リクルーティング - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容事業内容 私たちは持続可能な医療の実現をめざし、2つの事業を展開しています。 企業と医療の現場の双方に働きかけることで、医療の未来を切り開きます。 ★医師人材総合サービス 創業当時より取り組んでいる、医師特化型の人材紹介事業です。人口減少による医師不足や地域偏在など、医療社会の課題は年々深刻化しています。医師が自らの能力・スキルを活かしながらいきいきと働き、雇用を創ることで医療現場における健全な職場環境のサポートを行っています。 ★産業保健トータルサポート 少子高齢化の現代において、企業では1人の労働生産性を高めることがより重要になっています。従業員の健康を推進・予防するため、企業向けの産業医

仕事内容【業務内容】 ・採用戦略の立案・実行 ・新規採用手法の開拓・導入 ・ダイレクトリクルーティング・スカウト運用 ・採用データの分析・改善提案 ・その他、採用に関わる戦略業務全般 採用活動の戦略立案から母集団形成まで、採用業務の上流工程を担っていただきます。現在のエージェント・派遣会社経由の採用に加え、新しい採用手法の開拓・導入を通じて、採用力の強化に貢献いただくポジションです。 【kay meとは】 代表の毛見が「働く女性のサポートが何かできないか？」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。 グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本（

仕事内容☆福利厚生充実 創業以来一度も赤字はなく右肩上がりに成長中、社会貢献性が高い事業を行う当社にて、障がい者特化の人材紹介サービスにおけるリクルーティングアドバイザー(法人営業)をお任せ。インセン有、役員直下の成長環境◎ ■入社1年目で年収500万、入社2年半で最大年収650万の可能性あり(インセン・賞与含め)半期ごとに 約100万円の賞与を貰う方もいます！ 【事業展望】 早稲田大学院と共同で障がい者雇用に特化した適性検査の開発、医学部や医療法人との連携も予定。 【転職実現例】 ・発達障害の方が業務を自動化させる事務職へ ・脳梗塞を患い歩けなくなったトラックドライバーが事務職へ等と活躍！

仕事内容<仕事内容> キャリア／リクルーティングアドバイザー（両面型コンサルタント） ●キャリアアドバイザー業務（CA） 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング 求職者のスキル・志向を踏まえた求人紹介 応募書類の作成支援、面接対策、内定後フォロー等 ●リクルーティングアドバイザー業務（RA） 企業の採用課題ヒアリング、求人票の作成サポート 採用戦略の提案、選考プロセスの設計 求職者とのマッチング、採用決定までの進捗管理 両面型の強みを活かした業務 求職者と企業の双方の情報を把握し、スピーディーで精度の高いマッチングの実現 双方にとって最適なキャリア・採用成功のリード等 アピールポイント: E

仕事内容<仕事内容> 【上野】未経験OK！事業戦略から携われるリクルーティングアドバイザー募集！ 【有名クリエイターとのコラボ講座や法人向け研修の開発など、話題性があり顧客満足度を高めるような企画をゼロから立ち上げることも可能！】 Webクリエイター養成スクールのリクルーティングアドバイザーとして、集客のためのイベント企画から、入学生獲得のカウンセリングや法人向け提案、スクール運営まで、多岐にわたる業務を担当いただきます。また、事業全体をより良くしていくための新たな施策やサービスの提案も積極的におこなっていただきたいです。 一般的な「リクルーティングアドバイザー」の域を超えているかもしれませんが

仕事内容人気求人です！ 今回の案件は従来に比べ条件緩和をさせていただいた正社員での募集となります。 未経験の方でもできる軽作業なので、ぜひ最後までご確認ください！ 化粧品の梱包、検品、出荷準備をお任せ致します！ ☆商品の検品 洋服やアクセサリーに汚れやキズがないかをチェックし、数量やサイズが正しいか確認します。 ☆梱包作業 商品を丁寧に畳んで、専用の袋や箱に入れ、発送用のラベルを貼ります。 ☆出荷準備 梱包した商品を出荷エリアに移動させ、配送業者に引き渡す準備をします。 能力や適正に合わせて配属先が決まります！ ※積み込み業務は別のスタッフが行うのでご安心ください♪ 人事担当の携帯番号か

