熊本県熊本市東区の相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容言語聴覚士募集｜児童分野未経験OK・残業ほぼなし・月9日休み 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 専門性を活かし、お子様の発達段階に応じたコミュニケーション支援を行う言語聴覚士さんを募集します。 ■臨床業務 ・摂食嚥下機能の評価と訓練プログラムの立案 ・コミュニケーション発達支援 ・発声発語の評価と支援 ・cognition（認知）面のアセスメントと支援 ・感覚統合を意識した療育支援 ・AAC導入のための評価と支援 ■療育支援業務 ・個別支援計画の実施（計画は児発管が行います。） ・多職種と連携した療育活動の提案・実施 ・発達段階に応じた教材、環境設定 ・保護者様との面談、ご家族支援 ・

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。 シフト時間は派遣先によって異なりますが、ご希望に応じて柔軟に調整いたします。

仕事内容設備の整ったショートステイでの介護スタッフのお仕事です。 まずは見学からでもOK。職場の雰囲気を確かめてからスタートできます。 【主な業務内容】 ■食事・入浴・排せつ介助 ■生活援助(掃除・洗濯など) ■レクリエーションの補助 ■介護記録の作成 など 【1日のスケジュール例(早番)】 08:30 出勤・夜勤者からの申し送り 09:00 起床介助・整容 09:30 朝食介助・口腔ケア 11:00 水分補給・排せつのサポート 12:00 入浴のお手伝い 13:30 昼食介助・服薬確認 14:30 休憩 15:30 レクリエーション・記録の入力 16:30 おやつ・水分補給 17:30 申し送り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設ケアマネジャー/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！退職金制度あり！再雇用制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者18名のグループホームの施設ケアマネジャー業務 ・ご利用者、ご家族の相談援助 ・ケアプラン計画、作成 ・入退院の支援 ・介護保険の行政手続き ※業務の変更範囲：会社の定める業務 求人ID 927819

勤務時間・09:00～18:00の間の4～6時間程度（休憩時間は法定通り付与／6時間を超える場合は45～60分、6時間以内は休憩なし） 【勤務時間・日数の目安】 ◆社保加入希望の方：週3～4日、月80～100時間程度（週20時間以上） ◆社保非加入・扶養内希望の方：週2～4日、月60～75時間程度（週15～19.5時間以内） ※残業はほぼなく、定時で退勤しやすい環境です。

仕事内容【東区錦ケ丘／ケアマネ】既存スタッフとの連携体制あり 週3～4日・社保加入or扶養内OK・残業ほぼなし・SmartHR導入で書類スムーズ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能ホームにおけるケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ※社内のケアマネジャーと連携しながら業務を進めていただきます。 【主な担当業務】 ・利用者様宅への定期訪問（月1回程度）、アセスメント、モニタリング ・小規模多機能型居宅介護計画の作成・変更 ・サービス担当者会議の開催、日程調整 ・医療機関、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターとの連携窓口 ・居宅届出等の行政手続き ・新規相談受付、利

仕事内容地域をつなぐ支援を、安定の正社員で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,000〜252,000円 ≪基本給≫ 176,700〜242,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 住宅手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：看

仕事内容「ケアハウスまほろば」は、定員５０名の高齢者施設です。 入居者の自立支援業務が中心となります。 ＊ケアハウス（軽費老人ホーム）における自立支援業務全般 ・館内の共用部の清掃、消毒生活環境整備 ・レストランでの食事配下膳 ・大浴室の入浴準備 ・入居者からの相談対応 ・入居者家族対応 ・行事、レクリエーション支援 ・他関連事業所との情報提供、共有等 変更範囲：変更なし

仕事内容年収420万円目指せる ブランクOK ️日祝定休 マイカー 通勤OK ️他職員と協力しながら一緒にスキルアップできる環境です ️ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎 など ※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用 ※定員：10名 ※職員構成： 児童発達支援管理責任者 1名 理学療法士 2名 保育士 1名 事務 1名 ＜1日のスケジュール＞ 9:00 出勤 9:30～9:55 療育の準備、事務処理 9:55～10:00

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00の内2時間～6時間（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容温かな空間で、看護師として利用者様を支えるお仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、送迎、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,460円 ≪基本給≫ 1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:3,000円 処遇改善加算:160円 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 動植物園入口駅から1.2km 健軍校前駅から1.

