介護 - 北海道紋別市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４時間、週５日勤務可能な方。 勤務時間・勤務日数別途相談（週２０時間未満の勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 別途相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護施設の会計事務（補助）全般 ＊利用者様の料金請求、月次のとりまとめ 等 ＊お子様の行事や家族の希望により、休みのご相談可。 ＊勤務時間、日数ご相談可。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ◆応募希望者は、事前に履歴書・紹介状を郵送又は持参で提出して 下さい。後日、面接日時等の連絡をいたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・労働日数 相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスにて、高齢者の支援を行います。 ★通所介護に来られた方の入浴介助などの身体支援やリハビリテー ションやアクティビティー等の指導をする。 ◆応募希望者は、事前に履歴書・紹介状を郵送又は持参で提出して 下さい。後日、面接日時等の連絡をいたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当施設利用者の介護サービス（食事、排泄、入浴介助等）全般に 従事します。 ◆労働日数は、週２日間以上として相談のうえ決定します。 応募される方は、応募書類（紹介状、履歴書、資格のある方はそ の写し）を持参してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４時間～５時間、週４日勤務可能な方。 勤務時間・日数等別途相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる。別途相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能ホーム・有料老人ホームにて、高齢者の支援を行い ます。 ★通所介護に来られた方の入浴介助などの身体支援やリハビリテー ションやアクティビティー等の指導をする。 送迎業務あり（社用車使用） ◆応募希望者は、事前に履歴書・紹介状を郵送又は持参で提出して 下さい。後日、面接日時等の連絡をいたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容認知症対応型グループホームで入居者様の日常生活の支援、健康 管理などを行い、認知症による不安や混乱へ寄り添い安心できる暮 らしをサポートする仕事です。 日常生活支援：食事・入浴・排泄の手伝い 健康管理：バイタルチェック・服薬管理 その他：レクリエーションや行事の企画実施 【応募前職場見学可能】 変更範囲：変更なし

仕事内容介護予防ケアマネジメント、高齢者相談支援業務、 包括的・継続的支援、ケアマネジメント支援、権利擁護業務等 ※地域包括支援センターは、介護・医療・福祉などの様々な側面 から高齢者の暮らしを支える「総合相談窓口」として重要な役割 を担っています。 高齢者の方が住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けることが できるよう、地域の方々や市役所等の各種関係機関と連携・協力 しながらサービスの提供を行っています。 ＊業務の範囲：法人の定める業務

勤務時間又は 8時 45分~17時 30分 の間の6時間程度 就業時間については相談に応じます。

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。成長をしっかり評価する制度があります。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容介護助手／生活支援員 \ \長く働ける職場 / / 20代・30代・40代・50代が活躍中！ 新しいスタッフさんを手厚くフォローします♪ ✿この求人のおすすめポイント✿ ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モチベーションUPに繋がる◎ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 ◇ 介護老人保健施設での相談業務全般。 ◇ 利用者

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症グループホームで入居者様（１ユニット９名）の安眠 サポート・トイレ付添い、巡回をはじめとする夜間の 介護業務全般に従事していただきます。週２回程度の勤務です。 ※未経験者も歓迎 経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。 ※ブランクがある方も歓迎 ※Ｗワーク歓迎 日中の時間を有効活用！ 緊急時は手厚くサポートいたしますのでご安心ください。 勤務日数（週１回勤務）、曜日は柔軟に対応いたしますので お気軽にご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容事前連絡による施設内見学が可能です。 利用者の日常生活における介護業務全般に従事する。 ＊介護ソフト導入済みにより、記録作業は軽減されています。 ＊転職祝金として３ヶ月勤務後、１００，０００円支給します。 ＊ユニフォームは一部貸与あり。 ◆６５歳以上の方はご相談下さい。 ◆ご家族の通院や急な休みなど対応しています。 ◆ブランクがある方、未経験の方も歓迎します。 スタッフが丁寧に指導いたしますのでご安心下さい。 ◎変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記の間で１日３時間～６時間程度の勤務となります。 時間帯に希望がある方はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当会が運営している「デイサービス」の介護職員として従事してい ただきます。 デイサービスでは、利用者さまの送迎業務、入浴介助、レクリエ ーションなどを通して、利用者さまに寄り添いながら、サービスの 提供をいたします。 利用者さまの自立を促すプログラムを導入し、いつまでも元気に 過ごしていただけるためのサービスを提供しています。 また、インカム、給茶機などを導入し、職員の業務負担軽減に努 めております。 ＊６０歳以上も歓迎 変更の範囲 変更なし