株式会社グラニフ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社グラニフ 【原宿本社】雑貨の生産管理 グラフィックライフストア『グラニフ』／年休123日 【仕事内容】 【原宿本社】雑貨の生産管理 グラフィックライフストア『グラニフ』／年休123日 【具体的な仕事内容】 ◎キャラクターやポップカルチャー好きな方大歓迎！／グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／オリジナルデザイン製品を多数展開／創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 当社はプロダクトをキャンバスとして考えており全てのプロダクトにグラフィックが入ります。加工に対しての管理の重要度は高く、難しい加工も多いです。グラフィックの良さを表現し、お客様のもとに安心した

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ メルマガ、アプリ、LINEを中心に、顧客価値を最大化するためのユーザーコミュニケーション上の課題解決を実践いただきます。 【具体的な業務】 ・ MAツール、分析ツールを活用した顧客育成・離反防止・販促施策立案と実行 ・ データ分析に基づいたやECおよび店舗への集客プランの立案、実行、運用管理 ・ Eメールマガジンの制作、配信 ・ アプリ記事コンテンツの制作、およびPUSH通知の配信 ・ LINEメッセージ配信の制作、配信 ・ 配信物の配信結果集計・分析・効果検証まで一連のサイクルの実施 【給与詳細】 試用期間有 6ヶ月（条件変更なし） 昇

仕事内容【デジタルコミュニケーション（メディアコミュニケーション）職募集】graniph/「遊びゴコロで世界を彩る」をミッションとして運営/アパレル雑貨中心に展開 仕事内容 主な業務は下記の通りです。 【広告運用・パフォーマンスマーケティング業務】 ・Web広告／SNS広告（Meta、X等）の戦略立案・運用ディレクションまたは実運用 ・予算管理、KPI設計（CPA、ROAS、LTV等）、入札調整 ・広告クリエイティブの企画、制作ディレクション ・A/Bテストの実施、検証、改善 ・アクセス解析ツール（GA4等）を用いた効果検証とネクストアクションの策定 【SNS（オーガニック）※一部のみ】 ・広告

仕事内容正社員【graniph（グラニフ）】CRM担当／都内（原宿） 【graniph】 【仕事内容】: メルマガ、アプリ、LINEを中心に、顧客価値を最大化するためのユーザーコミュニケーション上の課題解決を実践いただきます。 【具体的な業務】 ・ MAツール、分析ツールを活用した顧客育成・離反防止・販促施策立案と実行 ・ データ分析に基づいたやECおよび店舗への集客プランの立案、実行、運用管理 ・ Eメールマガジンの制作、配信 ・ アプリ記事コンテンツの制作、およびPUSH通知の配信 ・ LINEメッセージ配信の制作、配信 ・ 配信物の配信結果集計・分析・効果検証まで一連のサイクルの実施 【募集職

仕事内容【求人コメント】 当社は、「世界に向けてIPを発信するNo.1グラフィックカンパニー」を目指し、自社及び国内外のIP（アニメ・ゲーム・小説・映画などのコンテンツとそのキャラクター）を、アパレルをはじめとする多種多様なアイテムを通じで提供しています。 当社はグラフィック体験をお客様へお伝えするうえで、店舗を重要な接点と捉えています。 店舗プロモーションは店舗にてよりお客様に楽しんでいただく販促計画を立案、実行し、新しい体験価値を創造するお仕事です。 【仕事の魅力】 お客様がグラニフを知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。 店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。

仕事内容原宿本社勤務。全国の「graniph」を仕掛ける販促企画。土日祝休み・年間休日123日 社内外の関係者と連携しながら、店舗の集客・販促活動を総合的にサポートする仕事です。 アパレルブランドの店舗プロモーション・販促企画を担当。全店で行う販促キャンペーンの企画から実行までを担います。市場調査、シーズンイベント企画、ノベルティ制作、POPなど販促物のディレクション、商業施設との折衝を通じ、SV・店舗と連携しながらブランドの世界観を広げ、来店客数と売上の最大化を目指す役割です 【柔軟な勤務体系と休日】 実働8時間のフレックスタイム制（コアタイムなし等の規定は要確認）を導入しており、業務状況に応

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。 ・担当エリアの販売計画策定 ・担当エリアの店舗管理（売上・在庫） ・店長の人材育成・配置・異動提案 ・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成 ・担当エリアの店舗巡回および動向チェック ・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示 ・施設営業との協働・対応 ・新店オープン・催事運営 《マネジメント人数》 全国約100店舗の内の10店舗前後（エリア担当制） 店長10名前後 【給与詳細】 試用期間有 6ヶ月条件変更なし 昇給（年1回） 賞与（年1回） 掲載企業名：株式会社 i

