医療法人埼玉病院 の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人埼玉病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・窓口受付業務（外来患者・電話対応） 変更範囲：変更なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人 埼玉成恵会病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容総務課にて人事、経理、用度の業務を幅広く経験していただきます。 人事：職場環境の整備、入退職手続き、入職面接、 各部署からの相談対応、クレーム対応。 労務：勤怠管理、福利厚生管理、給与手続き・計算、給与改定、 各行政との連携・書類作成、就業規則・院内規定の管理。 用度：事務用品・雑貨・医療物品の発注・払出・管理。 総務：各イベント対応・準備。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容電話対応、外来・入院窓口対応、保険請求、患者お小遣い管理等 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：法人の定める業務」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会医療法人財団石心会 埼玉石心会病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人財団聖蹟会埼玉県央病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュール表による（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・リハビリ受付、患者対応業務 ・リハビリ担当医や療法士の補助業務 ・パソコン入力 ・リハビリ科の備品管理、衛生業務 ・書類管理 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容☆学歴不問☆40代50代活躍中☆交通費支給☆賞与2ヵ月☆退職金あり 【川越市／埼玉病院での医療事務】経験者募集◎月給19万円～賞与2ヶ月│正社員│20代～50代活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【全員に支給】 調整・特別手当50,000円～70,000円 【勤務地】 埼玉県川越市西小仙波町1-8-3 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆学歴不問 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間に関しては応相談 ＊週３～可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊緊急対応時 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊下記の業務を行っていただきます。 ＜人事業務＞ ・医療スタッフの採用、学校訪問、就職説明、広告作成 ＜労務業務＞ ・給与計算、入退職者管理、他 ＜資材管理業務＞ ・寮や駐車場の管理、医療等で使用する資材の受注発注及び 在庫管理など 【変更範囲】：変更なし

仕事内容魅力的な医療事務の職場で、新たな一歩を踏み出そう！訪問リハビリで利用者様のサポートに貢献できます ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜250,000円 ≪基本給≫ 140,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整・特別手当:50,000〜70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0.5％〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 本川越駅から0.7km 川越市駅から

仕事内容産業ほぼ無し！◆有給休暇年間12日以上の取得実績あり◆福利厚生充実 【給与】 【月給】 264,000円-284,000円 ［内訳］ 240,000円-260,000円 処遇改善手当:24,000円 4.00カ月分/年 年2回（前年度実績） 【コメント】 医療法人俊仁会埼玉よりい病院は、急性期から終末期までのケアを担うケアミックス型病院です。 多職種が連携するチーム医療を通じて安心を提供しています。 ◆ワークライフバランス 年間休日は112日で、週休二日制のシフト勤務です。 時間外労働はほぼなく、有給休暇は一人当たり年間12日以上の取得実績があり、ワークライフバランスを重視した働き方が可

仕事内容医事業務全般をおこなう仕事です。 受付及び会計業務 医療費請求業務 診療予約業務 医事システムコンピュータ入力 電子カルテ使用 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は9時00分〜13時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間、応相談。（基本的には月～土午前中勤務） 選択制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊基本は日祝は休日 ＊入職時より年次有給休暇を付与（日数は入職時期による）

仕事内容＊主に、健康診断や人間ドックの心電図検査を行ってもらいます。 ＊就業時間、応相談。（基本的には月～土午前中勤務） ＊未経験の方も丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容医療法人社団桐和会 【埼玉】病院の事務次長（業績や人事管理・行政対応）年休121日◆住宅手当・医療費補助など福利厚生充実 【仕事内容】 【埼玉】病院の事務次長（業績や人事管理・行政対応）年休121日◆住宅手当・医療費補助など福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【約7,000名の従業員規模でスキルアップ残業少な目・ワークライフバランス安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・寮社宅・退職金制度有】 【業務概要】 江戸川区のタムスさくら病院川口（390床）の事務次長（管理職）を募集いたします。 【業務内容】 病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。 ■病院運営業務全般 業

仕事内容稀少！寮有り・託児所有り リハビリ職募集/大手法人/福利厚生充実 ・平成2年に理学診療科として開設され、その後平成8年に作業療法科、平成11年に言語療法科を設置。平成16年からは総合リハビリテーション施設となりました。 【給与】 【月給】法人規定により支給 調整手当 業務手当 住宅手当 その他手当 【想定年収】3,700,000円- 3.70カ月分/年 年2回 3.7ヶ月(前年実績) 【コメント】 精神療養・認知症病棟での経験ができます。 福利厚生も充実！ 未経験の方でも経験、研修が充実していますので、お気軽にお問い合わせください。 【病床数】 450床 回復期リハビリテーション

仕事内容【循環器病院／事務職】正社員｜地域医療連携室｜男性活躍中｜福利厚生充実で長く働き続けられる環境｜完全週休２日制でワークライフバランス良好｜医療事務等医療経験者歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 埼玉県越谷市にある病院です。 平成13年の開設以来、地域に根差した循環器領域の専門病院として診療を続けてまいりました。 特に、急性循環器疾患の救命を自らの責務とし、救急患者の受け入れ体制を充実させ地域に貢献してきました。 最先端の循環器設備を備えているので専門的な経験を学ぶ機会が多いのが特徴です。 また、スタッフの定着率も良く、家庭的な雰囲気の中で仕事を行うことができます。 皆様からのご応募お

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、ご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情があった場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容外来看護師業務全般 「志は高く、敷居は低く、懇切丁寧に」を基本理念に掲げ、地域の 皆さんに信頼され愛される病院を目指して、手術や救急患者様を受 け入れています。 ・関心のある方是非ご応募下さい。 ・電子カルテ導入。 ※変更範囲：法人の定める業務 ＊当院の詳しい情報は、ホームページがありますので参照して ください。

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給40万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>4年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・月給:約400,000円程度 ・年収:約5,000,000円程度（賞与含む） 【業務内容】 病院における病棟看護業務及び付帯する業務 ・医師診察の補助及び処置の介助等 ・入院患者の健康管理（カルテ管理、注射、採血等） 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 医療法人 埼玉病院 ☆学歴不問☆40代50代活躍中☆交通費支給☆賞与2ヵ月☆退職金あり 正社員 【川越市／埼玉病院での医療事務】経験者募集◎月給19万円～賞与2ヶ月│正社員│20代～50代活躍中 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆学歴不問 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆賞与2ヵ月 ☆退職金あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 病院での医療事務業務全般 ◆お仕事内容 病棟クラー