仕事内容<仕事内容> 【新規立ち上げ/人材紹介事業】両面型キャリア/リクルーティングアドバイザー（幹部候補） ＜主な仕事内容＞ 新規事業である人材紹介サービスにおいて、キャリア/リクルーティングアドバイザーチームをリードいただきます。 ■マネジメント業務 新規採用 オンボーディング/研修プラグラムの開発と運用 予算管理 / KPI管理 など ■事業成長支援に関わる企画業務 ユーザーインサイトを踏まえたマーケティング手法の改善提案 特に、求人サイトの機能開発等のプロジェクトにも参加いただきます ■両面型のキャリアアドバイザー業務 人材との面談 求人開拓と既存企業の顧客管理 PRレジュ

仕事内容新卒採用領域において、まずはリクルーティング業務（母集団対応～面談）を中心に担当いただきます。 当社採用のコンセプトは「育成」。 合格基準を満たすかどうかを見極めるだけでなく、候補者にフィードバックを行い、 選考過程での成長を促す点が特徴です。 将来的には、採用企画・広報など、本人の強みを活かせる領域でのミッションをお任せします 【主な業務内容】 ・フロントリクルーティング業務 ・選考中の学生との面談実施（見極め・惹きつけ・グリップ） ・応募者管理、進捗フォロー、候補者体験の改善 ・内定者フォロー・リテンション施策の推進 ・採用企画業務 ・採用イベント・セミナーの企画・運営 ・選考設計、コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須条件 ・4大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・営業または接客、販売等でのお客様との折衝業務の経験 ＜入社事例＞ ・金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、など [歓迎] ◆歓迎する経験 ・法人営業の経験 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験 ・人事（採用）経験 【フィットする人物像】 ◆求める人物像 ・元気で明るくポジティブに業務に向き合える方 ・仕事への熱意がある方 ・迅速に仕事に取り組める方 ・同時作業ができる方 ・成長意欲が高い方 └ビジネスへの関心が強く、専門知識を追求できる など ・相手に

仕事内容業務内容 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。 ・求人開拓 ・求人票作成 ・求人票の広報 ・求職者のご紹介 ・選考のフォロー など 求人開拓は全業務の1割程度となります。 40社～50社前後をご担当いただくことになります。 ■業務内容の変更の範囲： 会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■必須要件 ・法人営業のご経験を2年以上有する方 ■歓迎要件

仕事内容<仕事内容> 新規事業立ち上げメンバー募集【リクルーティングアドバイザー】 創業時から当社では”ヒト”に焦点を当て、企業で働く社員のケアに向けた産業保健支援事業や健康経営の促進の為の事業を展開してきました。 現在は、新規事業として、業界特化型の人材ソリューションや、DXソリューション事業の立ち上げを進めております。 <給与> 年収350万円～490万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都東京都渋谷区宇田川町２番１号渋谷ホームズ３１９号室 渋谷駅 渋谷駅から徒歩7分 ※オフィスの１階にはカフェや飲食店が充実しており、息抜きし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験 3年以上 ・チーム、グループ、事業所などの単位で、トップクラスの数字成績を継続的に獲得した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【リモート】リクルーティングアドバイザー（ミドル層） ※土日休み 【仕事内容】 【全国フルリモート】◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス ★オススメポイント★ ■働く環境 ・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。 ・フルフレックス、フル

仕事内容<仕事内容> 【リクルーティングアドバイザー】年間休日120日以上 ｜未経験歓迎 ／ 企業の採用課題を一緒に解決！ ＼ 《リクルーティングアドバイザー》募集 ◆ 未経験でも安心スタート◎ 未経験の方も大歓迎！ 丁寧なフォロー体制でしっかりサポート♪ ◆ アクセス抜群のオフィス◎ 駅からすぐで通勤ストレスなし◎ 毎日の通勤も快適にこなせます！ ╭╮ お仕事内容はこちら ╰━ｖ╯ リクルーティングアドバイザーとして 中途採用を行う企業様に向けた 採用支援業務をお任せします 採用課題のヒアリング 人材紹介の提案・商談（オンラインあり） 採用手法や企画提案の実

