、 ルールがしっかり守れる方を募集します！ ★週３日勤務～ＯＫ。勤務時間についてもご相談ください！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日７．５時間（原則として７時３０分～１９時００分（勤務場 所によっては１８時００分）の間で連続する７．５時間（休憩時間 の１時間を除く。）シフトにより決まります）×週５日勤務 ・土曜日に交代勤務があります。（３時間４５分の勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・シフトにより隔週の土曜日休み ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容倉敷市公立保育園・認定こども園で保育業務に従事します。 ※倉敷市会計年度任用職員（保育士・保育教諭）という職種で募集 中 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務・人事・経理・財務・採用・広報・事業管理などの専門性を高めながら、 介護施設・事業所での研修や業務経験を通じて、お客様や現場スタッフ、介護 サービスへの理解を深めます。複数部門や事業所との調整、業務改善、制度設 計、プロジェクト推進など、会社全体に関わる仕事を担います。 将来的には本部部門の管理職や会社経営を担う人財を目指します。 本人の適性や希望に応じて、施設・事業所の管理者や施設長など、事業運営側 へのキャリアチェンジも可能です。 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：始業・終業時刻については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる（年末年始、ＧＷ他） シフトによる

仕事内容ＭＩＫＡＴＡ株式会社にて事務職の業務に従事していただきます。 ・給与計算業務 ・簡単なＰＣ入力 ・書類作成 ・電話対応 など 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容★入社お祝い金１０万円支給★ ★未経験ＯＫ★☆応募前見学歓迎☆ 社員一人ひとりの成長と定着を支えるため、研修の企画・運営や、 定着支援に関する施策の企画・実施を担当します。新入社員から既 存社員まで、安心して働き続けられる環境づくりを通して、組織全 体の人材育成・定着を推進する仕事です。 【主な仕事内容】 ・新入社員研修、階層別研修などの企画・運営 ・教育・研修プログラムの立案、実施 ・社員面談やフォローアップなどの定着支援 ・社員定着に関する施策の企画・運用 ・社員や講師との連絡・調整、研修に関する事務業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は2時00分〜11時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制による（希望休があれば教えて下さい） 時間も希望があれば教えて下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日についてはご相談ください。

仕事内容食品工場での盛り付け・調理・お寿司の製造・炊飯作業です。 １人黙々と作業しないといけない！という環境ではなく、 複数のメンバーで１つの商品を完成してく形です。 先輩スタッフのフォローを受けながら作業していくので、 不安なことやわからないことがあれば、すぐに聞ける環境です♪ 見学は随時行っています。 お気軽にお申込みください。 （人事担当者：松井、森 ０８６－２７４－００３４） ＊業務の変更範囲：工場内の製造に関する業務

仕事内容建設業における総務を担当していただきます。 ＊会社の業務がスムーズに行えるよう、総務・庶務・人事の業務を 行います。 具体的には以下の業務を行います。 ◆社内外の行事の計画・運営、勤務表のチェック、現場の安全パト ロール、各種提出書類の作成、ＩＳＯ事務手続き ◆採用関係（採用計画作成・求人票作成・学校訪問等） 「変更の範囲：会社が定めた業務」 【働き方改革関連認定企業】