ハローワーク 老人介護 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※日数、曜日 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入居者様が１日を楽しく快適に過ごし、共に笑い合える場所をご提 供する、居室３４室、定員３６名の住宅型有料老人ホームです。駅 近で落ち着いた環境と相談しやすい職場が魅力です。 ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・居室内の清掃、洗濯など生活支援 ・季節行事やレクリエーションの実施 初任者研修終了者であれば、ご応募可能です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【５／２７（水）介護の職場就職相談面接会】 特別養護老人ホームにおいて施設入居者様に対する食事、入浴、排 泄など介護全般を行っていただきます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付有料老人ホーム ソラスト須磨ノ森の介護助手 ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設での介護業務をお願いします ・食事・排泄・入浴介助（その方に合わせた日常生活の補助） ・記録事務（簡単なＰＣ入力や手書きで様子を記入） ・リハビリサポート など ★介護未経験者でも安心な、実務マニュアルと教育体制あり！★ ※介護老人保健施設とは※ リハビリを主な目的として入所する施設で、他介護施設よりも、 医師、理学療法士などの多くの専門職が在籍しているので、安心 して勤務することができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○主な業務 ＊介護老人保健施設の介護保険請求事務 ＊その他、付随する業務あり ※経験の度合により手当等を考慮させていただきます。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般 具体的には ・介護が必要なご入居者の食事、排泄、入浴等の日常介助。 ・イベント、アクティビティを企画運営。 ※ 洗濯、清掃等は専門スタッフが行う為、介護業務に専念できま す。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間：応相談 ６時間未満の勤務の場合は休憩３０分 ※休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○有料老人ホーム入居者に対する介護業務全般を行って頂きます。 ・食事や入浴、レクリェーションなどの支援 ・休日はシフトによる交替制（希望曜日配慮します） ※人員配置 ２．５：１ ※正職員も募集 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○介護付有料老人ホーム入居者に対する介護全般 ・食事や入浴、レクリエーションなどの支援 ・休日はシフトによる交替制 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：月に数回や、週１回程度の勤務、社会保険加入が可能となる週３回 以上の勤務等、希望に合わせて相談に応じます。 Ｗワーク、兼業可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な臨時業務の時、１日７時間まで、６回を限度として、 １ヶ月７５時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「特別養護老人ホーム鈴蘭台西」にて夜勤専従のパート介護職員と して、巡視や排泄介助等のお仕事に従事していただきます。 就労時間は２２時から翌７時まで。（実働８時間、休憩１時間） ＊複数フロアに従事となります ショート夜勤のため、ダブルワークも可能です。 週１回～、曜日固定も応相談。 週３回以上で、社会保険加入も可能です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設での介護保険請求業務、受付対応、電話対応 その他パソコンを使用した事務業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容●特別養護老人ホームもしくは介護型ケアハウスの健康管理業務と なります。 ＊入居者様から教えられ癒されることも多く、家族様と入居者様の 最期の大切な時期をサポートする、やりがいがある仕事です。 ＊残業はほとんどありません。 ＊ブランクのある方でも丁寧にお教えしますので、安心して働く 事ができます。 ＊看護職と介護職が協力し、よい関係が築けています。 ＊駅から徒歩５分の便利な場所にあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・多床室ケア ・医師の診療補助及び医師の指示によるご利用者の看護、施設の衛 生管理等の業務をしていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

仕事内容○介護付有料老人ホーム入居者に対する介護全般 ・食事や入浴、レクリエーションなどの支援 ・休日はシフトによる交替制 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付有料老人ホーム ソラスト須磨ノ森の介護職員 ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※深夜時間帯で２時間休憩 ※１８：００～１９：００開始も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０名定員の介護付き有料老人ホームでのお仕事です。 ・２名体制で１名は有資格者なので無資格未経験の方も 安心です。 ・お着替え、歯みがき、洗顔、コール対応、排せつ介助 朝食準備、３時間おきの巡室等。 ・勤務時間は１７：００～９：００（仮眠２時間） （※１８：００～１９：００開始も相談に応じます） ＊資格取得支援制度有り正社員登用有り◎ ＊スタッフ紹介制度有り５０～６０代も活躍中！ ＊Ｗワーク（副業）可能 週１日～相談に応じます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容働きながら資格が取れる！ 資格取得後はさらに給与ＵＰ 異業種からの転職成功者多数あり 【業務内容】 有料老人ホームで生活されている方へのサポートをお願いします ・食事、入浴、排泄介助 ・居室清掃 ・レクリエーションの企画立案（マニュアルあり） ・記録事務 （マニュアルあり） 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【看護全般】 フェニックス長田キュアセンター ・介護老人保健施設（１００床） ・障害福祉サービス事業 生活介護（定員２０名） ※経験に応じて、主任・師長候補としての役割をお任せできる方も 歓迎しています。 ※日勤常勤の勤務も可能です。 ※高速長田駅・長田駅（地下鉄）およびＪＲ兵庫駅より送迎あり ※ハローワークを通じてご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：７：００～２１：００の間で８時間で応相談 特に朝食（８：００～）、夕食（１８：００～）を含む時間に勤務 いただける方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表に基づく休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームにおける高齢者への介護サービスの提供 ・食事・入浴・排せつ・見守り等生活面における介助 ・余暇・外出支援 ＊介助記録やバイタルチェックは正職員が主に担当します。 ＊１ユニット２０名の利用者が５ユニットの施設です。 ＊ノーリフティングケア・お風呂や居室に付いており 持ち上げない介護（介護職員への体ケアの観点より） ＊月勤務時間数に応じて処遇改善加算金 （最大５２，２００円／月）を別途支給 変更範囲：特になし