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ハコベルキャリア事業は、ハコベル株式会社の中で2025年に新たに立ち上がった新規事業です。 立ち上げ以来急成長を続けており、これからの拡大を担う中心的存在を求めています。 サービスリリースはこちら：httpscorp.hacobell.com/news/250206_hacobell_lnc 当事業は「人材紹介事業」であり、物流業界が直面する人員不足という大きな社会課題を、真正面から解決しにいくチャレンジになります。ハコベルが培った物流業界の知見、技術力、ブランド力、マッチングオペレー

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須条件 ◆必須条件 ・4大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・目標数字を追う経験（販売や営業、採用担当など） または管理部門での業務経験（経理、労務など） ※営業の素養または管理部門の基礎知識がある方を求めます NG例： 社会人経験10年前後で営業経験がない方 職歴から継続力が見られない方（販売⇒製造⇒タクシーなど） 【フィットする人物像】 ◆求める人物像 ・元気で明るくポジティブに業務に向き合える方 ・結果にこだわり、業務を推進できる方 ・周囲への洞察力、対人感受性に優れた方 ＜重視する事＞ 当社のビジョン・フィロソフィに強く賛同できる、 情熱的を持った

仕事内容今回の案件は正社員での募集でアニメグッズのの製造業務のお仕事をお任せします！ マニュアル完備はもちろん入社後にじっくり研修もありますので、 興味のある方は是非ご確認ください！ 【仕事内容】 1.アクリルやPVCなど、キーホルダーに使用する素材を選定する。 2.選んだ素材にデザインをプリントしたり、レーザーでカットや成型をする。 3.出来上がったパーツに金具（キーチェーン部分等）を取り付けます。 4.商品をチェックして不良品がないか確認し、パッケージに入れて出荷準備をします。 ほとんどが機械操作のマシンオペレーターや軽作業になります。 工場で稼働している機械を動かすお仕事なので 未

仕事内容【応募資格】 [必須] 顧客折衝経験をお持ちの方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー【新卒就職エージェント／高インセンティブで稼げる／キャリアアップ〇】 【仕事内容】 ～「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業！／『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する同社にて以下の業務をお任せします～ 【業務内容】 首都圏の企業の採用活動をサポートします。 ・企業へのアプローチ（新規・既存） ・採用ニーズのヒアリング（職種、人数、採用時期、求める人物像など） ・採用課題の整理と提案（求人票の作

仕事内容仕事内容：Webクリエイター養成スクールのリクルーティングアドバイザーとして、集客のためのイベント企画から、入学生獲得のカウンセリングや法人向け提案、スクール運営まで、多岐にわたる業務を担当いただきます。また、事業全体をより良くしていくための新たな施策やサービスの提案も積極的におこなっていただきます。 一般的な「リクルーティングアドバイザー」の域を超えているかもしれませんが、営業だけでなくマーケティングや企画など幅広い知識や経験を身につけることができ、将来はリーダーやマネージャーなど管理職にもチャレンジが可能なポジションです！ ■業務範囲 ・個別説明会での入学促進 説明会予約者へのインバ

仕事内容企業の新卒採用を成功に導くため、採用課題のヒアリングから母集団形成、選考プロセスの支援まで、 一気通貫でサポートするポジションです。 ■ 具体的な業務内容 新規開拓営業（法人営業） ・月20社程度の企業を新規開拓し、採用ニーズを掘り起こし ・企業の経営層や人事担当者へ新卒採用市場の動向や最適な採用戦略を提案 ・自社の新卒向け採用支援サービスを活用したソリューション提案 ・企業へのコンサルティング・サポート ・企業の採用課題や人材要件をヒアリングし、ターゲットとなる人材像を明確化 ・効果的な採用計画の策定、求人票作成、選考プロセスの設計支援 ・学生の応募促進から内定承諾ま

仕事内容【業務内容】 社会課題となるブルーカラー（エッセンシャルワーク）領域の人手不足解消を目的に、2025年に始動した新規事業の立ち上げメンバー募集です。 【主な業務内容】 ・法人営業（ドライバー・施工管理などエッセンシャル領域中心） ・新規開拓営業および採用コンサルティング ・求職者対応（スカウト、面談、フォロー） ・サービス拡大に向けた営業戦略・企画立案 ・チームマネジメント、事業開発への参画（希望・適性に応じて） 【特徴】 ・ドライバー領域からスタートし、施工管理など他職種へ拡大予定 ・0→1フェーズでの事業開発に携われる ・営業企画、採用、マーケティングなど横断的に関われる環境