仕事内容未経験から学べるケアプラン作成の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援に関わる仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認、必要に応じた見直し ・利用者様の生活を継続的に支えるための支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの希望や生

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26万円～ 日祝休み/スタッフみんなで協力しあってスキルアップ保育園利用可！子育て・家庭と両立しやすい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 処遇手当 10,000円～50,000円 ※想定年収4,200,000円(賞与含む) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(2年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/正社員】交通費支給！再雇用制度あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 重症心身障がい児児童発達支援事業（未就学児）、放課後等デイサービス事業にて保育士業務全般 ＜業務内容＞ ・児童の見守り、おやつ介助、水分介助、オムツ替え、トイレ見守り、着替え手伝い、活動 ・送迎および送迎補助 ※送迎エリア:主に熊本市東区 ※社用車使用:軽自動車、ワンボックスカー ※利用者数:7名 【変更範囲】変更なし 求人ID 944933

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従スタッフ募集。落ち着いた時間帯で働けます。 研修やOJTがあるので、ブランクのある方も安心してスタートできます◎ 【主な業務内容】 ■夕食・就寝介助 ■夜間の巡回・安否確認 ■排せつ介助・体位変換 ■起床・朝食介助 など 【1日のスケジュール例(夜勤)】 17:45 出勤・申し送り 18:15 夕食介助・服薬確認 20:15 口腔ケア・就寝介助 22:15 消灯・巡回 00:15 安否確認・記録 03:15 巡回・体位変換 06:15 巡回・起床準備 07:45 起床介助・整容 08:45 朝食介助 10:45 申し送り・退勤 ※シフトや業務内容は派遣

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26万円～ 日祝休み/スタッフみんなで協力しあってスキルアップ保育園利用可！子育て・家庭と両立しやすい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 処遇手当 10,000円～50,000円 ※想定年収4,200,000円(賞与含む) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(2年

勤務時間7:00-21:00の間で応相談 ご希望の勤務時間帯に沿った働き方を支援します。 ※休憩：勤務時間が6時間を超える際は60分

仕事内容ヘルパーさん・登録ヘルパーさん募集。働きやすい環境を整えてご応募お待ちしています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ヘルパー業務。併設の有料老人ホーム、利用者様のご自宅、外部施設での介護業務を実施していただきます。登録ヘルパーは、外部利用者への業務がメインとなります。 ※雇用期間1年（原則更新） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車免許（AT限定可） ※未経験可・ブランク可 勤務時間: 7:00-21:00の間で応相談 ご希望の勤務時間帯に沿った働き方を支援します。 ※休憩：勤務時間が6時間を超える際は60分 休日・休暇: 勤務曜日・日数・時間等、柔軟に対応

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社千広 ふぁみさぽここ日赤通り 【児童発達支援管理責任者】月給20.5万円～ 正社員 日曜休み＆月9日休み/充実の研修・キャリア支援＆休暇制度◎スタッフも幸せになれる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆多彩な取り組みを通じて将来の自立＆成長をサポート♪ 当施設は、運動やコミュニケーション活動、音楽、創作活動など、多彩な取り組みを通じて子どもたちの将来に向けた自立支援、成長支援をおこなっています。 ほかにも、農作業を通して「体験・挑戦・学び」を経験する独自のプロジェクトや保護者茶話会、個別教材やタブレットソフトを使用した療育、言

仕事内容自然豊かな熊本で、あなたの看護スキルを活かしませんか？「かたーれデイサービス えず」では看護師を募集中！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、送迎、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜265,000円 ≪基本給≫ 150,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:3,000円 資格手当:30,000円 能力手当:10,000〜20,000円 処遇改善手当:50,000円(R8.6増額) 固定残業手当:5,000円(3時間分)超過分別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆ 株式会社くますまでは、作業療法士（OT）を募集しています！ ☆ あなたの専門知識を活かし、利用者宅を訪問しながら、住環境の整備やリハビリテーションを提供するお仕事です。 主治医やケアマネジャーをはじめとした関連事業者と連携し、利用者に最適な支援を行います。 ★ 事務所を中心に半径15km圏内の個人宅や有料老人ホーム等が主な訪問先です。 マイカーを使用しての訪問が基本となり、車両手当も支給されます（社用車の相談も可）。 あなたの温かい支援が、利用者の生活をサポートし、笑顔を生み出します。 ♪ 一緒に地域に貢献しませんか？ 【募集要項】

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社千広 ふぁみさぽここ日赤通り 【保育士】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆月9日休み/充実の研修・キャリア支援・安心の評価制度＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給21万円～/正社員/資格必須 ◆多彩な取り組みを通じて将来の自立＆成長をサポート♪ 当施設は、運動やコミュニケーション活動、音楽、創作活動など、多彩な取り組みを通じて子どもたちの将来に向けた自立支援、成長支援をおこなっています。 ほかにも、農作業を通して「体験・挑戦・学び」を経験する独自のプロジェクトや保護者茶話会、個別教材やタブレットソフトを使用した療育、言語聴覚

仕事内容保育士/児童指導員/昇給・賞与あり/入職時期相談可能/キャリアアップが目指せる/未経験の方活躍中/正社員 保育士・児童指導員募集 【おすすめポイント】 未経験・ブランクOK 経験がなくても子どもが好きなら活躍中 先輩職員が丁寧にサポートします 相談しやすい環境です 残業ほぼゼロ 「昨日30分残業したから、今日は30分早く帰る」など、職員同士で調整しながら、柔軟な勤務が可能です 昇給・賞与あり あなたの頑張りをしっかり評価＆還元します 施設 現在は小学生低学年が多く利用中 職員20代～60代活躍中 集団療育がメイン こどもたちの自立

勤務時間変形労働時間制 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-1940(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者