ファミリーマート 店長 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容<仕事内容> 【新卒採用】人を喜ばせる仕事がしたい人、大歓迎！ハワイアンカフェ『コナズ珈琲』の店舗スタッフ ★外食大手トリドールグループの中でも2023年に設立された株式会社KONA'S。 創業期を終え、今がまさに拡大期！ 2025年度に入り、既に3店舗出店し全国に50店舗を展開中。 このタイミングだからこそ、チャレンジ・成長できる環境で、「キャリアアップできる」に根拠があります！ コンセプトは『いちばん近いハワイ』 希少な豆を使い一杯ずつ丁寧に淹れるコナコーヒー、写真映え間違いなしの焼きたてパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。 まるで現地ハワイの民家で過ごすかのような、ち

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 ー株式会社アトムについてー 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただける様、 また、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、 会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むこと

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者（必須） 2、短大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています [歓迎] 大手GMS,大手スーパーマーケットの店長経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳~42歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 店長経験者の方 【職種名】 店長候補(食品スーパーマーケット）：関東エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般 人員のマネジメントを含め、売上増への取り組み、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケットの経営、他 2、東証上場企業 【募集背景】

仕事内容<仕事内容> 東証プライム上場！中華食堂日高屋の店長候補◆食事補助あり／月8日～11日休み／5年連続給与ベースUP ◎東証プライム市場上場、誰もが知っている『日高屋』 ┗売り上げ規模は500億円超、営業利益率は業界トップクラス！ ◎飲食業界のなかでも屈指の働きやすさ。緊急対応なし＆休みやすい！ ┗周辺の店舗がブロックで分かれており、アルバイトと社員で 「店舗→ブロック」で調整する為、休みは比較的取得しやすい！ 緊急事態にも円滑に対応が可能です。 ◎食事補助、地方出身者を主な対象とした家賃・住宅補助制度など、福利厚生も充実！ ┗お店のメニューを1食270円で食べられます！

仕事内容<仕事内容> 店長候補 ちゃんぽん専門店での調理、接客 店長候補 •飲食店内での業務全般 <給与> 年収300万円～480万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 週休制 火曜日店休日 シフト制での希望勤務可 <勤務地> 群馬県太田市飯田町604-1 太田駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇制服貸与

仕事内容【応募資格】 [必須] 《こんな方が活躍しています》 ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・正社員デビュー歓迎 ・学歴不問（中卒・高卒可） ・フリーターさんも活躍中！ ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【月給40万～】店長としてお店のサポートをお願いします！キャリアアップチャンス多数◎ 【仕事内容】 【仕事内容】 ◎店長候補業務 ・キッチンでの調理業務及び、ホールでの接客業務 ・店舗運

仕事内容[仕事内容] お客様のオーダーを受け、 その場でフレッシュジュースをつくって ご提供します。 【安心のマニュアル化！】 「ジュースをつくったことなんてないけど 大丈夫かな……」という方でも まったく問題ありません！ジュースづくりは 果物を専用のミキサーにかけるだけ。 分量が決まっているので失敗しらず◎ 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きながら経営について学ぶ事ができ 自分の目標を叶える為の基礎作りにも ぴったりの職場環境です！ 【果汁工房 果琳について】 果汁工房果琳は、フルーツショップが母体の 素材と熟度にこだわったフルーツジュースの お店で

勤務時間実働・みなし労働時間：１日あたり 3時間30分〜8時間00分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 12日〜23日 休憩時間：１日あたり 60分~120分 ☆★事務・秘書として働くとき☆★ □１日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:40~~~事務所到着（開催時間の15分～20分前） ・10:00~~お仕事開始 朝礼スタート１日のやること整理(連絡事項・メールやたまっているラインの返信) ・11:00~~スタッフとの面談・今週末の状況把握・広告物や宣伝企画 ・13:00~~新しい応募者の面接タイム ・14:00~~お昼休憩（おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK） ・15:00~~スタッフとの面談・今週末の状況把握・広告物や宣伝企画 ・18:00~~ライブ配信で会社の告知スタート 残っている作業を分担 ・19:00~~終了・そのまま帰宅OK（簡単なお片づけをして挨拶して終了・基本作業終わっていれば残業なし） ・21:00までにおわった報告お願いいたします。 ☆★イベントスタッフとして働くとき☆★ □１日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:45~~~集合時間（イベント開催時間の１０分～１５分前） ・10:00~~イベント開始 ・14:00~~お昼休憩（おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK） ・18:00~~イベント終了・そのまま帰宅OK（簡単なお片づけをして挨拶して終了・残業なし） ・21:00までにおわった報告お願いいたします。

