ハローワーク 人事 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容倉敷市中庄に拠点を置く食品メーカーで、 人事・総務部門責任者を募集します。 □総務関連（給与計算、勤怠管理）業務 ・就業規則などの規則関連の改廃 ・給与・勤怠管理や、社会保険手続きのチェック※ ・課長以下のマネジメント □人事関連 ・新卒・中途採用業務※ ・昇給やベースアップ、評価制度などの見直し ・業務改善など ※は実務担当者有 □ 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：■勤務日数・勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆 年末年始

仕事内容手続きに必要なデータ・数字入力、書類作成・内容チェック、書類 の郵送手配、メール・電話対応、来客対応 など ●事務作業が得意な方を歓迎します。 ●まずは労働保険、社会保険に関する手続業務から始めていただき ます。 ●仕事とプライベート（家事・育児・趣味など）を両立しているス タッフ多数活躍中。 ●総務・人事部門での経験をスキルアップできます。 ●チームメンバーがしっかりフォローしますので、ブランクがある 方でも安心してスキルアップ、活躍していただけます。 ●月１回所内ミーティング開催。法人負担で社内外での研修充実。 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容【業務内容】 経理、および総務業務全般 経験やスキルに応じて下記の業務を中心にお任せします。 ・月次業務 ・決算業務 ・給与計算 ・固定資産管理 ・売掛金管理 ・請求書処理 ・支払手続き ・備品の発注業務 など少しずつできることを増やしてください！

仕事内容【採用のプロへ】新卒・中途採用を強化するための募集！ＳＮＳや 学校訪問、求人媒体を駆使し、自らのアイデアで会社のファンを増 やす仕事です。人事の枠を超え、企業のブランドを創る面白さを実 感できます。 ◇具体的な業務内容 ・新卒採用：高卒・大卒の求人活動、学校訪問、会社説明会の企画 ・運営 ・中途採用：求人媒体の選定、エージェント対応、面接調整 ・社外広報：ＳＮＳ（インスタ等）やＷｅｂサイトを活用した魅力 発信、地域イベントへの参加企画 ・社内広報：社内イベントの企画、エンゲージメント向上 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容総務・人事部にて下記業務を担当 ・ガバナンス体制の整備、構築 ・コンプライアンス活動の推進 ・自社システムを使用しての社員の勤怠管理、有給管理 ・社員の入退社に伴う社会保険労務士事務所との対応・調整 ・契約書管理システムへの契約書の管理、登録 ・安全衛生活動の推進 ・建物およびインフラの維持、管理 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容（主な業務内容） 顧客企業の様々な社会保険・労働保険業務（各種届出・給付等）の 補助をご担当いただきます。 チームメンバーと連携をとりながら各種業務を行います。 その他、お客様からの電話や来客対応もお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容・人と接する部門のお仕事ですので明るく対応できる方を お待ちしております。 ・総務、庶務業務全般 ・社会保険、労働保険、関連業務 ・採用説明会参加等、採用活動支援 「業務変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容本ポジションでは、チームで連携しながら業務を遂行します。 ご本人のスキル・経験レベルに応じて「主担当」「チェック担当」 などの役割を決定します。 １，規定管理（優先業務） ・法改正に合わせた就業規則および諸規定の改訂、新規立案 ・コンプライアンスの観点から適正な労務管理体制のアップデート ２，社会保険・労務実務（優先業務） ・社会保険・労働保険に関する一連の手続 ３，給与計算・データ管理（経験・適性に応じて担当） ・月次給与計算、および年末調整業務 ・人件費シミュレーションや、管理資料の作成 【業務範囲：会社の定める範囲】

仕事内容岡山支店において、社員の労務及び人事に関する管理業務を統括的 に行っていただきます。 会社の中枢となる業務です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）９時～１３時を基本とし、業務状況により （２）９時～１２時となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる

