ケアマネジャー - 北海道紋別市 の求人・仕事・採用

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所での計画作成になります。 登録利用者様のケアプラン作成やモニタリング等が主となります。 希望が有れば介護職員との兼務も可能です。兼務の場合給与等は 表示額よりも多くなります。 ＜こんな方にオススメ＞ 事業所内には常に利用者様がいらっしゃ いますので、利用者様のそばで密な関わりを持ちながら働きたい方 に向いています。ケアプランについても、事業所内での他職種で相 談しながら作成していけますので、未経験の方でも安心して働けま す。 ※入社３カ月経過後に、就職支援金４０，０００円を支給します。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容地域の健康を支えるケアマネジャーとして一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜294,800円 ≪基本給≫ 201,000〜293,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 被服手当:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセ

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-5419(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容介護予防ケアマネジメント、高齢者相談支援業務、 包括的・継続的支援、ケアマネジメント支援、権利擁護業務等 ※地域包括支援センターは、介護・医療・福祉などの様々な側面 から高齢者の暮らしを支える「総合相談窓口」として重要な役割 を担っています。 高齢者の方が住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けることが できるよう、地域の方々や市役所等の各種関係機関と連携・協力 しながらサービスの提供を行っています。 ＊業務の範囲：法人の定める業務

仕事内容事前連絡による施設内見学が可能です。 ・介護老人保健施設での相談業務全般。 ・ケアプラン作成等の業務。 ・介護記録ソフト導入済みにより、記録業務は軽減されています。 ・訪問業務では社用車を使用します。 ・ユニフォームは一部貸与あり。 ◆６５歳以上の方はご相談下さい。 ◆ご家族の通院や急な休みなど対応しています。 ◆ブランクがある方、未経験の方も歓迎します。 スタッフが丁寧に指導しますのでご安心下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 北海道紋別市本町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30の内6時間（休憩45分） 週所定労働日数5日

仕事内容地域と共に利用者様を支えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,270円 ≪基本給≫ 1,270円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 被服手当:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 更新対象者は更新研修修了者(受講予定を含む) ◆アク

仕事内容心温まるケアをチームで！紋別地域ケアプラン相談センターで共に働きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,600〜268,000円 ≪基本給≫ 213,600〜267,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 被服手当:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験

仕事内容賞与年間4.2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-5418(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネ

勤務時間又は 8時 45分~17時 30分 の間の6時間程度 就業時間については相談に応じます。

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。成長をしっかり評価する制度があります。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。あなたの挑戦を歓迎します。

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 8時 45分~17時 30分 の間の6時間程度 就業時間については相談に応じます。

仕事内容【仕事内容】 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。成長をしっかり評価する制度があります。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。あなたの挑戦を歓迎します。 この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給1270円~ 資格・経験を考慮いたします。 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。シフトの希望も相談しやすい環境です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。あなたの力をお貸しください。

仕事内容ケアマネージャー【未経験者歓迎】【見学可】の募集です。 ・介護老人保健施設での相談業務全般。 ・ケアプラン作成等の業務。 ・介護記録ソフト導入済みにより、記録業務は軽減されています。 ・訪問業務では社用車を使用します。 ・ユニフォームは一部貸与あり。 ◆６５歳以上の方はご相談下さい。 ◆ご家族の通院や急な休みなど対応しています。 ◆ブランクがある方、未経験の方も歓迎します。 スタッフが丁寧に指導しますのでご安心下さい。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容地域を支える生活相談員を募集！あなたの力で紋別市の未来を一緒に創りましょう ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜294,800円 ≪基本給≫ 201,000〜293,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 被服手当:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、保健師 必要経験： 看護師の方は、高齢者に関する公衆衛生業務経験１年以上必須

仕事内容【仕事内容】 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。シフトの希望も相談しやすい環境です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。あなたの力をお貸しください。 この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給214600円~268000円 資格・経験を考慮いたします。 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態やご希望を把握し、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 多職種と連携しながら、在宅復帰や日常生活の維持・向上を目指した支援を行う役割を担っていただきます。 また、各種書類作成やご家族様との連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-5417(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務

仕事内容医療ソーシャルワーカーとしての業務 ●退院援助、社会復帰援助、地域活動 ●施設入所に伴う相談支援 ●他の医療機関等との連携、調整等 ●患者様の相談対応、医療制度や介護サービスのサポート ＊医療機関等への移動に、自家用車を使用していただきます。 （ガソリン代支給 ５，０００円／月） 応募希望者は事前に、履歴書・紹介状を所在地宛て郵送して下さ い。後日、書類選考結果の連絡をいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間(1) 09:00～18:00 ※実働8h (休憩60分) ＊残業なし 8時 45分~17時 30分 の間の6時間程度 就業時間については相談に応じます。

仕事内容【紋別市】アルバイト・パート☆ 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。成長をしっかり評価する制度があります。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。あなたの挑戦を歓迎します。 ＜紹介先企業＞ 北海道紋別市本町の介護施設 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人

仕事内容【求人概要】 【介護支援専門員】定年65歳！日勤のみ！ボーナス年2回（3.00ヶ月）！住宅手当・家族手当完備！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 高齢になっても「住み慣れた紋別で暮らしたい」という思いをお手伝いします。 利用者様の笑顔が職員の励みとなっております。 給食費の補助あり・滝の湯温泉入浴無料 【会社の特長】 エムリンクホールディングスは「福祉の充実と向上」を理念とし

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:30（休憩90分） ④16:30〜9:30週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容◎資格・経験不問！◎週２～３日の勤務でOK！◎要普免（AT限定可） ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,075円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:0