宮崎県のリハビリ介護の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 都城市大岩田町/介護老人保健施設/介護職/正社員/福利厚生充実/手当充実/退職金共済加入 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設における介護職・正社員求人です。 ～おすすめポイント～ ・手当が充実しており、安定した収入が見込めます。 ・賞与3.0ヶ月分でしっかり支給がございます。 ・昇給の前年度実績もあり◎ ・退職金共済に加入しているため長期的に安心して働けます。

仕事内容【夜勤専従募集】年間休日120日☆時間帯の相談可能◎残業少なめ！経験の浅い方も歓迎☆介護医療院も備えた19床のクリックです！「曽山寺駅」より徒歩5分♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 19床のクリニックでの夜勤専従介護業務 【主な業務内容】 介護業務全般 【職場環境】 介護医療院床：17床、医療療養病床：2床 一般内科、訪問診療、外来リハビリ、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション 【応募要件】 介護系資格をお持ちの方 【歓迎要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【募集雇用形態】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設むつみ苑で、通所リハビリテーションを支える介護職・ヘルパーを募集しています。 日々の業務では、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、きめ細やかな介護や生活相談を通じて、その方の「できること」を広げ、笑顔を引き出すお手伝いをしていただきます。利用者様の送迎業務も担当していただくため、普通自動車運転免許証をお持ちの方を歓迎します。 日勤のみの勤務ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、ご自身の時間を大切にしながら働くことが可能です。マイカー通勤も可能で、ご自身のペースで快適に通勤いただけます。 入職後も、経験豊富な先輩スタッフが丁寧

仕事内容年間休日120日☆時間帯の相談可能◎残業少なめ！経験の浅い方も歓迎☆介護医療院も備えた19床のクリニックです！「曽山寺駅」より徒歩5分♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 通所リハビリテーション施設での介護業務 【主な業務内容】 介護業務全般（入浴介助・食事介助・レクリエーションなど） 【職場環境】 介護医療院床：17床、医療療養病床：2床 一般内科、訪問診療、外来リハビリ、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【募集雇用形態】 常勤（夜勤

勤務時間固定時間制 17:00 ～ 09:00 ・休憩は法令通り ・シフトは話し合いで決定します ・週1日～週2日勤務可 ・労働日数について相談可

仕事内容令和４年４月に新築で開設した住宅型有料老人ホーム（19床）における看護・介護業務全般を行っていただきます。具体的には、食事介助、排泄介助、更衣介助、巡視、経管栄養その他付随する看護・介護業務となります。 私たちは、高齢になっても障がいを負っても、笑顔で、その人らしく暮らし続けることを支援させていただきます。当事業所の特徴は、法人内の他事業として、訪問看護（看護およびリハビリテーション）や通所介護（リハビリテーション専門職による機能訓練）が充実しています。利用者様・ご家族様の思いを尊重し、誠実なサービス（リハケア）で暮らしを支えます。

勤務時間8時30分〜17時30分 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日〜週5日（勤務時間・労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【准看護師】パート/育休取得実績あり！昇給あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇准看護師としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・通所リハビリテーション（デイケア）における利用者の介護 ・利用者の送迎（宮崎市内） └社有車あり（AT車） ※定員：25名 ※介護老人保健施設（定員70名）を併設しております ※業務範囲の変更：なし 【法人の事業内容】 心のこもった寄り添う看護・介護をモットーに、医療専門家による集中的リハビリテーションを行います。 また介

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容未経験から始めやすい通所リハの介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイケアで利用者様に寄り添う介護職！日勤専従で無理なく働けます ◆ 仕事内容 ・デイケアでの介護職・ヘルパー業務 ・利用者様の在宅生活を支えるお仕事 ・日勤専従の勤務です ◆ 働き方の特徴 ◇夜勤のない日勤専従 ◇日中の時間帯を中心に、利用者様と関わりながら働けます ◇介護の経験や資格を活かして、デイケアで活躍できます ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,093円 ≪基本給≫ 1,065円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円

仕事内容★経験が活かせる★賞与最大150万の実績あり！日祝休み＋季節休暇あり！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 理学療法士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 245,000円〜365,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：180,000円～240,000円 給与に含まれる一律手当： ・職務手当：10,000円～50,000円 ・調整手当：30,000円～50,000円 ・ベースアップ手当：2

仕事内容【正社員の理学療法士募集中】長く勤められるよう職場環境や待遇面を整えています＜資格手当あり＞一緒に働きましょう！ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 デイケアで専門性を発揮！利用者様の身体機能と毎日の生活を支える理学療法士 ◆ 具体的な業務内容 ・デイケアを利用する利用者様への理学療法士業務 ・利用者様の身体状況を確認し、一人ひとりに合わせたリハビリテーションを実施 ・身体機能の維持・向上を目指した運動や動作訓練 ・利用者様が自分らしい生活を続けられるよう、日常動作を支援 ◆ 仕事の魅力 ・理学療法士としての専門知識や技術を活かせる ・利用者様の変化を身近に感じながら、継続