仕事内容建設業・福祉業の人材確保に関する業務です。 ・求人情報の収集、発信 ・企業説明会、就職相談会の企画・運営 ・ＳＮＳ、ホームページ等による広報活動 ・チラシ、資料等の作成 ・企業、関係機関との連絡調整 ・人材確保・定着支援事業の推進 ・会議、研修会等の運営補助 など ※建設業・福祉業の発展と人材確保を支える仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務・経理・人事など会社運営に必要な業務を通して、様々な経験 とノウハウが蓄積できます。その経験を活かし、いずれ管理部門の 中心として貢献できるものです。 【具体的な仕事内容】採用業務／給与計算業務／社会保険手続／勤 怠管理／施設管理／届出、就業規則整備／安全衛生管理／経理処理 全般 等 【このポジションの面白み】社員が働きやすい環境を整えるために 、総務部が率先して働き方改革を進めることで組織を大きく変える 経験を積むことができる、やりがいのあるポジションです。 「変更範囲：技術職、営業職」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【総務人事】：総務は「社内環境整備」や「備品・施設管理」、人事は「採用 ・教育・人事制度運用」など「ヒト」に関する業務を担い、組織運営の潤滑油 として会社を支えます。 総務 ・社内環境整備 ・社内備品、施設の管理 等 人事 ・人の採用、教育 ・従業員の勤怠管理 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、夏季休暇あり

仕事内容・総務、経理、人事採用、グループ会社の販売支援など ・パソコンでの入力作業、書類作成、総務業務全般 （業務変更範囲：変更なし） ＊お子様の学校行事等は早めに連絡頂ければ対応可能です。 土曜日の休日についても月１～２回程度であれば相談可能です。 行事等で調整が必要な場合はお伝えください。 『子育て応援求人』

仕事内容＊総務・人事事務全般 ※変更範囲：変更なし

仕事内容当社はシーアールグループ６社の総務人事を統括しています。その 業務全般を、ご一緒にお願いしたいと思います。 具体的には、 ・社内セミナー関連日程調整 ・オフィス設備の点検 ・防災対策の企画実施 ・備品や設備の管理 ・社内行事の企画運営 ・労務管理 ・給与計算などです。 ＊スキルアップ制度、ジョブローテーション制度により、ステップ アップのお手伝いが出来ます。 ＊業務変更範囲：変更なし ＊働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人：中小規模）

仕事内容新体制に向けての増員です。 人事職として以下の業務を中心にお任せします。 ・新卒、第二新卒、中途採用に関する企画・選考運営の実地。 ・研修制度の構築、実地。 ・人事制度の整備、導入。 ・部下の育成、指導、労務管理。 ＊業務変更内容：法人の定める業務

仕事内容法人内の人事採用担当者として、主に下記の業務を行っていただき ます。 ・人事業務（中途、新卒採用、入退職管理、労務全般、勤怠管理、 面談、配置計画） ・その他総務業務など 法人の根幹を支える業務です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、突発的な業務発生の場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容（管理者）】 屋内型農園で野菜、花、ハーブ等の水耕栽培に従事する障がい者の サポート業務となります。勤怠・日報のチェック、業務指示、 定着のフォロー、本社人事への進捗報告等をご担当いただきます。 ※農園管理者が常駐し丁寧にご指導・支援する体制が整っています ※農業経験や障がい者の雇用管理経験がなくても問題ありません ＜参考：障がい者スタッフの通常業務＞ ・栽培業務：水耕栽培にて野菜、花、ハーブ等を育てる ・加工業務：収穫した野菜や花を加工・ラッピングして出荷 ・その他、清掃や日報作成（手書き）、それに付随する業務 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容◎管理部門事務の仕事です。（総務・人事（経理）業務） ＊特徴 ・お客様受付、電話対応 ・採用活動（会社説明会の開催、ホームページ更新） ・従業員の働きやすい環境調整、社内報作成、イベント企画 ・各データ処理、作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ使用）、文書作成 ・簡単な経理専用のソフトへの入力・管理 ・パソコン業務、入力作業、来客対応 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊入社後教育プログラムあり。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか、または両方勤務（休憩６０分）も可能です 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容経理・総務・人事業務など事務全般のサポートをお願いします。 ・経費精算・見積書・請求書等書類作成・ファイリング ・入札関係事務・来客、電話対応・備品発注 ・現場書類サポート（公共工事書類等）・現場製品発注 ・エクステリアＣＡＤ・その他事務に関する業務 業務でＰＣ入力を行いますが、エクセルやワードで文字数字入力な どの基本操作ができる程度でかまいません。社有車使用もあり。 新しい職場で不安だと思いますが、丁寧にサポートいたしますので 安心して下さい。 【業務変更範囲】変更なし。