熊本県熊本市のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容相談支援事業所での相談支援業務 ・基本相談 ・サービス等利用計画の作成 ＊実務経験がない方でも丁寧に指導しますので、安心して応募 下さい。 （変更の範囲）変更なし

仕事内容２０２６年４月地域連携室新規立ち上げに伴い、社会福祉士を募集 いたします。 【主な業務内容】 ・入退院支援・調整（在宅復帰・施設調整） ・地域医療機関、介護事業所との連携業務 ・紹介・逆紹介対応・相談援助 ・退院調整及びベットコントロール補助 ・地域連携体制の構築及び営業活動 ・各種書類作成、データ管理（ＰＣ使用）新部署新設のため、体制 作りから関ることができます。地域包括ケアを支える中核的役割を 担うポジションです。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容養育家庭支援センターきらきらは、熊本県から里親業務の委託を受 けた里親支援センターです。里親制度の周知啓発、研修、トレーニ ング、里親委託後の支援までを行います。 ○里親等支援員：里親の相談業務・里親支援計画書の作成等 【業務の変更範囲】法人又は施設が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）８：３０～１７：１５までのうち、所属長が定める７時間１ ５分（週４日・２９時間勤務） （２）８：３０～１７：１５までのうち、所属長が定める５時間４ ５分（週５日・２８時間４５分勤務）◆（１）（２）どちらか選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始。週４日勤務の場合は、月～金曜日のうち所属長が指示す る１日。要件を満たす場合のみ、年次有給休暇が付与されます。

仕事内容（１）各種健康診査、健康相談、保健相談、健康教育等に 関する業務 （２）訪問等による健康相談に関する業務 （３）地域団体の行う健康づくり活動への支援等に関する業務 （４）前号に掲げるもののほか、所属長が指示する業務 【変更範囲】：変更なし

仕事内容□知的障がい者の支援業務全般 ・グループホームでの支援員として、利用者の生活に関する 支援、相談業務 ・就労継続支援事業や生活介護事業等、利用者の働く支援や 生活上の支援業務 ※就労内容：クリーニング、食品、清掃、パン製造・販売等 複数の事業があります。 変更範囲：変更無し

仕事内容【中小企業・小規模事業者への経営支援部門】 事業者の相談に真摯に向き合い、必要な支援を行います。 ・経営相談 ・金融相談 ・創業相談 ・各種セミナー企画、運営 他 【観光・まちづくり（地域振興）・国際部門】 熊本を魅力的にするイベントの開催や観光振興を行います。 ・商店街イベント、地域活性化・観光に関する事業運営 ・国際化支援 他 【管理部門】 組織運営、会員のサポートを行います。 ・総務、人事、経理、広報 ・職員研修運営 ・各種検定試験業務 他

仕事内容○障がいのある方々への生活支援等 ・朝夕の訪問 ・相談、くらしの支援、関係機関連携 ・活動（公用車使用） ・事務（パソコン操作） など ＊当法人は、「就労継続支援事業（Ｂ型）」と「共同生活援助事業 （グループホーム）」を行っています。 ＊無資格の方の応募も歓迎します。 業務変更の範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容未経験ＯＫ／充実した育成・サポート体制で安心してスタート！ ◎地域包括ケア病床２２床、◎医療療養病床２８床の病院における ＭＳＷ業務です。担当患者数は現在一人２０名程度です。 ・患者様、ご家族からの相談支援 ・入退院支援、転院・施設入所の調整 ・社会保障制度の案内、申請支援 ・関係機関との連携・調整 ・入職後は先輩職員がサポートし、２～３ヶ月を目安に担当を持ち ます。その後も必要に応じてフォローします。 ［変更範囲：法人の定める業務］ ＊患者様やご家族に安心していただけた時に、やりがいを感じられ る仕事です。