仕事内容正社員【graniph（グラニフ）】スーパーバイザー 【graniph】 【仕事内容】: グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。 ・担当エリアの販売計画策定 ・担当エリアの店舗管理（売上・在庫） ・店長の人材育成・配置・異動提案 ・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成 ・担当エリアの店舗巡回および動向チェック ・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示 ・施設営業との協働・対応 ・新店オープン・催事運営 《マネジメント人数》 全国約100店舗の内の10店舗前後（エリア担当制） 店長10名前後 【募集職種】:【graniph】SV・エリアマネージャー 【雇用形態

勤務時間9:30～21:30 ●実働8時間 ●休憩1時間30分 【歓迎】 ●土日出勤可能な方 ●11～12時以降の遅番出勤可能な方 ＊＊＊ 【シフト例】 【1】09：30～19：00 休憩1.5h（早番勤務例） 【2】10：30～20：00 休憩1.5h（中番勤務例） 【3】12：00～21：30 休憩1.5h（遅番勤務例） ※シフトは店舗により異なります。 ● その他平日のみ・土日のみ・時短勤務 希望などもご相談ください！ ● シフトは1ヶ月単位で決まります！ ● 「テスト期間で休みたい…」「旅行に行きたい…」など、連休のシフトも通りやすくなってます♪

仕事内容【販売スタッフ】「グラニフ」のアパレル・雑貨販売スタッフ募集！ノルマ無、希望休申請制 グラニフの商品販売、陳列、在庫確認などをご担当頂きます！ 接客▼ お客様のコーディネートのお手伝い レジ▼ お会計や、ラッピングなどを行います 清掃▼ キレイなお店でお客様をお出迎えできるようにしましょう◎ 商品整理▼ 洋服を畳んだり、在庫が足りなければ補充します ディスプレイの配置▼ 新作商品のディスプレイもお任せします！ 販売スタッフはお客様にとって一番身近な存在。 皆さんには、お客様がお買い物をしながら心地よい時間を過ごす為のサポートをお願いします。 接客の他にも、ディスプレイ・在庫管理・

仕事内容【グラニフ】店舗デザイン/店舗内装・VMDをお任せします/No.1グラフィックカンパニーへ/アパレル・雑貨／上場準備中 仕事内容 店舗をデザインする本社側の業務を担当していただきます。 ・体験価値の高い店舗内装の企画立案と実行 - 新店内装のコンセプトやプラン制作 - 施工業者様との契約・支払・予算管理 - 什器やディスプレーツールの制作 - 施工監理 - ゾーニング計画の立案 ・ブランドの魅力を最大限に活かした店舗VMD（全社モデル）の作成 ・VMDにおける指示書、マニュアルの作成（店舗スタッフ向け） ・店舗売上利益向上のためのオペレーション効率化 （VMDマニュアル等による

仕事内容株式会社グラニフ 店舗プロモーション(アシスタント) 【仕事内容】 店舗プロモーション(アシスタント) 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：店舗プロモーション業務を担当していただきます。・市場調査・分析・店舗情報管理 SEO対策・店舗広告に関するプランニング・施設内プロモーション企画、提案、実行・個店イベントの企画、提案、実行・スーパーバイザーとの協働・企画指導・店頭プロモーション及び店頭販促の企画立案・ノベルティの企画・DM・POP・プロモーションのための小冊子企画・予算管理【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京

仕事内容株式会社グラニフ 【原宿本社】グラフィックライフストア「グラニフ」のスーパーバイザー ◆店舗運営責任者／年休123日◆ 【仕事内容】 【原宿本社】グラフィックライフストア「グラニフ」のスーパーバイザー ◆店舗運営責任者／年休123日◆ 【具体的な仕事内容】 ◎キャラクターやポップカルチャー好きな方大歓迎！／グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／オリジナルデザイン製品を多数展開／創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 グラニフは“グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営し、様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案して

仕事内容【応募資格】 [必須] 内部統制（J-SOX）に関するご経験をお持ちの方 【職種名】 内部監査（次期室長候補）【多店舗展開ビジネス／IPO準備中／70歳まで再雇用有／時差出勤可】 【仕事内容】 内部監査全般をご担当いただきます。全国に約75店舗展開しているため店舗監査等も発生いたします。 ■財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）業務全般 ・内部統制文書の整備と維持管理 ・全社的な統制・決算財務プロセス統制・業務処理プロセス統制・ＩＴ全般統制の検証等の実施と改善状況のモニタリング・改善実施の促進 ・監査法人との協議、検証資料の提出 ・内部統制報告書の作成 ・内部統制等に関する社内研修の実施

