バックオフィス - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【東京本社（恵比寿）】バックオフィス[タオル研究所] 【主な業務内容】 東京本社の管理本部（財務経理/人事/総務/法務/情報システムなど）での業務です。ご経験や志向に基づき、業務内容を決定します。 幅ひろく経験を積みたい方、サポート業務にやりがいを感じる方にお勧めです。 ＜担当業務例＞ ・勤怠管理、健康管理業務 ・株式事務 ・規程修正、管理 ・文書、印章管理 ・契約書管理 ・伝票、社内システム入力 ・ファシリティ管理 ・電話対応 ＜取引先＞ 大手ECサイト、大手コンビニ、インテリア雑貨小売店、ゲーム・玩具・アミューズメント製品会社、大型量販店等など ☆身近な店舗に当社で企画

仕事内容仕事内容：仕事内容 ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進をお任せします。 ■主な業務例 - コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント - 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む） - IPO準備の推進、チーム化、マネジメント - 経理、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 - 経理（月次／年次決算、資金繰り、伝票／請求書の作成、各帳簿への記帳、税金の申告と納付等） - 総務（備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等） - 労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続、年末調整、各種労務相談、安全衛生管

仕事内容<仕事内容> バックオフィス（経理・労務・総務・人事） 主にコンテンツマーケティングやWeb制作や動画サービスなどのクリエイティブ事業を展開する、マザーズ上場企業のグループ会社で主に【経理・労務・総務・人事】を担う管理部門の業務をお任せします。 現在は親会社であるブランディングテクノロジー社で一括管理している領域の一部を巻き取っていく予定です。親会社と連携を測りながら部門の基盤構築を一緒に進めていきましょう。 あなたの経験や意見がダイレクトに反映できるなど裁量を持てる環境であり、成長著しい会社・事業への貢献を肌で感じることができると思います。 ◉主な業務 （経理） ・売掛買掛管理、入出

仕事内容豊田通商グループ企業でのバックオフィス 組織体制拡大につき、総務・庶務・労務・法務等をお任せできる方を募集しております。 仕事内容 裁量権の大きい環境で、バックオフィス関連業務をお任せいたします。 ・労務関連業務 ：規則規程類整備・運用、勤怠管理、給与計算補助等 ・総務・庶務業務：オフィス施設管理、備品・什器管理、契約書管理等 ・その他業務 ：経営層・他部署との調整、データ分析、レポート作成等 ・法務関連業務（総務業務と兼務して対応） 契約書確認（リーガルチェック）、契約雛形の作成・改定 ※重要な契約は原則外部弁護士と協議しつつ対応、契約リスクの整理・社内向けコメント作成 ・内部統制（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社の管理部門でのマネジメント経験5年以上 【尚可】 ・事業会社における財務経理、人事総務、法務の経験を幅広くお持ちの方（目安10年程度） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら抽象度の高い課題にチャレンジしようとする方 ・未経験分野に積極的に取り組もうとする方 【職種名】 管理部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 弥生会計の立ち上げメンバーが創業／17万社以上の導入実績／キャリアパス充実 【職務概要】 管理部門の責任者としてマネジ

仕事内容<仕事内容> 経験者募集★【コーポレートスタッフ】（経理・労務・総務）20～40代活躍中！働きやすい環境！ 当社のバックオフィスを支える【コーポレートスタッフ】を募集します。 経理・労務・総務いずれかの領域での実務経験を活かし、医療機関専門のコンサルティング会社を支える重要な役割を担っていただきます。 経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能な環境です。 ■具体的な業務 【経理】 〇支払管理・請求書発行・売上管理 〇日次仕訳・月次決算・年次決算 〇データ集計 等 【労務】 〇勤怠管理・給与計算 〇社会保険手続き・入退

仕事内容<仕事内容> 【バックオフィス業務】正社員／フルリモート・完全在宅OK バックオフィス業務に携わる正社員を募集します。主にチャット対応スタッフ及び経理/財務事務の業務を担当していただきます。 未経験者も大歓迎！ 【主な仕事内容】 クライアントからの問い合わせに対するチャット対応 経理および財務関連の書類作成やデータ入力 月次・年次の締め処理とそのサポート 必要に応じて社内関連部署との調整業務 その他、バックオフィス業務全般のサポート 定められた時間内で効率的に業務を進めていただきます。チームとして協力しながら、円滑な運営を支える重要な役割です。 【アピールポイント】 ☆髪型自由／ネイ

