ハローワーク 人事 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容（主な業務内容） 顧客企業の様々な社会保険・労働保険業務（各種届出・給付等）の 補助をご担当いただきます。 チームメンバーと連携をとりながら各種業務を行います。 その他、お客様からの電話や来客対応もお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容岡山支店において、社員の労務及び人事に関する管理業務を統括的 に行っていただきます。 会社の中枢となる業務です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【採用のプロへ】新卒・中途採用を強化するための募集！ＳＮＳや 学校訪問、求人媒体を駆使し、自らのアイデアで会社のファンを増 やす仕事です。人事の枠を超え、企業のブランドを創る面白さを実 感できます。 ◇具体的な業務内容 ・新卒採用：高卒・大卒の求人活動、学校訪問、会社説明会の企画 ・運営 ・中途採用：求人媒体の選定、エージェント対応、面接調整 ・社外広報：ＳＮＳ（インスタ等）やＷｅｂサイトを活用した魅力 発信、地域イベントへの参加企画 ・社内広報：社内イベントの企画、エンゲージメント向上 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容倉敷市中庄に拠点を置く食品メーカーで、 人事・総務部門責任者を募集します。 □総務関連（給与計算、勤怠管理）業務 ・就業規則などの規則関連の改廃 ・給与・勤怠管理や、社会保険手続きのチェック※ ・課長以下のマネジメント □人事関連 ・新卒・中途採用業務※ ・昇給やベースアップ、評価制度などの見直し ・業務改善など ※は実務担当者有 □ 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容本ポジションでは、チームで連携しながら業務を遂行します。 ご本人のスキル・経験レベルに応じて「主担当」「チェック担当」 などの役割を決定します。 １，規定管理（優先業務） ・法改正に合わせた就業規則および諸規定の改訂、新規立案 ・コンプライアンスの観点から適正な労務管理体制のアップデート ２，社会保険・労務実務（優先業務） ・社会保険・労働保険に関する一連の手続 ３，給与計算・データ管理（経験・適性に応じて担当） ・月次給与計算、および年末調整業務 ・人件費シミュレーションや、管理資料の作成 【業務範囲：会社の定める範囲】

仕事内容・人と接する部門のお仕事ですので明るく対応できる方を お待ちしております。 ・総務、庶務業務全般 ・社会保険、労働保険、関連業務 ・採用説明会参加等、採用活動支援 「業務変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容総務・人事部にて下記業務を担当 ・ガバナンス体制の整備、構築 ・コンプライアンス活動の推進 ・自社システムを使用しての社員の勤怠管理、有給管理 ・社員の入退社に伴う社会保険労務士事務所との対応・調整 ・契約書管理システムへの契約書の管理、登録 ・安全衛生活動の推進 ・建物およびインフラの維持、管理 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容総務・経理・人事など会社運営に必要な業務を通して、様々な経験 とノウハウが蓄積できます。その経験を活かし、いずれ管理部門の 中心として貢献できるものです。 【具体的な仕事内容】採用業務／給与計算業務／社会保険手続／勤 怠管理／施設管理／届出、就業規則整備／安全衛生管理／経理処理 全般 等 【このポジションの面白み】社員が働きやすい環境を整えるために 、総務部が率先して働き方改革を進めることで組織を大きく変える 経験を積むことができる、やりがいのあるポジションです。 「変更範囲：技術職、営業職」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【業務内容】 経理、および総務業務全般 経験やスキルに応じて下記の業務を中心にお任せします。 ・月次業務 ・決算業務 ・給与計算 ・固定資産管理 ・売掛金管理 ・請求書処理 ・支払手続き ・備品の発注業務 など少しずつできることを増やしてください！

