岡山県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 休館日（原則月曜日）と所属長の指定する日 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・自然史博物館の受付及び案内業務（来館者対応） ・庶務・経理等の事務補助業務 ・情報発信業務（ホームページ更新、ＳＮＳ発信等） ・学芸補助業務（標本作製、資料整理及び展示制作等） 【受験申込み受付期間】 令和８年７月２３日（木）～令和８年８月１８日（火） 通常の休館日を除く９時～１７時１５分 （郵送による場合は必着） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容新卒・中途採用業務全般 ・ＳＮＳ（インスタグラム）の企画・運用 ・求人原稿の作成、応募者対応、面接日程の調整 ・採用に関する資料作成，データ管理 ・採用計画の策定 ・パソコンを使用したデータの入力、書類作成等 ※変更範囲：変更なし ＊見学ご希望の方はご遠慮なく申し出て下さい！

仕事内容人事部内での事務をお願いいたします。 職員からの問い合わせ対応（対面含む） 職員の給与・労務管理に関する業務 （勤怠管理、社会保険・税金に関する手続き等） 変更の範囲：当院の定める業務

仕事内容・総務・労務・人事的な業務 例）給与計算、社会保険手続き、労務管理 ・職場の管理的な業務 例）現場改善（書類作成、現場パトロールなど） ・経理に関する業務 例）会計処理、売上・仕入債権業務、決算業務など 総務人事・経理など事務関連の職種に関して、多岐にわたって従事していただ きます。様々な業務に積極的にチャレンジする意欲のある方を歓迎します！男 性も女性も活躍できる職場です。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会福祉法人 福寿会のグループ企業です。 人事部門の責任者として下記の業務お任せします。 ・採用業務全般：新卒、第二新卒、中途採用に係る企画・運営 面接等の業務・派遣社員採用業務 ・研修業務：階層別研修（新入・中堅・管理職）次世代リーダー育 成支援の企画運営 ・人事・労務業務：人事制度整備及び導入、社会保険関係・入退社 管理等 ・一般事務業務 ☆人事関係未経験者でもやる気のある方、前向きな方大歓迎です！ ＊業務変更内容：法人の定める業務

仕事内容・受付、来客、電話対応 ・各種入力業務（総務、経理、人事 他） ・各種管理業務（総務、経理、人事 他） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・総務、経理、人事採用、グループ会社の販売支援など パソコンでの入力作業、書類作成、総務業務全般 （業務変更範囲：変更なし） ＊お子様の学校行事等は早めに連絡頂ければ対応可能です。 土曜日の休日についても月１～２回程度であれば相談可能です。 行事等で調整が必要な場合はお伝えください。 『子育て応援求人』

仕事内容主な業務 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税 （ＭＪＳおよびＡＭＡＮＯシステム使用） ・入退社管理、社会保険手続き、休職者対応 ・安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック等） ・労務関連規程の整備、改修、労基署等の行政への届出対応 ・その他、人事労務に関する業務、サポート ・在庫管理業務（用度業務あり） 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「ＰＲシートあり」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日７．５時間（原則として７時３０分～１９時００分（勤務場 所によっては１８時００分）の間で連続する７．５時間（休憩時間 の１時間を除く。）シフトにより決まります）×週５日勤務 ・土曜日に交代勤務があります。（３時間４５分の勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・シフトにより隔週の土曜日休み ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容倉敷市公立保育園・認定こども園で保育業務に従事します。 ※倉敷市会計年度任用職員（保育士・保育教諭）という職種で募集 中 「変更範囲：変更なし」

仕事内容美作グループの人事職を採用活動メインにご担当いただきます。 ・新卒採用（面接、会社説明会、学校訪問） ・中途採用（面接、採用エージェント対応） ・採用関連業務（求人票作成、就職フェア出席など） ・社内各部署との連携や調整業務など ＊営業経験者等採用業務未経験者も歓迎します。 ＊従事すべき業務の変更：あり 範囲：会社の定める業務

仕事内容新体制に向けての増員です。 人事職として以下の業務を中心にお任せします。 ・新卒、第二新卒、中途採用に関する企画・選考運営の実地。 ・研修制度の構築、実地。 ・人事制度の整備、導入。 ・部下の育成、指導、労務管理。 ＊業務変更内容：法人の定める業務

仕事内容■応募者対応・選考管理 ■採用管理の入力 ■面接のスケジュール調整 ■人材紹介会社とのやり取り ■面接・面談の同席・実施 ■内定者・入社手続きのサポート ※勤務場所・面接場所は相談可能です。 「変更範囲：会社の定める仕事内容」

仕事内容総務・経理・人事など会社運営に必要な業務を通して、様々な経験 とノウハウが蓄積できます。その経験を活かし、いずれ管理部門の 中心として貢献できるものです。 【具体的な仕事内容】採用業務／給与計算業務／社会保険手続／勤 怠管理／施設管理／届出、就業規則整備／安全衛生管理／経理処理 全般 等 【このポジションの面白み】社員が働きやすい環境を整えるために 、総務部が率先して働き方改革を進めることで組織を大きく変える 経験を積むことができる、やりがいのあるポジションです。 「変更範囲：技術職、営業職」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容＊総務・人事事務全般 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時30分〜13時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容・繋留所における家畜誘導に関すること ・枝肉の冷蔵庫の入出庫及び保管に関すること ・枝肉の計量立合に関すること ・トロリーの回収及びセット等に関すること ・病畜処理に関すること ・施設及び機器の点検整備に関すること ・場内施設の清掃に関すること ＊重量物（枝肉）の搬送作業があるため、ある程度体力が必要で す。 ＊従事すべき業務の変更：なし

仕事内容応募者の採用スケジュールの管理や採用活動のサポート、法人職員 の給与計算、勤怠管理等が主な業務となります。 傷病手当や育児休業給付金などの各種手当の申請手続き、就業規則 の見直し、広報誌の作成やホームページの更新など、幅広い業務を 行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容岡山支店において、社員の労務及び人事に関する管理業務を統括的 に行っていただきます。 会社の中枢となる業務です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は９時～１３時を基本とし、業務状況により９時～１２時 になる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏期休暇

仕事内容建設業の人材確保、企画に関する業務 ・求人情報の収集 ・企業説明会、就職相談会の企画・運営 ・ＳＮＳ、ホームページ等による広報活動 ・チラシ、資料等の作成 ・企業、関係機関との連絡調整 ・人材確保、定着支援事業の推進 ・社内イベント等の企画 ・会議、研修会等の運営補助 ＊ＳＮＳ運用は情報発信に関心や経験ある方歓迎！ 「変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は個々の状況に応じて柔軟に対応させて頂きます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務日数は個々の状況に応じて柔軟に対応させて頂きます。 ・休日は土曜日以外でも選択頂けます。

仕事内容人事・労務に関する事務業務を担当していただきます。 ・人事・労務データ入力 ・勤怠情報の入力、管理 ・入退社書類の作成、整理 ・各種書類のファイリング ・電話、メール、来客対応 ・その他事務業務全般 ＊Ｗワーク可 ＊変更範囲：会社の定めるすべて業務

仕事内容総務、経理、全般のお仕事です。 ・人事、労務、文書、システム管理、法務業務、福利厚生など ・月次年次決裁、経理伝票処理、経費、請求書、入金、決裁管理 など 【変更範囲：会社の定める業務】 【安定した経営基盤（大手鉄鋼メーカー系列会社）】 【おかやま子育て応援宣言企業】