愛知県春日井市のハローワーク 生活支援員の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者支援施設における支援や介助業務（食事、入浴、排 泄、移動等の介助、クラブ活動、誕生日会等のレクリエーシ ョン、夏祭り等の行事企画等）障がいがあり、日常生活にお いて支援が必要な御利用者が、楽しくその人らしい生活を送 れるようにサポートするお仕事です。御利用者の希望に応じ た外出（スポーツ観戦、温泉、ショッピング等）の支援も行 っています。 変更範囲：会社の定める業務 転勤の範囲：豊田、春日井、大府 転勤のないコースも選べます ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間～５時間勤務 ＊上記時間帯、勤務表による１ヶ月単位 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による１ヶ月単位 シフト制 ＊土日祝日勤務可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★生活支援ハウス 生活支援員のお仕事です★ 第２グレイスフル春日井は、特別養護老人ホーム・グループホーム ・生活支援ハウスを居宅サービスとして、ショートステイ・ホーム ヘルパーステーション、相談窓口として地域包括支援センターの５ 事業所を併設しております。 ＜仕事内容＞ ・利用者様の要望把握と支援、健康管理 ・ご家族様対応 ・地域・団体などの円滑な受入 ・清掃、環境整備 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※“ｔｏ－ｂｅ”と“ぼーたん”は１０：００～１８：００の間の ４時間以上 ※“集”は９：３０～１７：００の間の４時間以上 休憩時間は法令通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※就労継続支援Ｂ型事業所で勤務 ・作業、ミーティング、レクレーション、面接等、毎日のコミュニ ケーションを通して精神障がい者が「当たり前の生活」を取り戻 していける為の支援を行います。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談下さい。 １日４時間～可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年２月オープンの新しい事業所です。 新規事業所の生活支援員・職業指導員 福祉・介護業界での勤務経験８年以上の方。 多機能型事業所 定員２０人 ・自立訓練／生活訓練 定員８人 ・就労継続支援Ｂ型 定員１２人 他 スタッフ３名 新しい事業所でお待ちしております。 １日４時間～可。勤務時間はご相談ください。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間又は9時00分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、盆 曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高次脳機能障害者の生活支援 内職作業の出荷のため、軽ワゴンを使用し、名古屋市内で納品を行 います。 ※研修あり 業務経験が無くても指導しますので安心してください。 就業日数・時間相談に応じます。 ＊施設見学可能です。 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と週１日休日あり（原則土曜日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障がい者就労継続支援Ｂ型施設（定員２０名）で生活支援を行っ ていただきます。 ・日常生活支援＜食事調理、送迎（普通車）＞ ・就労作業支援＜内職や工場製品の検品作業の補助＞ ＊応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましては、短時間でも可能ですのでご相談ください 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制 お盆、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜生活介護事業所の生活支援員＞ １８歳以上の発達障害の方と一緒にカリキュラムに沿った活動や 内職のお手伝いを行っていただきます。 また食事や排泄の介助、日常生活上に必要な支援、身体機能や生活 能力の向上のために必要な援助等を行っていただきます。 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間数・日数について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害をお待ちの利用者さんと十分なコミュニケーションをとりなが らの業務 ・生活支援 ・軽作業を一緒に行いながら作業指導 ・利用者の通所管理（パソコン処理） ・その他のサポート業務 等 ・施設外での作業、送迎 他 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 企業カレンダーに準ずる。基本土曜日は、お休みですが、数ヶ月に １回土曜出勤の場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容軽度な障害をお持ちの方の支援員として、仕事のお手伝いと作業の 管理・作業活動のサポートを行っていただきます。 主に ・利用者様の送迎 ・納品 ・作業サポート・管理 ・日報記帳 などです。 未経験の方でも丁寧にお仕事を教えますので安心して働けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時15分又は9時00分〜16時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：●就業時間相談可 お申し出下さい！ ●休憩時間帯 １２：１５～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日カレンダーに定めた日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●就労継続支援Ｂ型事業所の開設にあたり、個別支援計画に基づい た生活面や職業面の支援・指導をします。 ●具体的には、施設内または施設外で行うプログラムや作業の準備 ・実施、見守り、助言指導、個別面談、支援記録作成等です。欠席 者や利用者家族、関係機関に連絡を取ることもあります。 ●併設する就労移行支援施設および自立訓練（生活訓練）施設での 業務を兼務することがあります。 変更範囲：なし

仕事内容障がい者就労支援事業所でのお仕事です。 ・送迎業務 ・就労サポート 主にお菓子やパンを作る作業のサポートや、清掃や厨房作業のサポ ートをしていただきます。 未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容重度障害者の日中活動における支援 【事前に見学していただくことも可能です】 ※仕事の内容の詳細は、面接時にご確認下さい。 面接時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を確認 のうえお出掛け下さい 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：日曜日：７：３０～１６：３０ 土・祝：８：３０～１６：３０ ※残業なし※週１日からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休３日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・２０２４年２月オープンの新しい施設・勤務日数相談可能 ・未経験、ブランク、ＷワークＯＫ（副業可）・各種資格手当あり ・資格取得支援制度あり 知的障がいのある方の生活全般のサポートをお願いします。 訪問介護のヘルパーさんと一緒に支援をしていくので、 未経験の方やブランクの方も大歓迎です！ ・食事づくり、配膳、片づけ・掃除、洗濯などの家事支援 ・身体的な介護（トイレ誘導など）など 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・施設利用者（主として女性）に対する介護業務を始め、一緒に 余暇活動を楽しむ等、生活全般を支援しています。 手厚い研修体制で、経験・資格の有無を問わず、安心して働ける 職場です。 ・夜勤１７：００～１０：００（月４回程度） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は16時00分〜8時30分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間 ４５分 ＊シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホームにて、ご利用様に対する生活全般の支援を 提供します。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、 ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間はご相談に応じます。 隙間時間にスキルを活かしたい方お待ちしております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・お盆・年末年始 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・令和７年４月に新規オープンの就労継続支援Ａ型事業所において 利用者（障がい者）様への作業支援が中心になります。 ・作業支援 ・主に会計データ入力の補助 ※雇用開始定日：応相談 （変更範囲）変更なし ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日４～８時間未満で応相談 （休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日応相談） ＊日数は応相談

仕事内容●障がい者就労継続支援Ｂ型施設（定員２０名） で職業指導を行っていただきます。 ・個別支援計画に沿った作業指導・管理など ・生活支援業務（食事・排せつ介助など） ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本、土曜・日曜・祝日休み。週末のイベントや行事は出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容日中デイサービスにおける障がい者、障害児の支援業務 平均区分５．７ と障害特性の重たい利用者が来所しています。 知的・精神的障害者、児童を対象に請け負っております。 障害を抱えていてもスポーツはできるをスローガンに支援しており 、運動やスポーツに特化した施設になっています。生活能力向上と 社会的自立ができるようスタッフが楽しく支援しています。 未経験者歓迎・国籍問いません 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいをお持ちの方への日中活動支援 送迎車運転または補助 勤務時間や日数や曜日等、柔軟に対応しています。 変更範囲：変更なし