仕事内容<仕事内容> バックオフィス全般(総務・経理・人事労務採用)【エンタメベンチャー】 次世代のエンタメ業界を創造する成長企業で、 組織を支える「縁の下の力持ち」を募集します！ 創業3期目を迎えた当社。 ありがたいことに業績も好調で、第二創業期としてさらに組織拡大中！ 今回、バックオフィス体制を強化するため、初の専任メンバーを募集します。 スタートアップのスピード感ある環境で、 「仕組みづくり」「効率化」「チーム連携」を通して会社の成長を支えるポジションです。 業務内容 管理部門の一員として、以下の業務を中心にお任せします。 ■経理 • 経費管理・精算 • 請求書発行、支払対応

仕事内容～枠に収まらない、刺激的な毎日を！～ プロスポーツチームの年間演出や国際的なイベント、様々なクリエイティブを手がける当社。あなたには、労務管理等の事務作業から社員のサポート業務まで、幅広く担当いただきます。 ＜会社の基盤を支える、総務・人事業務。＞ 入退社手続きや勤怠管理、採用活動のサポート等、社員が安心してクリエイティブな仕事に打ち込める環境を整えます。いわば、チームを支える縁の下の力持ち。また、Pマーク（プライバシーマーク）更新等の業務もお任せ。社労士等、顧問の先生方に頼れるため安心です。 ＜オフィスの快適さは、あなた次第です！＞ 備品発注や来客対応に加え、「ウォーターサーバー、も

仕事内容<仕事内容> 幻冬舎グループの変革期をリードする経営企画。あなたの改善提案が会社を動かす。 管理部門として複数の領域をまたいで業務に取り組んでいただきます。 一人一人がさまざまな業務を横断的に担当し、社内連携を大切にしながら柔軟に対応しています。 ＜主な業務例＞ 【経理関連】 ◎請求、入金管理 ◎仕入、支払対応 ◎月次処理、経費精算のサポート 【人事・労務関連】 ◎中途採用対応（面接、エージェント連絡 など） ◎入退社手続き、勤怠管理 ◎採用戦略の設計・運用支援 【総務関連】 ◎備品管理、オフィス環境整備 ◎契約書面の作成・管理 ◎契約者からのお問い合わせ対応（電話・メール など）

仕事内容【急成長フェーズ/経理・法務・労務経験活かす】管理部門のフロー構築とチーム運営を推進！ガバナンス体制の整備を担う重要ポジション 仕事内容 NELは「産業革命の中心を、ここに。」をPurposeに掲げ、失われた30年と呼ばれる日本経済の長期停滞に向き合っています。ショート動画等のSNS起点で、ブランディングからお客様の売上を上げる一気通貫マーケティング・プロモーション支援を行っております。 代表の西田は2017年の創業以来、20以上の事業に挑戦。数々の失敗を経験した後、ある一人のTikTokクリエイターとの出会いから新たな可能性を発見しました。そこから生まれた「osina」は会員17万人、累

仕事内容【総務・経理/女性活躍】事業成長を支える黒子として、管理部をより良い組織に導いてくれる人募集 仕事内容 トラントの管理部門の担当者として、総務・経理業務をお任せいたします。 事業拡大に伴い、複数名採用を予定のため、チームでサポートしながら進めていただきます。 IT業界未経験も歓迎ですので、業界未経験の方でも安心して業務を進めていただける環境です。 ※適性に応じて柔軟にポジションを提案いたします。 【具体的なお仕事の内容】 ・勤怠管理、経費申請、消耗品管理 ・社内行事の企画・運営、郵送物の発送・仕分け ・経理、労務業務を委託している外部パートナーとの打ち合わせ ・採用業務の補助、社内システ

仕事内容仕事内容 ライブ・エンタテインメント業界をITの力で変革し続けるイープラス。 本ポジションは、社長直下の経営管理担当者として、経営の意思決定を支え、事業の未来を創る変革推進の中枢を担うポジションです。 数字を追うだけでなく、「どうすればこの産業や企業がより良くなるか」を共に考え、実行に移せる方を求めています。 ■経営管理担当者のミッション 経営陣の最も近くで、事業戦略と数字の両輪をつなぐ存在として、全社の経営課題を可視化し、事業成長にドライブをかけること。 ■主な仕事内容 ・年次事業計画の策定および実績進捗管理 ・事業別・分野別の損益管理、業績分析レポートの作成 ・経営陣への業績見込み

仕事内容<仕事内容> 《バックオフィス担当》経理or法務をベースに手広く挑戦したい方を探しています！完全土日祝休み！ ▍業務内容について バックオフィス業務全般をご担当いただくポジションです。 下記すべてをおひとりにおまかせすることは考えておらず、これまでのバックオフィス業務経験によって業務領域はご相談しながら決定していく予定です！ （業務例） ・経理事務（小口現金管理/経費精算/書類管理など） ・法務業務 ・買掛金や売掛金の管理サポート ・月次決算/年次決算の業務サポート ・予算作成の補助 ・請求書作成 ・コンプライアンス体制/組織/規定の整備 ・法務局への事務手続き ・各種契約書のレビュー/作

