ハローワーク 老人介護 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：本人と相談の上 （２）１６時００分～９時３０分（休憩時間１５０分） 上記時間内から勤務時間は応相談 ※労基法等による深夜時間帯の１８歳未満の就業禁止 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 週２日勤務～ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社の有料老人ホームで介護職員として働いていただきます。シフ ト相談可能で、柔軟に働けます。また資格取得支援制度もあり、未 経験の方も安心して業務に取り組める環境が整っています。 ＼業務に慣れるまで先輩スタッフが丁寧にサポート！／ ■利用者の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄など） ■レクリエーションの企画・運営（季節ごとのイベントなど） ■利用者様やご家族とのコミュニケーション（相談対応など） 残業もほとんどないため、ワークライフバランスを大切にしたい方 にピッタリです。仕事も頑張りたい、家庭や趣味の時間も大切にし たいという方は大歓迎です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）で勤務時間はご相談ください。曜日はシフト制。 休憩時間はご希望に応じます（０～４５分）。 ７：００出勤出来る方がいれば助かります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご相談ください。

仕事内容【２／１７シニア就職相談・面接会 参加求人】 ◆特別養護老人ホーム「やすらぎの里神戸赤松台」の介護職員の 募集です。 ◆施設入居者（５０名）及びショートステイ利用者（約１０名）の 介護業務全般【ユニット型】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話 等 【変更の範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：週に１～３回の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般（ユニットケア） ＊利用者と一緒に輝きのある人生を創っていくとても意義のある仕 事です。ユニット内における施設入居者様の食事・入浴・排泄等 日常生活の支援を行って頂きます。 ※未経験の方やブランクのある方でもご応募可能です。 『人生まだまだ盛沢山。あなたの輝きを私達と共に』をキャッチ コピーに自信の専門性の向上だけでなく、モラル・マナー・礼儀な ど総合的人間力を向上させ、社会に地域に、そして利用者にお返し ができる人間に成長していくことを職員一丸で取り組んでおります 「業務の変更の範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：月に数回や、週１回程度の勤務、社会保険加入が可能となる週３回 以上の勤務等、希望に合わせて相談に応じます。 Ｗワーク、兼業可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な臨時業務の時、１日７時間まで、６回を限度として、 １ヶ月７５時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「特別養護老人ホーム鈴蘭台西」にて夜勤専従のパート介護職員と して、巡視や排泄介助等のお仕事に従事していただきます。 就労時間は２２時から翌７時まで。（実働８時間、休憩１時間） ＊複数フロアに従事となります ショート夜勤のため、ダブルワークも可能です。 週１回～、曜日固定も応相談。 週３回以上で、社会保険加入も可能です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日勤務。休日はシフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【有料老人ホームにおける生活ヘルパー業務】 ・介護居室清掃（トイレ、洗面含） ・コップ洗い ・シーツ交換 ・ポータブルトイレ、洗浄、消毒 ・ゴミ捨て等 ・受付業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：・１９時～２０時頃、１時～２時頃、休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊有料老人ホームにおける夜間の介護業務全般 入居者様の日常生活の支援 ・定員４７名、４階建、１フロア７～１６名 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な介護、緊急介護、機械故障、システムトラブル、官庁検査、 災害、感染症発生等（１ヶ月９９ｈ、１年７２０ｈ、年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・多床室ケア ・医師の診療補助及び医師の指示によるご利用者の看護、施設の衛 生管理等の業務をしていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週の所定平均労働時間が２０時間以上で、社会保険の加入が必要と なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームのご入居者への介護業務を看護職員や管理栄 養士、生活相談員等と連携・協力しながら、自立支援に取り組み、 その方らしい生活が出来る様に支援します。 介護システムを導入し、ＰＣとｉＰａｄを使用しての記録業務や 計画作成を行い、業務の簡略化・効率化を図ります。ＰＣ業務が不 慣れな方でも、懇切丁寧にお教えします。 未経験でも、無資格でもブランクがある方でも短時間勤務、少な い日数でもご応募は可能です。 ※施設見学のみをご希望の方でもお気軽にご連絡下さい。 「変更の範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）夜勤１６：３０～翌９：３０ （休憩６０分） 基本シフト制だが、シフト固定勤務可能 時短勤務も応相談 夜勤専従相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容阪神青木駅から徒歩８分！ ◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数６６名） 【主な業務内容】 ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間、勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員２０名の介護付き有料老人ホームでの介護業務 ■バイタル ■１日２Ｈ位の配薬 ■薬の準備 ■褥瘡処置 ■インスリン自己注射確認 ■ストマ交換１～２名 ■内科と眼科往診の助手 ■通院介助 ■共有スペースにいらっしゃる入居者様の見守り 介護業務は補佐程度お願いします ■入浴（誘導・更衣補助・薬の塗布・身体確認） ■排せつ（介助・オムツ交換を最初は２名体制から） ■食事（人員不足時の見守りや補助） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：残業なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーションに併設 の居宅介護支援事業所です。 ケアプラン作成をはじめとする ・介護相談 ・申請代行 ・居宅訪問等ケアマネジメント業務全般（在宅担当） ・訪問時は電動自転車、社用車の使用可 ・アットホームな職場環境です 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム光明苑・養護老人ホーム住吉苑における介護職 員 ＊経験は問いません。まずは先輩職員についてマンツーマンで指導 いたします。 ※経験者には職歴換算、資格等にて手当支給いたします。 ※施設見学や具体的な仕事の説明など対応可能です。 お気軽にお申し出ください。 【変更範囲：法人の指定する業務】