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容未経験OK☆デイサービスで介護職として働きませんか☆パート採用☆週3日～勤務可☆正社員登用あり ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様に寄り添うデイサービスの介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、介護職・ヘルパーとして日中の生活を支えるお仕事です。 ◇ 利用者様への介護・支援業務 ◇ デイサービスでのサービス提供 ◇ 利用者様が安心して過ごせるよう見守りやサポート ◇ チームで連携しながら行う介護業務 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:00（休憩0分） ②8:30〜17:00（休憩60分） ③13:00〜17:00（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容【介護補助】普通自動車免許をお持ちの方へ☆ヘルパー募集！パート・アルバイトとして柔軟に働きませんか？ ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイケアで利用者様を支える介護助手のお仕事！働き方と業務内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・デイケアでの介護助手業務 ・利用者様に関わる現場業務 ・施設運営を支える各種サポート業務 ※担当する業務の詳細は、施設の方針や配属先により異なります。 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・デイケアの現場で、チームの一員として業務に携わります ◆ こんな方におすすめ ・介護の仕事に関心がある方 ・利用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 08:00～17:00 （休憩60分） 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 社会医療法人 耕和会（介護老人保健施設サンヒルきよたけ） 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 通所リハビリテーション（デイケア）看護業務。 医師、看護、リハビリ、介護の各専門職連携を通じた在宅生活支援。 利用者：1日平均26名、平均介護度1.65。 業務内容（変更範囲：法人が定める業務、社用車使用あり） 送迎業務（添乗業務より開始、運転練習後運転業務へ移行） 内服管理、軽度医療処置 利用者の健康状態把握、疾患管理 入浴介助（外介助での衣服着脱、処置等） 体調不良時や事故発生時の緊急対応 移動介助、食事介助、排泄介助 【事業所名】 社会医療法人 耕和会（介護老人保健施

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【宮崎市／蓮ケ池駅】マイカー通勤OK！年間休日111日◎日勤のみ☆再雇用制度あり♪退職金制度あり◎介護老人保健施設内にあ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日以上★☆正社員/介護職員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・体操等のレクリエーション等 └体操に関しては、理学療法士が細かく指導いたしますのでご安心ください ◆利用定員：最大15名/日 ◆社有車あり ※業務範囲の変更：なし 求人ID 874738

仕事内容経験不問◎完全週休2日制♪昇給・賞与あり☆ワークライフバランスを大切にできます！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: リハビリセンターの利用者のリハビリ及び介護業務を行っていただきます。 ・入浴介助、排泄介助等 ・リハビリの補助 ・利用者の送迎業務 ＊送迎範囲:宮崎市内 ＊社用車あり（ワゴン車（10人乗り）4台、普通車2台、軽自動車2台） 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）または介護福祉士必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～69歳（定年年齢70歳のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩6

仕事内容介護職/ヘルパー / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は6:30～15:30を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・曽山寺駅から徒歩10分で通勤できます。 勤務先 医療法人聖美会 青島リゾートクリニック 通所リハビリテーション 勤務地 〒889-2161 宮崎県宮崎市加江田5646番地1 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内

仕事内容通所リハビリテーションにおける介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション等 ＊通所系介護に挑戦してみたい方歓迎。 ＊未経験やブランクがある方にも丁寧に指導しますので安心して ご応募ください。 ＊社用車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容日勤で続けやすい、送迎も担う介護の正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！デイサービスで利用者様を支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様が、安心して一日を過ごせるようサポートするお仕事です。 ・利用者様の日常生活に関する介助 ・食事や移動などの場面での見守り・サポート ・利用者様とのコミュニケーション ・心身の状態に合わせた丁寧なケア ・デイサービス内での介護業務全般 利用者様一人ひとりの様子を見ながら、無理のないペースで過ごしていただけるよう支援します。 ◆ 日勤専従なら

仕事内容宮崎県日南市で作業療法士として地域医療に貢献しませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍する作業療法士！利用者様の暮らしに寄り添う訪問リハビリ ◆ 具体的な業務内容 作業療法士として、利用者様のご自宅などを訪問し、日常生活の中で必要となる動作や活動を支援する訪問リハビリ業務を担当していただきます。 ・訪問先でのリハビリテーション ・利用者様の生活に合わせた作業療法の実施 ・日常生活動作の維持・改善に向けた支援 ・利用者様お一人おひとりに寄り添ったケア ◆ 働き方の特徴 訪問リハビリならではの、利用者様の生活環境や希望を身近に感じながら支援できるお仕事で

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 現在、医事課は50代・60代が半数以上を占めており、組織の高齢化に伴う次世代へのノウハウ継承と、時代のニーズに沿った業務の適正化・改革が急務となっています。また、直近の診療報酬改定への対応や、強固な組織基盤を共に築いていただける管理職候補を求めています。 【業務内容】 医事課におけるレセプト（診療報酬明細書）業務全般、および将来的な部門のマネジメントをお任せします。正確な請求業務を通じた病院の収益確保に加え、医師や看護師など他部署