仕事内容<仕事内容> 管理部長／年休120日以上／残業10h以下／29期連続黒字経営 下記管理部門のマネジメント業務。 ・総務（社内行事、社内制度、職場環境改善、行政届出） ・労務（入退社手続き：社労士と連携、勤怠管理、給与計算） ・経理（仕訳、経費精算、小口管理、支払業務） ・広報（社内発信、社外発信） ・情報システム（自社サイト、PC、インフラ、各種ツール） ・採用（新卒採用、中途採用） 下記の経験があると良いです。 ・経理経験 ・管理系のツール導入経験者（勤怠管理システム等導入したことがある人） ・補助金、助成金の申請をしたことがある人。 <給与> 年収480万円～600万円 <勤務時

仕事内容<仕事内容> 【SUBARUグループ】管理系事務企画職／コンプライアンス関連業務を主に管理系業務を担当いただきます これまでの経験・スキルに応じて、下記業務を担当していただきます。 個々の能力や興味に応じてキャリアを築くことが可能です。 【主な業務内容】 ＜コンプライアンス推進業務・サステナビリティ推進業務＞ ■コンプライアンスリテラシー向上施策の企画立案と実行 ■推進計画に基づく教育等の各種施策実行 ■契約書確認業務等 ★教育研修、階層別研修、社外研修など各種研修制度も完備 ★その他各種事務系職務、社内の関係各部や関係会社への報告、調整等も 実施いただきます 【働きやすい職場です

仕事内容職務紹介 総合職としてご入社いただき、まずは管理部門にて、バックオフィス業務を担っていただける人材を求めています。 管理部門は会社の成長を支える重要な役割であると考えており、会社と社員の成長を共に考えていける方を求めています。 ■主な業務詳細： 【人事】 ・新卒採用、中途採用 ・人財育成、キャリア形成支援 ・人事制度運営、改定 ・従業員エンゲージメント向上企画立案、推進 など 【労務】 ・労務管理（給与計算、勤怠管理等） ・各種法令対応、行政届出 ・退職金制度（確定拠出年金）、福利厚生制度、企画、運営、管理 ・労務関連企画立案、運営 【総務】 ・会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議等） ・

仕事内容■仕事内容 経理・財務・法務・総務の実務経験が5年以上ある方を求めています。 月次・年次決算のレビューや税理士・会計士との連携、業務フロー改善、規程整備の経験が必要です。 チームマネジメント経験や外部専門家との連携経験、会計・労務クラウドの運用経験も必須となります。 IPO準備企業でのバックオフィス体制構築や内部統制対応経験があれば歓迎いたします。 法務やガバナンス対応経験、人事・総務領域の知識、 スタートアップでの管理部門立ち上げ経験も歓迎されます。 【具体的には】 ・ 月次・年次決算業務のレビューと、税理士・会計士との連携 ・ マネーフォワード等クラウドツールを活用した経理オペレーション

仕事内容<仕事内容> 未経験でも大丈夫◎安心サポート付きのバックオフィス職！10時スタートで朝もゆったり♪ 【残業ゼロでプライベートも大切に】 無理なく、長く、あなたらしく働けるバックオフィスの仕事です◎ 未経験からでも安心してスタートできるサポート体制が整っています。 GIGは、Web制作やマーケティング、人材サービスを手がける成長企業。 日々の業務のスムーズな運営を支えるのは、営業やデザイナーだけではありません。 裏側で会社を支えるバックオフィスの存在こそ、GIGの安定と成長を支える要です。 私たちのバックオフィススタッフは、ただ書類を整理したり電話を受けるだけではありません。 ・社内の情

仕事内容仕事内容 急成長するStardyを支え、事業のスムーズな運営を推進するバックオフィスのポジションです。 単なる事務作業にとどまらず、組織全体の効率化や業務改善、経営陣のサポートまで幅広く関わることができます。事業拡大に伴い、バックオフィスの仕組みを整えながら、柔軟に対応できる環境をつくることが求められるポジションです。 主な業務内容 ① 総務・庶務業務 会社全体が円滑に動くよう、事務作業から環境整備まで幅広く対応します。 オフィスの備品管理・発注（PC・文具・消耗品など） 社内設備や環境の整備・管理（レイアウト調整、快適な働きやすさの向上） 社内イベントの企画・運営（懇親会、キックオフイベント