仕事内容朝の時間を有効活用！早朝から短時間のモクモク(••)و品出しの仕事！シニアも活躍中です！ ドンキのアルバイトは年齢不問です！60代、70代も積極採用！お店最年長を目指して働こう！シフト申告制で働きやすい！ 午前中にモクモクと品出しをするスタッフを見かけた事ありませんか？そう！そのモクモクと働くスタッフが早朝品出しのスタッフです！お客様に声をかけられる事もありますが、在庫を確認して、倉庫から持ってきた商品をひたすらに棚に並べていく仕事です！早い時間に短時間働きたいシニアや授業前の学生も活躍中です！ 【ちょっとだけ働きたい方♬】 早朝だけ・深夜だけ・土日だけ…いろんな「だけ」にも対応できるの

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 草津温泉にある旅館にて、フロント業務およびお客様への接客サービス全般を担当していただきます。 お客様に快適なひとときを過ごしていただけるよう、温かいおもてなしを提供するお仕事です。 主な業務内容は以下の通りです： ◎フロント業務： チェックイン・チェックアウトの対応、予約確認、館内のご案内、会計業務などを行います。お客様と最初に接するポジションとして、丁寧で明るい対応をお願いします。 ◎接客サービス全般： お客様のお出迎えやお見送り、ロビー

仕事内容／ 私生活が充実しているから、仕事も頑張れる。 ＼ 店長だから、誰よりも頑張らなきゃいけない。そんな風に自分を追い詰める必要はありません。店長だってひとりの人間であり、大切な家族や恋人、友人がいます。私生活と仕事。どちらも充実してこそ、人生は輝くものです。私たちが目指すのは、そんな誰もがイキイキと働ける会社です。 ★徹底的な効率化でコア業務に専念 あなたにお任せするのは、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般。無駄な時間と労力がかからないようDXを推進し、より良いお店づくりに専念できる環境です。また、1店舗の正社員は平均2.7名。アルバイトスタッフも多く、誰かに負担が

仕事内容【応募資格】 [必須] ●・ホームセンター、総合スーパー、ドラッグストアなどの小売業での販売職経験3年以上 求める人物像 ・意欲の高い方 ・前向きにフットワークが軽い方 ・諦めずに継続して行動出来る方 ●高校以上 【職種名】 ホームセンターの店長候補／ 株式会社セキチュー 【仕事内容】 大手ホームセンターの店長候補、1都5県に店舗を展開。群馬を中心に展開する地域密着型企業 ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■店舗に関わ

仕事内容【募集背景】 現在、開業準備を進めている「スノーピーク赤城キャンプフィールド」では、 オープンに向けてフィールドを共に育てていく仲間を募集しています。 群馬県赤城山のふもとに広がるこのフィールドは、四季折々の豊かな自然に囲まれ、 湖や森、草原の魅力が調和した美しいロケーションです。 キャンプや焚火をはじめ、SUPやカヌーなどのアクティビティも楽しめ、 “自然と調和する暮らし”を体験できる場所として、 多くの方に愛されるフィールドを目指しています。 スノーピークは、アウトドアを通じて「自然と人、人と人をつなぐ」体験をお届けしてきました。 赤城の地でも、地域の自然や文化の魅力を発信しながら、共に新

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容＼おにぎり専門店での店長候補大募集／ 店舗スタッフ業務 ・接客 ・調理 ・清掃 ・レジ（自動釣銭機） など含む全般をお任せします！ ＜業務内容＞ ・アルバイトスタッフの指導およびシフト作成 ・業務マニュアルの整備 ・店舗の衛生管理 ・サービス・商品の企画開発 ・売上金の入金（銀行対応） ・Adobe Illustratorを使用したメニュー表等のデザイン制作 ・仕入れ先との折衝・調整業務 ・経理を含む各種事務作業全般 ＜勤務地＞ おにぎり専門店「ニギロー」 群馬県高崎市末広町33-1 ララパーク末広内 ・JR高崎線「高崎」駅より車で8分 ・JR信越本線「北高崎」駅より車で4分、徒歩

勤務時間(1)6:00-9:00 (2)9:00-17:00 (3)17:00-22:00 (4)22:00-翌6:00 ※週1日・1日3h～OK

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・住宅、建築、賃貸などの不動産、建設業界での就業経験をお持ちの方 ★研修体制が充実しています★業界未経験の方でも、業務が問題なく対応できるよう、以下のスキルアップ研修を実施しています。 ・オンラインオリエンテーション・スキル向上を図るフォローアップ研修・職種に特化した専門研修 など在宅勤務やリモート勤務で、なかなか人と話す機会が無かったという方も安心して働ける環境を整えています。英語や中国語のスキルがある方は、海外のお客様のご案内時に役立てられます。 【職種名】 前橋市（群馬）営業（店長候補）・知名度抜群の住宅メーカー年収

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許所持 ■飲食店での実務経験（正社員） [歓迎] 【歓迎条件】 ■飲食店の店長経験者 ■飲食や販売、サービス業の店長経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【最短半年で店長へ】経験を活かして“安心”も“キャリア”も掴む／月残業20h以内・定着率◎ 【仕事内容】 現場で頑張っても給与が上がらない。そんな悩みを抱えていませんか？ 飲食経験があれば、最短半年で店長昇格。 早期からマネジメント・売上管理・スタッフ育成など、店舗の中核を担えま