仕事内容入院時の不安や退院後の生活への心配に寄り添い、患者様とご家族 の「これから」を一緒に考える仕事です。患者様が安心して次の 一歩を踏み出せるよう支援できることが、大きなやりがいとなる お仕事です。 【仕事内容】 ・医療連携室における相談業務 ・入院、退院支援に向けた調整 ・経済的問題や制度利用に関する相談 ・医療機関との連携や調整等 ※社用車あり（軽自動車等） ※まずは見学も可能です。お気軽にご連絡ください。 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容〇有料老人ホームでの利用者等係る相談・生活支援・介護全般 ・ナースコール対応 ・配膳、下膳 ・トイレ誘導など ※住宅型の有料老人ホームなので自立の方が多い施設になります ＊７／１新規オープン 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容障がい者福祉サービス事業所での利用者支援業務 ・通所施設の支援業務、家族との連携など ＊勤務時間や日数等、相談可 ＊就労継続支援Ｂ型事業の業務となります ＊未経験から始められる方も丁寧に指導します。 遠慮なくご相談ください ＊施設見学受付中 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容地域包括支援センターでの ・介護予防プラン作成 ・対象者宅等への訪問・相談・支援業務 ・ケース会議等への出席 ・必要書類の作成 業務の変更の範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時30分〜18時00分 就業時間２：10時30分〜19時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：【求人条件特記事項 参照】 勤務日数や勤務時間は、ご希望に合わせて調整が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始休暇（２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○児童指導員業務 【主な仕事内容】 ・発達障がい等をかかえた小学生から高校に在籍する利用者様 （１０名程）に対して療育（学習、活動など）を行います。 ・学校、自宅への送迎（社用車：軽、普通ＡＴ車） ・その他、上記に付随する業務。 ［変更範囲：変更なし］ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：学校の長期休暇（夏休み・冬休み・春休み）の時期は １３：３０～１７：３０になる場合がある。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がいを持つ利用児の生活支援全般（作業やレクリエーション等 の支援業務） ・利用児の生活能力向上のために必要な訓練、社会との交流などの 多様なメニューを設け、利用児の希望を踏まえたサービスの提供 ・利用児の成長、発達段階に応じた支援の提供 ・家族への相談支援 ・食事、トイレ介助 ・利用児の送迎 ＊定員１０名（３～１８歳）をスタッフ４名で支援 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容□地域包括支援センターでの業務全般 ・高齢者の予防ケアプラン ・高齢者の総合相談 ・生活支援コーディネーター など ※エリア：主に西区花陵校区（社用車あり） 変更の範囲：変更なし

仕事内容□要支援１・要支援２および総合事業対象者の ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者見守り事業 ・総合相談支援事業 （高齢者虐待対応、権利擁護事業等） ・「くまもと元気くらぶ」立ち上げ事業 ・地域ネットワーク構築事業 など 変更範囲：変更なし

仕事内容・入退院に係る相談業務 ・地域支援活動、出前講座 等 変更範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容当社提携医療機関内で治験実施のための各種折衝や環境整備支援、 事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終 了までの重要なプロセスを推進する業務です。 ＜主な業務内容＞ ・社内や社外の関係者との交渉・相談 ・院内スタッフとの調整支援 ・治験実施の可能性を確認するための調査 ・治験に関する事務的業務の全体支援 ※職務変更の範囲：会社の定める職務

仕事内容＊ご利用者１８名のグループホームの施設ケアマネジャー業務 ・ご利用者、ご家族の相談援助。・ケアプラン計画、作成。 ・入退院の支援。・介護保険の行政手続き。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容チーム医療の一員として、患者さまやそのご家族一人ひとりと真摯 に向き合い、心に寄り添った相談支援を行います。 ■業務の内容 退院援助、心理的不安や社会的問題の解決・調整、 経済的問題の解決、調整援助、社会復帰援助、受診・受療援助、地 域の医療機関や福祉施設等との情報連携、地域活動 ■当院の特徴 熊本県下最大６３０床の後方支援病院！ 重点方針は「生きるを満たす」とし、病気やケガを治すだけでなく 一人ひとりが思い描く幸せに生きるという願いを満たす医療を提供 します。 ※事前見学も可能です。「変更範囲：法人の定める範囲」 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック