京都府京都市左京区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容＊入居者に対する介護業務（入浴、清拭、排泄、食事、移動いずれ も全介助あり） ＊その他、散歩、レクレーションなど ※施設定員１００名（入居者約１０名の単位をベテラン職と共に担 当して頂きます） ※夜勤あります （仕事内容の変更範囲：変更なし）

仕事内容＊入居者に対する介護業務 （入浴、清拭、排泄、食事、移動いずれも全介助あり） ＊その他、散歩、レクレーションなど ※施設定員２０名（入居者約１０名の単位をベテラン職と共に 担当して頂きます） 仕事内容の変更範囲：相談員

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける介護業務 ※定員６２名の施設で、日中は６名、夜間は３名の職員で対応して います ※夜勤は月５回程度あり ※要介護度は平均３．５ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩６０分 ＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、その他の曜日はシフト調整による 年末年始休暇、お盆休みあり

仕事内容定員１０名の半日型機能訓練型デイサービスにて ・移動および移乗補助 ・運動指導や見守り ・事業所内清掃 ・利用者さんの送迎（軽自動車もしくはミニバン。片道３０分以内 ） 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容介護老人保健施設における介護全般 ＊利用者の自立支援、日常生活援助 ＊食事、入浴、排泄、更衣、歩行等の身体介護 ＊レクリエーションのサポート 等 ＊仕事内容の変更範囲：会社内の定める業務

勤務時間又は7時10分〜17時10分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可（５時間から８時間程度） ※勤務時間６時間以上の場合：休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者数の増加による関連業務の増大等 年６回を上限として９５時間／月、年間７２０時間を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容介護老人保健施設における介護全般 ＊利用者の自立支援、日常生活援助 ＊食事、入浴、排泄、更衣、歩行等の身体介護 ＊レクリエーションのサポート 等 ＊仕事内容の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月・金曜日は９時から１２時まで 火曜日は１３時から１７時 月金は必須で可能であれば火も出勤 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 ＊週４日以上の勤務ご希望の場合はご相談ください （勤務時間は（１）となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護施設併設の診療所での勤務＊ ＊患者は入居者のみなので窓口対応なし＊ ＊清算も月単位で完結＊ ＊業務は一般的な医療事務です＊ ・レセプト作成 ・会計処理や納品書等確認 ・業者対応 ・電話対応 ・部署内の軽い清掃（基本外部委託） 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける介護業務 ※定員６２名の施設で、日中は６名、夜間は３名の職員で対応して います ※夜勤は月５回程度あり ※要介護度は３．５ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 急募！

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊洛和会医療介護サービスセンター東大路店における要支援者への ケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合 ）、相談業務など。 ＊自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意向をお 聞きします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週３２時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録就業可能な時間の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日６時間×週５．５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休１日または２日となります。 （例：１日７時間業務であれば週休２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇１週あたり３２時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 事業所の中心となる職種です。利用者と家族のニーズを汲み取り、 満足度の向上を目指します。自宅に訪問し、面接を行います。それ を多職種に伝え、サービス内容を調整します。その他に関係機関と の連絡調整を行います。 未経験者歓迎です。入職後は先輩職員によるマンツーマン指導を丁 寧に行います。希望があれば、責任者へのステップアップも可能で す。 常勤登用制度があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週２５時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日５時間×週５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休２日以上にすることができます。 （例：１日６時間勤務であれば週休２．５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇１週あたり２５時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・事業所への通所だけでなくご自宅に訪問し介護も行います。 ・入浴等の身体介助だけでなくご利用者の力を引き出す仕事です。 ・世代や立場の異なる職員が協力しチームで仕事を行っています。 ・事業所への通いと宿泊、ご自宅への訪問を組み合わせたサービス です。入浴、排泄、着替え、食事、清掃やレクなど自宅で暮らし続 けるために必要な介助と車を運転しての送迎を行って頂きます。 ・初めての方でも丁寧に指導させて頂きます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※出退社時間は、上記時間内で実働６ｈ／日・週５日勤務の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容看護補助者 入院患者の治療・検査時の移送、病室の環境整備 書類等の搬送 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設における介護全般 ＊利用者の自立支援、日常生活援助 ＊食事、入浴、排泄、更衣、歩行等の身体介護 ＊レクリエーションのサポート 等 ＊仕事内容の変更範囲：会社内の定める業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス岩倉」で、入浴・掃除・ 洗濯・排泄・更衣・レクリエーション等の介護サービスを提供して いただきます。コール対応等の生活支援サービスも提供していただ きます。 「愛ある日々のお手伝い」の理念のもと、どのようにお客様の心に 寄り添うのか、スタッフ全員で考えて実践しています。一対一の訪 問介護だからこそ、より一人ひとりに向き合う事ができる機会も多 いです。初心者の方でも安心して働けるような研修環境等を整えて います。サ高住ですが、看取りにも力を入れているので、数多い実 績があります。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：◆ご自身の生活スタイルにあわせた登録が可能です。 （例：週５日間で午前中のみ、週３日の登録など） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他働き方に併せて週休日数が変わります。

仕事内容◇ライフスタイルに併せた働き方ができます！ ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、 あらかじめ勤務可能な時間を登録し、その範囲での就業となります 。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間：６時間以上勤務の場合対象 ※時間相談：可（３～８ｈ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年末年始 ※曜日相談：可

仕事内容デイサービスでの送迎、入浴介助、排泄介助、運動のサポートを行 います。 また、レクリエーションやお客様帰宅後の清掃等が主な業務となり ます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスにおける介護業務 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊個別機能訓練（リハビリ）の補助 ＊レクリエーション ＊排泄介助 その他 ※施設見学のみでもお気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時45分又は8時30分〜16時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です。それぞれの目的に応じたサ ービス（機能訓練、食事、入浴）を提供し、自立を支援します。希 望があれば、イベントの企画もできます。 未経験者歓迎です。入職後は教育研修プログラムを受けていただ きます。資格取得支援も積極的にサポートします。一定の経験後は 相談員や責任者へのステップアップもサポートします。 運転業務は専門スタッフが行います。 変更範囲：変更なし