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般（従来型）。利用者と一 緒に輝きのある人生を創っていく、とても意味のある仕事です。 施設入居者様の食事・入浴・排せつ等、日常生活の支援を行ってい ただきます。 今後のケアポート神戸において、介護リーダー・介護副主任・介護 主任の責務を担って頂ける、意欲がある役職候補者を積極的に募集 しています。 介護職員・相談員・看護職員・栄養士・機能訓練指導・総務職員等 の全ての業種と連携・協力して取り組んでみませんか。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くるみん【事業所画像あり】）

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）で勤務時間はご相談ください。曜日はシフト制。 休憩時間はご希望に応じます（０～４５分）。 ７：００出勤出来る方がいれば助かります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご相談ください。

仕事内容◆特別養護老人ホーム「やすらぎの里神戸赤松台」の介護職員の 募集です。 ◆施設入居者（５０名）及びショートステイ利用者（約１０名）の 介護業務全般【ユニット型】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話 等 【変更の範囲：なし】 ※資格なくても応募可能です。ほとんどが介護未経験からスタート していますので安心して下さい。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急患者に対する診療、看護、介助、調剤、検査等の対応、その他 突発自事由に伴う緊急対応等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容●「老人保健施設あずさ」でのデイケア介護職員としての業務全般 食事介助、入浴介助等全般、レクリエーション、送迎補助（車運 転できれば尚可） 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護付有料老人ホームにおける看護業務全般 ・ご入居者（要支援、要介護認定者）の健康管理 ・服薬管理 ・医療機関との連絡調整（受診、入院支援含む） ・ご家族への連絡報告 ・夜勤月６回程度 業務の変更範囲：変更なし 【事業所画像あり】

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週の所定平均労働時間が２０時間以上で、社会保険の加入が必要と なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般（ユニットケア） ＊ユニット内における施設入居者様の食事・入浴・排泄等、日常 生活の支援を行って頂きます。 『人生まだまだ盛沢山。あなたの輝きを私達と共に』をキャッチコ ピーに自身の専門性の向上だけでなく、モラル・マナー・礼儀など 総合的人間力を向上させ、社会に地域に、そして利用者にお返しが できる人間に成長していくことを職員一丸で取り組んでおります。 未経験でも、無資格でもブランクがある方でも短時間勤務、少な い日数でもご応募大歓迎です。 ※施設見学のみをご希望の方でもお気軽にご連絡下さい。 「業務の変更の範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業（くる

仕事内容有料老人ホーム（エレガリオ神戸）介護居室入居者の身体介助業務 ［主な担当業務］ ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等 ＊レクリエーション、日常的なケア等全般 ＊夜勤は月平均４～５回あります。 ※介護居室は３２室あります。 ※パソコン操作（文字入力）ができる方 ※業務の変更の有無：なし

仕事内容○特別養護老人ホームでのご入所者の介護業務全般をお願いします ＊身体介助・食事介助・入浴介助・トイレ介助 ＊その他、付随する業務あり ※ご入所者数は１００名 手厚い介護を目指しています。 ※夜勤（月５回程度）を含む、 就業時間（１）～（４）の交替制勤務です。 「介護」 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般（５４室） ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・看護師常駐のため、安心して勤務いただけます。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】