内部監査 - 東京都 の求人・仕事・採用契約社員

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内部監査職/月収50万円~/年間休日120日・土日祝休

国立研究開発法人科学技術振興機構(JST)

  • 千代田区

  • 年収630万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容国立研究開発法人科学技術振興機構(JST) 内部監査職/月収50万円~/年間休日120日・土日祝休 【求人要約】 【やりがい】科学技術の発展のために多彩な事業を展開 【経験者採用】経験・スキルを活かして第二のキャリア 【働きやすさ】年休120日/土日祝休/フレックス可 あなたの「内部監査」の経験・知見を活かし、 我が国の科学技術の発展に貢献しませんか? ■ 国の機関です ■ 日本の科学技術によるイノベーションを創出するためのさまざまな事業を推進している、JST(国立研究開発法人科学技術振興機構)。文部科学省が所管する国立研究開発法人として、最先端の研究開発や実用化の支援、関連政策

内部監査担当/国内外グループ会社対応/東証プライム上場/年休125日/内部監査

阪和興業株式会社

  • 中央区 築地 / 東銀座駅 徒歩2分

  • 年収900万円〜1,149万円

  • 契約社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方を募集いたします ・監査実務経験 ・上場企業における管理部門での経験 ※経理、財務、法務、審査、貿易管理、情報システム、リスクマネジメント、経営企画等 【職種名】 内部監査担当(国内外グループ会社対応)【東証プライム上場/年休125日】 【仕事内容】 同社および国内外のグループ会社を対象に、内部監査業務およびJ-SOX対応に関する内部統制の評価業務をご担当いただきます。 ・内部監査業務(テーマ監査・モニタリング、特命監査等) ・J-Sox対応内部統制・有効性評価(整備・運用評価) ※国内外グループ会社を対象 具体的には、テーマを設定した監査やモ

東京/内部監査年収500万円~準大手証券会社/東海東京フィナンシャルG

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社

  • 中央区

  • 年収500万円〜800万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問

仕事内容東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 【東京】内部監査◇年収500万円~◇準大手証券会社/東海東京フィナンシャルG 【仕事内容】 【東京】内部監査◇年収500万円~◇準大手証券会社/東海東京フィナンシャルG 【具体的な仕事内容】 ~全国で70店舗以上にのぼる準大手証券会社/経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄2023」に選出~ ■採用背景: ・大企業においても不祥事や不芳事例の発生が散見される中、顧客や株主などのステークホルダーの信頼を勝ち取るためには、コーポレートガバナンスの強化が全ての企業にとって必要不可欠となっています。 そのような状況下、ガバナンス、リスクマネ

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