熊本県熊本市のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容相談支援事業所での相談支援業務 ・基本相談 ・サービス等利用計画の作成 ＊実務経験がない方でも丁寧に指導しますので、安心して応募 下さい。 （変更の範囲）変更なし

仕事内容「熊本市障がい者相談支援センター青空」での仕事になります。障 がいのある方への総合相談を行う仕事です。福祉サービスや生活に 関する相談や必要な支援を行います。様々な関係機関と連携した仕 事になります。 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間帯は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（５日）／その他法人指定休あり ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容利用者さんの「できた」「やってみたい」という 気持ちを大切にしながら、作業支援や日常の相談に寄り添う仕事で す。 ・事業所内外での作業支援 ・作業成果の管理 ・日常の相談対応 ・新しいチャレンジへのサポート 【変更範囲】なし

仕事内容相談支援事業所業務 事業所の管理 相談支援業務 ・在宅の障がい児、障害者の方の生活全般の相談 ・サービス調整 ・サービス利用等計画の作成業務等 【変更範囲】変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 最後まで展開できます 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携、介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得、確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容地域連携・相談支援センター ・患者さんご家族の入退院支援業務 ・関係機関との地域連携業務 ・その他付随する業務 ＊お気軽にお問合せ下さい。 ＊給与は経験等を考慮し換算いたします。 変更範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 最後まで展開できます 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携、介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得、確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 最後まで展開できます 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携、介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得、確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 最後まで展開できます。 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携、介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得、確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容養育家庭支援センターきらきらは、熊本県から里親業務の委託を受 けた里親支援センターです。里親制度の周知啓発、研修、トレーニ ング、里親委託後の支援までを行います。 ○里親等支援員：里親の相談業務・里親支援計画書の作成等 【業務の変更範囲】法人又は施設が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：11時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３時００分～１８時００分 月２０日以内、週２９時間以内 ※８：３０～１８：００の間で、１日６時間勤務と５時間勤務の組 み合わせとなる。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＤＶ被害者及び離婚・家庭不和等に悩む女性からの相談支援業務 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２９時間勤務 ＊毎週月曜日～金曜日までのうち週４日勤務 勤務日については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日までのうち、所属長が公休日に指定した日 １２月２９日～１月３日（年末年始休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇会計年度任用職員業務（児童虐待相談員） ・こども家庭センターに係る相談及び支援に関する業務 ・関係機関との情報交換及び連絡調整業務 ・要保護児童対策地域協議会に関する業務 ・児童虐待防止対策事業に関する業務 ・その他こども家庭センターに係る業務 ・その他所属長が指示する業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時30分〜18時00分 就業時間２：10時30分〜19時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：【求人条件特記事項 参照】 勤務日数や勤務時間は、ご希望に合わせて調整が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始休暇（２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○児童指導員業務 【主な仕事内容】 ・発達障がい等をかかえた小学生から高校に在籍する利用者様 （１０名程）に対して療育（学習、活動など）を行います。 ・学校、自宅への送迎（社用車：軽、普通ＡＴ車） ・その他、上記に付随する業務。 ［変更範囲：変更なし］ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容入院時の不安や退院後の生活への心配に寄り添い、患者様とご家族 の「これから」を一緒に考える仕事です。患者様が安心して次の 一歩を踏み出せるよう支援できることが、大きなやりがいとなる お仕事です。 【仕事内容】 ・医療連携室における相談業務 ・入院、退院支援に向けた調整 ・経済的問題や制度利用に関する相談 ・医療機関との連携や調整等 ※社用車あり（軽自動車等） ※まずは見学も可能です。お気軽にご連絡ください。 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容社会福祉協議会全般（地域福祉推進・相談支援・総務）の業務に従 事する。 ※配属先により業務内容が異なります ※令和９年４月１日雇用開始予定 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容相談支援専門員として、 地域の障がいをもつ方やそのご家族の相談にのり、 要望に対して、各種サービスの紹介、連絡調整、および サービス利用計画の作成をお願いしております。 ・福祉サービスの利用援助 ・社会資源を活用するための支援 ・社会生活力を高めるための支援 ・専門機関の紹介 ・当社訪問看護ステーションとの連携 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容未経験ＯＫ／充実した育成・サポート体制で安心してスタート！ ◎地域包括ケア病床２２床、◎医療療養病床２８床の病院における ＭＳＷ業務です。担当患者数は現在一人２０名程度です。 ・患者様、ご家族からの相談支援 ・入退院支援、転院・施設入所の調整 ・社会保障制度の案内、申請支援 ・関係機関との連携・調整 ・入職後は先輩職員がサポートし、２～３ヶ月を目安に担当を持ち ます。その後も必要に応じてフォローします。 ［変更範囲：法人の定める業務］ ＊患者様やご家族に安心していただけた時に、やりがいを感じられ る仕事です。

仕事内容○高齢者の総合相談業務 ・パソコンによるデータ入力 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・地域住民の方の相談業務 《変更範囲：法人の定める業務》

仕事内容会計事務所でのご経験を活かしませんか。月次監査・決算・申告書 作成を軸に、税務相談や経営助言、クラウド会計の導入支援まで幅 広く担当します。培ってきた経験を、すぐに活かせる環境です。 当法人はクラウド会計やＡＩを積極的に取り入れ、これからの会計 事務所のあるべき姿を模索しています。決まったやり方をなぞるの ではなく、 より良い進め方を一緒に考え、つくり上げてくださる方を歓迎しま す。熊本・九州の地域企業を支える仕事です。【変更の範囲：変更 なし】

仕事内容くまもと森都心プラザ３階図書館内「駅前子育てひろば」での業務 となります。 ・来所されたお子様と保護者の対応 ・子育てに関する相談や支援、読み聞かせや身体測定、育児講座の 実施 ２名体制 【変更の範囲】変更なし