仕事内容◎管理部門事務の仕事です。（総務・人事（経理）業務） ＊特徴 ・お客様受付、電話対応 ・採用活動（会社説明会の開催、ホームページ更新） ・従業員の働きやすい環境調整、社内報作成、イベント企画 ・各データ処理、作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ使用）、文書作成 ・簡単な経理専用のソフトへの入力・管理 ・パソコン業務、入力作業、来客対応 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊入社後教育プログラムあり。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容岡山を拠点に全国で技能実習、就労している建設、介護、製造、飲 食、宿泊等の各現場を訪問し外国人材の受入提案や実習生のカウン セリングを行う仕事です。 入管法や各業界の知識は入社後の研修で習得可能です。 未経験でも専門性のある知識を身につけられます。 ＊ 外国人技能実習生の採用業務（海外・国内出張あり） ＊ 外国人技能実習生の監理業務（国内出張あり） ＊ 実習生受入企業の監理・営業折衝業務 ＊ 組合の連営補助業務（書類作成等） ＊ 通訳がいるので外国語が話せなくても大丈夫です。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容■応募者対応・選考管理 ■採用管理の入力 ■面接のスケジュール調整 ■人材紹介会社とのやり取り ■面接・面談の同席・実施 ■内定者・入社手続きのサポート ※勤務場所・面接場所は相談可能です。 「変更範囲：会社の定める仕事内容」

仕事内容社会福祉法人 福寿会のグループ企業です。 人事部門の責任者として下記の業務お任せします。 ・採用業務全般：新卒、第二新卒、中途採用に係る企画・運営 面接等の業務・派遣社員採用業務 ・研修業務：階層別研修（新入・中堅・管理職）次世代リーダー育 成支援の企画運営 ・人事・労務業務：人事制度整備及び導入、社会保険関係・入退社 管理等 ・一般事務業務 ☆人事関係未経験者でもやる気のある方、前向きな方大歓迎です！ ＊業務変更内容：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）９時～１３時を基本とし、業務状況により （２）９時～１２時となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる

仕事内容建設業・福祉業の人材確保に関する業務です。 ・求人情報の収集、発信 ・企業説明会、就職相談会の企画・運営 ・ＳＮＳ、ホームページ等による広報活動 ・チラシ、資料等の作成 ・企業、関係機関との連絡調整 ・人材確保・定着支援事業の推進 ・会議、研修会等の運営補助 など ※建設業・福祉業の発展と人材確保を支える仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【総務人事】：総務は「社内環境整備」や「備品・施設管理」、人事は「採用 ・教育・人事制度運用」など「ヒト」に関する業務を担い、組織運営の潤滑油 として会社を支えます。 総務 ・社内環境整備 ・社内備品、施設の管理 等 人事 ・人の採用、教育 ・従業員の勤怠管理 等 変更範囲：変更なし

仕事内容◆総務業務の例 施設や各種設備の導入・管理・メンテナンス調整 社内備品の管理および発注、環境整備 工場の安全衛生管理の補助、工場内の庶務全般 ◆人事業務の例 新卒（高卒・大卒）および中途採用に関する広報や面接対応 勤怠管理、労務対応、給与計算の一部補助、社会保険や各種手続き の対応 派遣社員の管理（求人対応、職場見学の調整、契約書管理など 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：配属先と協議いただき、上記のうち、いずれかの勤務時間を選択し ていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容笠岡市役所子育て支援課で次の業務に従事いただきます。 ・様々な子育て支援サービスなどの紹介・相談業務 ・健診会場，地域子育て支援拠点等に出向いての相談業務 ・子育て支援業務に係る事務処理等 【変更範囲】変更なし ※ハローワーク紹介状及び履歴書を人事課まで、郵送または本人 が直接持参して提出してください。 持参する場合の受付時間：平日８時３０分から１７時１５分まで。 書類選考後、選考を通過された方に面接日時をご連絡します

仕事内容○人事関係：伝票起伝、資料作成・勤怠管理（主にパソコン使用） ○総務：総務関係にて、来客対応・渉外業務等もあります。 ○その他、工場内軽作業の補助 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容採用関連全般業務 ・新卒、中途の求人対応（求人申し込み手続き、面接日程調整等） ・会社説明会、外部説明会への対応 ・新入社員研修の準備、運営サポート ・庶務的業務 等 様々な業務に積極的にチャレンジする意欲のある方を歓迎します！ ※ＰＣの入力作業ができれば、仕事内容については先輩社員が フォローしますので、ご安心ください！ ※総務人事業務の経験がある方大歓迎！ 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容新体制に向けての増員です。 人事職として以下の業務を中心にお任せします。 ・新卒、第二新卒、中途採用に関する企画・選考運営の実地。 ・研修制度の構築、実地。 ・人事制度の整備、導入。 ・部下の育成、指導、労務管理。 ＊業務変更内容：法人の定める業務