仕事内容【原宿本社】雑貨の生産管理職 グラフィックライフストア『グラニフ』／年休123日 仕事内容 服飾雑貨商品（バッグ、帽子、ソックス、小物など）や生活雑貨商品（食器類・キッチン用品・インテリアファブリック・ステーショナリーなど）など、多岐に渡る雑貨ラインの生産管理業務をご担当いただきます。企画チームと連携して、発注から納品までの管理をお任せします。海外生産中心(一部国内生産あり) ・商社・OEMメーカーとの窓口 ・指示書作成 ・サンプルチェック・修正コメント ・商品のコスト・納期・品質（検品も含む）の管理 ・副資材管理 ・その他会社が指示する業務 募集背景 当社はプロダクトをキャンバスとして考

仕事内容株式会社グラニフ 【原宿／転勤なし】店舗内装・VMD◇グラフィックライフストア『グラニフ』の店舗デザイン／年休123日 【仕事内容】 【原宿／転勤なし】店舗内装・VMD◇グラフィックライフストア『グラニフ』の店舗デザイン／年休123日 【具体的な仕事内容】 ◎グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／オリジナルデザインの製品を多数展開 ◎創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 内装、VMDを横断し総合的に店舗をデザインする本社側の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆体験価値の高い店舗内装の企画立案と実行 ・新店内装の

仕事内容株式会社グラニフ 【原宿／転勤なし】店舗プロモーション◇グラフィックライフストア『グラニフ』／年休123日 【仕事内容】 【原宿／転勤なし】店舗プロモーション◇グラフィックライフストア『グラニフ』／年休123日 【具体的な仕事内容】 ◎グラフィックライフストア『グラニフ』運営／オリジナルデザインの製品を多数展開 ◎創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 店舗プロモーション業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・市場調査・分析 ・店舗情報管理 ・店舗広告に関するプランニング ・施設内プロモーション企画、提案、実行 ・個店イベ

仕事内容「グラフィックのある空間」を設計する。新店・既存店のVMDおよび内装ディレクション 国内外これまでご経験を活かして内装、VMDを横断し総合的に店舗をデザインする本社側の業務を担当していただきます 新規出店時のレイアウト考案や内装ディレクション、既存店のVMDプラン策定を担当します。MD（商品計画）に基づき、商品が最も魅力的に見えるゾーニングや陳列方法を設計し、全国の店舗へ展開。製図・デザイン系ソフトを使用し、指示書作成や図面確認を行い、ブランドの世界観を形にする役割です。 【裁量と行動力を活かす職場】 原宿本社での勤務をベースに、実働8時間のフレックスタイム制を導入しています。新店オープ

仕事内容【採用スタッフ募集】graniph/「遊びゴコロで世界を彩る」をミッションとして運営/アパレル雑貨中心に展開 仕事内容 主な業務は下記の通りです。 ・アルバイト採用業務 （求人原稿作成、媒体掲載・管理、書類選考、面接の設定・対応・応募者管理、内定者フォローなど） ・新卒採用業務 （採用計画の立案説明会の運営、媒体の選定、学生へのアプローチ、学校訪問、面接対応・応募者管理、内定者フォロー、新入社員研修の企画・運営など） ・中途採用業務 （採用計画の立案、各部門が求める人材要件の取りまとめ、求める人物像の明確化、採用手法・媒体の選定、求人票作成、求人原稿作成、面接の設定・対応・応募者管理、内

仕事内容『グラフィックのある豊かな暮らし』を広げるための、組織と人材づくりを実現！人事・採用 採用活動全般、教育、人事制度の運用・改善等にかかる幅広い実務経験・スキルを積み上げることができます アルバイトから新卒、中途採用まで、採用業務全般をお任せします。単なる欠員補充ではなく、当社のビジョンに共感し、共にブランドを創り上げる人材の発掘がミッションです。将来的には階層別研修の企画や実施、人事制度の運用・改善など、組織開発に関わる幅広い業務へキャリアを広げることが可能です。 【好きを仕事にする仲間】 「世界に向けてIPを発信するNo.1グラフィックカンパニー」を目指し、アパレルを超えた多種多様なア

仕事内容【募集背景】 経理体制の強化のため 【業務内容】 経理業務全般 ◎月次／日次 ◆月次決算業務 ◆支払業務、経費精算業務（楽々精算） ◆仕訳入力（PCA会計） ◆入出金処理、債権債務管理 ◆固定資産・リース資産管理 ◆請求書作成 ◆会議資料作成 ◎四半期／年次 ◆四半期・年次決算業務 ◆計算書類作成 ◆有価証券報告書・四半期報告書作成（上場後） ◆監査法人対応（経験に応じて担当又は補助） ◆税務申告書作成・税理士対応（経験に応じて担当又は補助） ◎その他 ◆関係部署との連携・調整 ◆部署内の業務の改善・整理 ◆部署内スタッフの指導 【組織体制】 財務経理セクション マネージャー1名（30